空港/ランプハンドリング職

非公開

■基本給
　当社規程による

■諸手当
（1）通勤手当
（2）シフト勤務手当
（3）時間外勤務手当
（4）深夜勤務手当
（5）休日出勤手当
（6）その他当社規定の定めによる

初期配属地は下記空港のいずれか（入社後全国転勤あり）。
・東京国際空港
・新千歳空港
・茨城空港
・中部国際空港
・神戸空港
・福岡空港
・長崎空港
・鹿児島空港
・那覇空港

※初期配属地についてはご希望をお伺いします（ご希望地への配属をお約束するものではありません）。
※入社後の初期研修・訓練は本社（東京）にて行います。

年間休日123日

企業型確定拠出年金、団体長期所得障害補償保険、カフェテリアプラン、自社便搭乗制度

応相談

■勤務形態
 ・１箇月を平均し１週３７時間３０分以内の変形労働時間制による 
・始業・終業時刻は、運航ダイヤ及び勤務割の基準に基づき各月の勤務割表に明示する 
・時間外・休日勤務、深夜業を伴う勤務が発生する場合がある 
・上記勤務時間内に、原則として１時間の休憩を与える（勤務時間によっては休憩を与えないことがある） 

■休日・休暇 
・休日：年間１２３日とし、勤務割表に明示する
・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休業、育児・介護休業 

■その他 
・試用期間あり（入社後6ヶ月）

【必須条件】
①2024年3月末時点で、高等学校・専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院をすでに卒業または修了していること
②土日祝日、年末年始、早朝夜間時間帯を含めてシフト勤務ができること
③会社が指定する通勤圏内に、入社日までに居住可能であること

以下に定める圏内に居住し公共交通機関を利用して勤務地（主たる就業場所）まで通勤することを条件とする。

(1) 新千歳空港 直線距離で 30 ㎞以内  
(2) 茨城空港 直線距離で 30 ㎞以内 
(3) 東京国際空港 直線距離で 30 ㎞以内（ただし、千葉方面は､花見川以西とし木更津等内房地区は除く。） 
(4) 中部国際空港 直線距離で 40㎞以内（ただし、三重県内及び渥美半島を除く。） 
(5) 神戸空港 直線距離で 20 ㎞以内（ただし、淀川以西とし、淡路島を除く。） 
(6) 福岡空港 直線距離で 20 ㎞以内 
(7) 長崎空港 直線距離で 30 ㎞以内 
(8) 鹿児島空港 直線距離で 30 ㎞以内 
(9) 那覇空港 沖縄本島及び橋梁等で繋がる地域（ただし、1か月当たりの公共交通費の支給上限は100,000 円、自動車ガソリン代の支給上限は 30,000 円とし、有料道路料金は含まないものとする。）
 (10) 下地島空港 宮古島本島及び橋梁等で繋がる地域（ただし、1 か月当たりの公共交通費の支給上限は100,000円、自動車ガソリン代の支給上限は30,000 円とし、有料道路料金は含まないものとする。）

応募要件に該当する資格証の写し（資格保有者の場合）
※応募書類については返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください

（1）応募フォームに必要項目を入力のうえ、上記提出書類を添付して送信してください 
（2）選考通過者のみメールにて次の選考のご連絡をいたします

本求人に関するお問い合わせはrecruit1@skymark.jpへご連絡ください。 氏名などの情報は慎重に取り扱い、厳秘いたします。
操作方法、受信確認、採用結果などに関するお問合せはご遠慮ください

メールアドレスはPCのアドレスをご入力ください（携帯キャリアのアドレスは不可） 
※ご自身の受信設定などにより当社からのメールを受信できなかった場合を含め、当社からのご連絡は再送信いたしかねますのでご了承ください

1996年11月12日

代表取締役社長執行役員　本橋　学

定期航空運送事業他

1億

2,470名（2024年3月1日現在）

東京都大田区羽田空港3丁目5番10号