スマートキャンプ株式会社 すべての求人一覧
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IT業界の業界分析・職種理解・働き方を知る！2社共催セミナー
実施内容 セミナー内容 ・IT企業に就職するのは理系だけ？ ・IT企業にはどんな職種があるんだろう？ ・IT企業が提供しているサービスや製品って具体的にどんなものがあるんだろう？ 本セミナーでは、まだあまり知られていないIT企業の仕事を、業界研究とIT業界に関するグループワークを通じて学んで頂けます！ スマートキャンプについて 「テクノロジーで社会の非効率を無くす」をミッションに掲げ、ITの普及支援を通じて日本企業の生産性向上を目指すITベンチャー企業。2019年2月に北海道支社設立。 キットアライブについて クラウドサービスの中でも特に、Salesforce によるシステム導入に関して多くの経験と実績を持つ。北海道のクライアントを中心に、全国のお客様にクラウドのメリットをご提供出来るよう事業を展開。 要項 対象 大学生の方 説明会開催日時 11月15日（金） 18:30-21:00 開催場所 13LABO 北海道札幌市北区北13条西4丁目1-2志水ビル2階 続きを見る
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Salesforce連携アプリケーションエンジニア
仕事内容 インサイドセールスに特化したCMR「Biscuet（ビスケット）」のSalesforce連携をご担当いただきます。 「Biscuet（ビスケット）」は、人口減少が進む日本においてマーケティング・営業活動を効率化する手法として注目を集めている「インサイドセールス」に特化したCRMで、誰でも簡単にインサイドセールスの立ち上げ・改善を可能にするクラウドサービスです。 具体的に以下の仕事内容を想定しています。 BiscuetのSalesforce連携仕様の策定 Vue.jsを用いたSPA構成のアプリケーション開発 CircleCI, Kubernetesを用いたCI/CD環境の構築 EKS, Route53, S3, RDSなどを用いたインフラの構築 terraformによるインフラのコード化 チーム構成 「Biscuet」の開発チームは、4名のエンジニア、1名のデザイナ（兼フロントエンドエンジニア）の全5名の構成。加えて、外部顧問の協力を得て開発を進めています。 エンジニアリーダー：要件定義、スケジュール・品質の管理 エンジニア：システムの設計・開発、施策結果の計測 デザイナ：UIデザイン、HTML/CSSコーディング 外部顧問：技術・開発プロセスの指導 開発の進め方 セールスなどの各部署からあがってくる要望をエンジニアリーダーを中心に整理し、中長期の戦略に基づいて優先順位の高いものから着手していきます。 また、エンジニア側からの提案で機能開発を行ったり、要望よりもシステムの内部改善を優先して対応する場合もあります。 案件や細かいタスクの管理はプロジェクト管理ツールのAsanaを利用し、着手することが決まったものは企画者や関係者とミーティングを行いながら詳細な仕様を決めていきます。 ある程度仕様が固まった段階でFigmaを使ってプロトタイプを作り、ユーザーテストを繰り返してUIのブラッシュアップをしてから開発に入ります。 基本的に開発は担当者が個人で行いますが、定期的にペアプログラミングやモブプログラミングを実施し仕様や技術面の共有とレビューを兼ねた開発を行う場合もあります。 開発したものはGituhub上でPull Requestとレビューを行い、承認されたものがリリースされます。リリースは自動化されているため、どのメンバーでも実施することが出来ます。 リリースしたものはBigQueryとRedashで構築されたデータ分析基盤で効果を測定し、継続してPDCAを回していきます。 また、毎日朝会にてその日の作業や抱えている課題の共有を行っていたり、隔週で振返りを行うなど情報共有やチームビルディングにも力を入れています。 仕事のやりがい 裁量権が大きく、開発メンバーが中心となって企画を進めています。 5億円の調達実績があり、資金を活かした大胆な戦略を実行することができます。 リモートワークやフレックスコアタイム制度でライフスタイルを考慮し、業務に取り組めます。 最近の取り組み 昨年から年に一回の頻度で開発合宿を行っています。他部署へのヒアリングなどから普段の業務では気づけ無い社内の非効率を発見し、エンジニアリングで解決します。 週に1日、外部からアジャイルコーチを招いて開発に参加してもらいフィードバックをもらうことで開発プロセスの改善を行っています。 チームのパフォーマンスモニタリングとして、デプロイ頻度の記録を始めました。現状は平均で週2,3回ほどです。 応募条件 ▼求める条件 Salesforce連携アプリケーションの開発経験 ▼歓迎条件 SPA（Single Page Application）の知識・経験 Vue.js, React.jsなどのフレームワークを利用したフロントエンド開発経験 TypeScript などの静的型付けとクラスベースオブジェクト指向を持った言語の経験 RubyやPHPなどバックエンドサーバープログラムの開発経験 Githubを用いたPull requestベースの開発経験 AWSなどの関する知識、スキル CI/CDに関する知識、スキル ▼求める人物像 スピード感を持って仕事に取り組める方 生産性を意識し、質の高い仕事ができる方 自ら考えて自走できる方 チームワークを尊重できる 続きを見る
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カスタマーサクセス（既存顧客フォロー営業）
