新晃工業株式会社 求人一覧
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【岡山】SINKOの総務人事担当募集！社員が安心して働ける環境づくりを担う仕事
募集背景 岡山工場（従業員200名以上）にて、総務人事担当を募集します。 東証プライム上場の製造業トップメーカーとして、法令遵守をしっかりと実践しながら組織の運営を支えています。 今回の採用では、総務業務と人事業務の双方について柔軟に対応いただける人材を求めています。 幅広い業務を通じて、組織の安定運営と職場環境向上に貢献したい方を歓迎します。 主な仕事内容 ◆総務業務の例 施設や各種設備の導入・管理・メンテナンス調整 社内備品の管理および発注、環境整備 工場の安全衛生管理の補助 工場内の庶務全般 ◆人事業務の例 新卒（高卒・大卒）および中途採用に関する広報や面接対応 勤怠管理、労務対応、給与計算の一部補助 社会保険や各種手続きの対応 従業員からの各種申請対応（身上変更、育児休業、慶弔など） 派遣社員の管理（求人対応、職場見学の調整、契約書管理など 社員が安心して働ける職場づくりに直結する、大変やりがいのあるお仕事です。 応募資格（必須条件） ・Word、Excel、PowerPointを使った基本的なPCスキル ・社内外問わず、人と関わる業務経験をお持ちの方 応募資格（歓迎条件） ・総務や人事の実務経験 ・チームワークを重視し、柔軟に多様な業務に取り組める方 ・IJUターン希望者歓迎（先輩移住者が活躍中） 選考フロー 1.書類選考 2.WEB適性検査 3.一次面接 4.最終面接 ※面接回数は状況に応じて増減する場合があります。 こんな方を歓迎します！ ・事務や管理業務に幅広くチャレンジしたい方 ・人や組織を支える仕事に興味がある方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方
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【寝屋川】建物まるごとがショールーム。空気の魅力を“体験で伝える”アテンド＆企画スタッフ
仕事内容 当社のショールーム「SINKO AIR DESIGN STUDIO」は、空調の魅力を「感じ・気づき・学ぶ」ことのできる建物まるごと体験ショールームです。 空調と当社の製品について、来館者にわかりやすく伝えていただける方を求めています。・来館者のアテンド（到着のお迎えからお見送りまで） 【主な業務内容】 ・展示スペースでのご説明（iPadを用いて当社製品の特長や空調のしくみを説明。営業担当者を中心とした引率者と共にご説明いただきます。アテンドスタッフのみで説明する事はありません） ・ショールームで開催するイベントの企画・運営 ・展示物の更新（計画立案，発注など） ・見学予約の管理（予約システムで運用） ・見学者アンケートの回収・集計・分析 ・その他，ショールーム運営に関する業務および広報業務 【ポジションの魅力】 空調の基礎から最先端技術のご紹介を通じて、当社製品と空調の魅力を伝える最前線の役割です。来館者と直接接して頂くため、コミュニケーションスキルを活かせるポジションです。 来館者アテンド、展示機器の説明、イベントの企画運営、データ分析、展示品更新まで、ショールーム運営の全領域に関与できます。事務的作業も担当していただきますので、幅広い業務を通じて会社全体の顔として活躍していただけます。業務でiPadやパソコンを活用しますので、デジタルデバイスのスキルを伸ばして頂く事ができます。 「セリフを覚える事ができるか心配」という方もいらっしゃると思いますが、iPadを見ながらご説明いただきますので、すべてのセリフを覚えて頂く必要はありません。 また、アテンド業務に慣れてくれば映像制作会社との打ち合わせなど、簡単な広報業務にも携わって頂きますので、業務の幅が広がります。 【求める人物像】 ショールーム／展示会などでのアテンド・説明員の経験がある方 iPad等デジタルデバイスを使った説明・入力への抵抗がない方 【メッセージ 】 当社は、「空気をデザインする会社」です。空調と当社製品の魅力を来館者に伝えるポジションです。人と話すことが好き、分かりやすく伝えるのが得意、イベント運営にワクワクする——そんな方のご応募をお待ちしています！ 応募資格 【必須（MUST）】 ショールーム／展示会などでのアテンド・説明員の経験 【歓迎（WANT）】 コミュニケーションスキルの高い方 PC（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作経験がある方
