スマートキャンプ株式会社 すべての求人一覧
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【Webマーケター（BOXIL）】〜国内最大級SaaSマーケティングプラットフォームのさらなるグロースを担う広告運用担当者を募集〜
ご参画いただきたいポジション 国内最大級のSaaS比較メデイア『BOXIL』のWeb広告運用担当者（2年以内のリーダー候補）として、Googleをはじめとしつつ、々なWeb広告の運用、クリエイティブの作成などをお任せしたいと思っています。 ご参画いただきたい理由（今挑戦している事業課題） BOXILはスマートキャンプの6事業の中で最も大きな売上比率を持つ主力事業です。 「比較サイト」というプロダクト特性上、マーケティング部隊の事業影響力は非常に大きく重要な役割を担っています。 現在の部署メンバーは7名で、 Google、Yahoo!、Bing、Metaなどの広告運用を主軸としつつ 、それぞれの媒体に強みを持つメンバーなどスペシャリストが揃っています。 こうしたスペシャリストから学びを吸収し、次の組織のコアメンバーとなる高い成長意欲・行動力を持つメンバーを求めております。 是非スペシャリスト集団の一員として参画いただければと考えております。 仕事概要 SEMを中心としたWeb広告運用業務全般をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・運用型広告での獲得数増加 ・広告設計やキーワード選定 ・配信結果の考察や効果検証を踏まえた改善施策の立案運用型広告を中心に運用・解析・改善といったPDCA運用全体のオペレーション業務を幅広くお任せいたします。 縦にも横にも自由度が高いキャリアパス 【縦のキャリアパス（役職アップ）】 2年以内 マネージャーをお任せしたく思っております 5年以内 経営幹部（カンパニー執行役員等）を目指していただくたく思っております 【横のキャリアパス（職種の自由度）】 社内異動 広告運用以外の幅広いWebマーケティング業務の経験 新規事業への事業開発の挑戦 「100歳になるまでに1000個の事業を創る」という思いのもと新規事業に挑戦 事業部で実績を残し、希望された方にはその挑戦機会が与えられます マネーフォワードチャレンジシステム（グループ異動制度） MFグループで半年に1度、募集中のポジション一覧が公開されます 応募要件を満たしていれば自由に応募が可能で、選考に合格すると異動が決定します 前回は110ポジションの募集が公開されました 募集要件 【必須要件】 ・Google、Yahoo!、Bing、Metaいずれかの広告運用経験2年以上 ・Webマーケターとして将来へ強い成長意欲をお持ちで、かつ実行されている方（Ownership） ・データドリブンな意思決定ができ、施策の効果を数値で説明できる方（SmartThinkig） 【歓迎要件】 ・SNSマーケティングのご経験 ・SEO/SEMの知識 ・広告代理店での勤務経験 【求める人物像】 ・広告運用の最新トレンドに常にアンテナを張り、新しい手法を積極的に取り入れられる方 ・チーム内外で効果的なコミュニケーションを取り、プロジェクトをリードできる方（大那さん要素） ・スマートキャンプの行動指針（SmartThinking、Ownership、Collaboration、Speed）に共感・実践できる方 コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】 ●BOXILカンパニー メディア＆マーケティングDiv Divマネージャー 佐々木徹 「SaaSといえばBOXIL」を目指して 続きを見る
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※時短勤務可能【営業サポート（BOXIL）】〜国内最大級SaaSマーケティングプラットフォームの営業サポートの側面から成長に貢献いただける方を募集〜
募集背景 国内最大級のSaaSマーケティングプラットフォーム「BOXIL（ボクシル）」の事業拡大・成長に向けて、事業企画室での事務業務をお任せいたします。 スマートキャンプの主力事業として会社の成長を牽引しているBOXILですが、まだまだ発展途上であり、今後はリード（見込み顧客）獲得だけでなく、マーケティングパネルの上段となるデータ活用領域やオフラインマーケティングなどさまざまなSaaS業界への価値提供を考えています。 （新規広告メニュー開発、PRやプロモーション施策、データマーケティング など） これら構想の実現、施策の実行には企画などの「攻め」だけでなく、事務や業務フロー整理、契約・請求管理などの「守り」も当然重要となってきます。スピード感のある環境で事業成長を共に牽引いただける営業サポートを募集しています。 仕事概要 BOXIL（ボクシル）はBtoB領域におけるマーケティングプラットフォームです。 営業サポートとして営業部門やマーケティング部門、管理部門などさまざまなステークホルダーと協力、連携しながらBOXILの事務業務を担っていただくポジションとなります。 【期待する役割】 ・BOXILカンパニー全体の事務作業の集約を行い、各業務担当者の作業負荷を軽減 （主には請求書管理、稟議周りの補助を想定） ・PL作成における周辺業務のサポート機能 【具体的な仕事内容】 ・請求書の把握・管理 ・各請求元企業とのフロント業務（メール中心） ・支払い業務に伴う各種処理（支払い処理、稟議、支払い完了までの進捗確認） ・費用科目を適切に判断しPL作成のための正確な情報を報告 ・簡単な集計・作図業務 ・部署間横断のコミニケーション 【本ポジションのミッション】 支払業務およびPL作成における事務作業全般を担うことにより、部署全体で「事業企画」としてのコア業務に組織的に取り組める状態を構築すること。 【部署構成】 BOXILカンパニー 募集要件 【必須要件】 ・スピード感があり、変化の多いWebベンチャーでの営業サポートに挑戦したい意欲 ・受け身ではなく自発的に考え、行動できるマインド ・基本的なPCスキル（Word、PowerPoint、Excel）※Excelは簡単な関数まで ・マニュアル作成スキル 【歓迎要件】 ・会計知識（初級） ・IT、インターネット業界での就業経験 ・「テクノロジーで社会の非効率を無くす」というミッションへの共感 ・SaaSへの興味、関心 【求める人物像】 ・自身のキャリアよりも事業成長や会社の成長を優先し考え、行動できる方 ・当事者意識が強く、あらゆる事象に対して自責思考できる方 ・あらゆる立場の方とのコミュニケーションが得意な方 コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】 エンジニアからマーケターへ転身し、データからスマートキャンプを支える取締役「林詩音」 https://note.com/smartcamp_tent/n/nf7017cace164 スマートキャンプボードブログ | ワークスアプリケーションズで学んだ『他責NG』という考え方 https://note.com/smartcamp_tent/n/nb565e2e2d087 続きを見る
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◤Webアプリエンジニアの募集◢週4リモート×フレックス│国内知名度No.1のSaaS比較サイト”BOXIL”のフルリニューアル開発
募集背景 新興競合も多く差別化し辛いSaaSマーケティングプラットフォーム領域で、圧倒的なNo.1を目指し、競合サービスに「プロダクトの力で勝ち切る」ための新規機能開発や既存機能のグロース開発をご担当頂くエンジニアを募集します。 弊社のBOXILは、国内初のSaaSマーケティングプラットフォームとして、0→1、1→10とフェーズを変えながら、事業・プロダクト共に成長してきました。一例として、これまでは機能追加も含めてSEOの強化に注力し、検索からのユーザー獲得を行う事で事業を伸ばす戦略をとっており、その結果SaaS業界の中では誰もが知るサービスとしての地位確立に至っております。 しかし、昨今の振興競合の参入やGoogleを始めとする検索エンジンの進化、ChatGPTなどの生成AIの勃興などをきっかけとして、改めてSaaSマーケティングプラットフォームとしての在り方を見直し、よりプロダクトの価値にフォーカスしていく必要があると考えています。 最近の取り組みの一例として、2023年6月にSaaSマーケティングプラットフォームとして初の「ChatGPT Plugins」の提供開始、2023年8月にChatGPTによる「チャットでSaaS提案（β版）」の提供開始など、新たなプロダクト価値の創出に向けたチャレンジも積極的に行っております。 10→100のフェーズでプロダクトの価値に一緒に向き合い、SaaSマーケティングプラットフォーム領域のNo.1を目指して頂ける方からのご応募をお待ちしております！ 仕事概要 「BOXIL（ボクシル） 」の Web開発（Ruby on Rails、HTML / CSS / JavaScript）をご担当いただき、新機能開発・改修に取り組んでいただきます。 ■サービスページ 「ボクシルSaaS（法人向けSaaSの比較・検索サイト） 」 【具体的な仕事内容】 Ruby on Railsを利用したバックエンド開発 Vue.js, TypeScriptを利用したフロントエンド開発 CircleCIなどを用いたCI/CD環境の構築 AWS ECSなどを用いたインフラの構築 プロジェクトのリード 開発チームのマネジメント チーム構成 「BOXIL（ボクシル）」の開発チームは、プロダクトマネージャー1名、エンジニア7名、デザイナ1名の構成。加えて、社外のアジャイルコーチや技術顧問の協力を得て開発を進めています。 開発の進め方 スクラムをベースにしたアジャイル開発を行っており、今は1週間を1スプリントとして毎週プロセスを改善しながら開発を進めています。 セールスやカスタマーサクセス、マーケティング、メディアなどの各部署からあがってくる要望をプロダクトマネージャーを中心に整理し、中長期の戦略に基づいて優先順位の高いものからバックログに積んで着手していきます。 また、エンジニア側からの提案で機能開発を行ったり、要望よりもシステムの内部改善を優先して対応する場合もあります。 案件や細かいタスクの管理はプロジェクト管理ツールのAsanaを利用し、着手することが決まったものは関係者とミーティングを行いながら詳細な仕様を決めていきます。 ドキュメントツールは主にKibelaを使用しており、背景説明が必要なものや仕様が複雑なものものを中心にドキュメントを残しています。 基本的に開発は担当者が個人で行いますが、ペアプログラミングやモブプログラミングを実施し仕様や技術面の共有とレビューを兼ねた開発を行う場合もあります。 開発したものはGituhub上でPull Requestとレビューを行い、承認されたものがリリースされます。リリースは自動化されているため、どのメンバーでも実施することが出来ます。 リリースしたものはBigQueryとRedashで構築されたデータ分析基盤で効果を測定し、継続してPDCAを回していきます。 また、毎日朝会にてその日の作業や抱えている課題の共有を行っていたり、スプリントの終わりに振返りを行うなど情報共有やチームビルディングにも力を入れています。 仕事のやりがい 裁量権が大きく、メンバー自らが中心となって業務を進められます。 毎週スプリントレビューを全社にZoom配信し、関係者や他部署のメンバーからもフィードバックをもらいながら開発出来ます。 リモートワークやフレックスコアタイム制度でライフスタイルを考慮し、業務に取り組めます。 最近の取り組み 現在はほぼフルリモートで開発を進めています。今後はコミュニケーションやオンボーディングのために月1程度の出社をしています。 SaaS業界のエンジニア向けのイベントを開催し、メンバーが登壇したり社外の方に登壇してもらっています。 年に一回の頻度で開発合宿を行っています。他部署へのヒアリングなどから普段の業務では気づけ無い社内の非効率を発見し、エンジニアリングで解決します。 週に1日、外部からアジャイルコーチを招いて開発に参加してもらいフィードバックをもらうことで開発プロセスの改善を行っています。 募集要件 【必須要件】 Railsやそれに相当するWebフレームワークでのアプリケーション開発経験 AWSなどクラウドサービス上でのインフラ構築・運用経験 チーム開発の経験 マネジメントに興味関心がある方 【歓迎要件】 サービスの成長に合わせてアプリやインフラのアーキテクチャを改善した経験 スクラムなどのアジャイル開発プロセスでのチーム開発経験 CircleCIなどを用いたCI/CD環境の構築経験 モノリシックなRailsアプリケーションのマイクロサービス化経験 アプリケーションの各レイヤーでのパフォーマンス改善経験 マネジメント経験 ※チームの規模は問いません 【求める人物像】 HRTを実践出来る方 自律・自走出来る方 エンジニアブログのご紹介 在宅勤務中の開発チームの様子を紹介するよ！ エンジニアチームで行っているオンボーディングを紹介するよ 和田卓人(t_wada)さんによる『TDDワークショップ』をマネーフォワードと共同で開催しました！ 続きを見る
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【北海道支社/インサイドセールス】〜営業範囲、日本。北海道でインサイドセールスを普及させることで場所にとらわれない働き方を創出〜
募集背景 BALESの事業拡大に伴いインサイドセールス職を募集します！ BALESは、インサイドセールスに特化したアウトソーシングサービスを提供しており、 これまで200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。 ▼導入頂いた企業様は以下でご確認頂けます https://bales.smartcamp.co.jp/ また、国内のインサイドセールを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。 国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行 業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催 業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催 COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行 . BALESは、2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、 「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」 「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」 「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」 など『成長』を続けたい方を募集しています。 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 ★インサイドセールスとは？という方へ★ インサイドセールスはテレアポとは異なります！ お電話でアポイントを取る＝テレアポと認識される方も多いですが、 インサイドセールスはテレアポとは異なります。 以下に「どこが違うの？」という疑問への答えがありますので、ぜひご確認ください。 ▼インサイドセールスとテレアポの3つの違い https://column.bales.smartcamp.co.jp/2692/ 仕事概要 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 インサイドセールス実務（架電業務など） 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） 実務を通しての改善活動/施策立案 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります オンラインデモ 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション 営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 BALES インサイドセールスの具体的な業務イメージは以下でご確認頂けます！ 福岡支社で働くインサイドセールスメンバーが解説！実際の業務やよくある質問に答えてみた！ 【ご経験や希望・成長スピードに応じてお任せ出来る仕事】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成 募集要件 【必須要件】 ・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験 ※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します！ 