仕事内容 クライアントへの価値提供を最大化する◆カスタマーサクセス（既存顧客フォロー営業）◆メンバーとして、弊社にジョインしてくださる方を募集しています！ 弊社のカスタマーサクセスは既存クライアントを40社程度担当し、クライアントそれぞれの課題解決に向けて、成功への道筋をたて、導くことがミッションとなります。 「売って終わりではなく、継続してフォローをしていきたい」「顧客に向き合いたい」 という方には特に向いているポジションです。 また、マーケティングツールなどを用い、既存顧客フォローの最適化も行います。 「最新のツールを使い、マーケティングをしたい」という方も歓迎です！ 【仕事内容】 ・既存顧客のフォロー営業 （サービスの価値最大化、継続利用の促進、アップセル、クロスセルなど） ・クライアントからのサービス改善要望のヒアリングと改善 ・KPI策定から具体的な行動目標の策定・実行 ※テレアポや飛び込み営業はしません。 【仕事のやりがい】 ・これからのセールスに要求されるデータドリブンな戦略策定や顧客マネジメントの能力を培えます。 ・入社数ヶ月でマネージャーになるなど、圧倒的なスピード感、裁量権をもって活躍できます。 ・最新のマーケティングツールなどを用いることで、マーケティングのスキルを身につけることができます。 応募条件 ▼求める条件 ・クライアントに寄り添い、課題解決にコミットしたい方 ・法人営業の経験もしくはコンサルタントの経験 ▼歓迎条件 ・チームマネジメント経験 ・新規事業立ち上げ経験 ▼求める人物像 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・マネジメント経験が積みたい方 ・顧客の課題解決に取り組みたい方 続きを見る
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UI/UXに徹底的にこだわった新規プロダクト「Biscuet」をグロースするフロントエンドエンジニアを募集！【フレックス・週1リモート】
仕事内容 インサイドセールスに特化したCRM「Biscuet（ビスケット）」の開発・運用をご担当いただきます。 「Biscuet（ビスケット）」は、人口減少が進む日本においてマーケティング・営業活動を効率化する手法として注目を集めている「インサイドセールス」に特化したCRMで、誰でも簡単にインサイドセールスの立ち上げ・改善を可能にするクラウドサービスです。 具体的に以下の仕事内容を想定しています。 Biscuetの企画、及び仕様策定 Vue.jsを用いたSPA構成のアプリケーション開発 CircleCI, Kubernetesを用いたCI/CD環境の構築 EKS, Route53, S3, RDSなどを用いたインフラの構築 terraformによるインフラのコード化 チーム構成 「Biscuet」の開発チームは、4名のエンジニア、1名のデザイナ（兼フロントエンドエンジニア）の全5名の構成。加えて、外部顧問の協力を得て開発を進めています。 エンジニアリーダー：要件定義、スケジュール・品質の管理 エンジニア：システムの設計・開発、施策結果の計測 デザイナ：UIデザイン、HTML/CSSコーディング 外部顧問：技術・開発プロセスの指導 開発の進め方 セールスなどの各部署からあがってくる要望をエンジニアリーダーを中心に整理し、中長期の戦略に基づいて優先順位の高いものから着手していきます。 また、エンジニア側からの提案で機能開発を行ったり、要望よりもシステムの内部改善を優先して対応する場合もあります。 案件や細かいタスクの管理はプロジェクト管理ツールのAsanaを利用し、着手することが決まったものは企画者や関係者とミーティングを行いながら詳細な仕様を決めていきます。 ある程度仕様が固まった段階でFigmaを使ってプロトタイプを作り、ユーザーテストを繰り返してUIのブラッシュアップをしてから開発に入ります。 基本的に開発は担当者が個人で行いますが、定期的にペアプログラミングやモブプログラミングを実施し仕様や技術面の共有とレビューを兼ねた開発を行う場合もあります。 開発したものはGituhub上でPull Requestとレビューを行い、承認されたものがリリースされます。リリースは自動化されているため、どのメンバーでも実施することが出来ます。 リリースしたものはBigQueryとRedashで構築されたデータ分析基盤で効果を測定し、継続してPDCAを回していきます。 また、毎日朝会にてその日の作業や抱えている課題の共有を行っていたり、隔週で振返りを行うなど情報共有やチームビルディングにも力を入れています。 仕事のやりがい 裁量権が大きく、開発メンバーが中心となって企画を進めています。 5億円の調達実績があり、資金を活かした大胆な戦略を実行することができます。 リモートワークやフレックスコアタイム制度でライフスタイルを考慮し、業務に取り組めます。 最近の取り組み 昨年から年に一回の頻度で開発合宿を行っています。他部署へのヒアリングなどから普段の業務では気づけ無い社内の非効率を発見し、エンジニアリングで解決します。 週に1日、外部からアジャイルコーチを招いて開発に参加してもらいフィードバックをもらうことで開発プロセスの改善を行っています。 チームのパフォーマンスモニタリングとして、デプロイ頻度の記録を始めました。現状は平均で週2,3回ほどです。 応募条件 ▼求める条件 Vue.js, React.jsなどのフレームワークを利用したフロントエンド開発経験 ▼歓迎条件 SPA（Single Page Application）の知識・経験 TypeScript などの静的型付けとクラスベースオブジェクト指向を持った言語の経験 RubyやPHPなどバックエンドサーバープログラムの開発経験 Githubを用いたPull requestベースの開発経験 AWSなどの関する知識、スキル CI/CDに関する知識、スキル ▼求める人物像 スピード感を持って仕事に取り組める方 生産性を意識し、質の高い仕事ができる方 自ら考えて自走できる方 チームワークを尊重できる 続きを見る
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【Product Div.】ボクシルをグロースさせる広告運用担当者募集