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【大阪（社内SE）】東証プライム上場企業／自グループのシステムについて、要件定義～保守まで携わります。
仕事内容 ■募集背景 今後のデジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せいたします。会社として、DX 化（デジタルによる 革新）の推進、 ESG （環境への対応・ペーパーレスetc）への取り組みを推進しており、システム構築、更新をとても重要視しております。今後はBIツールの導入も目指 しております。 ■主な業務内容 社内SEとして、下記の業務を行います。 ・自社及び自グループ会社の基幹システム（販管等） ・設計システム（CAD）の要件定義、設計、構築、運用、保守 ・社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守 ※開発環境…プログラム言語（VB.NET）、OS（Windows）、DB（Oracle） ※一部業務は外注しておりますが、基本的には社内システムの要件定義~保守まで一気通貫で行っており、企画力はもちろん開発力も身に付けられる環境です。 ■組織構成： 【人員構成】管理職2名 / 課長代理以下8名（30～40代）、課員7名（20～50代） その他、神奈川工場および岡山工場、長崎ベースにもシステム担当者がいます。 応募資格 【必須（MUST）】 ・何らかの開発経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・・データーベース構築経験をお持ちの方（Oracle9i 以降、 PL/SQL 含む） ・ネットワーク、サーバ、PC に関する知識をお持ちの方
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【神奈川（社内SE）】東証プライム上場企業／自工場のシステムについて、要件定義～保守まで携わります
仕事内容 ■募集背景 今後のデジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せいたします。会社として、DX 化（デジタルによる革新）の推進、 ESG （環境への対応・ペーパーレスetc）への取り組みを推進しており、システム構築、更新をとても重要視しております。今後はBIツールの導入も目指しております。 ■主な業務内容 社内SEとして、下記の業務を行います。 ・自社及び自グループ会社の基幹システム（販管等） ・設計システム（CAD）の要件定義、設計、構築、運用、保守 ・社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守 ※開発環境…プログラム言語（VB.NET）、OS（Windows）、DB（Oracle） ※一部業務は外注しておりますが、基本的には社内システムの要件定義~保守まで一気通貫で行っており、企画力はもちろん開発力も身に付けられる環境です。 ■組織構成 【人員構成】基幹システム部全体で約20名が所属しています。 神奈川工場では、20～50代の4名が在籍しています。 応募資格 【必須（MUST）】 ・何らかの開発経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・データーベース構築経験をお持ちの方（Oracle9i 以降、 PL/SQL 含む） ・ネットワーク、サーバ、PC に関する知識をお持ちの方
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【岡山（社内SE）】東証プライム上場企業／自工場のシステムについて、要件定義～保守まで携わりま
仕事内容 ■募集背景 今後のデジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せいたします。会社として、DX 化（デジタルによる 革新）の推進、 ESG （環境への対応・ペーパーレスetc）への取り組みを推進しており、システム構築、更新をとても重要視しております。今後はBIツールの導入も目指 しております。 ■主な業務内容 社内SEとして、下記の業務を行います。 ・自社及び自グループ会社の基幹システム（販管等） ・設計システム（CAD）の要件定義、設計、構築、運用、保守 ・社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守 ※開発環境…プログラム言語（VB.NET）、OS（Windows）、DB（Oracle） ※一部業務は外注しておりますが、基本的には社内システムの要件定義~保守まで一気通貫で行っており、企画力はもちろん開発力も身に付けられる環境です。 ■組織構成： 【人員構成】基幹システム部全体で約20名が所属しています。 岡山工場では、40～60代の3名が在籍しています。 応募資格 【必須（MUST）】 ・何らかの開発経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・・データーベース構築経験をお持ちの方（Oracle9i 以降、 PL/SQL 含む） ・ネットワーク、サーバ、PC に関する知識をお持ちの方
