会社概要
「セントラル空調機」――初めて聞く方も多いかもしれません。街中で見かけることは少ないですが、実は高層ビル、病院、学校、食品工場、データセンター、半導体工場のクリーンルームなど、私たちの生活や産業を支える多くの施設に欠かせない機械です。
新晃工業は、この“セントラル空調機”の製造・販売を通じて、75年以上にわたり日本の空調業界をリードしてきた「空気をデザインする」会社です。
当社の強みは、研究開発から設計、製造、販売、アフターサービスまでを一貫して自社で行っていること。この体制により、顧客のニーズに柔軟かつ迅速に対応できるだけでなく、常に業界をリードする革新的な製品を生み出し続けています。
製品はすべて100％オーダーメイド。それでも、低コスト・短納期を実現しているのは、長年培ってきた技術力と生産体制の工夫によるものです。顧客の声を最大限に反映した製品づくりにより、厚い信頼を獲得しています。
さらに近年では、環境性能の向上やデジタル技術の活用にも力を入れており、次世代型の空調機生産方式「SIMAプロジェクト」など、未来を見据えた取り組みも進行中です。
仕事内容
＜2024年4月に新設された新規事業部で、売り上げ拡大に向けた増員募集を行います＞
営業担当者に同行してお客様先を訪問いただきます。
訪問先での情報収集をもとに、施工計画書の作成を担当していただきます。
■主な業務内容
・ヒートポンプ式空調機器導入に関する営業活動への同行
・現地調査および仕様確認
・ヒアリングをもとに、設計図面の作成、積算業務
■組織構成
【人員構成】HP事業部全体で9名の部員が在籍。
20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。（半数がキャリア採用です）
応募資格
【必須（MUST）】
空調設備設計の経験
【歓迎（WANT）】
基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】HP営業（設計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 ・9:00～18:00 （所定労働時間8時間、休憩60分） |
| 休日 | 【休日休暇】 年間休日数：126日程度（会社カレンダーによる） ・週休2日制（基本は土曜・日曜・祝日） ・年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日休暇 ・慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ・年次有給休暇（積立保存制度あり） └ 半日・1時間単位での取得が可能 ※柔軟な有給取得制度により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 |
| 福利厚生 | ・食事補助(チケットレストラン) ・確定拠出年金制度（マッチング拠出可） ・株式付与制度、従業員持株会（奨励金15％） ・資格取得援助（取得費用負担、祝い金支給） ・慶弔見舞金 ・団体長期就業不能補償保険制度（GLTD） ・同好会活動支援 ・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ・独身寮・外部委託寮ほか |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 会社名 | 新晃工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年6月16日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 末永 聡 |
| 資本金 | 58億2200万円 |
| 従業員数 | 連結1,684名、単体727名 ※2025年3月31日現在 |
| 売上高 | （連結）570億500万円（2025年3月期） （単体）304億2800万円（2025年3月期） |
| 本社所在地 | 本社：大阪府大阪市北区南森町1-4-5 東京本社：東京都中央区日本橋浜町2-25-7 |
| 事業内容 | 空調機の製造、販売 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場 |