フルスタックエンジニア／FDE候補

仕事概要 

Web開発の経験を生かしながら、事業や現場の課題を捉え、技術で解決するFDE（Forward Deployed Engineer）へ担当範囲を広げていくポジションです。

SIVAグループのFDEは、M&A後のグループ会社に入り、事業と現場を理解したうえで、課題設定から技術実装、現場定着、運用移管までを担います。グループ各社の顧客基盤や業界知識を生かすため、業務の属人化、分散したデータ、既存システムなどの課題に取り組みます。

入社初期は、経験や得意領域を生かせる、スコープの明確な開発を担当いただく想定です。React / TypeScriptによる開発、API・DBの設計、業務ツールやMVPの実装を通じて、グループの事業や業務への理解を深めていきます。

その後は、ヒアリングや導入支援への同席、小規模な改善テーマを通じて、課題の整理、関係者との合意形成、成果検証、運用移管へと段階的に役割を広げることを想定しています。入社時点では、FDEとして一つの変革テーマを単独で主導した経験は求めません。

■具体的な業務内容

モダンな技術スタックによるフルスタック開発

• React / TypeScriptを用いたフロントエンド開発
• バックエンド、API、DBの設計・実装と既存システムの改善
• グループ会社の業務を改善する小規模なツール・ワークフローの開発
• FDEや事業責任者が整理した課題に対するMVPの設計・開発・本番リリース
• コードレビュー、テスト、運用改善を通じた品質と保守性の確保

AI活用を前提とした開発生産性向上

• AIコーディングツールやLLMを利用した設計・実装・テストの効率化
• AIエージェントやLLMを組み込んだ業務ワークフローの開発
• 開発・検証の自動化、実装や判断過程の文書化
• CI/CDなどの改善と、チームで再利用できる知見・部品の整備

SIVAグループ横断での課題解決・プロダクト開発

実装を起点に、習熟度に応じて次の業務へ担当範囲を広げていく想定です。

• グループ会社へのヒアリング、業務観察、導入支援への同席
• 事業モデル、業務フロー、システム、データの整理
• 小規模テーマの課題設定、成果指標と優先順位の検討
• 経営陣・現場メンバー・SIVA側の関係者との合意形成
• 本番導入、データ移行、外部サービス連携、運用設計
• 利用状況と事業成果の検証、現場からのフィードバックを踏まえた改善
• 現場担当者への運用移管と、他のグループ会社にも使える仕組みの共通化

■ 技術スタック

• フロントエンド：React, TypeScript
• バックエンド：Hono, TypeScript, OpenAPI
• インフラ：AWS（CDK, Copilot, Aurora Serverless v2, Cognito, ECS）、Cloudflare Workers
• データ：BigQuery, dbt, ClickHouse
• AI開発：AIエージェント、LLM、各種AIコーディングツール

記載したすべての技術経験を必須とはしていません。課題に応じて技術を選び、担当領域を横断できることを重視します。

■ チーム構成

• 部門：執行部 グループ支援課
• 体制：全5名（執行役員1名／メンバー4名）
• 勤務形態：出社推奨（リモート相談可）
• ■ ポジションの魅力

魅力

技術だけでなく「事業成長」に深く関われる

開発した機能が誰のどの業務に役立ち、どのような成果につながったかまで関わる仕事です。事業・現場の声に触れながら、要件を受け取る立場から、解くべき課題を考える立場へ役割を広げていきます。

裁量を持って開発できる

まずは範囲の明確な開発を担当し、小規模な課題整理や導入・改善へ段階的に進むことを想定しています。FDEまたは事業責任者との案件同席、課題設定・設計へのレビューを通じて経験を積む方針です。伴走体制や具体的なアサイン方法は調整中です。

FDEとしての役割拡張は、在籍期間だけでは決まりません。一つのテーマで課題と成果指標を定め、関係者と合意し、自ら実装・改善・運用移管まで担えるかを確認する想定です。

