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【Webアプリ開発】“実装担当”で終わらない。要件から一緒に考え、価値を届け切るバックエンドへ。

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【Webアプリ開発】“実装担当”で終わらない。要件から一緒に考え、価値を届け切るバックエンドへ。 | 株式会社スカイウイル

20年以上連続成長。次は、あなたの番です。
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あなたの成長に、本気で向き合う会社です。

スカイウイルについて

実装担当で終わらない。
要件から一緒に考え、価値を届け切る。

募集背景

ユーザー体験の競争は、機能の多さではなく“届ける速さと品質”で決まる時代です。

スカイウイルでは、受託・プライム案件の拡大に合わせて、設計〜実装〜リリース後の改善まで一貫して価値を出せる開発体制を強化しています。
そこで今回、技術で前に進めるだけでなく、チームで成果を再現できる開発者/リーダーを増やします。
入社後は、得意領域で価値を出しながら、設計・推進・改善へと責任範囲を広げていけます。

このポジションのミッション

・要件理解〜実装〜改善までやり切り、価値提供の筋力を上げる
・品質/運用を含めた“作って終わらない”開発をする

業務イメージ

・要件整理〜設計〜実装(API/DB設計、フロント/バックエンド開発)
・品質担保(テスト設計、レビュー、セキュリティ/性能の改善)
・運用を見据えた実装(監視/ログ、障害対応、改善サイクル)
・生成AI等のツール活用で生産性を上げる(開発プロセスの改善)
・チーム開発の推進(課題管理、合意形成、ナレッジ共有)

案件事例はこちら

得られるキャリア・ベネフィット

・“実装担当”で終わらず、要件から一緒に考えて価値を届け切る開発ができる
・モダンな設計・品質の考え方を、実プロジェクトで実践できる
・生成AI活用を含む開発生産性の改善に挑戦できる
・キャリアの分岐が広い(開発リード/PM/アーキ など)
・キャリアを逆算したアサイン:伸ばしたい軸(上流/技術深掘り/リード)から役割を設計します
・複数の視点で成長を支える体制:定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます

仕事の難しさ

・要件が変わりやすく、優先度とスコープを揃えながら価値を届ける必要があります。
・品質(性能/セキュリティ/保守性)を守りつつスピードも求められます。
・運用まで見据えた実装(監視/ログ/改善)が成果の差になります。

応募要件

【必須】
・Webアプリケーション開発における基本設計〜実装・単体テストまでの経験
 └例:(目安:詳細設計~テストが3年以上、基本設計は1年以上)
・言語: Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C# / C++
・フレームワーク: React / Django / Ruby on Rails / Vue.js / Next.js など
・新人育成経験1年以上(新人育成、コードレビューなど

【歓迎】
・基本設計をサポートを受けながら対応した経験をお持ちの方
・結合テスト(設計・ケース作成・実施・評価)、総合テスト(実施・評価)の経験
・メンバー管理経験(チームリーダー経験、進捗管理、WBS管理など

求める人物像

・要件の背景を理解し、価値を届け切る開発がしたい
・品質(セキュリティ/性能/保守性)を守りつつ改善を回したい
・チームでレビュー・改善しながら作りたい

職種 / 募集ポジション Webアプリ開発エンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
月給制
給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務地
お客様先(東京23区、横浜周辺)
※プロジェクトによって勤務地が異なります。

本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有)
勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※勤務先により変動します。
※月間平均残業時間は10時間程度です。
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)喫煙可能区域での業務なし
休日・休暇
★年間休日125日 
完全週休2日制(土・日)、祝日
※勤務先により変動します。
 
・祝日 
・年末年始休暇(12/29~1/3) 
・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後
・有給休暇 
・慶弔休暇 
・特別休暇 
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇 
・ボランティア休暇 
・マタニティ休暇 
・障がい者通院休暇
・生理休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
・役割給
・深夜勤務手当
・資格取得支援制度
・企業年金(確定拠出年金)制度
・遺族年金制度
・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
・社員定例総会
・優秀社員表彰
・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
・社内企画イベント随時開催 など
その他
1)従事すべき業務の変更の範囲
 →【変更の範囲】会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
 →【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
会社情報
会社名 株式会社スカイウイル
設立年月日
2002年(平成14年)11月18日
資本金
3,000万円
代表
代表取締役 長谷川 恵三
所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
TEL番号
03-5449-6090
FAX番号
03-3447-3305
主要取引先銀行
三菱UFJ銀行 丸の内支店
厚生労働大臣許可番号
一般労働者派遣事業 : 派13-305205
有料職業紹介事業  : 13-ユ-307134