StylingLife Groupについて
■スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「㈱KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
■社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
■ライセンス企画課
【部門】ライセンス事業ライセンス営業部ライセンス企画課
【主な業務内容】
●IPブランディング
・自社ＩＰの販促計画策定・実施
・自社ＩＰのPR計画の策定・実施
●WEBマーケティング
・自社ＩＰのブランディングに基づくOwned Mediaの運用（ＳＮＳ）及びWEBマーケティング
・SNSを通したブランドPR実施及びECサイトへの連携
SNS投稿のプランニング、ライティング対応含めたコンテンツ制作・運用・効果検証及び競合分析。（パートナー企業と連携）
・デジタル広告における配信チャネル・ターゲットの提案と策定、設定
・広告代理店、クリエイター事務所、その他パートナー企業との交渉、折衝
【必須】
●事業会社や代理店、メディアにおけるマーケティングの実務経験(目安3年以上)
●SNS運営（X, Instagram )の実務経験(目安3年以上)
●Z世代へ向けたマーケティングの知識と経験
【歓迎】
●アドビソフトに関する知識と経験（Photoshop、Illustlator等）
●インサイトツール分析
●動画編集ツール雑貨、コスメ、お菓子ジャンルでのSNS経験
●小売り企業でのマーケティング実務経験
●HTML、CSSへの基礎知識とWEBページ制作経験
| 職種 / 募集ポジション | 【PLAZA】ライセンス事業でのブランディング＆SNS担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 試用期間：3ヵ月（試用期間中の勤務条件変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックス制（基本勤務時間 9：30～18：00、コアタイム 10：30～14：30） 所定労働時間：7時間30分（休憩60分） 残業あり（想定月10時間程度） |
| 休日 | 年間125日（完全週休二日制） 有給休暇：初年度4～15日（入社月に応じて付与）、最高付与日数24日 |
| 福利厚生 | ・産前産後休暇（産前8週間前より可能） ・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能） ・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄可能） ・退職金（確定給付年金）制度 ・確定拠出年金制度 ・TBS持株会 ・財形貯蓄制度 ・グループ保険制度 ・定期健診 ・人間ドック（35歳～）、脳ドック（40歳～4年毎） ・社販 ・GoAbroad支援制度 ・入学祝い金 ・退職者再雇用制度 など |
| 加入保険 | 社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（施設共有部分に独立喫煙スペースあり） |
| 応募資格 | ※高卒以上 |
| 転勤 | 当面なし（入社時は本社勤務、将来の人事異動により全国店舗勤務の可能性あり） |
| 代表者 | プラザスタイル カンパニー カンパニーエグゼクティブプレジデント 鈴木 努 |
| 定年制 | あり（一律60歳） |
| 会社名 | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス |
|---|---|
| 代表取締役 | 北村 博之 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 |
| 株主 | 株式会社TBSホールディングス |