様々な業界で自らの仮説を試し、立証できる

SIVAグループには、特定の業界で基幹業務に深く根ざしたソフトウェアを提供する企業が集まっています。基幹業務周辺には驚くほどの多様なニーズが存在します。また、2026年に入りAI需要の高まりに伴ってそのニーズは爆発的に増えています。
顧客の要望をもとに、自らのアイディアを実装しビジネスとして成長させる機会が無限に存在します。（現時点の参入市場：デジタル広告／中古車売買／旅行・宿泊／医療／美容）

AI活用を前提とした開発に挑戦できる

AIツールによる開発効率化に加え、実際の業務を改善するAIエージェントやワークフローの実装にも関われます。利用状況やフィードバックを見ながら、現場で継続して使われる仕組みへ改善する経験を積めます。

モダンな技術スタック・DevX改善に関われる

React / TypeScript、Hono、AWS、Cloudflare Workersやデータ基盤を扱い、得意領域を起点にフルスタック、データ、AIへ守備範囲を広げていきます。CI/CDや開発自動化を通じて、チーム全体の開発体験を改善する取り組みにも関われます。

■ 面接回数

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

1. 書類選考
2. 面接2〜3回
   1. リファレンスチェック選考を通じて想定する役割・お任せしたいミッションに応じて実施することがございます（一定の等級・役職以上を想定する場合など）※Googleフォームを利用しております。
   2. 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます。Squad社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。
   3. スキルテストを行わせていただくことがあります。
3.   オファー面談

必須スキル

• Webアプリケーションの設計・開発・運用経験3年以上
• JavaScript / TypeScriptを利用したフロントエンドまたはバックエンドの開発経験
• チームでコードレビュー、テスト、リリース、運用を行った経験
• AWS / Google Cloud / Azure等のクラウド環境を利用した開発経験
• PM、デザイナー、セールス、CS、管理部門など、他職種と協働した経験
• 要件が完全には決まっていない状況で、情報を集め、仮説を置いて開発を進めた経験
• AIコーディングツールまたはLLMを開発業務で活用した経験
• フロントエンド、バックエンド、データ、インフラへ担当領域を広げる意思
• 経営陣や現場との対話を含む役割へ挑戦し、M&A後のグループ会社の変革テーマに継続して関わる意思
• 日本語が母国語ではない場合、日本語能力試験N1相当のコミュニケーション力

歓迎スキル

• React / TypeScriptによる開発経験
• バックエンド、API、DBの設計・実装経験
• 社内ユーザーや事業部門へのヒアリング、要件整理の経験
• BtoB SaaSまたは業務システムの開発・運用経験
• PMI、業務改革、DX、システム刷新、事業会社支援に関わった経験
• MVPを起点とした0→1開発経験
• 外部API連携、データ移行、認証・権限設計の経験
• データ処理・分析、AIエージェント、LLMワークフローの実装経験
• CI/CD、IaC、開発自動化、DevX改善の経験

SIVAグループについて

SIVAは様々の業界に対して市場をリードするソフトウェアとサービスを提供する企業です。
当社の使命は、業界特化型ソフトウェア企業のM&Aとモダン化を通し、永続的な成長企業へと変革させること、変革を通じすべての業界の顧客・従業員をエンパワーメントすることです。

当社は2024年、各業界で強固な顧客基盤と高い収益性を持つソフトウェア企業のポートフォリオを構築し成長の独自性と高い企業価値を実現すること、日本における新たな起業・成長モデルの構築・確立を目的として設立されました。

設立後2年間で累計150億円を超えるM&A実行。
親会社でありるSIVAを含む計8社・6業界で基幹業務ソフトウェアを開発・運営しています。

■参考

プレスリリース：業界特化型ソフトウェアグループ「株式会社SIVA」を組成
代表note：自己資金で成長させたSaaSを売却・ファンドとグループを立上げ全額再投資。初年度で総額100億以上のM&Aを実行しました。