会社概要
「セントラル空調機」――初めて聞く方も多いかもしれません。街中で見かけることは少ないですが、実は高層ビル、病院、学校、食品工場、データセンター、半導体工場のクリーンルームなど、私たちの生活や産業を支える多くの施設に欠かせない機械です。
新晃工業は、この“セントラル空調機”の製造・販売を通じて、75年以上にわたり日本の空調業界をリードしてきた「空気をデザインする」会社です。
当社の強みは、研究開発から設計、製造、販売、アフターサービスまでを一貫して自社で行っていること。この体制により、顧客のニーズに柔軟かつ迅速に対応できるだけでなく、常に業界をリードする革新的な製品を生み出し続けています。
製品はすべて100％オーダーメイド。それでも、低コスト・短納期を実現しているのは、長年培ってきた技術力と生産体制の工夫によるものです。顧客の声を最大限に反映した製品づくりにより、厚い信頼を獲得しています。
さらに近年では、環境性能の向上やデジタル技術の活用にも力を入れており、次世代型の空調機生産方式「SIMAプロジェクト」など、未来を見据えた取り組みも進行中です。
仕事内容
■募集背景
今後の事業環境変化への適応を目的として、空調機の生産を次世代型に進化させることを目指す「SIMA」プロジェクトを進めています。これは、同社が有する空調機の設計・生産に関する各種ノウハウをデジタル化することにより、各業務を新しいかたちで融合させる革新的な空調機生産方式を目指すものとなります。
■主な業務内容
工場内の生産設備の新規導入や保全、改善業務をお任せします。
関係諸部門と連携しながら、生産設備の立ち上げ、維持、改善等生産全般にわたる幅広い業務を担当します。
・生産設備新規導入・企画
・生産設備のメンテナンス
・生産技術改善活動
■組織構成：
【人員構成】部全体で約15名が所属しています。
神奈川工場では、20～50代の8名が在籍しています。
応募資格
【必須（MUST）】
・生産技術業務の経験
・生産設備導入の経験
| 職種 / 募集ポジション | 【神奈川】生産改革 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 ・8:00～17:00 （所定労働時間8時間、休憩60分） |
| 休日 | 【休日休暇】 年間休日数：126日程度（会社カレンダーによる） ・週休2日制（基本は土曜・日曜・祝日） ・年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日休暇 ・慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ・年次有給休暇（積立保存制度あり） └ 半日・1時間単位での取得が可能 ※柔軟な有給取得制度により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 |
| 福利厚生 | ・食事補助(チケットレストラン) ・確定拠出年金制度（マッチング拠出可） ・株式付与制度、従業員持株会（奨励金15％） ・資格取得援助（取得費用負担、祝い金支給） ・慶弔見舞金 ・団体長期就業不能補償保険制度（GLTD） ・同好会活動支援 ・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ・独身寮・外部委託寮ほか |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 会社名 | 新晃工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年6月16日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 末永 聡 |
| 資本金 | 58億2200万円 |
| 従業員数 | 連結1,684名、単体727名 ※2025年3月31日現在 |
| 売上高 | （連結）570億500万円（2025年3月期） （単体）304億2800万円（2025年3月期） |
| 本社所在地 | 本社：大阪府大阪市北区南森町1-4-5 東京本社：東京都中央区日本橋浜町2-25-7 |
| 事業内容 | 空調機の製造、販売 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場 |