仕事内容 ■月間PV数1,000万を突破し、日本最大級のBtoBプラットフォームへと成長した「ボクシルSaaS」及び「ボクシルHR」 上記サービスのマーケティング施策をより伸ばしていく為の専任者を募集します！ 【仕事の内容】 SEMを中心としたWEBマーケティング広告運用全般業務をお願い致します。 ▼具体的な業務詳細 ・SEM、SNS広告運用 ・CPA、ROIの最適化 ・キャンペーン企画立案及び運用 【仕事のやりがい・特徴】 ・広告運用チームは弊社の中でも最も少数精鋭で運営している為、自分の働き方を確立することができます！ ・これから先BtoB領域のマーケティング人材価値は高まる為、スキルアップしたい方にオススメです！ 応募条件 ▼求める条件 ・広告運用経験者（経験年数問わず） ▼歓迎条件 ・SEO/SEMの知識 ・データドリブンなコンテンツマーケティングの経験 ・チームマネジメント経験 ▼求める人物像 ・事実を元に打ち手を考え、最適な手段を導いて実行にうつせる方 ・当事者意識をもって、何事も責任感を持って業務を完遂できる方 ・社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方 ・生産性を大事に、質の高い仕事ができる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 続きを見る
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◆北海道×ベンチャー×拠点開発◆SaaSの普及支援を通じて「社会の非効率」を無くす！インサイドセールスに特化したコールセンターの運用をお任せします！支社拡大メンバー募集【法人営業経験者歓迎】
募集の背景 〜北海道支社を支える事業拡大メンバー募集！〜 スマートキャンプ初の支社として、北海道支社は2019年2月に設立されました。 設立半年に満たないこの拠点の「0→1「1→10」を担うポジションを募集します。 一般的に想起されるコールセンターの仕事のSV職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、拠点の立ち上げと仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。ベンチャーマインド溢れる方お待ちしております！ 仕事内容 【仕事の内容】 ・インサイドセールスのプロジェクト運用 ・コールセンター立ち上げ・運営 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト管理 ・メンバーの採用 ・オペレーターのマネジメント ・コールセンターのマネタイズ/経営設計 ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【経験や希望・成長に応じてお任せ出来る仕事】 ・北海道におけるスマートキャンプの知名度向上のための広報活動 ・アルバイト、パート、インターン生、正社員の採用活動 ・センター内で勤務するインサイドセールスの育成計画・立案 ・メンバーのマネジメント 仕事のやりがい ・支社拡大である1→10のフェーズの経験 ・インサイドセールスと呼ばれる最新の営業手法の経験 ・様々なクラウドサービスに関する知見 ・札幌という魅力ある地方都市にいながら、東京の急成長企業と同様の経験を得られる環境 ・多種多様なITツールのマーケティング～営業のプロセスに関する知見 応募条件 ▼求める条件 法人営業、コンサルタント、コールセンター運営の経験 ※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します！ ※「社会の非効率を無くす」というMissionに強く共感頂ける方の応募をお待ちしております。 ▼歓迎条件 ・チームマネジメント経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・（特に無形商材の）法人営業経験 ・クライアントワーク経験 ▼求める人物像 ①弊社で掲げる行動指針（SOCS）に合う方 ・Smart Thinking：物事・問題の本質を捉え、掘り下げた上で、仮説や戦略を立てて仕事を進める事の出来る思考力 ・Ownership：高い成長意欲を持ち、ただ目の前の仕事に取り組むだけでなく、主体的に仕事を「創り上げる」事の出来る主体性を持つ方 ・Collaboration：独善的にならず、常に組織のメンバーと協調・協働しながらより高次の目的や目標を達成しようとするマインドを持つ方 ・Speed：頭でっかちではなく、Smart Thinkingを実践した上で、スピード感を持って「実行」しようとする志向性を持つ方 ②本ポジションで得られるものに興味がある方 ・早い段階からマネジメント経験が積みたい方 ・顧客の課題解決に取り組みたい方 ・成長意欲が高い方 ・組織を一から立ち上げるという経験を積みたい方 続きを見る
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テクノロジーで社会の非効率を無くす！プロダクトの成長にコミットするバックエンドエンジニアを募集！【フレックス・週1リモート】
