【長期インターン】株式会社Squad｜WEBマーケター／WEB広告運用｜顧客の売上を上げるマーケター｜国内最大級のWEBマーケデータから独自の戦略を考案しトレンドを作る

業務内容

ご経験・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。

① WEB広告クリエイター

Instagram／Tiktok／YouTubeで配信する画像や動画制作
広告バナーやランディングページの作成
広告配信結果を数値で見て、クリエイティブ企画を考案
動画・写真撮影・編集

② WEB広告運用

Meta（Instagram等）／Google／Tiktok／LINE等の広告配信結果の管理・レポート
顧客データ、Squad beyondデータ含む全データからマーケティング戦略を提案
ターゲティング／予算配分戦略を提案

職務内容

顧客を「WEBマーケティング」で直接支援する職種です。

Squad beyondを利用する顧客は常に新たなマーケティング手法を模索しており、データによる施策出しや運用改善案の相談は日々多く寄せられます。

そのような顧客に対し、実際にWEB広告を運用し顧客のビジネス成長をダイレクトに実現する仕事です。

実務を通して生まれたアイディアは顧客の商品改善・Squad beyondのプロダクト改善の双方に還元されるチャンスがあります。単なる広告代理店業でなく顧客と自社の長期的な成長に直接寄与する重要度の高い職種です。

ミッション

• 顧客のマーケティング課題と向き合い、WEB広告を始めあらゆるWEBマーケティング手法を用いて改善。顧客の売り上げを上げる。
• 自社プロダクトを使い倒し、機能改善や新機能の提案を行う。
• 他社プロダクトも使い倒し、自社プロダクトの改善点を見つける。
• 成果を出す仕事を仕組み化・カルチャー化し、長期にわたり成功できるチームを創る。

■会社／実績紹介

株式会社Squadは、「マーケティングの不要な業務を減らし重要な時間を増やす」をミッションにWeb広告代理店やWebマーケター向けに、Web広告運用・広告制作SaaS「Squad beyond」を開発・提供しています。

私たちはこれまで、WEB広告業界の中でも「記事型ランディングページ制作・運用」のジャンルに特化した世界初のプラットフォームプロダクトとして誕生し同ジャンルの中で圧倒的No.1のシェアにまで成長しました。
Squad beyondを通して配信される広告総額は、年間9000億円を超えるまでの規模に成長しています。

ポジションの魅力

■ 顧客の成功に集中できる環境

• Squad社全体に「顧客を勝たせる」というモットーとカスタマーサクセスの理念が浸透しており、全部署が顧客の成功を追いかけているため、常に本来のカスタマーサクセス業務に注力できます
• 顧客からのフィードバックを起点に開発サイドと直接コミュニケーションでき、未来のプロダクト改善・開発に関われます
• マルチプロダクトを組み合わせた活用提案・利用促進に取り組めます

■ マーケターとして急成長できる環境

• 国内Web広告市場の30%以上に相当するデータから、トレンドの移り変わりや最新の運用ノウハウを直接見ることができ、マーケターとしての知識・知恵の幅が急速に広がります
• 国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れており、社員全員に有料のAIツールを提供しています
• 顧客とともに成長する過程を楽しめます。6年間で年商数億円から数百億円規模へ拡大した顧客の基幹システムとして成長を共にした例も多く、現在の急成長企業への導入も続々と増えており、社内外に広い人的ネットワークを築けます

■ カルチャーとキャリア

• 「Impact first（やったことより出した成果）」「Mechanism first（仕組み化）」「Respect first（正論より良いヤツさ／品格を持って生意気に）」 というバリューが浸透。成果にこだわり、仕組み化で成果を再現・拡張し、人を巻き込み・動かす普遍的なスキルが磨かれます。
• 実際に、これらを身に着け成果を出し、グループ企業の事業支援へキャリアアップしたメンバーも多数います。
• 当社はSIVAグループの起源であり中核のグループ企業です。キャリアを積んだ先には、グループ経営への参画や、グループ内の他業界SaaS事業を事業ごと管掌するチャンスなど、多くのキャリアステージが用意されています

■応募資格（必須）

• Squad社／SIVAグループのミッション・バリューへの共感
• 考える力 ／ 実行する力 ／ コミュニケーション力を生かした成功体験がある。
• 集団・チームとして目標を達成した経験
• 幅広い年代・人種と建設的で前向きなコミュニケーション
• 周囲を明るくする人間力・雰囲気・声・ワードチョイス

