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【年収最大1,200万】AI×BPRで経営変革を牽引|経営層への折衝から戦略策定まで、デジタル変革の最上流を担うシニアコンサルタント

  • エグゼクティブコンサルタント
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【年収最大1,200万】AI×BPRで経営変革を牽引|経営層への折衝から戦略策定まで、デジタル変革の最上流を担うシニアコンサルタント | 株式会社スカイウイル

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スカイウイルについて

募集背景

クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現・経営課題の解決を目的として、
業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング(BPO)を通じた実行までの一気通貫したサービスの提供を行っています。
特に現在、企業規模や業種・業界にかかわらず、全ての企業が、データとデジタル技術を活用した経営変革の取組であるDX(デジタルトランスフォーメーション)への取り組みが活発化する中、
当社の主事業の一つであるAIを主軸に先進的なデジタル技術をフル活用しクライアントのDX戦略の策定からDX戦略の推進までを支援しております。

今後当社では、当事業を更に拡大・展開していく方針であり、クライアント向けのコンサルタントを求めています。

役割と期待内容

業務コンサルタント・DXコンサルタントとして以下の業務をお任せします。

  • クライアント企業の業務フローを調査・分析し、課題を特定
  • BPR(業務プロセス再設計)やBPO(業務プロセスアウトソーシング)を活用した改善策を提案
  • 業務プロセスの効率化やデジタル技術を活用した顧客価値創出の支援
  • DX戦略の策定およびDX戦略の推進

応募資格 (必須)

  • クライアント企業の組織責任者(部長以上)への提案・折衝経験
  • コンサルファーム、SIer、ITベンダーでの業務改善・業務設計経験(3年以上)
  • 業務要件定義・業務プロセス再構築(BPR)の経験
  • 業務改革(BPR)・RPA・BI導入支援
  • チームマネジメント経験(5人以上のメンバー管理など)

応募資格 (歓迎)

  • クライアント企業のCxO(経営層)への提案・折衝経験
  • DX・IT投資に関するROI評価やリスクマネジメントの知識
  • DX戦略・IT戦略の立案経験
  • 全社的DX推進の主導経験
  • 業界固有の知識や特定の業務に精通していること

求める人材像

  • 変化に柔軟で、挑戦を楽しめる方
  • 論理的に物事を考え、伝える力がある方
  • 巻き込み力・共創力がある人
  • 問題解決志向が強い方
  • コミュニケーション能力が高い方
  • チームワークとリーダーシップを発揮できる方
職種 / 募集ポジション エグゼクティブコンサルタント
雇用形態 正社員
給与
年収
月給615,300円~ 基本給527,700~ 固定残業代87,600円~を含む/月

月給制
給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務地
 
勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※勤務先により変動します。
※月間平均残業時間は10時間程度です。
休日
★年間休日124日 
完全週休2日制(土・日)、祝日
※勤務先により変動します。
 
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後
・有給休暇 
・慶弔休暇 
・特別休暇 
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇 
・ボランティア休暇 
・マタニティ休暇 
・障がい者通院休暇
・生理休暇
・育自休業
 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
福利厚生
・交通費全額支給
・固定残業代+残業代支給(規定時間20時間を超えた場合)
・役割給
・深夜勤務手当
・資格取得支援制度
・企業年金(確定拠出年金)制度
・遺族年金制度
・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
・社員定例総会
・優秀社員表彰
・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
・社内企画イベント随時開催 など
会社情報
会社名 株式会社スカイウイル
設立年月日
2002年(平成14年)11月18日
資本金
3,000万円
代表
代表取締役 長谷川 恵三
所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
TEL番号
03-5449-6090
FAX番号
03-3447-3305
主要取引先銀行
三菱UFJ銀行 丸の内支店
厚生労働大臣許可番号
一般労働者派遣事業 : 派13-305205
有料職業紹介事業  : 13-ユ-307134