仕事内容 「ボクシル 」の Web開発（Ruby on Rails、HTML / CSS / JavaScript）をご担当いただき、新機能開発・改修に取り組んでいただきます。 具体的に以下の仕事内容を想定しています。 ボクシルの企画、及び仕様策定 ビジネス部門のメンバーとのカスタマージャーニーマップの作成 Ruby on Rails、MySQL、Redis、ElasticSearch を利用したバックエンド開発 急増するアクセスに対応するためのパフォーマンスチューニング JenkinsやCircleCIを用いたCI/CD環境の構築 AWS EC2, Route53, S3, ElastiCache, RDSなどを用いたインフラの構築 チーム構成 「ボクシル」の開発チームは、事業部長と1名のマーケター、3名のエンジニア、1名のデザイナ（兼フロントエンドエンジニア）の全6名の構成。加えて、外部顧問の協力を得て開発を進めています。 事業部長：セールスやマーケティングも含めたプロダクト全般の管理 マーケター：マーケティング施策の検討と実施、データの分析 エンジニアリーダー：システムの開発・運用・品質の管理 エンジニア：システムの設計・開発、施策結果の計測 デザイナ：UIデザイン、HTML/CSSコーディング、施策の検討と結果の計測 外部顧問：技術・開発プロセスの指導 開発の進め方 セールスやカスタマーサクセス、マーケティング、メディアなどの各部署からあがってくる要望を事業部長やエンジニアリーダーを中心に整理し、中長期の戦略に基づいて優先順位の高いものから着手していきます。 また、エンジニア側からの提案で機能開発を行ったり、要望よりもシステムの内部改善を優先して対応する場合もあります。 案件や細かいタスクの管理はプロジェクト管理ツールのAsanaを利用し、着手することが決まったものは企画者や関係者とミーティングを行いながら詳細な仕様を決めていきます。 基本的に開発は担当者が個人で行いますが、定期的にペアプログラミングやモブプログラミングを実施し仕様や技術面の共有とレビューを兼ねた開発を行う場合もあります。 開発したものはGituhub上でPull Requestとレビューを行い、承認されたものがリリースされます。リリースは自動化されているため、どのメンバーでも実施することが出来ます。 リリースしたものはBigQueryとRedashで構築されたデータ分析基盤で効果を測定し、継続してPDCAを回していきます。 また、毎日朝会にてその日の作業や抱えている課題の共有を行っていたり、隔週で振返りを行うなど情報共有やチームビルディングにも力を入れています。 仕事のやりがい 裁量権が大きく、開発メンバーが中心となって企画を進めています。 5億円の調達実績があり、資金を活かした大胆な戦略を実行することができます。 リモートワークやフレックスコアタイム制度でライフスタイルを考慮し、業務に取り組めます。 最近の取り組み 昨年から年に一回の頻度で開発合宿を行っています。他部署へのヒアリングなどから普段の業務では気づけ無い社内の非効率を発見し、エンジニアリングで解決します。 週に1日、外部からアジャイルコーチを招いて開発に参加してもらいフィードバックをもらうことで開発プロセスの改善を行っています。 チームのパフォーマンスモニタリングとして、日次のデプロイ頻度の記録を始めました。現状は平均で週3回ほどです。 応募条件 ▼求める条件 Ruby、PHP、PythonなどのLL言語でMVCフレームワークを利用した開発経験 オブジェクト指向による開発経験 HTML/CSSの開発経験 ▼歓迎条件 Ruby on Railsを用いた開発経験 Githubを用いたPull requestベースの開発経験とGitに関する豊富な知識 TypeScript、SASSなどのプリプロセッサを用いたフロントエンド開発、設計スキル MySQL、RedisなどのミドルウェアやLinuxに関するスキル・テストに関するスキル AWSなどの関する知識、スキル CI/CDに関する知識、スキル ▼求める人物像 スピード感を持って仕事に取り組める方 生産性を意識し、質の高い仕事ができる方 自ら考えて自走できる方 チームワークを尊重できる 続きを見る
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【Product Div.｜北海道】エンジニア
仕事内容 「ボクシル 」の Web開発（Ruby on Rails、HTML / CSS / JavaScript）をご担当いただき、新機能開発・改修に取り組んでいただきます。 ●本社でのチーム構成 「ボクシル」の開発チームは、1名のマネージャーと6名のエンジニアを含む全7名の構成。 加えて、外部顧問2名の協力を得て開発を進めています。 マネージャー：システムの開発・マーケティングの管理 エンジニアリーダー：システムの運用、システム品質の管理 サービスエンジニア：システムの設計・実装、施策結果の計測 AIエンジニア：システムのデータ解析、AIアルゴリズムの構築・実装 外部顧問：技術指導、機能の開発 また、全メンバーに共通して、個人の志向性に合わせて事業企画からマネジメントまで行っています。 ●開発の進め方 「これからつくるものはどうやって決められるか？」 全社員の中から、手を上げてやりたいことを唱えた人が中心となって企画し、エンジニア含めボクシルの関係者でミーティングを行って詳細を決定し、施策として落とし込みます。 「スケジュール管理」 企画者とエンジニアとで意思疎通を図りながら初期の見積もりを立て、スケジュールを決定します。 また、時間経過による仕様の変更に応じてスケジュールを都度検討し、最適な形に組み直せるように配慮しています。 ボクシルチーム全体の開発スケジュールは、マネージャーが把握できるように、週1回のプロダクトミーティング・毎朝のスタンドアップミーティングで共有しています。 「開発フロー・デプロイフロー」 GitHub を用いた Pull Request ベースのチーム開発となります。 コードの自動テスト実施、エンジニアリーダーによるレビュー後に、コマンド1つでデプロイまで実施できるように環境を整えています。 【仕事のやりがい】 ・大手Web系企業（東証一部上場）の開発部長経験者、有名スタートアップの取締役 CTO、金融系インフラ開発責任者などなど、経験豊富なメンバーが在籍しています。 ・裁量権が大きく、開発メンバーが中心となって企画を進めています。 ・5億円の調達実績があり、資金を活かした大胆な戦略を実行することができます。 ・リモートワークやフレックスコアタイム制度でライフスタイルを考慮し、業務に取り組めます。 応募条件 ▼求める条件 ・Webアプリケーション開発経験 ・MVCフレームワークを利用した開発経験 ・オブジェクト指向による開発経験・継続的な自己学習 ・HTML/CSSの開発経験 ▼歓迎条件 ・Ruby on Railsを用いた開発経験 ・Githubを用いたPull requestベースの開発経験とGitに関する豊富な知識 ・CoffeeScript、SASSなどのプリプロセッサを用いたフロントエンド開発、設計スキル・MySQL、RedisなどのミドルウェアやLinuxに関するスキル・テストに関するスキル ・AWSなどの関する知識、スキル・CI/CDに関する知識、スキル ▼求める人物像 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・生産性を意識し、質の高い仕事ができる方 ・自ら考えて自走できる方 ・チームワークを尊重できる 続きを見る