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【神奈川（生産技術）】生産設備の新規導入・保全・改善◆空調機器の総合メーカー（東証プライム上場)
仕事内容 ■募集背景 今後の事業環境変化への適応を目的として、空調機の生産を次世代型に進化させることを目指す「SIMA」プロジェクトを進めています。これは、同社が有する空調機の設計・生産に関する各種ノウハウをデジタル化することにより、各業務を新しいかたちで融合させる革新的な空調機生産方式を目指すものとなります。 ■主な業務内容 工場内の生産設備の新規導入や保全、改善業務をお任せします。 関係諸部門と連携しながら、生産設備の立ち上げ、維持、改善等生産全般にわたる幅広い業務を担当します。 ・生産設備新規導入・企画 ・生産設備のメンテナンス ・生産技術改善活動 ■組織構成： 【人員構成】部全体で約15名が所属しています。 神奈川工場では、20～50代の8名が在籍しています。 応募資格 【必須（MUST）】 ・生産技術業務の経験 ・生産設備導入の経験
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【岡山（資材）】工場部材の入出庫・在庫管理スタッフ◆東証プライム上場／年休126日／UIターンも歓迎)
仕事内容 工場で使用される部品等を受け入れ、フォークリフトで倉庫へ格納し、製造現場からのオーダーに合わせてピッキングのうえ、工場に出荷する一連の作業をお任せします。 ■主な職務内容 ・部材の受入・出庫作業（クレーンやフォークリフトを使用） ・必要な部材の ピッキング作業 ・棚卸、在庫管理業務（正確な在庫把握） ・発注部門との コミュニケーションを取りながら業務調整 ■組織構成： 【人員構成】9名が所属しています。(30～50代の社員4名、派遣社員5名） 【必須（MUST）】 下記のいずれかの資格を有する方 ・クレーン運転かつ玉掛け技能講習 ・フォークリフト運転者
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【大阪（法人営業／提案営業）】東証プライム上場／業務用空調機のリーディングメーカー
仕事内容 さらなる事業拡大を見据え営業体制の強化に向けた採用を行います。 希望や適性に応じて役割ごとに分けられた以下部門へ配属。 一人ですべての役割を担うことはなく、チームプレーで仕事ができる環境です。 ・アウトサイドセールス：顧客課題の解決に沿った提案活動 ・インサイドセールス：見積、販促資料の作成などで営業活動をサポート ・フィールドセールス：受注後から納品までの対応 ■この求人の業務内容（アウトサイドセールス） 建物の新築またはリニューアルに伴う業務用空調機導入の各種ご相談、お問い合わせ対応を担います。 顧客要望や課題に応えるため「仕様、コスト、納期」を設計・技術部門と社内連携してご提案。 「モノ売り」だけでなく「コト売り」として顧客課題の解決も支援します。 対象顧客は設備工事会社（サブコン）や商社ですが、設計事務所やゼネコン、お施主様などのお客様とコミュニケーションを取る機会があります。 既存顧客が90％以上を占めており、オーダーメイド対応が強みの当社では、お客様の要望に合わせた製品の提案が必要となります。 オーダーメイドではあるものの、お客様のすべての要望をそのまま製品に反映するのではなく、工場や施設の状況に合わせて当社から製品のご提案をすることも必要となります。 ■入社後の流れ 適宜導入研修を実施します。 ・空調や自社製品知識に関する座学 ・部門ローテーションによる事業全体像の理解 ・配属先OJTでの営業スキルの習得 など ■携わる仕事の特徴 ◎商業施設、工場、駅や空港などの広い空間に対応する空調機を取り扱います ◎顧客要望に応じるカスタマイズ製品を扱うため提案の幅は広くなります ◎サテライトオフィスやリモートワークの導入により効率的な働き方ができます◎大規模な案件では数名でチームを組んで対応します ■組織構成 【人員構成】大阪の営業部門全体で約40名の部員が在籍。20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 応募資格 【必須（MUST）】 法人営業経験（業種経験不問） 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 【歓迎（WANT）】 ・建設業界での法人営業経験 ・機械装置などの法人営業経験 ・営業事務の経験 ＜こんな志向の方はぜひ！＞ ◎自分の仕事が確かな形として残る仕事がしたい ◎年齢や社歴に関わらず裁量を持って仕事に取り組みたい ◎価格競争ではなく信頼関係を大切にした取引に携わりたい
