AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です！
スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。
また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。
★AI/データサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数！
他社に先駆け、上記成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリ/AI開発やクラウド構築の実績を積み重ねて参りました。
今では、大手IT企業やメーカーと直接取引が増え、信頼関係の強化、弊社チームの強化を推進しております。
★一人のキャリアを4人の専任担当者で支援！
当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。
個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます！
★大手企業を中心とした取引先が多く、現場にて本格的な実践経験を積むことが可能！
チーム体制化された案件が多数あり、オリエンテーション後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています！
★採用コンセプトは「フルオープン」
なぜ「フルオープン」なのか。
候補者とスカイウイルがとことん自身をさらけ出し、互いの全てを理解したうえで採用を行いたいという思いからコンセプトを決定しました。選考の中で「なりたい姿」や、「やりたいこと」を明確にし、スカイウイルで実現するために支援をしていきます。候補者一人一人の考え方をより理解したうえで、すべてを受け入れる。「フルオープンな採用」を通して、スカイウイルの社風を体験していただければと思います。
職務内容
BtoC/BtoB問わず、Webアプリケーションの要件定義、顧客折衝、設計、開発、テスト、導入および運用まで、ご自身のご経験に合った開発プロジェクト案件をお任せ致します。
また、チームメンバー(主にPG)の業務管理もご担当頂きます。
案件内容
当社のお客様先にてアプリケーションのコンサルから運用まで経験に合わせて業務を行っていただきます。お持ちのご経験、スキルを生かして当社で新しいキャリアを築いていきます。
- 会計・販売・物流・生産管理システム開発
- 銀行・生保・損保など金融機関の基幹システム開発
- 医療・医用など電子カルテ等のシステム開発
ステップアップ事例
Mさん：入社3年目
SE・PGとして複数の案件で業務系アプリ開発を経験、要件定義からテストまで一通りの工程に従事。
スカイウイルに入社後は大規模公共系システム更改の案件へ参画。要件定義段階から参画し、キーマンとして顧客から信頼も獲得している。現在は基本設計工程を推進中。
さらに名体制のチームリーダに就任し、後進のフォローや育成・教育も実施している。
案件アサイン方法
スカイウイルでは、入社後のキャリア実現を第一優先に考え、エンジニアが望む案件に参画いただいています。
それは、エンジニア一人ひとりの成長が会社の成長に直結すると考えており、真のエンジニア成長は案件を
通じて成就すると考えているためです。
そのため、採用面談時には、応募者一人ひとりが望むキャリアプランを丁寧にお聞きしています。
目指すキャリアが明確になっている応募者には、どんなプロジェクト経験を積むと、どんなスキルが身につくかを
ご説明し、具体的に参画可能な案件をいくつかご提示させていただいています。
また、どんなキャリアを目指すべきかを悩んでいる応募者の方も多く、スカイウイルの採用面談ではキャリア相談も
させていただいております。
ご縁があり、入社された際には、まずキャリアプラン作成を一緒に行うことで、必要なスキル、習得したいスキルを
明確にして、どんな案件に参画するのがよいかを、一人ひとり決めさせていただいています。
資格支援制度
当社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。
特に、資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており、強化に取り組んでおります。
推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。
応募資格
【必須】
- 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト設計、経験 3年以上
- Java、JavaScript、Python、PHP、C#での開発経験 3年以上
- 数名規模のチームメンバーの工数管理、進捗管理、品質管理(ドキュメントレビュー、コードレビュー)の経験
求める人物像
- 自ら考え、主体的に行動出来る前向きな方
- チームメンバーと共にお客様貢献(課題解決)を実現出来る方
- PL、PMや開発のエキスパートを目指す方
| 職種 / 募集ポジション | システム開発SE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | お客様先（東京23区、川崎、横浜等） ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有) |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）喫煙可能区域での業務なし |
| モデル月収例 | 30歳 マネージャ 月給442,600円（基本給300,000円、役割給125,000円、固定残業代30時間分17,600円※1） ※1：深夜労働が発生した場合は、追加支給。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分） ※勤務先により変動します。 ※月間平均残業時間は20時間程度です。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日123日 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業 （3年まで自らを育むために休める） 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給 ・みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合） ・役割給 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金（確定拠出年金）制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など |
| その他 | 1)従事すべき業務の変更の範囲 →【変更の範囲】会社の定める業務 2)就業場所の変更の範囲 →【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先 |
| 会社名 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| 設立年月日 | 2002年（平成14年）11月18日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 代表 | 代表取締役 長谷川 恵三 |
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F |
| TEL番号 | 03-5449-6090 |
| FAX番号 | 03-3447-3305 |
| 主要取引先銀行 | 三菱東京UFJ銀行 丸の内支店 |
| 厚生労働大臣許可番号 | 一般労働者派遣事業 ： 派13-305205 有料職業紹介事業 ： 13-ユ-307134 |