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【Media Div.】1,000万PV超のメディア編集者｜企画・編集・ディレクター
仕事内容 ■月間PV数1,000万を突破し、日本最大級のBtoBメディアへと成長した「ボクシルマガジン」 ■働き方改革メディア「ビヨンド」 この２つをメディアとしてより確立するため、新しい風を吹かせてくれるメディア編集を募集しています！ 【仕事の内容】 ビジネスメディア「ボクシルマガジン」、働き方改革メディア「ビヨンド」の編集者として記事執筆・編集・ディレクション業務をお任せします。 ▼具体的な業務詳細 ・オウンドメディアの記事ライティング ・ライターへのディレクション業務 ・コンテンツ企画、編集業務 【仕事のやりがい・特徴】 ・全国のライター数十人規模のディレクション経験が積めます。 ・最短3ヶ月で編集長への抜擢実績があります。 ・リモートワーク制度導入でライフスタイルを考慮し、業務に取り組んでいただけます ・メディア編集部門拡大のための募集です！2017年10月にリリースした新規メディア「ビヨンド」を含めて、事業成長させるやりがいのあるフェーズに携わることができます 応募条件 ▼求める条件 ・webメディア編集の経験 ▼歓迎条件 ・SEOの知識 ・データドリブンなコンテンツマーケティングの経験 ・チームマネジメント経験 ・エンタープライズ領域での記事ライティング経験 ▼求める人物像 ・事実を元に打ち手を考え、最適な手段を導いて実行にうつせる方 ・当事者意識をもって、何事も責任感を持って業務を完遂できる方 ・社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方 ・生産性を大事に、質の高い仕事ができる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 続きを見る
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【Corporate Strategy Div.】社内SE
仕事内容 上場を目指し、情報システム部門強化に伴う増員をします。 上場を共に目指す志の高いメンバーを募集しています！ 【仕事の内容】 ・ IT計画立案（情報収集、業務におけるIT課題の発見・分析、業務改善・効率化のためのソリューション導入など） ・情報セキュリティ計画立案、方針の策定 ・情報セキュリティのガイドライン等社内文書の作成 ・情報セキュリティの啓蒙活動・従業員教育 ・情報セキュリティソリューションの導入 ・情報セキュリティ運用、インシデント対応 ・IT資産管理（PC等IT資産・備品全般の管理、ライセンス管理、調達） ・ネットワーク管理、保守・運用 ・業務システム、グループウェア、コミュニケーションツール等の管理 ・入退社に伴うアカウント管理 ・IT全般に関わる社内からの相談・問い合わせ対応（ヘルプデスク） など・・・ 現在、社内で分担している情報システムに関わる業務全般を担当していただきます！ 【仕事のやりがい】 ・立ち上がったばかりの部署なので、裁量権を持って業務をしていただけます。 ・上場準備フェーズに携わることができ、会社のコアメンバーになることができます。 ・リモートワークやフレックスコアタイム制度でライフスタイルを考慮し、業務に取り組めます。 応募条件 ▼応募条件 ・立案から実行までの自走能力 ・コミュニケーション力（ベンダーと連絡を取り合うことが多いです） ・ネットワーク知識 ▼歓迎条件 ・情報システム部門としての経験 ※必須ではありません ▼求める人物像 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・自ら考えて自走できる方 ・指示を出すだけではなく、自ら手も動かせる方 ・チームワークを尊重できる方 ・何事も諦めずに物事を完遂できる方 続きを見る
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【戦略人事】組織づくりから会社の未来を創造するHRのコアメンバーを募集！｜採用・広報・教育・組織制度設計
組織づくりから会社を支える人事のコアメンバーを募集しています！採用を中心に、広報・教育・制度設計など、自分次第で幅広く人事領域の経験をつめるポジションです！ 【仕事の内容】 採用・広報をメインとした人事のコアメンバーとして活躍していただきます！ ・中途採用の戦略立案〜実行 ・新卒採用の戦略立案〜実行 ・長期インターン採用の戦略立案〜実行 ・リクルーティングプロセスのマネジメントおよび改善 ・リファラル採用・タレントプールの仕組化 ・面接官の教育システムの構築と実行 ・採用基準、ガイドラインの設計 ・採用に関するブランディング戦略の企画と実施 ・入社後のオンボーディング、教育・研修の施策立案と実行 など 本人の意欲次第で、将来的に新規事業やIR、広報などを主軸としたキャリアを描くことも可能です 【仕事のやりがい】 ・人事領域の経験を幅広く積むことができます ・会社全体を俯瞰して進めるため、経営視点などを身につけることができます ・リモートワーク制度導入で生産性を重視し、業務に取り組んでいただけます 【応募条件】 ●求める条件 ・採用の実務経験がある方 もしくは ・人材業界での営業経験がある方 ●歓迎条件 ・採用以外の人事業務の実務経験がある方 ●求める人物像 ・事実を元に打ち手を考え、最適な手段を導いて実行にうつせる方 ・当事者意識をもって、何事も諦めずに業務を完遂できる方 ・社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方 ・生産性を大事に、質の高い仕事ができる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 続きを見る