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【大阪（法人営業／営業支援）】東証プライム上場／業務用空調機のリーディングメーカー
仕事内容 さらなる事業拡大を見据え営業体制の強化に向けた採用を行います。 希望や適性に応じて役割ごとに分けられた以下部門へ配属。 一人ですべての役割を担うことはなく、チームプレーで仕事ができる環境です。 ・アウトサイドセールス：顧客課題の解決に沿った提案活動 ・インサイドセールス：見積、販促資料の作成などで営業活動をサポート ・フィールドセールス：受注後から納品までの対応 ■この求人の業務内容（インサイドセールス） 各種営業事務や営業戦略実行支援を担当。 営業データの管理・活用による情報支援から、見積書や営業活動に関わる各種資料の作成など営業業務を支援します。 主に社内の色々な部署とのコミュニケーションを通じ、社内業務処理全般を担当いただきます。 将来的にはインサイドセールス部内の業務采配だけでなく、営業全体の戦略を支えるリーダー的なポジションも目指していただけます。 ※営業データを分析して見込み客を抽出したり、営業先リストを作成して外回り営業チームをサポートするなど、営業活動を成功に導く「頭脳」として重要な役割になります。 ■入社後の流れ 適宜導入研修を実施します。 ・空調や自社製品知識に関する座学 ・部門ローテーションによる事業全体像の理解 ・配属先OJTでの営業スキルの習得 など ■携わる仕事の特徴 ◎商業施設、工場、駅や空港などの広い空間に対応する空調機を取り扱います ◎顧客要望に応じるカスタマイズ製品を扱うため提案の幅は広くなります ◎サテライトオフィスやリモートワークの導入により効率的な働き方ができます◎大規模な案件では数名でチームを組んで対応します ■組織構成 【人員構成】大阪の営業部門全体で約40名の部員が在籍。20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 応募資格 【必須（MUST）】 法人営業や営業事務経験（業種経験不問） 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 【歓迎（WANT）】 ・建設業界での法人営業、営業経験 ・機械装置などの法人営業、経験 ・営業事務の経験 ＜こんな志向の方はぜひ！＞ ◎自分の仕事が確かな形として残る仕事がしたい ◎年齢や社歴に関わらず裁量を持って仕事に取り組みたい ◎価格競争ではなく信頼関係を大切にした取引に携わりたい
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【東京（法人営業）】東証プライム上場／業務用空調機のリーディングメーカー
仕事内容 さらなる事業拡大を見据え営業体制の強化に向けた採用を行います。 一人ですべての役割を担うことはなく、チームプレーで仕事ができる環境です。 ・アウトサイドセールス：顧客課題の解決に沿った提案活動 ・インサイドセールス：見積、販促資料の作成などで営業活動をサポート ・フィールドセールス：受注後から納品までの対応 ■業務内容（アウトサイドセールス） 建物の新築またはリニューアルに伴う業務用空調機導入の各種ご相談、お問い合わせ対応を担います。 顧客要望や課題に応えるため「仕様、コスト、納期」を設計・技術部門と社内連携してご提案。 「モノ売り」だけでなく「コト売り」として顧客課題の解決も支援します。 対象顧客は設備工事会社（サブコン）や商社ですが、設計事務所やゼネコン、お施主様などのお客様とコミュニケーションを取る機会があります。 ■入社後の流れ 適宜導入研修を実施します。 ・空調や自社製品知識に関する座学 ・部門ローテーションによる事業全体像の理解 ・配属先OJTでの営業スキルの習得 など ■携わる仕事の特徴 ◎商業施設、工場、駅や空港などの広い空間に対応する空調機を取り扱います ◎顧客要望に応じるカスタマイズ製品を扱うため提案の幅は広くなります ◎サテライトオフィスやリモートワークの導入により効率的な働き方ができます ◎大規模な案件では数名でチームを組んで対応します ■組織構成 【人員構成】東京の営業部門全体で約50名の部員が在籍。