【歓迎要件】 ・営業経験（個人/法人問わず） ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・接客/販売業で店長や副店長等の経験 ・圧倒的な成果を創出した経験 ・クライアントワーク経験 【求める人物像】 ・「テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる」というMissionやSOCSに強く共感頂ける方 （MissionやSOCSはこちら） ・意思決定から行動までのスピードが早い方 ・成長を熱望する方 ・新しい発想でチャレンジしていきたい方 北海道支社 インサイドセールス事業初の拠点として、2019年に開設された支社です。 BALES事業の０→１を作った支社でもあり、SaaS企業へのインサイドセールス支援実績が最も多い支社です。Uターン・Iターンの方も、北海道在住の方も全員で北海道から全国へ様々な企業様の支援を行っています。 【北海道支社 メンバー】 ※2024年7月 94名（社員、パート、インターン含む） 経営企画室 室長のママさんや時短勤務ママさんのコンサルタント、IT業界未経験のインサイドセールスメンバー等様々なメンバーが活躍しています！ BALES事業初の拠点としてパートさんやインターン生・派遣さんなど多くの皆さんが在籍している拠点のため、ナレッジも多く蓄積されている拠点です。 BALES BPOカンパニー採用サイト ●事業紹介や各拠点情報なども記載しています！ https://smartcamp-balesbpo.notion.site/BALES-BPO-a5fe2d7814a64d6c9c9f514e8d7a8f29 コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】 ●採用を通じて事業を拡大！北海道支社立ち上げメンバーが語る、BALESへの思い https://note.com/smartcamp_tent/n/n8406fe56b79d ●北海道における働き方の可能性を広げる！支社古参メンバーが語る、これからの思い https://note.com/smartcamp_tent/n/n0b3f2f144a1e ●「女性が働きやすい社会作る」夢に向け挑戦を積み上げていく、その原動力となる軸とは https://note.com/smartcamp_tent/n/n0a3eeae38b78 ●北海道での産学連携の取り組み https://note.com/smartcamp_tent/n/n92f16573cb69 続きを見る
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◤SaaSプロダクト開発エンジニア◢週4リモート×フレックス│「営業の非効率を無くす」インサイドセールス管理SaaS【BALES CLOUD】の1→10フェーズを牽引したい方を募集
募集背景 2019年8月にリリースされたスマートキャンプとして初の自社SaaS「BALES CLOUD（旧：Biscuet）」のグロースに伴い、プロダクトの新規機能開発・既存機能の改善をご担当いただくポジションを募集します。 最先端の営業手法として注目されているインサイドセールスですが、なかなか上手く運用できている企業は少ない状況です。インサイドセールス戦略のコンサルティング・BPO事業を展開している弊社の知見を反映したSaaSで、「営業の非効率を無くし、営業担当者の生産性向上・働き方改革」を図ります。 B2BSaaS開発の特徴である「顧客の声をプロダクトに反映すること」、「開発や改善の結果が即ビジネスの数字として出てくること」はこれからのエンジニアとしての価値も高めていくことができる環境であると考えています。さらにBALES CLOUDはスモールチームで細かいPDCAを回しているため成果が見えやすく、エンジニアリングによってビジネスを加速させたい方にとって面白いフェーズだと考えています。 【IS（インサイドセールス）テックで日本をリードする】というプロダクトVISION実現に向けて一緒に事業成長を加速いただける方からのご応募お待ちしています！ 仕事概要 セールスエンゲージメントツール「BALES CLOUD」の開発・運用をご担当いただきます。 労働人口減少が進む日本においてマーケティング・営業活動を効率化する手法として注目を集めている「インサイドセールス」に特化したCRMとなっており、UI/UXにこだわりを持って開発することで初めてインサイドセールスに挑戦する組織やインサイドセールス組織の立ち上げ・改善に挑戦する組織に選ばれるSaaSとなっています。 【具体的な仕事内容】 - BALES CLOUDの企画、及び仕様策定 - システム運用・保守 - SPA構成のアプリケーション開発 - アーキテクチャやスキーマの設計 - インフラの構築・メンテナンス 【技術スタック】 - フロントエンド: Vue.js, JavaScript (ES6), TypeScript - バックエンド: Ruby on Rails, Ruby, Go - インフラ: Docker, Kubernetes（EKS）, Terraform, AWS, Firebase - データベース: PostgreSQL - CI/CD: CircleCI - テスト: Jest, RSpec, Cypress, mabl - その他: アジャイル（スクラム）開発 【部署構成】 BALES CLOUDカンパニー プロダクト本部 プロダクト開発部 PdM含めて5名と、スモールチームで開発を進めています。 募集要件 【必須要件】 - Railsやそれに相当するWebフレームワークでのアプリケーション開発経験 - Vue.js, React, Angularなどモダンなフロントエンドの開発経験 - チーム開発の経験 【歓迎要件】 - スクラムなどのアジャイル開発プロセスでのチーム開発経験 - 与えられた要件を実現するシステムアーキテクチャの設計経験 - SaaSアプリケーションの開発経験 - アプリケーションのパフォーマンス改善経験 - AWSなどクラウドサービス上でのインフラ構築・運用経験 - 非同期ジョブの設計・開発 - コンポーネントが100以上存在するフロントエンドの開発経験 - 既存アプリケーションのマイクロサービス化経験 【求める人物像】 - HRTを実践出来る方 - 自律・自走出来る方 エンジニアブログのご紹介 ・在宅勤務中の開発チームの様子を紹介するよ！ ・エンジニアチームで行っているオンボーディングを紹介するよ ・和田卓人(t_wada)さんによる『TDDワークショップ』をマネーフォワードと共同で開催しました！ エンジニア採用サイト エンジニアの開発環境・開発体制などをご紹介紹介しています。 続きを見る
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【フルリモート/インサイドセールスオペレーター（パート）】シフト・休みは自分で調整！時間に制限がある方でも働ける環境を整備！インサイドセールスのお仕事に挑戦しませんか？〜
募集背景 場所にとらわれない働き方ができるインサイドセールス特化の営業代行事業を行っている『BALES』だからこそ、完全在宅でインサイドセールスに従事頂ける方を募集することにいたしました！ 「これまでの営業経験を活かして子育てと両立しつつ働きたい」 「ご家族の転勤の関係で東京への出社は難しいが、営業経験を活かしたい」 「副業とも両立させて働きたい」 など、成果を出すことが好きな方やもう一度チームで働きたいという方と『BALES』事業の成長を一緒に牽引していただきいと考えています。 仕事内容 ■インサイドセールス（内勤営業のオペレーター）として、依頼企業様に代わり営業活動を行います。 ■お電話の相手は個人の方ではなく、法人（会社）です。アポ電のような強引な営業は行いません。扱う商材の特徴を理解した上でお電話します。 ■押し売りではなく、お電話先の担当者のお悩みを丁寧にヒアリングして頂き、お悩みに対して示唆や提案を行い、商談を創出します。 【1日の流れ】 ①出勤 朝イチでアプローチリストを確認します。 ②お電話を開始 ※1人ではなくチームでのお仕事。途中困ったことがあれば、チャットツールでマネージャーやチームメンバーに相談できます！ ③商談になった記録は、依頼企業に引き継ぐ文書を作成 ※フォーマット等を元に記載頂きます！ ④終了時に日報投稿 ※色々な拠点で働く皆さんとのコミュニケーションツールにもなっています！ ⑤退勤 【プライベート充実】 ■外回り、時間外の対応、持ち帰り残業などは一切ありません。勤務時間中にお仕事が完結しますのでプライベートも充実させやすいです。 ■体調不良などの急なお休みも可能です。別日に出勤して補填している方もたくさんいらっしゃいます。 【キャリアアップを積極支援】 ■昇給制度や内部登用制度が整っています。 ■成長したい！責任のある仕事をしたい！という方には、次々と活躍できるフィールドがあります！ 【部署構成】 ■BALESカンパニー インサイドセールス本部 ■20代〜30代の幅広い年代のメンバーが70名前後活躍しています！ 応募条件 【必須条件】 ・法人/個人営業経験者 ・接客販売業界での店長経験者 ・ITツール利用経験（PC操作、ITツール、タイピングがスムーズにできる方） 社員インタビュー Q.この仕事のやりがいは何ですか？ ・自分の獲得したアポイントがお客さんの利益に直結するところ ・世間にまだ知られていない良いサービスを広められるところ （30代 在籍1年） ・子育て中でもバリバリ働けて、様々な企業様とお仕事ができるところ ・最新のシステムやサービスについて知見を得られるところ ・やるべきことをやりつつ、柔軟な働き方ができるところ ・自ら目標をもって日々の業務に取り組めるところ （30代 在籍3年） ・自分の意見を反映させ、それに対してFBがあるところ ・社員からのFBが自身の成長につながっていると感じられるところ ・普通の主婦では関われない方々（企業の役員の方など）と話せるなど貴重な経験ができること （40代 在籍3年） Q.この仕事の大変なところは？ ・クライアントに応じた柔軟な対応が求められるところ ・自分で考え、情報のキャッチアップが必要なところ （30代 在籍1年） ・お客様からの厳しいお言葉があったときの気持ちの切り替え ・ある程度のPCスキルがないと業務効率が下がってしまうところ （30代 在籍3年） ・対面でのコミュニケーションがないので、慣れていないとしんどく感じることもある （40代 在籍3年） コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】 ・対面営業経験者が語る！スマートキャンプのBALESにおける、インサイドセールスの魅力とは https://note.com/smartcamp_tent/n/nb489719927b0 ・BALESインサイドセールスオペレーター採用強化に込める思い https://note.com/smartcamp_tent/n/nc47556b66c9a ・【特別対談】インサイドセールスの最前線を見てきた2人が語る！業界NO.1を目指すスマートキャンプでインサイドセールスを経験する"意義"とは？ https://note.com/smartcamp_tent/n/n7ffa01105c66 続きを見る
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【長期インターン】最新のIT知識と営業スキルが身につくインサイドセールス@北海道支社
仕事内容 ・ITツールを中心としたインサイドセールス業務 ※未経験の方でも活躍できる研修体制は整っています！ ・北海道/大阪/東京/福岡の各拠点インターン生との定例 ・支社のイベント参加 ☆シフトに合わせて業務内容はすり合わせしましょう インターンシップのポイント ①最新のセールススキルが身に付き、市場価値を高められる これから日本でも主流になっていくと予測される、インサイドセールスという新しい営業手法をご存知でしょうか？ このインサイドセールスの業務を経験することができるのが今回のインターンシップ。 就職後にも活かせるスキルを身につける事が出来ます。 ②世の中の非効率をなくすことができる 自社のセールス体制に課題をもつ法人企業がクライアント。 そのクライアントのインサイドセールスチームの一員となり、クライアントのセールスチームをサポートします。 ③北海道でITベンチャー企業のインターンシップ経験が積める ！ 東京に本社を構えるわたしたちですが、2019年2月札幌支社を立ち上げました。北海道はインターンシップが少ない…そんな課題を解決すべく、北海道支社でインターンシップの受入れを行っています。 インサイドセールスと支社拡大を経験し、自分の市場価値を上げましょう！ 応募条件 ●必須条件（下記ご確認の上、エントリーをお願いします！） ・平日10時〜18時の中から週16時間以上就業可能（お昼休憩の時間を除く） ・半年以上勤務が可能な方 現役インターンの声 ・メリットしかない！長期インターン先に新卒入社を決めた理由とは https://note.com/smartcamp_tent/n/nd62802b72206 上記の記事のほかにも様々なインターンの声や社員インタビューをスマートキャンプ公式PRメディア「.▲.tent.」で紹介しています！ https://note.com/smartcamp_tent/ 続きを見る
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福岡支社長期インターン｜支社の拡大を担う長期インターン募集！
★福岡支社長期インターン採用強化中につき、こちらのフォームから面談申請していただいた方は選考前にカジュアル面談を実施しています★ 福岡支社の立ち上げ、お願いします。 2021年6月10日、インサイドセールス代行・コンサルティング「BALES」の事業拡大に伴い、福岡支社を設立しました。 インサイドセールスは働く場所を選ばないため、営業活動の非効率を無くすだけでなく、働き方を柔軟にすることが可能な営業手法です。コロナ禍における在宅勤務の推奨は追い風となり、今年はさらに注目を集めています。 私たちは社会の非効率を無くしたい、リモートワークでも組織を強くできる仕組みをつくりたいと思い、BALESという事業を通してインサイドセールスを普及させようとしています。 ▶福岡から全国へ。スマートキャンプの新しいインサイドセールス拠点を設立します。 ▶【長期インターン募集】福岡支社の立ち上げ、お願いします。 ▶BALESとは ※Youtubeへのリンクです。音声にご注意ください 私たちと一緒に福岡から全国へインサイドセールスを広めましょう！ 仕事内容 ・ITツールを中心としたインサイドセールス業務 ※未経験の方でも活躍できる研修体制は整っています！ ・北海道/大阪/東京/福岡の各拠点インターン生との定例 ・支社のイベント参加 ☆シフトに合わせて業務内容はすり合わせしましょう 応募条件 【必須条件】 ・平日10時〜18時の中から週16時間以上就業可能（お昼休憩の時間を除く） ・半年以上勤務が可能な方 【こんな方を求めています】 ・長期インターンを通して成長したい方！ ・0→1のフェーズの中でどんなことでも挑戦する意気込みとやる気をお持ちの方！ ・地元福岡を盛り上げて行きたい方！ 【応募方法】 ・エントリーフォームからご応募ください ・応募の前にまずは話を聞いてみたいという方は、お気軽にこちらのページから面談申請をしてください！ このインターンシップのポイント 【支社立ち上げを経験できる】 福岡支社はこれから組織を拡大するフェーズ。組織も教育体制も、何もかもこれから作っていくところです。 誰かが作った組織に入るよりも、自分で作るのは楽しいですよ！ 【最新のセールススキルが身に付き、市場価値を高められる】 コロナ禍における在宅勤務の推奨は追い風となり、インサイドセールスは注目を集めています。 需要が高まるインサイドセールスに学生時代からチャレンジしませんか？ 【福岡でITベンチャー企業のインターンシップ経験が積める 】 福岡はインターンシップが少ない…そんな課題を解決すべく、立ち上げたばかりの支社でインターンシップの受入れを行っています。 インサイドセールスと支社立ち上げを経験し、いち早く就活をスタートさせましょう！ 続きを見る
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【経営幹部候補/インサイドセールス部門】上場を共に実現するマネージャー候補を募集！国内最大級SaaS比較メディア『BOXIL SaaS』
