AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です！
スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。
また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。
★AI/データサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数！
他社に先駆けAI・データサイエンス・IoT・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。
★一人のキャリアを4人の専任担当者で支援！
当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。
個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます！
★大手企業を中心とした取引先が多く、現場にて本格的な実践経験を積むことが可能！
チーム体制化された案件が多数あり、オリエンテーション後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています！
★採用コンセプトは「フルオープン」
なぜ「フルオープン」なのか。
候補者とスカイウイルがとことん自身をさらけ出し、互いの全てを理解したうえで採用を行いたいという思いからコンセプトを決定しました。選考の中で「なりたい姿」や、「やりたいこと」を明確にし、スカイウイルで実現するために支援をしていきます。候補者一人一人の考え方をより理解したうえで、すべてを受け入れる。「フルオープンな採用」を通して、スカイウイルの社風を体験していただければと思います。
募集背景
これから本気でクラウドエンジニアを目指していきたい若手人材を大募集します。
実務経験が浅い方でも、自己学習や経験を積むことで設計構築業務や運用設計などの上流工程にチャレンジできます。
私たちの事業部はITインフラに特化した部門として大手メーカーへの技術支援を行っており、現在、クラウドエンジニアの育成に注力しています。
想定される実務
AWS、Azureなどのクラウドサービスを用いた設計、構築、運用業務など一連のITインフラ全般に関わる業務を担当いただきます。
具体的には、当社のエンド顧客をはじめ、大手メーカや情報通信業界など、お客様プロジェクトにチーム体制で参画し、エンジニアリング業務を行います。
さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案・実行などの付加価値サービスを提供することにより、お客様ビジネスの拡大支援まで行います。
プロジェクト例
（今後受注していくプロジェクトも含みます）
- ECサイトのクラウド(AWS・Azure)環境設計構築および維持運用業務
- 大手企業のクラウドサービス基盤の設計・構築・運用保守業務
- BtoC向け医療システムのクラウド導入案件のPM、PM補佐、設計構築業務
キャリア形成支援
- インフラエンジニアとしてキャリアアップ：上流工程を目指すことができます！
将来は要件定義や基本設計など上流工程を担当してください。 - クラウド領域のエンジニアを目指すことができます！
将来はクラウドでの設計構築を担当してください。 - リーダー、マネジメント層へのステップアップすることができます！
将来は現場リーダーとして体制拡大や後輩育成等のマネジメントを担当してください。
ステップアップ具体例
入社後は、ご自身のスキル経験にマッチしたプロジェクトに参画し、着実に実務経験を積みましょう。
- 半年～1年目
クラウド資格を取得し、クラウドエンジニアとしての基礎知識を体系的に習得していきましょう。
スキル習得度にあわせ、計画的にクラウド実務経験が積めるプロジェクトへの参画チャレンジをしていきましょう。 - 1～2年目
自身のスキル・経験を高めるだけでなく、チーム体制化に貢献できるクラウドエンジニアとして活躍していきましょう。
クラウドプロジェクト内で幅広い業務経験を積むと同時に、設計構築や運用設計のナレッジを蓄積していきましょう。 - 2～3年目
数人のメンバーの補助を実施しマネジメントスキルを磨きながら、設計を含めた上流工程スキルを強化していきましょう。
お客様との調整なども営業のサポートを受けながら開始していきましょう。 - 3～5年目
現場リーダーやマネージャとして若手育成とメンバーフォローやインフラプロジェクトのリードを担当していきましょう。
営業スキルも身に着け体制拡大に貢献し、大きく活躍していきましょう。
ワークライフバランスも重視
残業が少なく、月に10時間以下の社員が大半です。
休暇もとりやすい環境ですので安心して業務に対応いただけます。
資格支援制度
クラウド資格支援サポート
- 各種クラウド参考書の貸出
- 各種クラウド勉強会の開催
- 当社推奨クラウド資格取得のためのナレッジベース提供
- 当社クラウド開発環境（AWS・Azure）の利用
- 実務ベース研修カリキュラムの履修
- 当社推奨クラウド資格取得時の受験料全額支給
- 当社推奨クラウド資格取得時の人事業績評価制度のプラス評価
［当社推奨クラウド資格］
AWS 認定クラウドプラクティショナー
AWS 認定ソリューションアーキテクト – アソシエイト
AWS 認定デベロッパー – アソシエイト
AWS 認定SysOpsアドミニストレーター – アソシエイト
AZ-900:Microsoft Azure Fundamentals
AZ-103:Azure Administrator Associate
AZ-203:Azure Developer Associate
AZ-103:Microsoft Azure Administrator
GCP Associate Cloud Engineer
応募資格
下記記載の意志および経験をお持ちの方（※1年未満でも可）
①将来、クラウドエンジニアとしてキャリアアップしていきたいという強い思いを持っている方
②何らかのインフラ業務経験をお持ちの方（運用監視、検証案件のご経験などでもOKです）
| 職種 / 募集ポジション | クラウドチャレンジ採用（インフラ経験1年程度の若手エンジニア採用） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | お客様先（東京23区、横浜周辺） ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 ※【変更の範囲】会社の定める業務 本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有) |
| モデル月収例 | ◆メンバー 年収299万円／21歳 経験8ヶ月／月給23万円 (固定残業代等を含む) 年収338万円／25歳 経験1年／月給26万円 (固定残業代等を含む) ◆リーダー 年収403万円／28歳 入社1年3ヶ月／月給31万円(固定残業代等を含む) ◆マネージャー 年収546万円／30歳 入社2年6ヶ月／月給42万円(固定残業代等を含む) ※みなし残業代30h分を月給に含んで支給（超過分は追加支給いたします） |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分） ※勤務先により変動します。 ※月間平均残業時間は20時間程度です。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日123日 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇(6日間) ・夏季休暇(3日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育自休業 （3年まで自らを育むために休める） 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給 ・みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合） ・役割給 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金（確定拠出年金）制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など |
| 会社名 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| 設立年月日 | 2002年（平成14年）11月18日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 代表 | 代表取締役 長谷川 恵三 |
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F |
| TEL番号 | 03-5449-6090 |
| FAX番号 | 03-3447-3305 |
| 主要取引先銀行 | 三菱東京UFJ銀行 丸の内支店 |
| 厚生労働大臣許可番号 | 一般労働者派遣事業 ： 派13-305205 有料職業紹介事業 ： 13-ユ-307134 |