20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 応募資格 【必須（MUST）】 法人営業経験（業種経験不問） 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 【歓迎（WANT）】 ・建設業界での法人営業経験 ・機械装置などの法人営業経験 ＜こんな志向の方はぜひ！＞ ◎自分の仕事が確かな形として残る仕事がしたい ◎年齢や社歴に関わらず裁量を持って仕事に取り組みたい ◎価格競争ではなく信頼関係を大切にした取引に携わりたい
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【神奈川（研究開発）】東証プライム上場企業／同社製品の軸になる技術を開発する業務／DX化促進中の優良企業
仕事内容 ■募集背景 全社としてのDX化に伴い、従前の各種実験による研究開発に加え、構造解析・振動解析・熱流体解析などの CAE を用いたシミュレーションを用いた研究開発を強化し、より効率的な研究開発を進めてまいりますので、それに伴う技術者を募集します。 ■主な業務内容 ・基礎研究、新規開発、改良設計 └ CAE解析を用いたシミュレーションや各種測定実験がメインの業務になります。・3DCAD を活用した試作品などの開発設計業務 ■同社の製品開発の流れ 同社の空調機の要素技術の開発を神奈川の研究センターが担い、客先仕様によるカスタマイズ設計を各支店の設計統括部が担います。今回の募集では、全社の要素技術開発を担っていただき、全社の開発の軸となる技術開発に取り組んでいただきます。 ■同社の特徴 （1）同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1の企業です。 （2）同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。 （3）同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。 （4）ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は､技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが｢技術のSINKO｣として、高い信頼を得ている理由です。 （5）同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。 ■組織構成 【人員構成】研究開発統括部全体で36名の部員が在籍。 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 応募資格 【必須条件（MUST)】 ・四力学（材料・機械・熱・流体）の知識 ※下記いずれかのご経験、知識 ・CAE解析のご経験 ・3D CADを用いた機械設計のご経験 ・冷凍サイクルに関する基礎知識 ・研究開発または設計（開発・機械・デザインなど）の経験 【歓迎（WANT）】 ・空調システムの機械設計のご経験がある方
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【神奈川（品質保証業務）】東証プライム上場企業／同社製品の軸になる技術を開発する業務／DX化促進中の優良企業
仕事内容 ■主な業務内容 空調機器などにおける品質保証業務全般をお任せします。 ・品質保証(QMS) ・不具合発生時の原因調査、対策検討 ・製品/部品評価の受入れ、出荷時の品質保証 ・信頼性試験、性能試験（機能評価試験） など 【教育体制について】 1年目：検査資格の取得、業務を通して製品機能・製造工程の学習 2年目：立会検収、クレーム対応、ISOをOJTの中で学習 3年目：技術部門にて、CADを使用しての実務詳細設計を行い製造プロセスの学習 ※3年間の一通りの業務を経て、同部署のスペシャリストとして活躍することもできますし、適性を通して別部署へ配属の可能性もございます。 ※ご経験により期間が短縮される可能性もございます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 ■仕事の魅力 ・担当頂く製品は国内シェアトップクラスの空調機です。 ■組織構成 【人員構成】神奈川工場の品質保証部門で16名の部員が在籍。 20代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 応募資格 【必須（MUST）】 品質保証または品質管理のご経験 【歓迎（WANT）】 工場での勤務経験