ご参画いただきたいポジション 国内最大級のSaaS比較メデイア『BOXIL』のインサイドセールス （マネージャー・次期経営幹部候補）。 リード獲得のみならず、営業戦略の立案など上流部分からお任せしたく思っております。 ご参画いただきたい理由（今挑戦している事業課題） BOXILはスマートキャンプの6事業の中で最も大きな売上を持つ主力事業です。 現在インサイドセールス部隊は6名体制となっておりますが、マネージャーが戦略設計・育成までを担っている状況です。 事業の急成長スピードに対して、まず重要なのは「戦略設計」だと考えていますが、ここを十分に議論しきれていないことが課題となっております。 そこでインサイドセールス実務に加えて、戦略設計をディスカッションし実行いただける「次期マネージャー候補」となる優秀な方の参画を求めています。 仕事概要 【具体的な仕事内容】 ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ ・事業計画達成に向けた戦術設計・実行 【部署構成】 営業統括本部ディビジョン インサイドセールスグループ ※マネージャー1名、メンバー5名の組織です 【主な取引企業】 ・外資大手企業：セールスフォース・ジャパン 日本オラクル 日本マイクロソフト アドビ ・日系大手企業：NTTグループ ソフトバンクグループ 富士通 ・有名ベンチャー企業：SmartHR マネーフォワード ラクス freee など 縦にも横にも自由度が高いキャリアパス 【縦のキャリアパス（役割の期待）】 1年以内 マネージャーをお任せしたく思っております 3年以内 経営幹部（カンパニー執行役員等）を目指していただきたく思っております 【横のキャリアパス（職種の自由度）】 THE MODEL型組織としての社内異動 フィールドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス 新規事業への事業開発の挑戦 「100歳になるまでに1000個の事業を創る」という思いのもと新規事業に挑戦 事業部で実績を残し、希望された方にはその挑戦機会が与えられます マネーフォワードチャレンジシステム（グループ異動制度） マネーフォワードグループ全体の社内公募システムがあり、募集中のポジション一覧が公開されます 応募要件を満たしていれば自由に応募が可能で、選考に合格すると異動が決定します 前回は110ポジションの募集が公開されました 募集要件 【必須要件】 ・法人営業経験2年以上（歓迎：IT、Web、人材、広告、保険、金融業界出身者） ・営業戦略の立案経験（ターゲット選定、顧客分析の経験や、事業立ち上げに携わったご経験など） 【歓迎要件】 ・インサイドセールスの実務経験 ・無形商材の営業経験 ・SFA、CRMなどのツールを活用した経験 【求める人物像】 ・ビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・変化や困難を前向きに楽しめる方 ・自発的に行動できる方 ・着実に業務遂行することができる方 コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】 ●BOXILカンパニー執行役員カンパニーCOO 石黒 BOXILカンパニー営業統括本部ってどんな仕事？強みは？雰囲気は？ https://note.com/smartcamp_tent/n/nae3f92443acb ●BOXILカンパニー営業統括部インサイドセールス部 部長 井塚 顧客視点でメールを書き続けたら「井塚さんのメルマガを読みたくて資料請求しました」と言われるようになった話 https://note.com/izuka_daisuke/n/n7c1a454f2abe 続きを見る
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【北海道支社/コンサルタント】〜インサイドセールスに特化した組織マネジメントをお任せできる方を募集～
募集背景 BALESの事業拡大に伴い、コンサルタント職を募集します！ BALESは、インサイドセールスに特化したコンサルティング・アウトソーシングサービスを提供しており、これまで 200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援 してきました。 ▼支援させて頂いた企業様は以下でご確認頂けます https://bales.smartcamp.co.jp/ また、国内のインサイドセールスを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。 国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行 業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催 業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催 COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行 今後も全国でインサイドセールスのプロフェッショナル集団を創り、人とテクノロジーでインサイドセールスをアップデートしていきたいと考えています。 事業立ち上げから急速に事業拡大が進み、１→１０への事業拡大・組織拡大に向けて、プレイングリーダーの役割を担って頂ける方を募集しています。 インサイドセールス案件のコンサルタントとして、クライアント企業様の成果創出に向けたコンサルタント業務を担って頂きながら、メンバーマネジメントや組織作りを担って頂く非常に重要なポジションです。 これまでの営業経験＋チームマネジメント経験を活かして、「プレイヤーとして自身も営業として活躍しながらスピード感のある環境でメンバーマネジメントや育成をしていきたい」「新しいアイディアにわくわくする・成果を出し続ける組織作りを経験したい」というチャレンジングな環境を求めている方のご応募をお待ちしております！ 仕事概要 インサイドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。 クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、インサイドセールスマネージャーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト開始時のキックオフミーティングの主導 ・案件のKGI/KPI設定および達成に向けた実施計画の策定 ・クライアントとの定例ミーティングを通じた進捗確認 ・定例資料や報告書の作成、提出 ・インサイドセールスマネージャーとの情報連携を通じたプロジェクトの円滑化 ・継続的な利用やアップセルの提案から契約書締結までのプロセス管理 ・インサイドセールスマネージャーの育成・マネジメント ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 ポジションの特徴 BALESのコンサルタントとして、IT/SaaSのリーディングカンパニーの営業支援に携わることができます 導入事例：ラクスル株式会社様、株式会社リンクアンドモチベーション様、ワークスモバイルジャパン株式会社様、など テックを活用した営業活動を推進しています 弊社インサイドセールスSaaS『BALES CLOUD』を活用した営業活動の自動化・効率化 弊社エンジニア組織とタッグを組んだ営業活動の非効率削減プロジェクト など 幅広いキャリアパスを描くことができます 急速な事業拡大が進む中でマネジメント職へのキャリアパスや、新設部門へのキャリアパス、経営企画など他部門へのキャリアパス等、ご活躍に応じて様々なキャリアパスを描くことができます 募集要件 【必須要件】 ・法人営業経験（無形商材） ・売上、KGI/KPI等の数値進捗管理経験 ・企画書、提案資料の作成経験 ・チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング業務経験 ・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・弊社のビジョン／ミッション／バリューに強く共感いただき、一緒に組織を作りたいと考えている方 ・インサイドセールスのスペシャリストとして、対外的にも啓蒙活動をしたいと考えている方 ・目標、数値に対する達成意欲が強く、周囲の期待を超えていくことが好きな方 ・意思決定から行動までのスピードが早い方 ・俯瞰的に物事を捉える、プロセス思考、仕組み化が好きな方 ・事実ベースで戦略を立てることが好きな方 ・新しい発想でチャレンジしていきたい方 BALES BPOカンパニー採用サイト ●事業紹介や各拠点情報なども記載しています！ ～準備中～ コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】 【特別対談】インサイドセールスの最前線を見てきた2人が語る！業界NO.1を目指すスマートキャンプでインサイドセールスを経験する"意義"とは？ https://note.com/smartcamp_tent/n/n7ffa01105c66 大阪で一番のインサイドセールス組織を目指して。スマートキャンプの新拠点を設立します https://note.com/smartcamp_tent/n/ne03a0a5f46bd 続きを見る
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【東京支社/コンサルタント】〜インサイドセールスに特化した組織マネジメントをお任せできる方を募集～
募集背景 BALESの事業拡大に伴い、コンサルタント職を募集します！ BALESは、インサイドセールスに特化したコンサルティング・アウトソーシングサービスを提供しており、これまで 200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援 してきました。 ▼支援させて頂いた企業様は以下でご確認頂けます https://bales.smartcamp.co.jp/ また、国内のインサイドセールスを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。 国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行 業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催 業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催 COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行 今後も全国でインサイドセールスのプロフェッショナル集団を創り、人とテクノロジーでインサイドセールスをアップデートしていきたいと考えています。 事業立ち上げから急速に事業拡大が進み、１→１０への事業拡大・組織拡大に向けて、プレイングリーダーの役割を担って頂ける方を募集しています。 インサイドセールス案件のコンサルタントとして、クライアント企業様の成果創出に向けたコンサルタント業務を担って頂きながら、メンバーマネジメントや組織作りを担って頂く非常に重要なポジションです。 これまでの営業経験＋チームマネジメント経験を活かして、「プレイヤーとして自身も営業として活躍しながらスピード感のある環境でメンバーマネジメントや育成をしていきたい」「新しいアイディアにわくわくする・成果を出し続ける組織作りを経験したい」というチャレンジングな環境を求めている方のご応募をお待ちしております！ 仕事概要 インサイドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。 クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、インサイドセールスマネージャーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト開始時のキックオフミーティングの主導 ・案件のKGI/KPI設定および達成に向けた実施計画の策定 ・クライアントとの定例ミーティングを通じた進捗確認 ・定例資料や報告書の作成、提出 ・インサイドセールスマネージャーとの情報連携を通じたプロジェクトの円滑化 ・継続的な利用やアップセルの提案から契約書締結までのプロセス管理 ・インサイドセールスマネージャーの育成・マネジメント ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 ポジションの特徴 BALESのコンサルタントとして、IT/SaaSのリーディングカンパニーの営業支援に携わることができます 導入事例：ラクスル株式会社様、株式会社リンクアンドモチベーション様、ワークスモバイルジャパン株式会社様、など テックを活用した営業活動を推進しています 弊社インサイドセールスSaaS『BALES CLOUD』を活用した営業活動の自動化・効率化 弊社エンジニア組織とタッグを組んだ営業活動の非効率削減プロジェクト など 幅広いキャリアパスを描くことができます 急速な事業拡大が進む中でマネジメント職へのキャリアパスや、新設部門へのキャリアパス、経営企画など他部門へのキャリアパス等、ご活躍に応じて様々なキャリアパスを描くことができます 募集要件 【必須要件】 ・法人営業経験（無形商材） ・売上、KGI/KPI等の数値進捗管理経験 ・企画書、提案資料の作成経験 ・チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング業務経験 ・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・弊社のビジョン／ミッション／バリューに強く共感いただき、一緒に組織を作りたいと考えている方 ・インサイドセールスのスペシャリストとして、対外的にも啓蒙活動をしたいと考えている方 ・目標、数値に対する達成意欲が強く、周囲の期待を超えていくことが好きな方 ・意思決定から行動までのスピードが早い方 ・俯瞰的に物事を捉える、プロセス思考、仕組み化が好きな方 ・事実ベースで戦略を立てることが好きな方 ・新しい発想でチャレンジしていきたい方 BALES BPOカンパニー採用サイト ●事業紹介や各拠点情報なども記載しています！ ～準備中～ コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】 【特別対談】インサイドセールスの最前線を見てきた2人が語る！業界NO.1を目指すスマートキャンプでインサイドセールスを経験する"意義"とは？ https://note.com/smartcamp_tent/n/n7ffa01105c66 【対談】BALES BPOカンパニー東京支社メンバー4人にインタビューしました！ https://note.com/smartcamp_tent/n/n7182097c9879 続きを見る
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【大阪支社/コンサルタント】〜インサイドセールスに特化した組織マネジメントをお任せできる方を募集～
