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【SI事業マネージャー候補】クラウド部門をけん引するマネージャー候補を募集します

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【SI事業マネージャー候補】クラウド部門をけん引するマネージャー候補を募集します | 株式会社スカイウイル

20年以上連続成長。次は、あなたの番です。
AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
あなたの成長に、本気で向き合う会社です。

スカイウイルについて

■募集ポジション

【自社サービスSkyAutoにて構築運用自動化を実現/自社開発チームとして高い付加価値を提供】
当社は中期経営方針として、当社は2030年までに1,000名の社員数を有する企業規模への成長を掲げています。
そのためには、優良顧客の拡大と強いチーム体制づくりが重要と考えており、一緒に成長を推進いただけるSIマネージャーを募集します。
まずは、大手プライム企業のアカウントマネージャー(大手メーカー/大手出版社など)をお任せし、顧客との信頼関係構築から定期的なプロジェクト受注、プロジェクト管理などを担っていただきます。

■職務内容

当社の中長期経営計画として、持続的な成長を目指し、社員数1000名規模への拡大を目指しています。
そのなかで、クラウド部門SI事業の成長戦略立案からビジネス拡大、メンバーマネジメントまでをお任せします。

■事業企画・推進業務担当事業領域の成長に向けた戦略の立案・実行
・担当事業領域の成長に向けた戦略の立案・実行
・案件創出・メンバー育成・体制強化を含む事業拡大の推進

■顧客対応・提案業務
・クライアントとの折衝(進行・課題・調整など)
・受託・請負案件の提案活動
・顧客および社内外ステークホルダーとの関係構築・維持

■メンバーへのマネジメント業務
・担当プロジェクトにアサインされたメンバーの稼働・進捗・状態の管理
・キャリアプランに関する1on1面談の実施
・キャリアの希望に沿ったプロジェクト提案やアサイン調整
・現場業務のフォローや技術支援
・目標設定・評価面談を通じたメンバー育成とチームパフォーマンス向上

【このポジションのやりがい】
裁量を持って事業を動かす手応え
 100名規模のクラウド部門をつくる、事業成長の中核を担っていただきます。
 少数精鋭のマネジメント体制だからこそ、自らの意思で動き、組織を成長させていく実感があります。
余計な役所が少なく、スピード感を持って動ける
 経営層との距離も近く、意思決定までのスピードが早いため、マネージャーとしての提案やアイデアがそのまま組織変革に直結します。
メンバーの成長を直接支援できる環境
 定期的な1on1やキャリアプラン面談を通じて、現場の課題やメンバーの目標に寄り添いながら支援が可能。
 育成の成果を実感しやすく、「自分の手でチームが育っていく」やりがいがあります。

■応募要件

【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方(各3年以上の経験)

・プロジェクトマネージメント経験
・エンドユーザー向けのプリセールス経験
・10名以上のエンジニアマネジメント経験

【歓迎】
以下のような方を歓迎します!

・インフラクラウド設計構築経験
・自社サービス導入、保守対応経験

■求める人物像

【必須】
・事業拡大に前向きな活動をしていただける方
・コミュニケーション能力の高い方
・自ら考えて行動できる方
・成果を出すためのアクションを最後までやりきれる方
・良好な対人関係と的確な情報共有をできる高いヒューマンスキルのある方
・チーム貢献、他を支援する意識の高い方
※すべてお持ちでなくても、問題ございません。

【歓迎】
・積極的なプロジェクト受注活動をしていただける方
・成果を出すためのアクションを最後までやりきれる方
・良好な対人関係構築と的確な情報共有ができる高いヒューマンスキルのある方
・チーム貢献、他を支援する意識の高い方
※すべてお持ちでなくても、問題ございません。

職種 / 募集ポジション 【クラウド部門/SI事業マネージャー候補】アカウントマネージャー・プロジェクトマネージャー
雇用形態 正社員
給与
年収
年俸制(時間外手当・賞与込)
固定残業手当:深夜勤務割増分(時給X0.25)の30時間相当分
給与改定:年1回(6月)
賞与:年1回(6月)
試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※管理監督者のため残業手当なし
勤務地
※リモート不可
勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
休日
年間休日125日 
完全週休2日制(土・日)、祝日
・祝日 
・年末年始休暇(12/29~1/3) 
・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後
・有給休暇 
・慶弔休暇 
・特別休暇 
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇 
・ボランティア休暇 
・マタニティ休暇 
・障がい者通院休暇
・生理休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
福利厚生
・通勤交通費全額支給
・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
・深夜勤務手当
・資格取得支援制度
・企業年金(確定拠出年金)制度
・遺族年金制度
・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
・定期健康診断
・各種研修制度
・社員定例総会
・優秀社員表彰
・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
・社内企画イベント随時開催 など
加入保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有)
その他
1)従事すべき業務の変更の範囲
→会社の定める業務
 
2)就業場所の変更の範囲
→東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
会社情報
会社名 株式会社スカイウイル
設立年月日
2002年(平成14年)11月18日
資本金
1,000万円
代表
代表取締役 長谷川 恵三
所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
TEL番号
03-5449-6090
FAX番号
03-3447-3305
主要取引先銀行
三菱東京UFJ銀行 丸の内支店
厚生労働大臣許可番号
一般労働者派遣事業 : 派13-305205
有料職業紹介事業  : 13-ユ-307134