20年以上連続成長。次は、あなたの番です。
AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
あなたの成長に、本気で向き合う会社です。
“業務が変わる瞬間”をつくる。
要件定義〜導入まで一気通貫で、効く仕組みを形にする。
募集背景
ユーザー体験の競争は、機能の多さではなく“届ける速さと品質”で決まる時代です。
スカイウイルでは、受託・プライム案件の拡大に合わせて、設計〜実装〜リリース後の改善まで一貫して価値を出せる開発体制を強化しています。
そこで今回、技術で前に進めるだけでなく、チームで成果を再現できる開発者／リーダーを増やします。
入社後は、得意領域で価値を出しながら、設計・推進・改善へと責任範囲を広げていけます。
このポジションのミッション
・要件定義〜導入まで完走し、業務価値を出す
・関係者の合意形成を前に進める
業務イメージ
・要件定義〜基本設計（業務理解、仕様の整理、設計判断の言語化）
・実装〜テスト〜導入（品質・運用を見据えた実装とリリース）
・顧客/ユーザーとの折衝（前提整理、優先度調整、合意形成）
・改善提案（運用課題の解消、品質/生産性の底上げ）
・チームリードへの拡張（設計レビュー、標準化、育成）
案件事例はこちら
得られるキャリア・ベネフィット
・要件定義〜導入まで一気通貫で経験し、“効くシステム”を作る力がつく
・業務理解→設計→品質までの筋力がつき、上流で勝てるエンジニアへ伸びられる
・生成AIを含む新技術を、業務価値に変える設計力が身につく
・キャリアの分岐が広い（開発リード/PL・PM/アーキ など）
・キャリアを逆算したアサイン：伸ばしたい軸（上流/技術深掘り/リード）から役割を設計します
・複数の視点で成長を支える体制：定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます
仕事の難しさ
・業務ドメインの理解が必要で、仕様の“背景”を掘り下げる力が求められます。
・影響範囲が大きく、変更の判断と合意形成が重要です。
・導入後の運用・定着まで含めて成果を出す必要があります。
応募要件
【必須】
・Webアプリケーションまたは業務システム開発経験（実務経験5年以上）
└例：└Python/Java / JavaScript / TypeScript / PHP / C# など
・基本設計から一人称で対応できる方（目安：3年）
・チーム内でのレビュー、または後輩育成の経験（年数不問）
【歓迎】
・要件定義やシステム全体設計、業務改善提案などの上流工程経験
・クラウド（AWS／Azure／GCP）やAPI連携、モダンフレームワーク（React、Angular、Spring Bootなどでの開発経験
・チームリーダーまたはサブリーダーとしての進捗管理・品質管理経験
求める人物像
・業務理解を深め、上流から設計して成果を出したい
・影響範囲を見立て、丁寧に合意を作って進められる
・運用まで含めて“効く仕組み”を作りたい
| 職種 / 募集ポジション | システム開発エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | お客様先（東京23区、川崎、横浜等） ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分） ※勤務先により変動します。 ※月間平均残業時間は20時間程度です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）喫煙可能区域での業務なし |
| モデル月収 | 40歳 プロジェクトマネージャー 月給538,500円（基本給430,800円、固定残業代107,700円を含む) |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業 （3年まで自らを育むために休める） 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等 |
| 待遇・福利厚生 | ・通信･光熱費補助手当 ・交通費全額支給 ・みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合） ・役割給 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金（確定拠出年金）制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など |
| その他 | 1)従事すべき業務の変更の範囲 →【変更の範囲】会社の定める業務 2)就業場所の変更の範囲 →【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先 |
| 会社名 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| 設立年月日 | 2002年（平成14年）11月18日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 代表 | 代表取締役 長谷川 恵三 |
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F |
| TEL番号 | 03-5449-6090 |
| FAX番号 | 03-3447-3305 |
| 主要取引先銀行 | 三菱UFJ銀行 丸の内支店 |
| 厚生労働大臣許可番号 | 一般労働者派遣事業 ： 派13-305205 有料職業紹介事業 ： 13-ユ-307134 |