募集背景 BALESの事業拡大に伴い、コンサルタント職を募集します！ BALESは、インサイドセールスに特化したコンサルティング・アウトソーシングサービスを提供しており、これまで 200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援 してきました。 ▼支援させて頂いた企業様は以下でご確認頂けます https://bales.smartcamp.co.jp/ また、国内のインサイドセールスを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。 国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行 業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催 業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催 COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行 今後も全国でインサイドセールスのプロフェッショナル集団を創り、人とテクノロジーでインサイドセールスをアップデートしていきたいと考えています。 事業立ち上げから急速に事業拡大が進み、１→１０への事業拡大・組織拡大に向けて、プレイングリーダーの役割を担って頂ける方を募集しています。 インサイドセールス案件のコンサルタントとして、クライアント企業様の成果創出に向けたコンサルタント業務を担って頂きながら、メンバーマネジメントや組織作りを担って頂く非常に重要なポジションです。 これまでの営業経験＋チームマネジメント経験を活かして、「プレイヤーとして自身も営業として活躍しながらスピード感のある環境でメンバーマネジメントや育成をしていきたい」「新しいアイディアにわくわくする・成果を出し続ける組織作りを経験したい」というチャレンジングな環境を求めている方のご応募をお待ちしております！ 仕事概要 インサイドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。 クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、インサイドセールスマネージャーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト開始時のキックオフミーティングの主導 ・案件のKGI/KPI設定および達成に向けた実施計画の策定 ・クライアントとの定例ミーティングを通じた進捗確認 ・定例資料や報告書の作成、提出 ・インサイドセールスマネージャーとの情報連携を通じたプロジェクトの円滑化 ・継続的な利用やアップセルの提案から契約書締結までのプロセス管理 ・インサイドセールスマネージャーの育成・マネジメント ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 ポジションの特徴 BALESのコンサルタントとして、IT/SaaSのリーディングカンパニーの営業支援に携わることができます 導入事例：ラクスル株式会社様、株式会社リンクアンドモチベーション様、ワークスモバイルジャパン株式会社様、など テックを活用した営業活動を推進しています 弊社インサイドセールスSaaS『BALES CLOUD』を活用した営業活動の自動化・効率化 弊社エンジニア組織とタッグを組んだ営業活動の非効率削減プロジェクト など 幅広いキャリアパスを描くことができます 急速な事業拡大が進む中でマネジメント職へのキャリアパスや、新設部門へのキャリアパス、経営企画など他部門へのキャリアパス等、ご活躍に応じて様々なキャリアパスを描くことができます 募集要件 【必須要件】 ・法人営業経験（無形商材） ・売上、KGI/KPI等の数値進捗管理経験 ・企画書、提案資料の作成経験 ・チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング業務経験 ・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・弊社のビジョン／ミッション／バリューに強く共感いただき、一緒に組織を作りたいと考えている方 ・インサイドセールスのスペシャリストとして、対外的にも啓蒙活動をしたいと考えている方 ・目標、数値に対する達成意欲が強く、周囲の期待を超えていくことが好きな方 ・意思決定から行動までのスピードが早い方 ・俯瞰的に物事を捉える、プロセス思考、仕組み化が好きな方 ・事実ベースで戦略を立てることが好きな方 ・新しい発想でチャレンジしていきたい方 BALES BPOカンパニー採用サイト ●事業紹介や各拠点情報なども記載しています！ ～準備中～ コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】 【特別対談】インサイドセールスの最前線を見てきた2人が語る！業界NO.1を目指すスマートキャンプでインサイドセールスを経験する"意義"とは？ https://note.com/smartcamp_tent/n/n7ffa01105c66 大阪で一番のインサイドセールス組織を目指して。スマートキャンプの新拠点を設立します https://note.com/smartcamp_tent/n/ne03a0a5f46bd 続きを見る
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【福岡支社/コンサルタント】〜インサイドセールスに特化した事業の拡大・組織づくりを牽引いただける方を募集～
募集背景 BALESの事業拡大に伴い、コンサルタント職を募集します！ BALESは、インサイドセールスに特化したコンサルティング・アウトソーシングサービスを提供しており、これまで 200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援 してきました。 ▼支援させて頂いた企業様は以下でご確認頂けます https://bales.smartcamp.co.jp/ また、国内のインサイドセールスを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。 国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行 業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催 業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催 COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行 今後も全国でインサイドセールスのプロフェッショナル集団を創り、人とテクノロジーでインサイドセールスをアップデートしていきたいと考えています。 事業立ち上げから急速に事業拡大が進み、１→１０への事業拡大・組織拡大に向けて、プレイングリーダーの役割を担って頂ける方を募集しています。 インサイドセールス案件のコンサルタントとして、クライアント企業様の成果創出に向けたコンサルタント業務を担って頂きながら、メンバーマネジメントや組織作りを担って頂く非常に重要なポジションです。 これまでの営業経験＋チームマネジメント経験を活かして、「プレイヤーとして自身も営業として活躍しながらスピード感のある環境でメンバーマネジメントや育成をしていきたい」「新しいアイディアにわくわくする・成果を出し続ける組織作りを経験したい」というチャレンジングな環境を求めている方のご応募をお待ちしております！ 仕事概要 インサイドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。 クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、インサイドセールスマネージャーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト開始時のキックオフミーティングの主導 ・案件のKGI/KPI設定および達成に向けた実施計画の策定 ・クライアントとの定例ミーティングを通じた進捗確認 ・定例資料や報告書の作成、提出 ・インサイドセールスマネージャーとの情報連携を通じたプロジェクトの円滑化 ・継続的な利用やアップセルの提案から契約書締結までのプロセス管理 ・インサイドセールスマネージャーの育成・マネジメント ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 ポジションの特徴 BALESのコンサルタントとして、IT/SaaSのリーディングカンパニーの営業支援に携わることができます 導入事例：ラクスル株式会社様、株式会社リンクアンドモチベーション様、ワークスモバイルジャパン株式会社様、など テックを活用した営業活動を推進しています 弊社インサイドセールスSaaS『BALES CLOUD』を活用した営業活動の自動化・効率化 弊社エンジニア組織とタッグを組んだ営業活動の非効率削減プロジェクト など 幅広いキャリアパスを描くことができます 急速な事業拡大が進む中でマネジメント職へのキャリアパスや、新設部門へのキャリアパス、経営企画など他部門へのキャリアパス等、ご活躍に応じて様々なキャリアパスを描くことができます 募集要件 【必須要件】 ・法人営業経験（無形商材） ・売上、KGI/KPI等の数値進捗管理経験 ・企画書、提案資料の作成経験 ・チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング業務経験 ・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・弊社のビジョン／ミッション／バリューに強く共感いただき、一緒に組織を作りたいと考えている方 ・インサイドセールスのスペシャリストとして、対外的にも啓蒙活動をしたいと考えている方 ・目標、数値に対する達成意欲が強く、周囲の期待を超えていくことが好きな方 ・意思決定から行動までのスピードが早い方 ・俯瞰的に物事を捉える、プロセス思考、仕組み化が好きな方 ・事実ベースで戦略を立てることが好きな方 ・新しい発想でチャレンジしていきたい方 BALES BPOカンパニー採用サイト ●事業紹介や各拠点情報なども記載しています！ ～準備中～ コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】 【特別対談】インサイドセールスの最前線を見てきた2人が語る！業界NO.1を目指すスマートキャンプでインサイドセールスを経験する"意義"とは？ https://note.com/smartcamp_tent/n/n7ffa01105c66 インサイドセールスの新しい拠点、福岡。設立の思いと立ち上げメンバーの募集について https://note.com/smartcamp_tent/n/nb9abb0e5a4d1 【祝1周年！】スマキャン福岡支社開設から1年間の歩みを振り返ってみました https://note.com/smartcamp_tent/n/nb486e972375e 続きを見る
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【北海道支社/インサイドセールスマネージャー】〜インサイドセールスに特化したプロジェクトマネジメントをお任せできる方を募集〜
募集背景 スマートキャンプ初の支社として、北海道支社は2019年2月に設立されました。 インサイドセールスBPO事業『BALES（ベイルズ）』の運営拠点として拡大を続ける北海道支社は設立からわずか3年半で100名を超える組織に成長しました。 「テクノロジーで社会の非効率をなくす」というMISSIONをかかげる私達は、今後さらなる事業成長・組織拡大にむけ、インサイドセールスマネージャーとして、組織成長を牽引いただける方を募集しています！ 現在、コロナという時代背景もあり、インサイドセールスの求人掲載数はここ２年半で約7.4倍に増加(※)し、新しい時代の働き方として今後も伸びていく傾向にあります。そのため、今後間違いなく求められていく職種として注目を集めています。 そんなインサイドセールスを、弊社は時代に先駆け2014年からインサイドセールス代行事業を立ち上げ、現在までに、スタートアップから大手企業まで200社以上のIT業界をはじめとした企業さまへインサイドセールスを代行し実績を築いてきました。 今後も全国でインサイドセールスのプロフェッショナル集団を創り、人とテクノロジーでインサイドセールスをアップデートしていきたいと考えております。 日々のオペレーションだけでなく、仲間を増やしながら「0→1」を作り出す仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。 ベンチャーマインド溢れる方をお待ちしております！ ※引用元：パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda（デューダ）による、「新しい時代に求められる営業職に関する調査」2019年1月～2021年7月調べ 仕事概要 インサイドセールスのプロジェクト運営とメンバーのマネジメントをお任せします。 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・コンサルタントが実施したキックオフをもとにプロジェクト開始までに必要なドキュメント類の作成やオンボーディングの実施 ・クライアントプロジェクトに合わせた知識のキャッチアップ（サービスの概要、顧客理解、業界トレンド、競合情報などの調査） ・CRM設計、リスト作成、トークスクリプトの作成、個別KPI設計、数値分析、課題抽出/解決提案 ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ・インサイドセールスメンバーの育成・マネジメント ・パートナー会社のプロジェクト管理 ※他にもスキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 募集要件 【必須要件】 ・チームリーダーやマネージャーなどメンバーマネジメントの経験 ・インサイドセールス or 新規法人営業（法人・個人問わず） or 接客販売/店舗管理 の経験 【歓迎要件】 ・コールセンターやBPO拠点のマネジメント経験 ・BtoBでのクライアントワーク経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・弊社のビジョン／ミッション／バリューに強く共感いただき、一緒に組織を作りたいと考えている方 ・インサイドセールスのスペシャリストとして、対外的にも啓蒙活動をしたいと考えている方 ・意思決定から行動までのスピードが早い方 ・数値の変化に気づき、要因と仮説・打ち手を複数立てることができる方 ・対人関係構築が得意な方 ・マネジメント経験を積みたい方 ・メンバー育成を行いながら、チームで目標を追っていくのが好きな方 BALES BPOカンパニー採用サイト ●事業紹介や各拠点情報なども記載しています！ ～準備中～ コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】 ・「採用を通して北海道を元気にしたい」代表が語る北海道支社立ち上げに対する想い https://note.com/smartcamp_tent/n/n845fb462a73a ・価値を生み出すのに場所なんて関係ない。次の一歩としてスマートキャンプを選んだワケ https://note.com/smartcamp_tent/n/n1605bd49f615 ・結婚後、夫の転勤によりITベンチャーに飛び込むことを決意した女性社員の転職 https://note.com/smartcamp_tent/n/n71b22fe4e314 続きを見る
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【北海道支社/インサイドセールスオペレーター（パート）】シフト・休みは自分で調整！時間に制限がある方でも働ける環境を整備！インサイドセールスのお仕事に挑戦しませんか？〜
募集背景 北海道支社拡大に伴うスタッフの募集です！ 札幌駅から徒歩2分のキレイなオフィスで、快適に仕事をしませんか？ 仕事概要 ■インサイドセールス（内勤営業のオペレーター）として、依頼企業様に代わり営業活動を行います。 ■お電話の相手は個人の方ではなく、法人（会社）です。アポ電のような強引な営業は行いません。扱う商材の特徴を理解した上でお電話します。 ■押し売りではなく、お電話先の担当者のお悩みを丁寧にヒアリングして頂き、お悩みに対して示唆や提案を行い、商談を創出します。 【1日の流れ】 ①出勤 朝イチでアプローチリストを確認します。 ②お電話を開始 ※1人ではなくチームでのお仕事。途中困ったことがあれば、チャットツールでマネージャーやチームメンバーに相談できます！ ③商談になった際は、依頼企業に引き継ぐ文書を作成 ※フォーマット等を元に記載頂きます！ ④終了時に日報を投稿 ※色々な拠点で働く皆さんとのコミュニケーションツールにもなっています！ ⑤退勤 【プライベート充実】 ■外回り、時間外の対応、持ち帰り残業などは一切ありません。勤務時間中にお仕事が完結しますのでプライベートも充実させやすいです。 ■体調不良などの急なお休みも可能です。別日に出勤して補填している方もたくさんいらっしゃいます。 【キャリアアップを積極支援】 ■昇給制度や内部登用制度が整っています。 ■成長したい！責任のある仕事をしたい！という方には、次々と活躍できるフィールドがあります！ 【部署構成】 ■スマートキャンプ北海道支社 ■20代〜40代の幅広い年代のメンバーが活躍しています！ ■主婦、主夫、自営業主など、お仕事への責任感のある多様なメンバーが頑張っています。 募集要件 ・PCの業務利用経験 ※詳細お尋ねください ・電話の発信業務へ苦手意識がない方 ・サービス業、接客業、営業など、人とコミュニケーションをとってお仕事をしていくことにやりがいを感じる方。 ・法人営業経験が2年以上ある方は歓迎いたします！ 未経験から内勤営業のお仕事にチャレンジしませんか？ 社員インタビュー Q.この仕事のやりがいは何ですか？ ・自分の獲得した商談がお客さんの利益に直結するところ ・世間にまだ知られていない良いサービスを広められるところ （30代 在籍1年） ・子育て中でもバリバリ働けて、様々な企業様とお仕事ができるところ・最新のシステムやサービスについて知見を得られるところ ・やるべきことをやりつつ、柔軟な働き方ができるところ ・自ら目標をもって日々の業務に取り組めるところ（30代 在籍3年） ・自分の意見を反映させ、それに対してフィードバックがあるところ ・社員からのフィードバックが自身の成長につながっていると感じられるところ ・普通の主婦では関われない方々（企業の役員の方など）と話せるなど、貴重な経験ができること（40代 在籍3年） Q.この仕事の大変なところは？ ・クライアントに応じた柔軟な対応が求められるところ ・自分で考え、情報のキャッチアップが必要なところ（30代 在籍1年） ・お客様からの厳しいお言葉があったときの気持ちの切り替え ・ある程度のPCスキルがないと業務効率が下がってしまうところ（30代 在籍3年） コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】 ・対面営業経験者が語る！スマートキャンプのBALESにおける、インサイドセールスの魅力とは https://note.com/smartcamp_tent/n/nb489719927b0 ・「ニーズに合わせた提案が面白い」最前線メンバーが語る、インサイドセールスの魅力に迫る！ https://note.com/smartcamp_tent/n/n66a94004120f ・「北海道×ベンチャー」多様な働き方を浸透させたい https://note.com/smartcamp_tent/n/ndd95792e3a3c ・オペレーターからキャリアアップの道を作る！ https://note.com/smartcamp_tent/n/nf5c5d87689aa?magazine_key=m1a26da18d622 続きを見る
