AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です！
スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。
また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。
★AI/データサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数！
他社に先駆け、上記成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリ/AI開発やクラウド構築の実績を積み重ねて参りました。
今では、大手IT企業やメーカーと直接取引が増え、信頼関係の強化、弊社チームの強化を推進しております。
★一人のキャリアを4人の専任担当者で支援！
当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。
個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます！
★大手企業を中心とした取引先が多く、現場にて本格的な実践経験を積むことが可能！
チーム体制化された案件が多数あり、オリエンテーション後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています！
★採用コンセプトは「フルオープン」
なぜ「フルオープン」なのか。
候補者とスカイウイルがとことん自身をさらけ出し、互いの全てを理解したうえで採用を行いたいという思いからコンセプトを決定しました。選考の中で「なりたい姿」や、「やりたいこと」を明確にし、スカイウイルで実現するために支援をしていきます。候補者一人一人の考え方をより理解したうえで、すべてを受け入れる。「フルオープンな採用」を通して、スカイウイルの社風を体験していただければと思います。
■募集ポジション
スカイウイル社の今後の成長の為に、経営面と事業プロセス面の企画・運営を、総合的にかじ取りして頂くポジションです。
領域としては、経営企画管理・経理・法務・営業管理等を、総合的に裁量をもって推進・マネジメント頂きます。
第二成長期の渦中の同社では、中長期的に継続的な成長を実現しようと考えています。
また、社員数の拡大も想定しており、1000名規模の社員に対応できる管理体制を構築する必要があると考えています。
その為には、適切な経営企画管理業務（事業計画立案、利益進捗管理、KGI、KPI設定等）による収益の拡大に加え、安定的に事業運営ができるように様々な業務プロセスの設計、および情報システムの導入が必要と考えています。
弊社においては、上記を最重要テーマとして位置づけており、この領域において、積極的、かつ、主体的に、推進・マネジメントできる方を求めています。
ゼロベースでの企画立案から実行まで、社長や経営幹部と連携と取りながら、裁量をもって業務推進していただきます。
★★あなたのお力添えを期待して、お待ちしております！★★
■職務内容
【経営企画・戦略】
・ビジネス戦略と収益計画を連携させ、会社の成長、目標達成に必要な戦略・計画の策定と推進
・組織全体のパフォーマンス向上（組織設計運営、決裁プロセス設計運営等）
【経営計画管理経理マネジメント】
・事業部門と連携した半期ベースでの事業計画推進
・収益、KGI,KPIの進捗管理
・経理（仕分け、出納、支払等）※クラウド会計を利用頂きます
【営業計画管理マネジメント】
・単価アップ計画立案、人材アサイン進捗管理
・顧客契約管理、見積もり、請求書発行
【その他】
・法務マネジメント
・プロセス改善、クラウドシステム導入・改善等
等々
■応募要件
【必須】
以下、いずれかの経験が5年以上ある方
・会社の経営企画立案から運営実務全般の経験
・収益を成長させる為のKGI,KPIを設定、運営進捗管理の経験
・ビジネスサイドのマネジメント層との折衝・調整経験
・組織設計運営、決裁プロセス設計運営経験
・経理実務、契約書精査経験
・クラウドシステム企画・運営経験
・営業管理（見積り、請求書発行等）業務の知見
【歓迎】
以下のような方を歓迎します！
・IT企業の責任者としてこのポジションの企画から遂行までの詳細運営を経験された方
・400名以上のIT企業でこのポジションを経験された方
・課題に対して問題点を分析し、マネジメント関係者と合意を取りながら、積極的に自ら行動・実務をできるスキル
・高いファシリテーションスキルで、推進・会議を的確にリードできるスキル
・目標を実現する為に、PDCAサイクルを利用し、スピーディに物事を改善できるスキル
■求める人物像
【必須】
・経営視点を携えた戦略策定力と行動力のある方
・IT知見がある方、もしくは学ぶ意欲が高い方
・より良い課題解決のための自己研鑽を続けられる方
・コミットメント意識の高い方
・チーム貢献、他を支援する意識の高い方
・良好な対人関係と的確な情報共有をできる高いヒューマンスキルのある方
・必要な際は、細かな実務も進んで行える方
※すべてお持ちでなくても、問題ございません。
【歓迎】
・新しいことにチャレンジするマインドと粘り強く続けるマインドをお持ちの方
・ゼロベースで物事を考えらる方
・このようなやり方がベストであるという自身のアイデアをお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 経営企画管理統括責任者（経営企画管理・営業管理統括） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※リモート不可 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分） |
| 福利厚生 | ・通勤交通費全額支給 ・みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合） ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金（確定拠出年金）制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ・定期健康診断 ・各種研修制度 ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有) |
| 休日・休暇 | ★年間休日123日 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業 （3年まで自らを育むために休める） 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等 |
| その他 | 1)従事すべき業務の変更の範囲 →会社の定める業務 2)就業場所の変更の範囲 →東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先 |
| 会社名 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| 設立年月日 | 2002年（平成14年）11月18日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 代表 | 代表取締役 長谷川 恵三 |
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F |
| TEL番号 | 03-5449-6090 |
| FAX番号 | 03-3447-3305 |
| 主要取引先銀行 | 三菱東京UFJ銀行 丸の内支店 |
| 厚生労働大臣許可番号 | 一般労働者派遣事業 ： 派13-305205 有料職業紹介事業 ： 13-ユ-307134 |