sincereedについて
エージェント事業・プロダクト事業・RPO事業を展開しています。
■エージェント事業
成長中の大手企業様との取引を中心に、ビジネス職種・IT系職種・製造業系専門職などの職種の方をご支援しています。
■プロダクト事業
【Resumee（レジュミー）】
少数精鋭の転職エージェント向けの求人プラットフォームです。
転職エージェントは「自社が契約した企業」しか紹介できず、選択肢を広げたくてもリソースの制約で難しい構造があります。Resumeeでは、私たちが大手企業を中心とした、幅広い求人を提供することで、小規模エージェントでも求職者に最適な選択肢を提示できるようにしています。
https://lp.resumee-hr.com/agency/
【Ribbons（リボンズ）】
Ribbonsは、sincereed自身のエージェント事業の生命線となるプロダクトです。
従来の「効率化のみ」を目的とした業務システムとは思想が異なり、求職者のキャリアストーリー、企業の選考基準、決定事例を蓄積し、コンサルタント個人の“頭の中の暗黙知”を”チーム全体の共有知”へ変換します。
さらにAIによる「この求職者にはこの企業が合う可能性が高い」という能動的な提案・対話まで行う“インテリジェントなサービス”へ、いままさに進化しています。
これらのプロダクトに蓄積されるデータを軸に、将来的には求職者向けの新しい転職メディアや、採用企業向けのスカウトサービスなど、転職体験そのものを再設計する取り組みへと展開していく予定です。
■RPO事業
大手企業様向けに、採用代行支援事業を行っています。
■会社HP
■会社紹介資料
https://speakerdeck.com/sincereed/sincereedzhu-shi-hui-she-cai-yong-pitutizi-liao
事業について
■事業の成長フェーズとミッション
・事業規模
創業約5年でコンサルタント約50名体制に成長。取引社数・候補者集客基盤が整い、さらなる事業拡大の増員募集です。
・現在の支援領域
成長中の大手企業様を中心に、ビジネス職種、IT系職種、製造業系専門職などをご支援しています。
・今後の展望
エンタープライズでNo.1の総合エージェントを目指し、今後さらに業界・職種の幅を広げていく重要な拡大フェーズです。
募集背景
エージェント事業の集客基盤を強化するための増員募集となります。
集客は事業の要であり、様々なマーケティング手法で最大化に向けて取り組んでいく必要があります。戦略設計から携われる方を募集いたします。
業務内容
エージェント事業において、
求職者集客を中長期で非連続に伸ばすためのマーケティング企画・推進を担っていただきます。
単なる施策実行ではなく、
「どのチャネルで、どのターゲットに、どんな価値を届けるべきか」
という上流の設計から、実行・改善まで一気通貫で関わっていただくポジションです。
- YouTubeチャンネルのグロース（チャンネル登録者の最大化、CVの最大化）
- 新規コンテンツの企画立案
- 社内外関係者との調整、制作ディレクション、公開後の改善
- 求職者向けイベントの新規企画テーマ設計・企画立案
- 登壇者・関係者との折衝、実施までの推進
- コンテンツ／イベントの提案資料作成
- 社内外向けの企画資料、説明資料の作成
- 自社サイト・LPの企画新規
- コンテンツやLPの企画立案
- 制作ディレクション〜実装、改善までの推進
- エージェント向けプロダクト（Resumee）のマーケティング
- ターゲット整理、訴求設計、チャネル選定
- マーケティング戦術の立案・実行（toB向け）
応募要件
- 必須要件
- BtoB領域におけるマーケティングまたは営業企画の実務経験（2〜3年以上）
- ターゲットや訴求内容を整理し、資料やコンテンツとして形にした経験
- 関係者と調整しながら、企画を実行・推進した経験
- 歓迎要件
- HR業界、人材紹介・採用領域でのご経験
- ホワイトペーパーの企画立案、作成経験
- SaaS／BtoBサービスのマーケティング経験
- YouTube、Webメディア、イベント等のコンテンツグロースに携わった経験
- 事業企画、BizDev、営業企画など、事業成長に近い立場での業務経験
- 少人数組織・スタートアップ環境での就業経験
- 求める人物像
- 正解のない状況でも、目的から逆算し、優先順位を整理しながら前に進められる方
- 抽象度・自由度の高いテーマに対し、自ら仮説を立てて具体化できる方
- ステークホルダーのニーズや市場の変化を捉え、企画・施策に落とし込める方
- 周囲を巻き込みながら、企画を「形にするところ」までやり切れる方
バリュー
1 四方良し
仕事において、判断に迷うことはたくさんある。
いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。
2 協働共創
チームの力は偉大。
積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。
3 大胆になる勇気
大胆な意思決定をするときは誰だって不安。
しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。
目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。
4 Learn ＆ Unlearn
世の中は常に変わり続ける。
日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。
5 最適解の追求
物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。
6 with Speed
スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。
即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。
選考フロー
- 書類選考
- 面接2〜3回（人事・マーケマネージャー・代表）
- 適性検査
※場合により選考内容は変更となります
| 職種 / 募集ポジション | 【マーケティング戦略企画】人材紹介事業の集客戦略設計・実行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 週2回出社、それ以外はリモート勤務可 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイムなし 標準労働時間：8時間 休憩時間：60分 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～ 年間休日日数125日 |
| 福利厚生 | リモートワーク補助金（入社時支給） シェアランチ制度 |
| 加入保険 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | sincereed株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-11-13 7階 |
| 代表 | 代表取締役 南雲 亮 |
| 設立 | 2021年2月 |
| 資本金 | 5,000,000円 |
| 事業内容 | HRテクノロジーソフトウェア開発 転職・採用支援サービス |
| 免許・資格 | 人材紹介業務 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313280) プライバシーマーク取得 (21004934) |
| 従業員数 | 社員71名 |