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【東京支社/インサイドセールスマネージャー】〜インサイドセールスに特化したプロジェクトマネジメントをお任せできる方を募集〜
募集背景 インサイドセールスBPO事業『BALES（ベイルズ）』の運営拠点として、2022年6月1日より東京支社を開設いたしました。 これまで北海道・福岡を拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、今回新たな拠点として東京支社を設立し、同時期に設立する大阪支社とあわせて4拠点体制で全国にインサイドセールスを行っていきます。 「テクノロジーで社会の非効率をなくす」というMISSIONをかかげる私達は、今後さらなる事業成長・組織拡大にむけ、インサイドセールスマネージャーとして、東京にて組織成長を牽引いただける方を募集しています！ 日々のオペレーションだけでなく、立ち上がったばかりの拠点で仲間を増やしながら「0→1」を作り出す仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。ベンチャーマインド溢れる方お待ちしております！ 仕事概要 インサイドセールスのプロジェクト運営とメンバーのマネジメントをお任せします。 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・コンサルタントが実施したキックオフをもとにプロジェクト開始までに必要なドキュメント類の作成やオンボーディングの実施 ・クライアントプロジェクトに合わせた知識のキャッチアップ（サービスの概要、顧客理解、業界トレンド、競合情報などの調査） ・CRM設計、リスト作成、トークスクリプトの作成、個別KPI設計、数値分析、課題抽出/解決提案 ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ・インサイドセールスメンバーの育成・マネジメント ・パートナー会社のプロジェクト管理 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 募集要件 【必須要件】 ・チームリーダーやマネージャーなどメンバーマネジメントの経験 ・インサイドセールス or 新規法人営業（法人・個人問わず） or 接客販売/店舗管理 の経験 【歓迎要件】 ・コールセンターやBPO拠点のマネジメント経験 ・BtoBでのクライアントワーク経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・弊社のビジョン／ミッション／バリューに強く共感いただき、一緒に組織を作りたいと考えている方 ・インサイドセールスのスペシャリストとして、対外的にも啓蒙活動をしたいと考えている方 ・意思決定から行動までのスピードが早い方 ・数値の変化に気づき、要因と仮説・打ち手を複数立てることができる方 ・対人関係構築が得意な方 ・マネジメント経験を積みたい方 ・メンバー育成を行いながら、チームで目標を追っていくのが好きな方 BALES BPOカンパニー採用サイト ●事業紹介や各拠点情報なども記載しています！ ～準備中～ コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】 ●インサイドセールスマネージャーとしてのさらなる成長を生んだ「Collaboration」とは https://note.com/smartcamp_tent/n/ncb360f8f5e11 ●【対談】BALES BPOカンパニー東京支社メンバー4人にインタビューしました！ https://note.com/smartcamp_tent/n/n7182097c9879 続きを見る
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【福岡支社/インサイドセールス】〜営業範囲、日本。福岡でインサイドセールスを普及させることで場所にとらわれない働き方を創出〜
募集背景 BALESの事業拡大に伴いインサイドセールス職を募集します！ BALESは、インサイドセールスに特化したアウトソーシングサービスを提供しており、 これまで200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。 ▼導入頂いた企業様は以下でご確認頂けます https://bales.smartcamp.co.jp/ また、BALESは、国内のインサイドセールを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。 国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行 業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催 業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催 COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行 2017年に事業を立ち上げてからBALESは急拡大を続けており、 「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」 「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」 「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」 など『成長』を続けたい方を募集しています。 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 ★インサイドセールスとは？という方へ★ インサイドセールスはテレアポとは異なります！ お電話でアポイントを取る＝テレアポと認識される方も多いですが、 インサイドセールスはテレアポとは異なります。 以下に「どこが違うの？」という疑問への答えがありますので、ぜひご確認ください。 ▼インサイドセールスとテレアポの3つの違い https://column.bales.smartcamp.co.jp/2692/ 仕事概要 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 インサイドセールス実務（架電業務など） 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） 実務を通しての改善活動/施策立案 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります オンラインデモ 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション 営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 BALES インサイドセールスの具体的な業務イメージは以下でご確認頂けます！ 福岡支社で働くインサイドセールスメンバーが解説！実際の業務やよくある質問に答えてみた！ 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成 募集要件 【必須要件】 ・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験 ※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します！ 【歓迎要件】 ・営業経験（個人/法人問わず） ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・接客/販売業で店長や副店長等の経験 ・圧倒的な成果を創出した経験 ・クライアントワーク経験 【求める人物像】 ・弊社のビジョン／ミッション／バリュー、SOCS（下記参照）に強く共感いただき、そのような組織を作りたいと考えている方 ・Smart Thinking：物事・問題の本質を捉え、掘り下げた上で、仮説や戦略を立てて仕事を進める事の出来る思考力 ・Ownership：高い成長意欲を持ち、ただ目の前の仕事に取り組むだけでなく、主体的に仕事を「創り上げる」事の出来る主体性を持つ方 ・Collaboration：独善的にならず、常に組織のメンバーと協調・協働しながらより高次の目的や目標を達成しようとするマインドを持つ方 ・Speed：頭でっかちではなく、Smart Thinkingを実践した上で、スピード感を持って「実行」しようとする志向性を持つ方 ・インサイドセールスのスペシャリストとして（を目指して）、対外的にも啓蒙活動をしたいと考えている方 福岡支社 BALESの2番目の拠点として、2021年に開設された支社です。 1年で10倍の人数、約10倍の売上へと成長を遂げた支社です。マネーフォワード福岡支社と連携してスポーツチームを支援したり、地域に根差した活動も盛んに行っています。 支社の立ち上げから1年の歴史は こちら からご確認ください！ 【福岡支社 メンバー】 24名（社員・パート・インターン含む） スポーツ好きなメンバーが多く、サッカー好きなメンバーでサッカー交流をしたり、マネーフォワードグループで支援しているチームの応援に一緒に行ったり、支社内外での交流も活発です！ BALES BPOカンパニー採用サイト ●事業紹介や各拠点情報なども記載しています！ https://smartcamp-balesbpo.notion.site/BALES-BPO-a5fe2d7814a64d6c9c9f514e8d7a8f29 コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】 インサイドセールスの新しい拠点、福岡。設立の思いと立ち上げメンバーの募集について https://note.com/smartcamp_tent/n/nb9abb0e5a4d1 「女性が働きやすい社会作る」夢に向け挑戦を積み上げていく、その原動力となる軸とは https://note.com/smartcamp_tent/n/n0a3eeae38b78 福岡でインサイドセールスNo.1組織を目指す https://note.com/smartcamp_tent/n/ncf3c97db2ae6 続きを見る
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【福岡支社/インサイドセールスマネージャー】〜インサイドセールスに特化したプロジェクトマネジメントをお任せできる方を募集〜
募集背景 インサイドセールスBPO事業『BALES（ベイルズ）』の運営拠点として、2021年6月に福岡支社を開設いたしました。 これまで北海道拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、第２拠点の福岡支社、2022年夏より開設した大阪支社・東京支社とあわせて４拠点体制で全国へインサイドセールスを行っていきます。 コロナという時代背景もあり、新しい時代の働き方としてインサイドセールスが注目されてきました。 弊社は時代に先駆け、2014年からインサイドセールス代行事業を立ち上げ、現在までに、IT業界をはじめとした、スタートアップから大手企業まで200社以上の企業様へインサイドセールスを代行し実績を築いてきました。 今後さらなる事業成長・組織拡大にむけ、インサイドセールスマネージャーとして、福岡にて組織成長を牽引いただける方を募集しています！ 日々のオペレーションだけでなく、立ち上がったばかりの組織で「0→1」を作り出す仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。ベンチャーマインド溢れる方お待ちしております！ 仕事概要 インサイドセールスのプロジェクト運営とメンバーのマネジメントをお任せします。 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・コンサルタントが実施したキックオフをもとにプロジェクト開始までに必要なドキュメント類の作成やオンボーディングの実施 ・クライアントプロジェクトに合わせた知識のキャッチアップ（サービスの概要、顧客理解、業界トレンド、競合情報などの調査） ・CRM設計、リスト作成、トークスクリプトの作成、個別KPI設計、数値分析、課題抽出/解決提案 ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ・インサイドセールスメンバーの育成・マネジメント ・パートナー会社のプロジェクト管理 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 募集要件 【必須要件】 ・チームリーダーやマネージャーなどメンバーマネジメントの経験 ・インサイドセールス or 新規法人営業（法人・個人問わず） or 接客販売/店舗管理 の経験 【歓迎要件】 ・コールセンターやBPO拠点のマネジメント経験 ・BtoBでのクライアントワーク経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・弊社のビジョン／ミッション／バリューに強く共感いただき、一緒に組織を作りたいと考えている方 ・インサイドセールスのスペシャリストとして、対外的にも啓蒙活動をしたいと考えている方 ・意思決定から行動までのスピードが早い方 ・数値の変化に気づき、要因と仮説・打ち手を複数立てることができる方 ・対人関係構築が得意な方 ・マネジメント経験を積みたい方 ・メンバー育成を行いながら、チームで目標を追っていくのが好きな方 BALES BPOカンパニー採用サイト ●事業紹介や各拠点情報なども記載しています！ ～準備中～ コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】 インサイドセールスの新しい拠点、福岡。設立の思いと立ち上げメンバーの募集について https://note.com/smartcamp_tent/n/nb9abb0e5a4d1 インサイドセールスマネージャーとしてのさらなる成長を生んだ「Collaboration」とは https://note.com/smartcamp_tent/n/ncb360f8f5e11 続きを見る
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【フィールドセールス/マネージャー候補（BALES）】 〜生産性を飛躍させる「インサイドセールス」を普及し事業成長を推進いただけるマネージャー候補を募集〜