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【神奈川（知財）※管理職候補】東証プライム上場企業／同社製品の軸になる技術を開発する業務／DX化促進中の優良企業
仕事内容 知財（特許、意匠、商標）関連の実務全般 ・先行技術調査、他社の侵害リスク調査 ・出願方針の立案、出願明細の内容検討・レビュー ・拒絶理由通知への対応検討、意見書・補正書の方針策定 ・権利化後の維持・活用、ポートフォリオ管理 社内外対応 ・特許事務所 ・弁理士との折衝、進捗管理・研究開発・事業部門との連携（発明発掘、発明届支援、教育）・知的財産の維持管理（期限管理、台帳整備 など） 【管理職（候補）】の募集 特許出願・権利化業務の強化、および社内外の知財マネジメント体制の拡充。 組織構成 【人員構成】知財部門（特許、意匠、商標）で6名の部員が在籍。 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 応募資格 【必須（MUST）】 ・知財業務の実務経験5年以上（企業または特許事務所） ・特許検索サイト（例：J-PlatPat）の実務利用経験 【歓迎（WANT）】 ・知的財産管理技能検定3級以上（2級・1級尚可） ・製造業における技術分野の知識（機械、電気、材料、制御 など） ・マネジメント経験
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【岡山】業務用空調機製造スタッフ
仕事内容 業務用空調機の製造工程において、適性・経験により下記いずれかの業務を担当いただきます。 【板金】 鉄板の切断・曲げ・穴あけ等の加工を行い、空調機の外装部品を製作します。図面に基づき寸法精度・外観を確認し、次工程へ引き渡します。 【溶接】 部材を溶接し結合することで製品の強度・品質を確保します（TIG溶接／アーク溶接）。治具使用、外観確認等を含みます。 【組立】 図面・作業手順書に従い、空調機ユニットを電動工具等を用いて組み立てます。締結、部品取付、検査工程への引き渡し等。 仕事の魅力 ・普段目にしにくいBtoBメーカーのモノづくりとして、社会の空気環境を支える製品に携われます。 ・工程ごとの専門性（板金加工・溶接技能・組立技術）を高め、品質・安全を重視した製造現場でスキルアップできます。 応募資格（必須条件） ・工場での製造業務経験 応募資格（歓迎条件） ・溶接関連資格をお持ちの方 ・フォークリフト、玉掛け、クレーン等の資格をお持ちの方 選考フロー 1.書類選考 2.WEB適性検査 3.一次面接 4.最終面接 ※面接回数は状況に応じて増減する場合があります。
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【大阪／東証プライム】データセンター向け空調機の立ち合い業務
仕事内容 ■募集背景 データセンター用の空調事業拡大に向け、立ち合い業務を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容 当社のエンジニア担当として、顧客現場であるデータセンターでの調整・検査・搬入立ち会い業務をご担当いただきます。 ※現場でのご経験を積んでいただき、営業職としてのキャリアも築いていただけます。 ＜業務の流れ＞ ▼お客様と整備・点検のスケジュールの調整 ▼搬入立ち会い、検査立ち会い、定例会議（顧客）の出席 ▼報告書の作成 ■組織構成 【人員構成】DC事業部全体で12名の部員が在籍。 20代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 応募資格 【必須（MUST）】 電気・計装関係の現場作業・現場立ち合い・設計の経験 普通自動車免許 【歓迎（WANT）】 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
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【東京（法人営業）】ヒートポンプ空調機の営業：東証プライム上場／業務用空調機のリーディングメーカー
