1. 株式会社スカイウイル
  2. 株式会社スカイウイル 採用情報
  3. 株式会社スカイウイル の求人一覧
  4. 【受託×生成AI】PoCで終わらない。RAG/LLM実装を要件〜運用まで“完走”する。

【受託×生成AI】PoCで終わらない。RAG/LLM実装を要件〜運用まで“完走”する。

  • 【受託確約】生成AIエンジニア(経験者)
  • 正社員

株式会社スカイウイル の求人一覧

【受託×生成AI】PoCで終わらない。RAG/LLM実装を要件〜運用まで“完走”する。 | 株式会社スカイウイル

20年以上連続成長。次は、あなたの番です。
AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
あなたの成長に、本気で向き合う会社です。

スカイウイルについて

「触れる」ではなく、「価値に着地させる」生成AIへ。
PoCで終わらせず、本番で使われる仕組みをつくる。

募集背景

生成AIは、単なる“ツール”ではなく、業務の設計そのものを変える技術になりました。
価値が出るのは「モデルを触れる人」ではなく、課題設定→検証→実装→運用までやり切れる人です。

スカイウイルでは、生成AIを活用した提案・PoC・開発の相談が増え、チームで再現性ある実装パターンを育てています。
だから今回、実務経験の有無に関わらず“価値に着地させる”仲間を増やします。
入社後は、小さく作って学び、次に提案・改善へ。あなたの成長が、そのままチームの武器になります。

このポジションのミッション

・LLM/RAGを業務課題に落とし込み、PoC→本番を完走させる
・再現性ある実装パターンをチームの資産にする

業務イメージ

・RAG/LLMを本番運用前提で設計・実装(セキュリティ、監視、性能、障害時の設計)
・ユースケースの要件整理と設計(“何を自動化し、どこを人が見るか”の線引き)
・評価基盤の整備(自動評価、回帰テスト、プロンプト/検索の改善サイクル)
・クラウド上でのアーキ設計・実装(API、データ、権限、コスト最適化)
・チームの型づくり(実装標準、ナレッジ、再利用可能な部品・テンプレ整備)

案件事例はこちら

得られるキャリア・ベネフィット

・RAG/LLM実装を“本番運用前提”で磨ける(設計・セキュリティ・監視/評価まで)
・業務価値に変える実装経験が積める(要件整理→検証→実装→改善サイクル)
・クラウド×生成AIで再現性のあるアーキ設計が身につく
・キャリアの分岐が広い(生成AIアーキ/AIプロダクト開発/AI-PM など)
・キャリアを逆算したアサイン:伸ばしたい軸(上流/技術深掘り/リード)から役割を設計します
・複数の視点で成長を支える体制:定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます

仕事の難しさ

・本番運用前提で、セキュリティ・監視・性能・コストのトレードオフ判断が発生します。
・評価(回帰)を作らないと品質が崩れるため、仕組みとして改善サイクルを回す必要があります。
・関係者が多く、期待値調整と合意形成がプロジェクトのスピードに直結します。

応募要件

【必須】
・生成AIを活用したシステム開発もしくはデータ分析の実務経験 1年以上
・ディープラーニングを利用したAIモデル構築経験 1年以上

【歓迎】
・生成AIを活用するための技術知識を有している
 └例:プロンプトエンジニアリング,ファインチューニング,RAG,エージェントなど
・大規模言語モデル(LLM)に関する知見を有している
・PoC/プロトタイプ開発の実務経験

求める人物像

・本番運用を前提に、品質・セキュリティ・運用まで含めて設計したい
・曖昧さを整理し、関係者と合意しながら前に進められる
・改善サイクルを仕組みとして回し、継続的に価値を上げたい

職種 / 募集ポジション 【受託確約】生成AIエンジニア(経験者)
雇用形態 正社員
給与
年収
月給制
給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務地
お客様先(東京23区、横浜周辺)
※プロジェクトによって勤務地が異なります。

本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有)
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)喫煙可能区域での業務なし
モデル月収例
入社時
28歳
月給347,000円(基本給277,500円、固定残業代30時間分69,500円※)
年収4,511,000円
↓
入社4年目 リーダー
33歳
月給498,000円(基本給398,400円、固定残業代30時間分99,600円※)
年収6,972,000円
※固定残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※勤務先により異なります。(裁量労働制も有)
※月間平均残業時間は20時間程度です。
休日・休暇
★年間休日125日 
完全週休2日制(土・日)、祝日
※勤務先により変動します。
 
・祝日 
・年末年始休暇(12/29~1/3) 
・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後
・有給休暇 
・慶弔休暇 
・特別休暇 
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇 
・ボランティア休暇 
・マタニティ休暇 
・障がい者通院休暇
・生理休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
・役割給
・深夜勤務手当
・資格取得支援制度
・企業年金(確定拠出年金)制度
・遺族年金制度
・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
・社員定例総会
・優秀社員表彰
・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
・社内企画イベント随時開催 など
その他
1)従事すべき業務の変更の範囲
 →【変更の範囲】会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
 →【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
会社情報
会社名 株式会社スカイウイル
設立年月日
2002年(平成14年)11月18日
資本金
3,000万円
代表
代表取締役 長谷川 恵三
所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
TEL番号
03-5449-6090
FAX番号
03-3447-3305
主要取引先銀行
三菱UFJ銀行 丸の内支店
厚生労働大臣許可番号
一般労働者派遣事業 : 派13-305205
有料職業紹介事業  : 13-ユ-307134