ご参画いただきたいポジション SaaS企業向けインサイドセールスコンサルティング/アウトソーシング事業である『BALES』のフィールドセールスとして、営業戦略の立案・実行・エンタープライズ企業開拓をお任せしたく思っています。 BALESは2017年に立ち上がりPMFを完了し、現在SaaS業界の成長とともに急拡大フェーズにあります。 これまで250社以上・300プロジェクト以上ご支援してきており、業界内でのブランド力も大きくなってきております。 ・国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行 ・業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催 ・業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催 ・COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行 ご参画いただきたい理由（今挑戦している事業課題） 現在、BALESのフィールドセールスは責任者1名で戦略設計・営業活動の実働を担っている状況です。 事業の急成長スピードに対し、まず重要なのは「戦略設計」だと考えていますが、ここを十分に議論しきれていないことが課題となっております。 そこで戦略設計をディスカッションし実行いただける、営業のスペシャリストのような優秀な方を求めています 。 仕事概要 【具体的な仕事内容】 ・営業戦略の立案〜実行 ・エンタープライズ企業開拓の施策立案 ・新規開拓営業（商談はインサイドセールスチームが創出） ・運営拠点との連携 ■参考コンテンツ 大企業出身者から見る、インサイドセールスを導入すべき理由3選 インサイドセールススキル5選！商談獲得のために必要な力とは？ 【部署構成】 営業責任者1名（2人目としてご参画いただきます） キャリアパス 【縦のキャリアパス（役職アップ）】 2年以内 マネージャーをお任せしたく思っております 5年以内 経営幹部（カンパニー執行役員等）を目指していただくたく思っております 【横のキャリアパス（職種の自由度）】 THE MODEL型組織としての社内異動 インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス 新規事業への事業開発の挑戦 「100歳になるまでに1000個の事業を創る」という思いのもと新規事業に挑戦 事業部で実績を残し、希望された方にはその挑戦機会が与えられます マネーフォワードチャレンジシステム（グループ異動制度） マネーフォワードグループ全体で、募集中のポジション一覧が公開されます 応募要件を満たしていれば自由に応募が可能で、選考に合格すると異動が決定します 前回は110ポジションの募集が公開されました 募集要件 【必須要件】 ・無形商材のBtoB営業経験3年以上（主に新規開拓営業） ・エンタープライズ企業の開拓経験がある方 ・営業のクロージングを戦略的にストーリー立てて描ける方 【歓迎要件】 ・THE MODEL型組織でのフィールドセールスのご経験 ・BPO事業のご経験 ・Collaborationの力・志向性をお持ちの方（受注後のCSとの協業も考えられる方） ・自分の営業観を語れる方 【求める人物像】 ・卓越性（戦略思考を持って成果を出した経験） ・インサイドセールス普及による新しい働き方創出への想いに共感いただける方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・自発的に行動ができる方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】 ●取締役COO 阿部 『VISIONの実現を目指し、挑戦があふれる組織へ』 https://note.com/smartcamp_tent/n/nbc937e9c55ec ●BALES 営業責任者 吉田 『スマートキャンプ社員リレー企画』 https://note.com/smartcamp_tent/n/nbc8ffb0fa8be 続きを見る
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【大阪支社/インサイドセールスマネージャー】〜インサイドセールスに特化したプロジェクトマネジメントをお任せできる方を募集〜
募集背景 インサイドセールスBPO事業『BALES（ベイルズ）』の第3の地方運営拠点として、2022年7月より大阪支社を開設いたしました。 これまで北海道・福岡を拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、今回3つ目の拠点として大阪支社を設立し、同時期に設立する東京支社とあわせて4拠点体制で全国にインサイドセールスを行っていきます。 「テクノロジーで社会の非効率をなくす」というMISSIONをかかげる私達は、今後さらなる事業成長・組織拡大にむけ、インサイドセールスマネージャーとして、大阪にて組織成長を牽引いただける方を募集しています！ 日々のオペレーションだけでなく、立ち上がったばかりの拠点で「0→1」を作り出す仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。ベンチャーマインド溢れる方お待ちしております！ 仕事概要 インサイドセールスのプロジェクト運営とメンバーのマネジメントをお任せします。 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・コンサルタントが実施したキックオフをもとにプロジェクト開始までに必要なドキュメント類の作成やオンボーディングの実施 ・クライアントプロジェクトに合わせた知識のキャッチアップ（サービスの概要、顧客理解、業界トレンド、競合情報などの調査） ・CRM設計、リスト作成、トークスクリプトの作成、個別KPI設計、数値分析、課題抽出/解決提案 ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ・インサイドセールスメンバーの育成・マネジメント ・パートナー会社のプロジェクト管理 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 募集要件 【必須要件】 ・チームリーダーやマネージャーなどメンバーマネジメントの経験 ・インサイドセールス or 新規法人営業（法人・個人問わず） or 接客販売/店舗管理 の経験 【歓迎要件】 ・コールセンターやBPO拠点のマネジメント経験 ・BtoBでのクライアントワーク経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・弊社のビジョン／ミッション／バリューに強く共感いただき、一緒に組織を作りたいと考えている方 ・インサイドセールスのスペシャリストとして、対外的にも啓蒙活動をしたいと考えている方 ・意思決定から行動までのスピードが早い方 ・数値の変化に気づき、要因と仮説・打ち手を複数立てることができる方 ・対人関係構築が得意な方 ・マネジメント経験を積みたい方 ・メンバー育成を行いながら、チームで目標を追っていくのが好きな方 BALES BPOカンパニー採用サイト ●事業紹介や各拠点情報なども記載しています！ ～準備中～ コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】 ～ 準備中～ 続きを見る
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【大阪/インサイドセールス】〜営業範囲、日本。大阪でインサイドセールスを普及させることで場所にとらわれない働き方を創出〜【未経験歓迎】
募集背景 BALESの事業拡大に伴いインサイドセールス職を募集します！ BALESは、インサイドセールスに特化したアウトソーシングサービスを提供しており、 これまで200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。 ▼導入頂いた企業様は以下でご確認頂けます https://bales.smartcamp.co.jp/ また、国内のインサイドセールを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。 国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行 業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催 業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催 COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行 . BALESは、2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、 「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」 「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」 「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」 など『成長』を続けたい方を募集しています。 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 ★インサイドセールスとは？という方へ★ インサイドセールスはテレアポとは異なります！ お電話でアポイントを取る＝テレアポと認識される方も多いですが、 インサイドセールスはテレアポとは異なります。 以下に「どこが違うの？」という疑問への答えがありますので、ぜひご確認ください。 ▼インサイドセールスとテレアポの3つの違い https://column.bales.smartcamp.co.jp/2692/ 仕事概要 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 インサイドセールス実務（架電業務など） 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） 実務を通しての改善活動/施策立案 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります オンラインデモ 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション 営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 BALES インサイドセールスの具体的な業務イメージは以下でご確認頂けます！ 福岡支社で働くインサイドセールスメンバーが解説！実際の業務やよくある質問に答えてみた 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成 募集要件 【必須要件】 ・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験 ※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します！ 【歓迎要件】 ・営業経験（個人/法人問わず） ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・接客/販売業で店長や副店長等の経験 ・圧倒的な成果を創出した経験 ・クライアントワーク経験 【求める人物像】 ・弊社のビジョン／ミッション／バリュー、SOCS（下記参照）に強く共感いただき、そのような組織を作りたいと考えている方 ・Smart Thinking：物事・問題の本質を捉え、掘り下げた上で、仮説や戦略を立てて仕事を進める事の出来る思考力 ・Ownership：高い成長意欲を持ち、ただ目の前の仕事に取り組むだけでなく、主体的に仕事を「創り上げる」事の出来る主体性を持つ方 ・Collaboration：独善的にならず、常に組織のメンバーと協調・協働しながらより高次の目的や目標を達成しようとするマインドを持つ方 ・Speed：頭でっかちではなく、Smart Thinkingを実践した上で、スピード感を持って「実行」しようとする志向性を持つ方 ・インサイドセールスのスペシャリストとして（を目指して）、対外的にも啓蒙活動をしたいと考えている方 大阪支社 『BALES』の第３の地方運営拠点として、2022年夏に大阪支社を開設いたしました。 これまで北海道・福岡を拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、今回３つ目の拠点として大阪支社を設立し、同時期に設立する東京支社とあわせて4拠点体制で全国にインサイドセールスを提供しています。 【大阪支社 メンバー】 ※2024年7月 11名（社員、パート、インターン含む） 拠点長を筆頭にパパさんママさんや、接客販売からインサイドセールスとしての道をスタートした未経験の方まで様々な方が切磋琢磨しながら、インサイドセールスのスキルを磨いています！ BALES BPOカンパニー採用サイト ●事業紹介や各拠点情報なども記載しています！ https://smartcamp-balesbpo.notion.site/BALES-BPO-a5fe2d7814a64d6c9c9f514e8d7a8f29 コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】 ●大阪で一番のインサイドセールス組織を目指して https://note.com/smartcamp_tent/n/ne03a0a5f46bd 続きを見る
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【東京支社/インサイドセールス】未経験や第二新卒歓迎
募集背景 BALESの事業拡大に伴いインサイドセールス職を募集します！ BALESは、インサイドセールスに特化したアウトソーシングサービスを提供しており、 これまで200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。 ▼導入頂いた企業様は以下でご確認頂けます https://bales.smartcamp.co.jp/ また、国内のインサイドセールを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。 国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行 業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催 業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催 COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行 . BALESは、2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、 「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」 「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」 「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」 など『成長』を続けたい方を募集しています。 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 ★インサイドセールスとは？という方へ★ インサイドセールスはテレアポとは異なります！ お電話でアポイントを取る＝テレアポと認識される方も多いですが、 インサイドセールスはテレアポとは異なります。 以下に「どこが違うの？」という疑問への答えがありますので、ぜひご確認ください。 ▼インサイドセールスとテレアポの3つの違い https://column.bales.smartcamp.co.jp/2692/ 仕事概要 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 インサイドセールス実務（架電業務など） 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） 実務を通しての改善活動/施策立案 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります オンラインデモ 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション 営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 BALES インサイドセールスの具体的な業務イメージは以下でご確認頂けます！ 福岡支社で働くインサイドセールスメンバーが解説！実際の業務やよくある質問に答えてみた 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成 募集要件 【必須要件】 ・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験 ※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します！ 【歓迎要件】 ・営業経験（法人/個人問わず） ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・クライアントワーク経験 【求める人物像】 ・弊社のビジョン／ミッション／バリュー、SOCS（下記参照）に強く共感いただき、そのような組織を作りたいと考えている方 ・Smart Thinking：物事・問題の本質を捉え、掘り下げた上で、仮説や戦略を立てて仕事を進める事の出来る思考力 ・Ownership：高い成長意欲を持ち、ただ目の前の仕事に取り組むだけでなく、主体的に仕事を「創り上げる」事の出来る主体性を持つ方 ・Collaboration：独善的にならず、常に組織のメンバーと協調・協働しながらより高次の目的や目標を達成しようとするマインドを持つ方 ・Speed：頭でっかちではなく、Smart Thinkingを実践した上で、スピード感を持って「実行」しようとする志向性を持つ方 ・インサイドセールスのスペシャリストとして（を目指して）、対外的にも啓蒙活動をしたいと考えている方 東京支社 『BALES』の運営拠点として、東京支社を開設いたしました。 これまで北海道・福岡を拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、今回新たな拠点として東京支社を設立し、同時期に設立する大阪支社とあわせて4拠点体制で全国にインサイドセールスを提供しています。 スマートキャンプ株式会社 東京本社のバーチャルオフィスはこちらから！ ※BALES東京支社も本社の中にあります 【東京支社 メンバー】 ※2024年7月 22名（社員、パート、インターン含む） スマートキャンプ株式会社の新卒メンバーから時短ママさん、営業経験をもったコンサルタント、本部長まで幅広いメンバーが活躍しています！ 近くにBALESマーケや営業統括部が在籍している等、他職種との交流も盛んです！ BALES BPOカンパニー採用サイト ●事業紹介や各拠点情報なども記載しています！ https://smartcamp-balesbpo.notion.site/BALES-BPO-a5fe2d7814a64d6c9c9f514e8d7a8f29 コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】 ●【対談】BALES BPOカンパニー東京支社メンバー4人にインタビューしました！ https://note.com/smartcamp_tent/n/n7182097c9879 ●【特別対談】インサイドセールスの最前線を見てきた2人が語る！業界NO.1を目指すスマートキャンプでインサイドセールスを経験する"意義"とは？ https://note.com/smartcamp_tent/n/n7ffa01105c66 続きを見る