仕事内容 ＜2024年4月に新設された新規事業部で、売り上げ拡大に向けた増員募集を行います＞ 工場や学校(教育機関)に訪問して、空調設備の仕様/納期/コストに関する要望をヒアリングし、その情報を社内の設計担当者に伝達します。 設計担当者が作成した仕様書を用いて、顧客への提案と交渉を繰り返して受注獲得を目指します。 最近は体育館向けの空調設備が好評で、顧客からの問い合わせや対応も増えております。 ■主な業務内容 ・ヒートポンプ式空調機の提案、機種選定、価格折衝 ・体育館空調や暑熱対策工事の営業 ・現場打合せ、設計業務、見積業務、受注業務など ・展示会やショールームでの製品PR ・勉強会開催、販促ツール作成、市場分析 ■組織構成 【人員構成】HP事業部全体で9名の部員が在籍。 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。（半数がキャリア採用です） 応募資格 【必須（MUST）】 営業経験（個人、法人不問） 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 【歓迎（WANT）】 ・新規顧客、新規市場開拓営業の経験
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【大阪（法人営業）】ヒートポンプ空調機の営業：東証プライム上場／業務用空調機のリーディングメーカー
仕事内容 ＜2024年4月に新設された新規事業部で、売り上げ拡大に向けた増員募集を行います＞ 工場や学校(教育機関)に訪問して、空調設備の仕様/納期/コストに関する要望をヒアリングし、その情報を社内の設計担当者に伝達します。 設計担当者が作成した仕様書を用いて、顧客への提案と交渉を繰り返して受注獲得を目指します。 最近は体育館向けの空調設備が好評で、顧客からの問い合わせや対応も増えております。 ■主な業務内容 ・ヒートポンプ式空調機の提案、機種選定、価格折衝 ・体育館空調や暑熱対策工事の営業 ・現場打合せ、設計業務、見積業務、受注業務など ・展示会やショールームでの製品PR ・勉強会開催、販促ツール作成、市場分析 ■組織構成 【人員構成】HP事業部全体で9名の部員が在籍。 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。（半数がキャリア採用です） 応募資格 【必須（MUST）】 営業経験（個人、法人不問） 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 【歓迎（WANT）】 ・新規顧客、新規市場開拓営業の経験
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【東京／東証プライム】ヒートポンプ空調機の営業同行・施工計画書作成スタッフ
仕事内容 ＜2024年4月に新設された新規事業部で、売り上げ拡大に向けた増員募集を行います＞ 営業担当者に同行してお客様先を訪問いただきます。 訪問先での情報収集をもとに、施工計画書の作成を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・ヒートポンプ式空調機器導入に関する営業活動への同行 ・現地調査および仕様確認 ・ヒアリングをもとに、設計図面の作成、積算業務 ■組織構成 【人員構成】HP事業部全体で9名の部員が在籍。 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。（半数がキャリア採用です） 応募資格 【必須（MUST）】 空調設備設計の経験 【歓迎（WANT）】 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
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【大阪／東証プライム】ヒートポンプ空調機の営業同行・施工計画書作成スタッフ
仕事内容 ＜2024年4月に新設された新規事業部で、売り上げ拡大に向けた増員募集を行います＞ 営業担当者に同行してお客様先を訪問いただきます。 訪問先での情報収集をもとに、施工計画書の作成を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・ヒートポンプ式空調機器導入に関する営業活動への同行 ・現地調査および仕様確認 ・ヒアリングをもとに、設計図面の作成、積算業務 ■組織構成 【人員構成】HP事業部全体で9名の部員が在籍。 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。（半数がキャリア採用です） 応募資格 【必須（MUST）】 空調設備設計の経験 【歓迎（WANT）】 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
