MISSION│テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる
私たちは社会の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、
すべての人にとって最も重要な課題であり、
未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。
そんな社会を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。
テクノロジーは、様々な人や企業の成長の原動力に、また活動の
インフラになるものであり、時間に、場所に、人数規模に縛られず、
小さな力でも大きな価値と成果を生み出すことができるものです。
私たちはすべての人や企業にテクノロジーを届け、
活用を促し、非効率を無くします。
そして労働生産性を飛躍させ、より価値を感じることに
時間を使える社会を実現していきます。
事業領域│for SaaS （SaaSの社会普及）
SaaS企業の支援を通じて社会の非効率を減らし、
人間が本当に価値を感じることに時間を使える社会を実現するべく事業を展開しています。
スマートキャンプは【SaaSの社会普及】こそがその鍵だと考えています。
事業一覧
●BOXIL
┗国内最大級のSaaS比較メディア事業（URL）
●BOXIL EXPO
┗オンライン・オフラインのSaaS展示会事業（URL）
●BALES
┗SaaS企業のインサイドセールス組織のコンサル・アウトソーシング事業（URL）
●BALES CLOUD
┗インサイドセールス組織向けセールスエンゲージメントツール事業（URL）
●ADXL
┗SaaS企業特化型デジタルエージェンシー事業（URL）
●BizHint
┗経営者・決済者向けビジネスメディア（URL）
数年後のIPO(上場)に向けて事業成長中
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スマートキャンプは2014年に創業。2019年にマネーフォワードグループにジョイン。
単体では年154％の成長率で事業拡大を続けています。
MISSIONとして「テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる」を掲げ、SaaS普及のプラットフォーム事業を複数プロダクトで展開しております。
また2023年には【IPO（上場）を目指すことを正式に発表】しました。
他の企業ではなかなか味わえない【自分で会社を上場させる経験】ができる環境です。
今後は更にテクノロジーへの投資を強化しながら事業を拡大し、No.1 SaaSプラットフォーマーを目指します。
自由かつ効率的な働き方を追求
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MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。
・社員平均年齢：31.5歳
・月の平均残業時間：13.3時間(2022年12月～2023年11月の年間実績
・有給消化率：約80％(年間データで概算)
・週1〜4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。
・コアタイムフレックス（コアタイム10時～16時）
ご参画いただきたいポジション
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国内最大級のSaaS比較メデイア『BOXIL』のWeb広告運用担当者（2年以内のリーダー候補）として、Googleをはじめとしつつ、々なWeb広告の運用、クリエイティブの作成などをお任せしたいと思っています。
ご参画いただきたい理由（今挑戦している事業課題）
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BOXILはスマートキャンプの6事業の中で最も大きな売上比率を持つ主力事業です。
「比較サイト」というプロダクト特性上、マーケティング部隊の事業影響力は非常に大きく重要な役割を担っています。
現在の部署メンバーは4名で、 Googleリスティング広告を主軸としつつ 、クリエイティブに強みを持つメンバー、Meta広告に強みを持つメンバーなどスペシャリストが揃っています。
しかし、更に領域を広げるために既存メンバーに無い強みを持ったスペシャリストの採用が課題となっております。
（既存メンバーのレベルをさらに引き上げられるスペシャリストの方も求めています）
是非スペシャリスト集団の一員として参画いただける優秀な方を求めています
仕事概要
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SEMを中心としたWeb広告運用業務全般をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・運用型広告での獲得数増加
・広告設計やキーワード選定
・配信結果の考察や効果検証を踏まえた改善施策の立案運用型広告を中心に運用・解析・改善といったPDCA運用全体のオペレーション業務を幅広くお任せいたします。
【部署構成】
BOXILカンパニー マーケティング本部 リーダー1名 メンバー3名
縦にも横にも自由度が高いキャリアパス
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【縦のキャリアパス（役職アップ）】
- 2年以内
- マネージャーをお任せしたく思っております
- 5年以内
- 経営幹部（カンパニー執行役員等）を目指していただくたく思っております
【横のキャリアパス（職種の自由度）】
- 社内異動
- 広告運用以外の幅広いWebマーケティング業務の経験
- 新規事業への事業開発の挑戦
- 「100歳になるまでに1000個の事業を創る」という思いのもと新規事業に挑戦
- 事業部で実績を残し、希望された方にはその挑戦機会が与えられます
- マネーフォワードチャレンジシステム（グループ異動制度）
- MFグループで半年に1度、募集中のポジション一覧が公開されます
- 応募要件を満たしていれば自由に応募が可能で、選考に合格すると異動が決定します
- 前回は110ポジションの募集が公開されました
募集要件
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【必須要件】
・運用型広告の運用経験（媒体問わず）3年以上
【歓迎要件】
・事業会社での広告運用経験
・オウンドメディアのマーケティング経験
・SEO/SEMの知識
・データドリブンなコンテンツマーケティングの経験
・広告代理店での勤務経験
【求める人物像】
・事実を元に打ち手を考え、最適な手段を導いて実行にうつせる方
・当事者意識をもって、何事も責任感を持って業務を完遂できる方
・社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方
・生産性を大事に、質の高い仕事ができる方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・なにか一つのことを極めている、やりきってきた経験（趣味や特技でもOK）
コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】
●BOXILカンパニー 執行役員カンパニーCEO 佐々木皇太
熱中する人生を送れる場がスマートキャンプだった
●BOXILカンパニー メディア＆マーケティング本部 本部長 佐々木徹
「SaaSといえばBOXIL」を目指して
●BOXILカンパニー 広告オペレーション部 部長 早川
私がBOXILでSaaSを普及させたい理由
| 職種 / 募集ポジション | Webマーケター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・JR田町駅 徒歩8分 ・都営三田線 三田駅 徒歩6分 |
| 待遇・制度 | ■各種保険 ・社会保険完備 ■各種手当 ・交通費支給（当社規定による） ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ■福利厚生 ・ピアボーナス ・育児支援制度 ・書籍購入制度 ・企業型確定拠出年金 ■その他 ・従業員持株会 ・リモートワーク制度 ・社内表彰制度 ・複業可 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時）※標準労働時間8時間 ・リモートワーク制度 ※コロナ禍の現在はリモートワーク中心の働き方を選んでおり、週1日出社としています。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり） |
| 選考方法 | 【STEP 1 応募】 【STEP 2 書類選考】 【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】 ※面接は3回程度を予定しております。 ※すべてオンラインでの面接実施となります。 |
| 会社名 | スマートキャンプ株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 林 詩音 |
| 設立 | 2014年6月4日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 170名（正社員・契約社員・出向社員） 240名（インターン・パート含む全社員） |
| グループ | 株式会社マネーフォワード（2019年11月グループジョイン） 株式会社ビズヒント（2023年12月グループ会社化） |