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【フルリモート/インサイドセールス】〜営業範囲、日本。インサイドセールスを普及させることで場所にとらわれない働き方を創出〜
募集背景 BALESの事業拡大に伴いインサイドセールス職を募集します！ BALESは、インサイドセールスに特化したアウトソーシングサービスを提供しており、 これまで200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。 ▼導入頂いた企業様は以下でご確認頂けます https://bales.smartcamp.co.jp/ また、国内のインサイドセールを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。 国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行 業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催 業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催 COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行 . BALESは、2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、 「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」 「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」 「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」 など『成長』を続けたい方を募集しています。 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 ★インサイドセールスとは？という方へ★ インサイドセールスはテレアポとは異なります！ お電話でアポイントを取る＝テレアポと認識される方も多いですが、 インサイドセールスはテレアポとは異なります。 以下に「どこが違うの？」という疑問への答えがありますので、ぜひご確認ください。 ▼インサイドセールスとテレアポの3つの違い https://column.bales.smartcamp.co.jp/2692/ 仕事概要 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 インサイドセールス実務（架電業務など） 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） 実務を通しての改善活動/施策立案 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります オンラインデモ 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション 営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 BALES インサイドセールスの具体的な業務イメージは以下でご確認頂けます！ 福岡支社で働くインサイドセールスメンバーが解説！実際の業務やよくある質問に答えてみた！ 【ご経験や希望・成長スピードに応じてお任せ出来る仕事】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成 募集要件 【必須要件（以下いずれかのご経験をお持ちの方）】 ・インサイドセールス経験 ・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験 ※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します！ 【歓迎要件】 ・営業経験（個人/法人問わず） ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・接客/販売業で店長や副店長等の経験 ・圧倒的な成果を創出した経験 ・クライアントワーク経験 【求める人物像】 ・知的好奇心が強い方 ・想像力が強い方 ・工夫/改善が好きな方、得意な方 ・論理的に考えることが好きな方 ・達成意欲の強い方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 インサイドセールス本部 インサイドセールス事業初の拠点として、2019年に開設された北海道支社、2021年開設の福岡支社、東京・大阪支社の4拠点にインサイドセールスメンバーが在籍する、日本全国で業務を行っています。 【インサイドセールス本部 メンバー】 ※2024年7月 142名（社員、パート、インターン含む） 経営企画室 室長のママさんや時短勤務ママさんのコンサルタント、IT業界未経験のインサイドセールスメンバー等様々なメンバーが活躍しています！ BALES事業初の拠点としてパートさんやインターン生・派遣さんなど多くの皆さんが在籍している拠点のため、ナレッジも多く蓄積されている拠点です。 BALES BPOカンパニー採用サイト ●事業紹介や各拠点情報なども記載しています！ https://smartcamp-balesbpo.notion.site/BALES-BPO-a5fe2d7814a64d6c9c9f514e8d7a8f29 コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】 ●【特別対談】インサイドセールスの最前線を見てきた2人が語る！業界NO.1を目指すスマートキャンプでインサイドセールスを経験する"意義"とは？ https://note.com/smartcamp_tent/n/n7ffa01105c66 ●「インサイドセールスを通じてすべての可能性を解放する」BALESカンパニーの新部署 ISC部について https://note.com/smartcamp_tent/n/n908cd90d45b3 ●「女性が働きやすい社会作る」夢に向け挑戦を積み上げていく、その原動力となる軸とは https://note.com/smartcamp_tent/n/n0a3eeae38b78 続きを見る
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【BALES BPOカンパニー専用】カジュアル面談応募ページ
カジュアル面談応募ページについて スマートキャンプ株式会社に興味を持っていただき、ありがとうございます！ 「まだ転職は検討中だけど話を聞いてみたい」 「エントリーを考えているけどポジションがよく分からない」 「エントリーするまでに色々と情報収集したい」 といったご要望をお聞かせいただくお時間で構いません！ スマートキャンプのことをより知って頂く機会になればと思っています。 せっかくのご縁ですので、皆様のご希望にできるだけお応えできればと思います。 この機会をきっかけに、あなたとCollaborationできることを心より願っています！ ※BALES BPO事業部専用のカジュアル面談フォームとなります。 他部署のカジュアル面談はできませんので、ご注意ください。 ご連絡にあたって ご連絡に際しましては、本ページ内に設置されている「応募する」ボタンからお願いいたします。 「応募」という文言ではございますが、正式なエントリーではなく、カジュアル面談のご希望受付窓口となりますので、お気軽にご連絡ください。 お会いできることを楽しみにしております！ 自社PRメディア「.▲.tent.」 ありのままのスマキャンを、メンバーや事業、取り組みなど、さまざまな切り口から発信している PRメディア「.▲.tent.（テント）」 もございます。 会社の情報はできるだけオープンにしておりますので、ぜひご覧ください！ ▼スマートキャンプPRメディア「.▲.tent.」はこちら 続きを見る
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大阪支社長期インターン｜支社の拡大を担う長期インターン募集！
★大阪支社長期インターン採用強化中につき、こちらのフォームから面談申請していただいた方は選考前にカジュアル面談を実施しています★ 2022年6月1日、インサイドセールス代行・コンサルティング「BALES」の事業拡大に伴い、大阪支社を設立しました。 インサイドセールスは働く場所を選ばないため、営業活動の非効率を無くすだけでなく、働き方を柔軟にすることが可能な営業手法です。コロナ禍における在宅勤務の推奨は追い風となり、今年はさらに注目を集めています。 私たちは社会の非効率を無くしたい、リモートワークでも組織を強くできる仕組みをつくりたいと思い、BALESという事業を通してインサイドセールスを普及させようとしています。 スマートキャンプ、大阪支社開設のお知らせ 私たちと一緒に大阪から全国へインサイドセールスを広めましょう！ 仕事内容 ・ITツールを中心としたインサイドセールス業務 ※未経験の方でも活躍できる研修体制は整っています！ ・北海道/大阪/東京/福岡の各拠点インターン生との定例 ・支社のイベント参加 ☆シフトに合わせて業務内容はすり合わせしましょう 応募条件 【必須条件】 ・平日10時〜18時の中から週16時間以上就業可能（お昼休憩の時間を除く） ・半年以上勤務が可能な方 【こんな方を求めています】 ・長期インターンを通して成長したい方！ ・0→1のフェーズの中でどんなことでも挑戦する意気込みとやる気をお持ちの方！ ・地元大阪を盛り上げて行きたい方！ 【応募方法】 ・エントリーフォームからご応募ください ・応募の前にまずは話を聞いてみたいという方は、お気軽にこちらのページから面談申請をしてください！ このインターンシップのポイント 【支社拡大フェーズを経験できる】 大阪支社はこれから組織を拡大するフェーズ。組織も教育体制も、何もかもこれから作っていくところです。 誰かが作った組織に入るよりも、自分で作るのは楽しいですよ！ 【最新のセールススキルが身に付き、市場価値を高められる】 コロナ禍における在宅勤務の推奨は追い風となり、インサイドセールスは注目を集めています。 需要が高まるインサイドセールスに学生時代からチャレンジしませんか？ 続きを見る
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【福岡支社/インサイドセールスオペレーター（パート）】シフト・休みは自分で調整！時間に制限がある方でも働ける環境を整備！インサイドセールスのお仕事に挑戦しませんか？〜
募集背景 福岡支社拡大に伴うスタッフの募集です！ 祇園駅から徒歩4分のキレイなオフィスで、快適に仕事をしませんか？ 仕事概要 ■インサイドセールス（内勤営業のオペレーター）として、依頼企業様に代わり営業活動を行います。 ■お電話の相手は個人の方ではなく、法人（会社）です。アポ電のような強引な営業は行いません。扱う商材の特徴を理解した上でお電話します。 ■押し売りではなく、お電話先の担当者のお悩みを丁寧にヒアリングして頂き、お悩みに対して示唆や提案を行い、商談を創出します。 【1日の流れ】 ①出勤 朝イチでアプローチリストを確認します。 ②お電話を開始 ※1人ではなくチームでのお仕事。途中困ったことがあれば、チャットツールでマネージャーやチームメンバーに相談できます！ ③商談になった記録は、依頼企業に引き継ぐ文書を作成 ※フォーマット等を元に記載頂きます！ ④終了時に日報投稿 ※色々な拠点で働く皆さんとのコミュニケーションツールにもなっています！ ⑤退勤 【プライベート充実】 ■外回り、時間外の対応、持ち帰り残業などは一切ありません。勤務時間中にお仕事が完結しますのでプライベートも充実させやすいです。 ■体調不良などの急なお休みも可能です。別日に出勤して補填している方もたくさんいらっしゃいます。 【キャリアアップを積極支援】 ■昇給制度や内部登用制度が整っています。 ■成長したい！責任のある仕事をしたい！という方には、次々と活躍できるフィールドがあります！ 【部署構成】 ■スマートキャンプ福岡支社 ■20代〜30代の幅広い年代のメンバーが活躍しています！ ■お仕事への責任感のある多様なメンバーが頑張っています。 募集要件 ・PCの業務利用経験 ※詳細お尋ねください ・電話の発信業務へ苦手意識がない方 ・サービス業、接客業、営業など、人とコミュニケーションをとってお仕事をしていくことにやりがいを感じる方 ※法人営業経験が2年以上ある方は歓迎いたします！ 未経験から内勤営業のお仕事へのチャレンジも大歓迎！ 社員インタビュー Q.この仕事のやりがいは何ですか？ ・自分の獲得した商談がお客さんの利益に直結するところ ・世間にまだ知られていない良いサービスを広められるところ （30代 在籍1年） ・子育て中でもバリバリ働けて、様々な企業様とお仕事ができるところ・最新のシステムやサービスについて知見を得られるところ ・やるべきことをやりつつ、柔軟な働き方ができるところ ・自ら目標をもって日々の業務に取り組めるところ（30代 在籍3年） ・自分の意見を反映させ、それに対してフィードバックがあるところ ・社員からのフィードバックが自身の成長につながっていると感じられるところ ・普通の主婦では関われない方々（企業の役員の方など）と話せるなど、貴重な経験ができること（40代 在籍3年） Q.この仕事の大変なところは？ ・クライアントに応じた柔軟な対応が求められるところ ・自分で考え、情報のキャッチアップが必要なところ（30代 在籍1年） ・お客様からの厳しいお言葉があったときの気持ちの切り替え ・ある程度のPCスキルがないと業務効率が下がってしまうところ（30代 在籍3年） コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】 ・対面営業経験者が語る！スマートキャンプのBALESにおける、インサイドセールスの魅力とは https://note.com/smartcamp_tent/n/nb489719927b0 ・「ニーズに合わせた提案が面白い」最前線メンバーが語る、インサイドセールスの魅力に迫る！ https://note.com/smartcamp_tent/n/n66a94004120f ・「北海道×ベンチャー」多様な働き方を浸透させたい https://note.com/smartcamp_tent/n/ndd95792e3a3c ・オペレーターからキャリアアップの道を作る！ https://note.com/smartcamp_tent/n/nf5c5d87689aa?magazine_key=m1a26da18d622 続きを見る
