20年以上連続成長。次は、あなたの番です。
AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
あなたの成長に、本気で向き合う会社です。
職務内容
WEBサービスやWEBアプリケーションの開発を中心に最新技術を活用したシステム開発を担当していただきます。業界・業種、バックエンド・フロントエンド問わず、要件定義から設計、コーディング、テスト、運用まで一貫して関与し、ユーザー体験の向上を目指します。
注力ポイント
- 幅広い開発フェーズに携わる
要件定義、設計、コーディングからテスト、運用まで、一貫してプロジェクトに関わり、スキルを高められます。 - チームでの協力と成長
プロジェクトごとに複数名のチーム体制を組み、一人案件常駐を減らし、チーム全体でのスキルアップを支援しています。エンジニア同士での意見交換や協力を大切にし、メンバーが互いに成長できる環境を提供。経験豊富なエンジニアと一緒に、実践的なスキルを磨きながら、キャリアアップを目指せます。
ステップアップ事例
29歳/入社6年目/Webアプリ開発エンジニア
入社1年目：
物販手配管理システムの機能改善案件に参画。
先輩指示の下、PGとしてお客様先に常駐し、PHPでバックエンドの腕を磨く。
担当業務：画面設計やテーブル設計、バッチ設計、実装、テストを担当
バッチの改修や、検索画面のパフォーマンスチューニング、画面レイアウト改修など
↓
入社1年半～3年目：
某大学の試験管理システムの開発案件に参画。
序盤はPGとして参画するが、上流の経験を積み、SEへステップアップ。
担当業務：画面設計やテーブル設計、実装、テストを担当。
マスタメンテナンス機能、試験結果閲覧/登録機能などを担当。
↓
入社4年目～現在：
上記同案件で4名体制のチームリーダーへと就任。
その他業務として、採用面談同席など主体的なアクションも実施。
プロジェクト事例
当社は成長期に突入し、受託開発・ラボ型開発・プライム案件 など、より裁量を持てるプロジェクトが増えています。
会社の成長とともに、エンジニア一人ひとりにも新たな挑戦の機会が生まれています。
【プロジェクト事例】
・大学向け 学生管理システム開発
└学生評価、試験受講、評価確認等を行うためのシステム開発
技術要素：TypeScript＋Angular、Node.js、Python＋Django、AWS、SQL
担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト
・自動車メーカー向け 製造系基幹システム再構築
└自動車メーカーにおける設計、製造、販売業務を一気通貫にDXを推進。設計製造テスト、リリース後の運用保守まですべてを担当
技術要素：Java、Oracle
担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守
・電力会社向け システム開発
└スマートメーターのデータ送受信やデータ管理を行うシステムの開発
技術要素：Java、SpringBoot、AWS、SQL
担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守
プロジェクトアサイン方法
当社では、エンジニア一人ひとりのキャリア実現を最優先に考えています。
エンジニアの成長が会社の成長につながると信じており、成長は実際のプロジェクトを通じて達成されると考えています。
そのため、採用面談では、皆さんの希望するキャリアプランをしっかりお聞きし、目指すキャリアに必要なスキルや経験を積める案件をいくつかご提案します。また、キャリアに迷っている方にも、面談を通じてキャリア相談を行い、最適な方向性を一緒に考えます。
入社後は、キャリアプランを一緒に作成し、必要なスキルを明確にしたうえで、どの案件に参画するかを決定します。
資格支援制度
当社では、社員一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています。
特に「資格取得」は、個人の成長だけでなく、会社全体の技術力向上にもつながる重要な取り組みと位置づけ、制度を整えています。
・会社指定の推奨資格に合格した場合、受験料は全額会社が負担！
・合格時には、昇給や賞与でのプラス評価あり！
・「スキルアップしたい」「チャレンジしたい」という気持ちをしっかりバックアップ！
応募資格
【必須】
- 開発実務経験2年以上 （詳細設計・実装・単体テスト）
言語： Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C# / C++ など
フレームワーク： React / Django / Ruby on Rails / Vue.js / Next.js など
【歓迎】
- 基本設計・結合テスト（設計・ケース作成・実施・評価）、総合テスト（実施・評価）の経験
- メンバー管理経験（新人育成やチームリーダー経験、進捗管理、WBS管理、レビューなど）
**********************************************************
CSS,HTML,C, VB6.0, VB.NET, VBA, Perl, Shellのみは、対象外
Webデザイン・デザイナー・コーダーのみのご経験の方は対象外
*********************************************************
求める人物像
- 自主的に考え、課題解決に向けて積極的に行動できる方
- 高い成長意欲を持ち、最新技術を積極的に学び続けられる方
- 技術的な議論やフィードバックを前向きに受け入れ、コミュニケーション力が高い方
| 職種 / 募集ポジション | Webアプリ開発エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | お客様先（東京23区、横浜周辺） ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有) |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）喫煙可能区域での業務なし |
| モデル月収例 | 30歳 マネージャー 月給442,600円（基本給300,000円、役割給125,000円、固定残業代30時間分17,600円※1） ※1：深夜労働が発生した場合は、追加支給。 28歳 メンバー 月給310,000円（基本給248,300円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉61,700円※2) ※2：固定残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分） ※勤務先により変動します。 ※月間平均残業時間は20時間程度です。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業 （3年まで自らを育むために休める） 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給 ・みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合） ・役割給 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金（確定拠出年金）制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など |
| その他 | 1)従事すべき業務の変更の範囲 →【変更の範囲】会社の定める業務 2)就業場所の変更の範囲 →【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先 |
| 会社名 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| 設立年月日 | 2002年（平成14年）11月18日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 代表 | 代表取締役 長谷川 恵三 |
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F |
| TEL番号 | 03-5449-6090 |
| FAX番号 | 03-3447-3305 |
| 主要取引先銀行 | 三菱東京UFJ銀行 丸の内支店 |
| 厚生労働大臣許可番号 | 一般労働者派遣事業 ： 派13-305205 有料職業紹介事業 ： 13-ユ-307134 |