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【Business Development Div.】ブランディング・広報
仕事内容 攻めのブランディング・広報メンバー募集！ データを元に計画の立案・実施が出来る方をお待ちしております。 （未経験可、法人営業経験者歓迎！） ・ブランディング広報戦略の立案・実施 ・メディアリレーション ・取材獲得（テレビ、Web、雑誌、新聞、等） ・各種問い合わせ・取材対応 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・SNS活用、イベントなどの施策 ・SaaS業界レポートの執筆 ・SaaS活用事例の取材、記事執筆 ・SaaS活用に関する統計調査 ・SaaSユーザー会の開催 ・SaaS大型イベントの開催 など… 今回求めるポジションは「攻め」の広報です。 経営戦略に基づいた取材獲得を積極的に行っていただきますので、 自力で数字ベースの計画を立てられる方、そしてそれを実行出来る方を求めています。 広報やSaaSへ熱い思いを持った方、お待ちしております！ 仕事のやりがい ▼やりがい ・未経験の方でも、広報経験やブランディング経験を積むことができます ・SaaS業界のイベントにも携わることができるため、業界知識をつけることができます ・広報施策を自分で企画立案することができます ・リモートワーク制度導入でライフスタイルを考慮し、業務に取り組んでいただけます ▼厳しさ ・一人目の広報ポジションのため、自身で進める行動力が必要です ・取材はまだまだこちらから獲得していくフェーズです！営業のように取材を獲得していく必要があります 応募条件 ▼求める条件 ・データドリブンなブランディング・広報計画を立案し、実施出来る方 ・無形商材かつ法人営業のご経験をお持ちの方 ・社外広報やブランディングに関わるご経験をお持ちの方 ▼歓迎条件 ・Web業界、IT業界のご経験 ▼求める人物像 ・事実を元に打ち手を考え、最適な手段を導いて実行にうつせる方 ・当事者意識をもって、何事も諦めずに業務を完遂できる方 ・社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方 ・生産性を大事に、質の高い仕事ができる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ▼このポジションに合わない方 ・仕事に対して受け身な方 ・変化の多い環境が苦手な方 ・プレッシャーを楽しめない方 続きを見る
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オープンポジション
仕事内容 スマートキャンプでは幅広い職種で募集を行っています。 あなたのご経験とご希望に基いて、マッチした職種をご提案させていただきます。 まずはオフィス見学など、気軽にお越しください！ ▼職種例 ・インサイドセールス ・フィールドセールス（新規営業） ・カスタマーサクセス（既存営業） ・コンサルタント ・メディア編集 ・マーケティング ・ディレクター ・マーケティング ・ブランディング、広報 …など ▼求める人物像 ・事実を元に打ち手を考え、最適な手段を導いて実行にうつせる方 ・当事者意識をもって、何事も責任感を持って業務を完遂できる方 ・社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方 ・生産性を大事に、質の高い仕事ができる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 続きを見る
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【新卒採用】SMARTCAMP RECRUIT 2020
仕事内容 ▼仕事の内容 ※総合職での採用となります。選考の中でご希望をお聞きしながら、ご内定時には配属先を決定いたします。 ■Sales Div.…ボクシル、ベイルズ等の自社サービスを提案する新規開拓・既存顧客フォロー営業やインサイドセールス（※テレアポや飛び込み営業はありません） ■Consulting Div.…ベイルズのプロジェクトリーダーとして担当企業を複数を持ち、年間数千万円のプロジェクトを運用するコンサルタント ■Media Div.…オウンドメディアであるボクシルマガジンやビヨンドの運営をしていただくディレクター ■Product Div.…ボクシル、ベイルズなどの自社プロダクトの開発をすすめるエンジニア ■Corporate Strategy Div.…財務、資金調達、経理、総務など、管理部門メンバー ■Business Development Div.…経営企画、HR、広報、ブランディング、拠点開発など、会社の根幹に関わる経営戦略メンバー 応募条件 ▼対象 ・2020年3月卒業見込みの方 ▼求める人物像 ・事実を元に打ち手を考え、最適な手段を導いて実行にうつせる方 ・当事者意識をもって、何事も責任感を持って業務を完遂できる方 ・社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方 ・生産性を大事に、質の高い仕事ができる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ▼会社説明兼1次面接 ・随時実施（ご希望の日程をご教示ください） ▼開催場所 ・スマートキャンプ東京本社 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階 ・スマートキャンプ北海道支社 北海道札幌市中央区大通西7-1-1井門札幌パークフロントビル3F 入社2ヶ月目で新規事業起案～事業化実績など、圧倒的なスピード感、裁量権をもって活躍できる会社です。 新卒1年目でも新規事業メンバーに抜擢しています。 続きを見る
