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★リーダー候補!品質保証(QA)・テスト検証エンジニア

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株式会社スカイウイル の求人一覧

★リーダー候補!品質保証(QA)・テスト検証エンジニア | 株式会社スカイウイル

AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です!
スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。

また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。

★AI/データサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数! 

他社に先駆けAI・データサイエンス・IoT・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。

★一人のキャリアを4人の専任担当者で支援!

当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。
個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます!   

★大手企業を中心とした取引先が多く、現場にて本格的な実践経験を積むことが可能!

チーム体制化された案件が多数あり、オリエンテーション後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています!

★採用コンセプトは「フルオープン」

なぜ「フルオープン」なのか。

候補者とスカイウイルがとことん自身をさらけ出し、互いの全てを理解したうえで採用を行いたいという思いからコンセプトを決定しました。選考の中で「なりたい姿」や、「やりたいこと」を明確にし、スカイウイルで実現するために支援をしていきます。候補者一人一人の考え方をより理解したうえで、すべてを受け入れる。「フルオープンな採用」を通して、スカイウイルの社風を体験していただければと思います。

【業務内容】

テストターゲットを問わず、お客様から受注するテストプロジェクトを担当していただきます。

★注力ポイント★

業種に関わらず、BtoB/BtoCと幅広いテスト業務に携わることができます。
テスト分析から実行までのスキルを活用し、品質マネジメントの観点からプロジェクトの推進に貢献いただきます。

ステップアップ事例

自身の知識と経験を活かし、メンバーの成長とプロジェクトの成功に積極的に貢献するエンジニアとしてステップアップしていただきます。

入社1年:今までの経験を活かしながら、更なるステップアップが可能なプロジェクトに挑戦
入社2年:幅広いテストの経験を積み、新たなテスト手法やツールの導入を通じて、顧客プロジェクト全体の品質向上に貢献
リーダー(リーダー候補)として、人材育成、顧客折衝、業務提案活動を担当

具体的な業務内容

業務例①

• 概要

テスト対象の製品知識、要件に応じた設定変更スキルを用いて、ソフトウェア評価支援を実施

• 担当業務

テスト計画、テスト設計、テスト実行、テストの進捗管理、業務分析

業務例②

• 概要

産業向け製品および関連アプリケーション検証業務や、機械学習を用いたデータ分析を行い、ソフトウェアの評価を行う。

• 担当業務

テスト設計、テスト実行、顧客折衝、チーム改善

応募資格

【必須】

  •  以下のいずれかのソフトウェア開発工程でのテスト検証経験が 2年以上 あること
    -単体テスト/結合テスト
    -システムテスト(総合テスト)/受入テスト

  • テスト設計およびテスト実装経験

  • 自身のキャリアアップを目指し、かつ若手エンジニアの育成にも意欲的に取り組める方

【歓迎】

  • JSTQB Foundation Level 取得済み
  • プログラミング言語に関する知見
  • プロジェクトリーダー経験

求める人物像

  • 技術を学ぶことが好きで、高い成長意欲をお持ちの方
  • お客様への技術支援や課題解決に向けて、主体的に判断し行動できる方
  • ソフトウェア品質保証に対し、自身の意見やポリシーを明示的に持っている方
  • 事業や組織の拡大に対し、意欲的に取り組める方
  • コミュニケーションをきちんと行える方
職種 / 募集ポジション テスト検証エンジニア・リーダー候補
雇用形態 正社員
給与
年収
月給制
給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務地
お客様先(東京23区、都下、神奈川、千葉、埼玉)
※プロジェクトによって勤務地が異なります。
※【変更の範囲】会社の定める業務

本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有)
モデル月収例
30歳 マネージャ
月給442,600円(基本給300,000円、役割給125,000円、固定残業代30時間分17,600円※1)
※1:深夜労働が発生した場合は、追加支給。

28歳 大学院了入社3年 
月給305,000円(基本給245,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉60,000円※2)
※2:固定残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※勤務先により変動します。
※月間平均残業時間は15時間程度です。
休日・休暇
★年間休日123日 
完全週休2日制(土・日)、祝日
※勤務先により変動します。
 
・祝日 
・年末年始休暇(12/29~1/3) 
・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後
・有給休暇 
・慶弔休暇 
・特別休暇 
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇 
・ボランティア休暇 
・マタニティ休暇 
・障がい者通院休暇
・生理休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
・役割給
・深夜勤務手当
・資格取得支援制度
・企業年金(確定拠出年金)制度
・遺族年金制度
・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
・社員定例総会
・優秀社員表彰
・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
・社内企画イベント随時開催 など
その他
1)従事すべき業務の変更の範囲
 →【変更の範囲】会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
 →【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
会社情報
会社名 株式会社スカイウイル
設立年月日
2002年(平成14年)11月18日
資本金
1,000万円
代表
代表取締役 長谷川 恵三
所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
TEL番号
03-5449-6090
FAX番号
03-3447-3305
主要取引先銀行
三菱東京UFJ銀行 丸の内支店
厚生労働大臣許可番号
一般労働者派遣事業 : 派13-305205
有料職業紹介事業  : 13-ユ-307134