■応募資格（歓迎）

• SNSやコミュニティでの発信・交流を楽しんでいる方（Web広告業界は顧客とのオープンなつながりが強みになります。発信力はオウンドメディアやイベントでも活かせます）
• Spread sheetやExcelの基礎以上のスキル
• 生成AIを利用し効率を上げるプロンプト作成力
• 不特定多数の前でのプレゼンテーション能力・実施経験

求める人物像

熱意がある｜やる気・元気・ガッツ
適応力がある｜柔軟で楽観的な思考性
タフネス｜フィジカル ＋ メンタルの安定

選考フロー

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

1. 書類選考（エントリーエッセイ提出）
2. 面接1回

■エントリーエッセイについて

下記に関するエッセイを、下記の段落構成で作成いただきます。
※応募フォームにて添付

●エッセイテーマ：「生まれ育った環境と影響・今までとこれから」

1. 生い立ち〜今の環境とそうなった要因
2. これまでの環境で得たもの（考え方・スキル・ネットワーク何でも）
3. 25歳・30歳時点で目指したいキャリア・夢・生活
4. Squadを志望する動機
5. Squadが他の人よりも自身を採用すべき理由
6. 自分という人間を自由な言葉遣いで自由に表現してください

※文字数自由

■エッセイを通じ下記の点で弊社にマッチしているかを一次判断します。

1. 人物像
   1. エッセイを通じて成績やテストスコアだけではわからない、個人の経験、価値観、意欲、目標などを知るための重要な材料となります
2.  会社・団体・社会への貢献意欲・多様性
   1. 当社を始め属する集団や社会にどのような価値を提供できるか、多様性やコミュニティへの貢献意欲があるかどうかが重視されます。多様なバックグラウンドや視点を持つ学生を求めています。
3. 文章力・表現力
   1. 論理的に筋道立てて自分の考えや経験を表現できるか、また文章構成力も重要な評価基準です。スペルミスや文法ミス、論理の乱れ、時系列の乱れは大きなマイナスとなります。
4. 読み手への配慮
   1. 長い文章を他人が読む際に、前情報無しに正確に内容を捉えることは大きな負荷です。この点において、「他人の負荷を考慮して文章を構成できているか」「他人の負荷を考慮することが、自らの伝えたいことを正確に伝えるために重要となることを理解しているか」を文章で表現できているかが重要となります。前提条件の提示、登場人物や状況の整理、句読点、改行の場所や頻度等です。
5. 自分らしさ・オリジナリティ
   1. 自分の個性やユニークな経験、考え方をしっかりと表現できているかが問われます。他者や他の存在への貢献や尊重、誠実な人間性も重視されます。
6.  成長や学びのプロセス
   1. 困難や挑戦をどう乗り越え、そこから何を学び、どのように成長したかというストーリーが評価されます。単なる成果の羅列ではなく、経験と自分の進路や目的意識がどのように結びついているかが大切です。
7.  明確な目的意識と動機
   1. なぜ当社を志望するのか、将来何を目指しているのかが明確に示されているかも重要です。「成果のリスト」ではなく「自分の関心や動機を説明する文書」であることが特に重要です。

勤務条件

• 原則毎週15時間以上の勤務が必須となります。
  • 就職活動や大学・学校イベント等でやむを得ない場合柔軟に対応可能。 
  • ただし、事前相談・共有なく15時間／週の勤務未達成が2回続いた場合契約を終了させていただきます。
• 勤務形態：出社のみ

SIVAグループについて

SIVAは様々の業界に対して市場をリードするソフトウェアとサービスを提供する企業です。
当社の使命は、業界特化型ソフトウェア企業のM&Aとモダン化を通し、永続的な成長企業へと変革させること、変革を通じすべての業界の顧客・従業員をエンパワーメントすることです。

当社は2024年、各業界で強固な顧客基盤と高い収益性を持つソフトウェア企業のポートフォリオを構築し成長の独自性と高い企業価値を実現すること、日本における新たな起業・成長モデルの構築・確立を目的として設立されました。

設立後2年間で累計150億円を超えるM&A実行。
親会社でありるSIVAを含む計8社・6業界で基幹業務ソフトウェアを開発・運営しています。

■参考

プレスリリース：業界特化型ソフトウェアグループ「株式会社SIVA」を組成
代表note：自己資金で成長させたSaaSを売却・ファンドとグループを立上げ全額再投資。初年度で総額100億以上のM&Aを実行しました。