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【福岡（法人営業／営業支援）】東証プライム上場／業務用空調機のリーディングメーカー
仕事内容 さらなる事業拡大を見据え営業体制の強化に向けた採用を行います。 一人ですべての役割を担うことはなく、チームプレーで仕事ができる環境です。 ・アウトサイドセールス：顧客課題の解決に沿った提案活動 ・インサイドセールス：見積、販促資料の作成などで営業活動をサポート ・フィールドセールス：受注後から納品までの対応 ■この求人の業務内容 （インサイドセールスを中心） 各種営業事務や営業戦略実行支援を担当。 営業データの管理・活用による情報支援から、見積書や営業活動に関わる各種資料の作成など営業業務を支援します。 主に社内の色々な部署とのコミュニケーションを通じ、社内業務処理全般を担当いただきます。 将来的にはインサイドセールス部内の業務采配だけでなく、営業全体の戦略を支えるリーダー的なポジションも目指していただけます。 ※営業データを分析して見込み客を抽出したり、営業先リストを作成して外回り営業チームをサポートするなど、営業活動を成功に導く「頭脳」として重要な役割になります。 ■入社後の流れ 適宜導入研修を実施します。 ・空調や自社製品知識に関する座学 ・部門ローテーションによる事業全体像の理解 ・配属先OJTでの営業スキルの習得 など ■携わる仕事の特徴 ◎商業施設、工場、駅や空港などの広い空間に対応する空調機を取り扱います ◎顧客要望に応じるカスタマイズ製品を扱うため提案の幅は広くなります ◎サテライトオフィスやリモートワークの導入により効率的な働き方ができます◎大規模な案件では数名でチームを組んで対応します ■組織構成 【人員構成】福岡の営業部門全体で約15名の部員が在籍。20代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 応募資格 【必須（MUST）】 法人営業や営業事務経験（業種経験不問） 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 【歓迎（WANT）】 ・建設業界での法人営業、営業経験 ・機械装置などの法人営業、経験 ・営業事務の経験 ＜こんな志向の方はぜひ！＞ ◎自分の仕事が確かな形として残る仕事がしたい ◎年齢や社歴に関わらず裁量を持って仕事に取り組みたい ◎価格競争ではなく信頼関係を大切にした取引に携わりたい
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【長崎（社内SE）】東証プライム上場企業／自グループのシステムについて、要件定義～保守まで携わります。
仕事内容 ■募集背景 2026年3月に開設した「SINKO システム開発センター 長崎ベース」において、社内TI基盤強化と若手育成を目的とした人材募集です。 これからの当社の中核メンバーとして。社内SE業務を一緒に進めていきませんか？ ■主な業務内容 社内SEとして、既存システム拠点（大阪・神奈川・岡山）と連携し下記の業務を行います。 ▶自社・グループ会社の基幹システム（販売管理など）の要件定義から運用・保守 ▶設計システム（CAD：AutoCAD/ZWCAD、SOLIDWORKS）の設計・構築・保守 ▶社内コミュニケーションツールの導入、運用、保守 ※一部外注業務はありますが、基本は要件定義から保守まで一貫して自社で対応。企画力や開発力を存分に磨ける環境です。 ■使用言語・ツール 開発言語：VB.NET、Java データベース：Oracle（PL/SQL含む） CADツール：AutoCAD、ZWCAD、SOLIDWORKS OS環境：Windows ■組織構成： 【人員構成】 課長代理1名（50代）、課員4名（20～30代） チームワークを大切にしながら、切磋琢磨できる職場です。 応募資格 【必須（MUST）】 ・何らかの開発経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・Oracle9i以降のデーターベース構築経験（PL/SQL 含む） ・ネットワーク、サーバ、PC に関する知識 研修について 半年～1年程度、既存システム拠点（大阪・神奈川・岡山）での研修を予定。業務理解と社内コミュニケーションの構築を図り、しっかりフォローします。 こんな方を歓迎します！ システム開発を通じて、専門性を高めたい方 チームで協力しながら課題解決に挑戦したい方 変化を楽しみ、新しいことに積極的に挑戦できる方
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