20年以上連続成長。次は、あなたの番です。
AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
あなたの成長に、本気で向き合う会社です。
はじめに
当社は、長年にわたりシステム開発と品質保証の現場で実績を積んでまいりました。いま2026年を「第二創業期」と位置づけ、組織と事業モデルの抜本的な刷新に挑戦しています。その最前線が、2026年6月に本格始動したAI系ユニット「AIQ Unit（AI & Quality Unit）」です。
本ポジションは、AIQ UnitのAI部門において、生成AIソリューションを足元から支えるデータ基盤・クラウド基盤の構築・運用を担っていただくクラウド／AI基盤エンジニアの募集です（QA部門のポジションは別求人としてご用意しています）。
工程を切り出された運用ではなく、上流設計から関われる環境で、モダンなデータ基盤とAI活用の土台づくりをリードしたい方をお待ちしています。
募集背景と、いま直面している課題
AIQでは現在、データベースに生成AIを組み込んだ新サービスの開発を、2026年9月頃の社外提供（外販）開始と、その後の事業拡大を見据えて進めています。アプリ開発（フロント・バックエンド）と並行して、それらを支えるデータ基盤・クラウド基盤の整備が事業スピードのボトルネックになりつつあります。
自社サービスの開発ではDatabricksを軸としたデータ基盤づくりを進めており、この構築・運用を担い、AI駆動開発を足元から支えていただける方が不足しているのが実情です。あわせて、提供価値や開発パターンの「標準化（メニュー化）」を進めており、再現性の高い基盤アーキテクチャの確立もこのポジションの重要なテーマです。
お任せしたいこと
■ 入社直後〜
データ基盤・クラウド基盤の構築
Databricksを軸としたデータ基盤の構築・運用（Databricks未経験の場合は、キャッチアップ期間を確保します。経験者は設計から即戦力として）。
AI駆動開発を支えるクラウド（Azure 中心）のインフラ・実行環境の整備。
※ご経験に合わせて担当範囲は柔軟に調整します。
■ その後
基盤アーキテクチャの確立と一気通貫の関与
開発チームと連携し、データパイプライン・基盤の設計・実装をリード。
上流設計から構築・開発まで一貫して関与し、再現性の高い基盤の標準化（“型”づくり）に踏み込んでいただきます。
このポジションで実現できること
このポジションならではの希少性
運用の一部を切り出された案件ではなく、生成AIサービスのデータ基盤・クラウド基盤を要件から設計し、標準化（“型”づくり）まで担える環境です。Databricksを軸としたモダンデータ基盤と生成AI基盤の設計・構築経験を併せ持つ人材は市場でもまだ希少であり、インフラ／クラウドエンジニアとしての市場価値を大きく高めます。
技術スタック・開発環境
クラウド： Azure（AWS・GCP のご経験も歓迎）
データ基盤 / データベース ：Databricks、PostgreSQL
言語：Python、SQL
連携するアプリ領域：React・TypeScript（フロント）／ Python・C#（バック）
AI 領域 ：生成AI（LLM／RAG／AIエージェント）を活用したAI駆動開発の基盤
AI 開発ツール ：Claude Code、Cursor、GitHub Copilot、Codex、CodeRabbit
必須スキル（下記いずれか）
- クラウド（Azure／AWS／GCP のいずれか）でのインフラ・基盤の構築経験
- Webアプリケーションの開発経験（経験が浅い方はクラウド／インフラの構築経験を重視して評価します）
- Python・SQL を用いた基本的な実装ができること
- 生成AI／AIエージェントを用いた開発・検証への関与経験（短期・PoC・個人開発レベルでも可）
歓迎スキル
- Azure の実務経験、Databricks を用いたデータ基盤構築の経験
- GCP の利用経験
- IaC（Terraform）／Kubernetes／SRE の経験
- クラウド×セキュリティの知見（設計・構築におけるセキュリティ考慮）
- 生成AI・AIエージェント開発／AI駆動開発への意欲
求める人物像
- 自ら仮説を立て、改善・設計を建設的に提案できる
- タスク状況を自己管理し、チームにタイムリーに共有できる
- 独りよがりにならずチーム連携を重視し、AI・データ領域へ幅を広げていける
- AIの出力に対し、信頼性・安全性まで責任を持って向き合える
| 職種 / 募集ポジション | 【自社開発/受託PM】Python＋クラウド構築経験｜生成AIサービスを支えるデータ基盤（Databricks）・クラウド基盤（Azure）の設計・構築 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR山手線「大崎駅」周辺 本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 休憩1時間 平均残業：月15時間程度（繁忙期は月30時間程度となる可能性あり） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）喫煙可能区域での業務なし |
| 休日・休暇 | ★年間休日124日 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業 （3年まで自らを育むために休める） 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給 ・みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働20時間を超えた場合） ・役割給 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金（確定拠出年金）制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など |
| その他 | 1)従事すべき業務の変更の範囲 →【変更の範囲】会社の定める業務 2)就業場所の変更の範囲 →【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先 |
| 会社名 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| 設立年月日 | 2002年（平成14年）11月18日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 代表 | 代表取締役 長谷川 恵三 |
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F |
| TEL番号 | 03-5449-6090 |
| FAX番号 | 03-3447-3305 |
| 主要取引先銀行 | 三菱UFJ銀行 丸の内支店 |
| 厚生労働大臣許可番号 | 一般労働者派遣事業 ： 派13-305205 有料職業紹介事業 ： 13-ユ-307134 |