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【パート｜本社】クライアントサポート◆家庭とやりがいが両立できる
仕事内容 【クライアントサポートとは？】 ●Saas比較検討サイト「BOXIL(ボクシル)」を通して資料請求をしたユーザーさんへのヒアリング対応 ●インサイドセールスのオペレーターとしてのヒアリング対応 を行なっていただきます。 担当業務によって異なりますが、1時間5〜10件前後の電話をかけていただきます。 現在の検討状況や解決したい課題などをヒアリングし、アンケートをとって、その内容をまとめていただきます。 ヒアリング内容に応じて資料を送付したり、アポイントを取るケースもあります。 アンケートはデータ蓄積され、その後のセールス課題のコンサルティングに活用されます。 ■ヒアリングがメインですので、ご購入いただくところまで電話ですることはありません。 ■通話代は弊社負担です。個人の携帯電話でかけていただくことはございません。（パソコンも今後レンタルできるように準備中です！） ■ITサービスの知識やスキルが身につきます！キャリアを磨きたい方にはおすすめです！ ---------------------------------------------------------------------------------- ♪♪ staff voice ♪♪（前職は販売店スタッフ、一児のママさん ---------------------------------------------------------------------------------- ーースマートキャンプでの仕事は？ お母さんになるとできる仕事に限りがあると思っていましたが、やりがいを持って働けており、仕事が楽しいです！ まずはお話をしてもらうために…電話をつなげたり、信用してもらうための工夫が大変なところですが、 同じ業務をするメンバーと電話やチャットで相談したり、ノウハウ共有をしています。 在宅ですが、みんなと協力をしあいながらお仕事できているので、たくさんの人に支えられています！ ーースマートキャンプの働きやすさは？ 子供の体調不良が多々おこるのですが、こんなにも「家庭優先で大丈夫ですよ」と言ってもらえたことは他の会社ではありません。 なんていい会社なんだ！と思っています。こんな会社はなかなかないです！ 私たちの意見も聞いてもらえ、業務改善のチームを作ってくれたりもします。 Uniposという感謝を伝えあうサービスも取り入れてくださり、そういった場をつくってくれたことも嬉しかったです。 応募条件 ▼必須条件 ・ご自宅での安定したインターネット環境をご用意できる方 ※PC、スマートフォンは貸与致します ・人と話をするのが好きな方 ・営業（法人・個人問わず）や営業事務、販売など対人接触経験のある方 ・アウトバウンドの電話業務への苦手意識がない方 ▼求める人物像 ・自分で考えて工夫をしながら業務に取り組める方 ・スキルを身につけながら働いていきたい方 ・在宅であっても責任のある仕事をしたい方 続きを見る
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【パート｜北海道】クライアントサポート◆家庭とやりがいが両立できる
仕事内容 【クライアントサポートとは？】 ●Saas比較検討サイト「BOXIL(ボクシル)」を通して資料請求をしたユーザーさんへのヒアリング対応 ●インサイドセールスのオペレーターとしてのヒアリング対応 を行なっていただきます。 担当業務によって異なりますが、1時間5〜10件前後の電話をかけていただきます。 現在の検討状況や解決したい課題などをヒアリングし、アンケートをとって、その内容をまとめていただきます。 ヒアリング内容に応じて資料を送付したり、アポイントを取るケースもあります。 アンケートはデータ蓄積され、その後のセールス課題のコンサルティングに活用されます。 ■ヒアリングがメインですので、ご購入いただくところまで電話ですることはありません。 ■通話代は弊社負担です。個人の携帯電話でかけていただくことはございません。（パソコンも今後レンタルできるように準備中です！） ■ITサービスの知識やスキルが身につきます！キャリアを磨きたい方にはおすすめです！ ---------------------------------------------------------------------------------- ♪♪ staff voice ♪♪（前職は販売店スタッフ、一児のママさん ---------------------------------------------------------------------------------- ーースマートキャンプでの仕事は？ お母さんになるとできる仕事に限りがあると思っていましたが、やりがいを持って働けており、仕事が楽しいです！ まずはお話をしてもらうために…電話をつなげたり、信用してもらうための工夫が大変なところですが、 同じ業務をするメンバーと電話やチャットで相談したり、ノウハウ共有をしています。 在宅ですが、みんなと協力をしあいながらお仕事できているので、たくさんの人に支えられています！ ーースマートキャンプの働きやすさは？ 子供の体調不良が多々おこるのですが、こんなにも「家庭優先で大丈夫ですよ」と言ってもらえたことは他の会社ではありません。 なんていい会社なんだ！と思っています。こんな会社はなかなかないです！ 私たちの意見も聞いてもらえ、業務改善のチームを作ってくれたりもします。 Uniposという感謝を伝えあうサービスも取り入れてくださり、そういった場をつくってくれたことも嬉しかったです。 応募条件 ▼必須条件 ・営業（法人・個人問わず）や営業事務、販売など対人接触経験のある方 ・アウトバウンドの電話業務への苦手意識がない方 ▼求める人物像 ・自分で考えて工夫をしながら業務に取り組める方 ・スキルを身につけながら働いていきたい方 ・責任のある仕事をしたい方 続きを見る
