20年以上連続成長。次は、あなたの番です。
AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
あなたの成長に、本気で向き合う会社です。

スカイウイルについて

募集背景

大手クライアントの社内向け基幹システムを大規模に刷新するプロジェクトが、現在、事前検討（超上流）フェーズで進んでいます。 
今後の設計・構築フェーズに向けて当社の体制を拡大していくにあたり、まずは立ち上げから関わり、インフラ全体の方向性を決めていただくインフラリーダーを募集します。約2年間・150～200人月を想定した長期プロジェクトで、後続フェーズでは当社から最大10名規模の参画を予定しています。

プロジェクトの魅力

構想段階から入れる ：要件定義の「前」から参画します。現行システムの課題整理、次期システムの構想策定から関わり、インフラの方向性を自ら決めていけます。

見積・構成を自分で描ける ：非機能要件の整理、要件定義～本番移行までの概算見積、アプリケーション要件を踏まえたシステム構成の検討を担い、顧客への説明・提案まで行います。

最後まで見届けられる ：構想策定→要件定義・基本設計→詳細設計・構築・テスト→本番移行まで、約2年にわたり一気通貫で関われます。自分が描いた構成が形になるまで責任を持てる環境です。

当社チームの起点になる ：当社社員も同時に参画し、後続フェーズでは最大10名規模の体制を予定しています。ひとりで現場に入るのではなく、チームで上流に挑めます。

働きやすさ ：テレワーク併用可。月平均残業は20時間程度、年間休日124日です。 

チーム体制を組みプロジェクトを一気通貫して携わりたい方にお勧めです。

職務内容

想定の技術領域：
・サーバー（Windows/Linux）
・クラウド（Azure/AWS）
・仮想基盤（VMWare）
※企画構想からのスタートになるため必ずしも上記の限りではありません。

想定の体制規模：
　2年間の長期スパンでじっくりと腰を据え、インフラ刷新の要件定義からリプレイスまで完遂できる環境です。
　規模：150〜200人月・サーバー15～17台想定

業務内容：
・インフラ観点での全体構想検討
・非機能要件の整理
・要件定義～本番移行までの概算見積もり作成
・AP要件を踏まえたシステム構成の検討
・顧客向けの説明および提案対応

応募資格

【必須】

・インフラ（サーバ・ネットワーク・基盤など）の設計・構築の実務経験（目安3年以上）
・要件定義前～設計フェーズの実務経験（下記のいずれかのご経験）
　- 現行システムの調査・課題整理 
　- システム刷新・新規構築の構想策定 
　- 非機能要件の定義・整理 
　- インフラの概算見積の作成 
　- 顧客への構成案の説明・提案 

【歓迎】
・金融系案件でのインフラ設計・構築経験（重視します） 
・インフラ領域でのリーダー、プロジェクトマネジメント経験 
・Windows／Linux、Azure／AWS、VMwareのいずれかの設計経験 

※構築・テスト・運用のご経験が中心の方は、「インフラ運用・保守（年収450～600万円）」の求人もあわせてご覧ください。 

求める人物像

構築・運用だけでなく、「何をどう作るか」を決める側に回りたい方 
大規模な刷新プロジェクトで、構想から本番移行まで責任を持ってやり遂げたい方 
顧客と直接向き合い、説明・提案を通じて信頼を得ることにやりがいを感じる方 
チームで成果を出すことを大切にし、メンバーと協調しながら自走できる方 

資格支援制度

同社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。
特に、資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており、強化に取り組んでいます。

“勉強したい”を後押しする社内ライブラリがあり、誰でも自由に借りることができます。
IT資格のための参考書だけではなくマネジメントなども網羅的に取り揃えています。
また、全970コンテンツのeラーニングも無料で開放しており、ちょっとしたスキマ時間も有効活用いただけます。

推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与で
プラス評価となります。

待機期間中の条件

基本的に、会社都合による待機期間中の条件変動はございません。