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【長期インターン｜本社】編集・ディレクター
仕事内容 ■月間PV数1,000万を突破し、日本最大級のBtoBメディアへと成長した「Boxilマガジン」 ■働き方改革メディア「ビヨンド」 この２つをメディアとしてより確立するため、新しい風を吹かせてくれるメディア編集を募集しています！ 【仕事の内容】 ビジネスメディア「ボクシルマガジン」、働き方改革メディア「ビヨンド」の編集として 記事執筆・編集・ディレクション業務をお任せします。 ▼具体的な業務詳細 ・オウンドメディアの記事ライティング ・ライターへのディレクション業務 ・コンテンツ企画、編集業務 【仕事のやりがい・特徴】 ・全国のライター数十人規模のディレクション経験が積めます。 ・最短3ヶ月で編集長への抜擢実績があります。 ・リモートワーク制度導入でライフスタイルを考慮し、業務に取り組んでいただけます ・メディア編集部門拡大のための募集です！2017年10月にリリースしたビジネスメディア「ビヨンド」を含めて、事業成長させるやりがいのあるフェーズに携わることができます 応募条件 ▼求める人物像 ・当事者意識をもって、何事も責任感を持って業務を完遂できる方 ・Webメディア/コンテンツマーケティングに興味がある方 ・生産性を大事に、質の高い仕事ができる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 続きを見る
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北海道でインターン！最新のIT知識と営業スキルが身につくインサイドセールス
【具体的な業務内容】 ITツールを中心としたインサイドセールス業務 ・SaaS比較検討サイト「BOXIL(ボクシル)」を通して資料請求をしたユーザーへのヒアリングや提案 ・業務効率化や生産性向上等の課題を持つ企業へのマーケティング活動（サービス資料や導入事例の送付） 【このインターンシップのポイント】 ①最新のセールススキルが身に付き、市場価値を高められる！ これから日本でも主流になっていくと予測される、インサイドセールスという新しい営業手法をご存知でしょうか？ このインサイドセールスの業務を経験することができるのが今回のインターンシップ。 就職後にも活かせるスキルを身につける事が出来ます。 ②世の中の非効率をなくすことができる！ 自社のセールス体制に課題をもつ法人企業がクライアント。 そのクライアントのインサイドセールスチームの一員となり、クライアントのセールスチームをサポートします。 ③北海道でITベンチャー企業のインターンシップ経験が積める！ 東京に本社を構えるわたしたちですが、2019年2月札幌支社を立ち上げました。北海道はインターンシップが少ない…そんな課題を解決すべく、立ち上げたばかりの支社でインターンシップの受入れを行っています。 インサイドセールスと支社立ち上げを経験し、自分の市場価値を上げましょう！ ★インサイドセールス業務以外でも、札幌支社の認知度を上げていくための広報活動の企画や運営についても、興味があればお任せします。 続きを見る
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【Corporate Strategy Div.】労務
★弊社1人目の「労務」専任ポジションのメンバーを募集しています！ 労務をメインにご担当いただき、戦略や組織体制の構築から実行まで、プレイングマネージャー候補として活躍いただきたく思います。 仕事内容 ●メイン業務 給与計算や社会保険手続などの労務業務全般の実務および外部パートナーとの連携 勤怠管理、健康管理、ストレスチェックの実施など 衛生委員会の運営、管理 法改正対応、規則・規程類変更 上場準備 など…。 弊社の1人目となる労務専任担当の募集です！ IPO準備中でもあり非常にやりがいのあるポジションです。 仕事のやりがい ・労務経験を深めることができます ・IPO準備に関わることができます ・希望次第で、広報・採用経験を積むことができます（こちらにも関わりたい方は大歓迎です！） ・会社全体を俯瞰して進めるため、経営視点などを身につけることができます ・リモートワーク制度導入でライフスタイルを考慮し、業務に取り組んでいただけます 応募条件 ▼応募条件 ・労務業務のご経験がある方（一部のみでも可） ▼歓迎条件 ・上場準備経験をお持ちの方、もしくは、上場企業での労務業務を経験したことがある方 ・マネジメント経験がある方（将来はリーダー、マネージャーになっていただくことを期待しているポジションです） ※歓迎条件は必須ではありません。意欲を重視いたします ▼求める人物像 ・事実を元に打ち手を考え、最適な手段を導いて実行にうつせる方 ・当事者意識をもって、何事も諦めずに業務を完遂できる方 ・社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方 ・生産性を大事に、質の高い仕事ができる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 続きを見る
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