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【アカウントセールス】上場を共に実現する営業のスペシャリストを募集│日本最大級のSaaS比較メディア『BOXIL』
ポジション概要 SaaS比較サイト『BOXIL SaaS』の事業拡大に向けて、新規開拓から契約後のフォローアップまで一気通貫でお任せいたします。SaaS企業のマーケティングパートナーとして、リード獲得最大化・ブランディング力向上などを始めとした、顧客のマーケティング課題の解決を支援いたします。 募集背景 営業組織の強化を目指し、マネージャー候補として組織を牽引する方をお迎えしたいと考えております。 さらなる事業成長を目指す中、将来の目標を見据えたうえで現状の課題を洗い出し、それをメンバーの行動に浸透させ、管理できる方を求めております。 【業務詳細】 日本最大級のSaaS比較メディア『BOXIL SaaS』のアカウントセールスをお任せします。 1~2年後に部長に就任いただき営業組織のみならず事業開発をお任せしたいと思っております。 ・新規開拓営業 （新規アポイントはインサイドセールスチームが獲得します） ・既存顧客のフォロー営業 （サービスの価値最大化、継続利用の促進、アップセル、クロスセルなど） ・プロダクト改善に関する社内他部署との連携 【主な取引企業】 ・外資大手企業：セールスフォース・ジャパン 日本オラクル 日本マイクロソフト アドビ など ・日系大手企業：NTTグループ ソフトバンクグループ 富士通 など ・有名ベンチャー企業：SmartHR マネーフォワード ラクス freee など 本ポジションの魅力 成長市場であるSaaS業界へ飛び込める ガートナーの調査によると、2021年の世界のSaaS市場規模は約1,520億ドル、 2023年には約2,080億ドルまで拡大する見通しとなっています。 2022年時点の日本のSaaS導入率は38%（※SaaS業界レポート2022より）となっており、日本のSaaS普及にはまだまだ伸びしろがあります。また、少子高齢化による労働力人口の減少により、少人数の組織でパフォーマンスを最大化させる必要性が高まっています。これにより、生産性を上げるSaaSの重要はさらに高まっていくことが予想できます。 SaaSプラットフォーマーであるBOXIL SaaSだからこそ得られるSaaS業界の最新トレンド BOXIL SaaSはSaaS企業とSaaS導入担当者のマッチングを創出するプラットフォームのような事業です。特定のSaaSプロダクトではなく、SaaS業界全体に働きかけることができます。また、スマートキャンプはSaaS AWARDの開催や、SaaS業界レポートを毎年執筆しており、SaaS業界の最新トレンドを収集している会社です。SaaS業界の最先端でキャリアを積みたい方にはピッタリの環境です。 募集要件 【必須要件】 ・無形商材の営業経験を3年以上お持ちの方 ・営業のみならず事業成長・事業開発に強い関心がある方 ・卓越性したご実績をお持ちの方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・リボンモデル/マッチングモデルのビジネスの経験者（BOXIL同様にユーザーとベンダーを繋ぐビジネス） 【求める人物像】 ・ビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・変化や困難を前向きに楽しめる方 ・行動しながら思考できる方 参考記事 BOXILカンパニー セールスDiv マネージャー 石黒 有晟 『BOXILカンパニー営業統括本部ってどんな仕事？強みは？雰囲気は？』 https://note.com/smartcamp_tent/n/nae3f92443acb 続きを見る
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【東京支社/インサイドセールスオペレーター（パート）】シフト・休みは自分で調整！時間に制限がある方でも働ける環境を整備！インサイドセールスのお仕事に挑戦しませんか？〜
募集背景 東京支社拡大に伴うスタッフの募集です！ 仕事概要 ■インサイドセールス（内勤営業のオペレーター）として、依頼企業様に代わり営業活動を行います。 ■お電話の相手は個人の方ではなく、法人（会社）です。アポ電のような強引な営業は行いません。扱う商材の特徴を理解した上でお電話します。 ■押し売りではなく、お電話先の担当者のお悩みを丁寧にヒアリングして頂き、お悩みに対して示唆や提案を行い、商談を創出します。 【1日の流れ】 ①出勤 朝イチでアプローチリストを確認します。 ②お電話を開始 ※1人ではなくチームでのお仕事。途中困ったことがあれば、チャットツールでマネージャーやチームメンバーに相談できます！ ③商談になった記録は、依頼企業に引き継ぐ文書を作成 ※フォーマット等を元に記載頂きます！ ④終了時に日報投稿 ※色々な拠点で働く皆さんとのコミュニケーションツールにもなっています！ ⑤退勤 【プライベート充実】 ■外回り、時間外の対応、持ち帰り残業などは一切ありません。勤務時間中にお仕事が完結しますのでプライベートも充実させやすいです。 ■体調不良などの急なお休みも可能です。別日に出勤して補填している方もたくさんいらっしゃいます。 【キャリアアップを積極支援】 ■昇給制度や内部登用制度が整っています。 ■成長したい！責任のある仕事をしたい！という方には、次々と活躍できるフィールドがあります！ 【部署構成】 ■スマートキャンプ東京支社 ■20代〜30代の幅広い年代のメンバーが活躍しています！ 募集要件 ・PCの業務利用経験 ※詳細お尋ねください ・電話の発信業務へ苦手意識がない方 ・サービス業、接客業、営業など、人とコミュニケーションをとってお仕事をしていくことにやりがいを感じる方。 ※法人営業経験が2年以上ある方は歓迎いたします！ 未経験から内勤営業のお仕事へのチャレンジも大歓迎！ 社員インタビュー Q.この仕事のやりがいは何ですか？ ・自分の獲得した商談がお客さんの利益に直結するところ ・世間にまだ知られていない良いサービスを広められるところ （30代 在籍1年） ・子育て中でもバリバリ働けて、様々な企業様とお仕事ができるところ・最新のシステムやサービスについて知見を得られるところ ・やるべきことをやりつつ、柔軟な働き方ができるところ ・自ら目標をもって日々の業務に取り組めるところ（30代 在籍3年） ・自分の意見を反映させ、それに対してフィードバックがあるところ ・社員からのフィードバックが自身の成長につながっていると感じられるところ ・普通の主婦では関われない方々（企業の役員の方など）と話せるなど、貴重な経験ができること（40代 在籍3年） Q.この仕事の大変なところは？ ・クライアントに応じた柔軟な対応が求められるところ ・自分で考え、情報のキャッチアップが必要なところ（30代 在籍1年） ・お客様からの厳しいお言葉があったときの気持ちの切り替え ・ある程度のPCスキルがないと業務効率が下がってしまうところ（30代 在籍3年） コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】 ・対面営業経験者が語る！スマートキャンプのBALESにおける、インサイドセールスの魅力とは https://note.com/smartcamp_tent/n/nb489719927b0 ・「ニーズに合わせた提案が面白い」最前線メンバーが語る、インサイドセールスの魅力に迫る！ https://note.com/smartcamp_tent/n/n66a94004120f ・「北海道×ベンチャー」多様な働き方を浸透させたい https://note.com/smartcamp_tent/n/ndd95792e3a3c ・オペレーターからキャリアアップの道を作る！ https://note.com/smartcamp_tent/n/nf5c5d87689aa?magazine_key=m1a26da18d622 続きを見る
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【長期インターン】マーケティング思考を習得したい長期インターン募集！SEO記事の編集担当！
【具体的な業務内容】 ・SEOコンテンツの企画・制作 ・記事のリライト・編集業務 ・コンテンツの品質管理 ＜求める人物像＞ ・最短最速で成長したい方。 ・マーケティング思考を習得したい方。 ・自分自身のできることを増やし、就活に留まらず、社会で活躍していきたい方 ＜求人の魅力＞ ・圧倒的に成長するには急成長している環境に身を置くことが最も効果的だと考えております。スマートキャンプではさらに、経営幹部と近い距離で関われるからこそ、最先端で活躍するビジネスパーソンの感覚を吸収することができます。 ・今は知識が十分でなくても大丈夫です。 インターンシップを通じてSEOの知識を習得いただき、実践的なコンテンツ制作を経てマーケティング分野の経験値を積むことができます。また、売れる仕組み作りに必要なデータ収集やライティング業務などは、今後どのような仕事でも発揮できる重要なスキルです。 ぜひアウトプットしていただき、自身のスキルアップに繋げていってください。 ▼条件 ・月60-80時間程度コミットできる ・半年以上継続して勤務できる方 ・週一で田町オフィスに出社できる方 続きを見る
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【法務責任者候補（IPO準備中）】IPOを目指すベンチャー企業の法務マネージャー候補募集
採用背景 スマートキャンプグループは、IPOに向けた体制強化の過程にあります。 また、IPO後の継続的な事業成長に向けて、 法務本部は、「攻め」「守り」の両面でグループ各社の事業成長を支える存在として重要な役割を期待されている部門です。 現在、シニアの法務責任者がその役割を担っているため、法務部門の組織としての継続的な成長を図るためにも、 早期にそのサクセッサーとなる次期法務責任者候補を採用したいと考えています。 期待役割 現法務責任者とともに、IPOに向けた法務コンプライアンス、ガバナンス及びリスク管理体制の周知浸透により運用定着を推進いただきたいです。 さらに、次期法務責任者候補として IPO後の事業成長に向けて継続的な改善によるレベル向上をリードしていく役割も担っていただく予定です。 そのために、法務部門の採用継続による組織強化も行っていきますので、現法務責任者のフォローを受けながら、 2～3年内にはバトンを受け取り、次期法務責任者として法務組織をリードすることを期待しています。 ポジションの魅力 現法務責任者（前職まで任天堂法務部、ヤフー法務部長、Supership執行役員、マネーフォワード法務コンプライアンス本部長などを経験）とともに二人三脚で法務体制を構築できる環境。 これまでの経験を活かし、 まずは1→10の周知浸透、その後10→100の継続改善のフェーズをお任せします （現法務責任者が整備した法務コンプライアンス、ガバナンス及びリスク管理の基本的な体制を受け継ぐことができるため、新たな環境でゼロから整備しなくてはいけない負担はございません）。 法務メンバーの増員計画があるため、採用における裁量を発揮して、これからの「あるべき」法務部門の姿の設計と実現に主体的に取り組むことができること。 業務内容 法務部門の責任者候補として、経営陣と密に連携しながら下記業務をお任せいたします。 プレイング業務〜組織づくり/マネジメントなど法務体制構築の役割も期待しております。 グループ会社の法務担当者から業務を引き継ぎ、現在の法務責任者と内製化を進めていただきます。上記の内製化が完了した段階で、法務責任者としてのポジションをお任せいたします。 【お任せしたい仕事内容】 ビジネス法務実務全般 契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 各種法務に関する相談や質問への対応 法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務 関係する部門と連携した法的な要件や手続きの遂行（外部の法律事務所との協力を含む。） 法務部門のチーム組成 IPOに向けた法務コンプライアンス関連業務全般： コーポレート・ガバナンス及び内部管理体制の整備、運用 証券会社・東証の審査手続き対応 上場に関連する法的リスクの特定、予防策の立案など、リスク管理を担当 コーポレート法務実務全般 株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言 グループ会社設立や組織再編に関する助言、関連書類の作成 上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の履践 取締役会、株主総会の運営等 （将来的に）M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス 募集要件 【必須要件】 5年以上の企業内のインハウス法務経験に関わった経験 「法務本部の業務内容（全体）」のうち、「ビジネス法務実務全般」に関する十分な業務経験 法務部門のマネージャー、リーダー又はメンターとして、他のメンバーを指導しながら業務を行った経験 【歓迎要件】 「法務本部の業務内容（全体）」のうち、「IPOに向けた法務コンプライアンス関連業務全般」又は「コーポレート法務実務全般」いずれかの十分な業務経験（但し、すべての業務である必要はなく、一部でも可） 弁護士資格、司法書士資格 法務部門の立ち上げの経験 【求める人物像】 変化の激しい環境や整備不十分な環境を「挑戦できる／改善の余地がある」とポジティブに捉えられる人 社内外の関係者と意見の相違があったとしても、建設的に議論して、解決を見出せる人 自らのスキルや経験を他のメンバーに積極的に開示し、伝授していくことに意欲がある人 ビジョン・ミッションに共感し、事業成長に貢献するマインドを持つ 続きを見る
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【福岡支社/長期インターン】カジュアル面談応募ページ
カジュアル面談応募ページについて スマートキャンプ株式会社での長期インターンシップに興味を持っていただき、ありがとうございます！ 「まだ検討中だけど話を聞いてみたい」 「どんな業務をするのかよく分からない」 「どんな人と働くのか知りたい」 「色々と情報収集したい」 といった疑問をぶつけていただくお時間で構いません！ スマートキャンプ・インサイドセールスのことをより知って頂く機会になればと思っています。 せっかくのご縁ですので、皆様のご希望にできるだけお応えできればと思います。 この機会をきっかけに、あなたとCollaborationできることを心より願っています！ ご連絡にあたって ご連絡に際しましては、本ページ内に設置されている「応募する」ボタンからお願いいたします。 「応募」という文言ではございますが、正式なエントリーではなく、カジュアル面談のご希望受付窓口となりますので、お気軽にご連絡ください。 お会いできることを楽しみにしております！ 福岡支社について 2021年6月10日、インサイドセールス代行・コンサルティング「BALES」の事業拡大に伴い、福岡支社を設立しました。 インサイドセールスは働く場所を選ばないため、営業活動の非効率を無くすだけでなく、働き方を柔軟にすることが可能な営業手法です。コロナ禍における在宅勤務の推奨は追い風となり、今年はさらに注目を集めています。 私たちは社会の非効率を無くしたい、リモートワークでも組織を強くできる仕組みをつくりたいと思い、BALESという事業を通してインサイドセールスを普及させようとしています。 ▶福岡から全国へ。スマートキャンプの新しいインサイドセールス拠点を設立します。 ▶【長期インターン募集】福岡支社の立ち上げ、お願いします。 ▶BALESとは ※Youtubeへのリンクです。音声にご注意ください 私たちと一緒に福岡から全国へインサイドセールスを広めましょう！ ★長期インターンシップの詳細はこちらをご確認ください 続きを見る
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【大阪支社/インサイドセールスオペレーター（パート）】シフト・休みは自分で調整！時間に制限がある方でも働ける環境を整備！インサイドセールスのお仕事に挑戦しませんか？〜
募集背景 大阪支社拡大に伴うスタッフの募集です！ 「淀屋橋」駅から徒歩4分のキレイなオフィスで、快適に仕事をしませんか？ 仕事概要 ■インサイドセールス（内勤営業のオペレーター）として、依頼企業様に代わり営業活動を行います。 ■お電話の相手は個人の方ではなく、法人（会社）です。アポ電のような強引な営業は行いません。扱う商材の特徴を理解した上でお電話します。 ■押し売りではなく、お電話先の担当者のお悩みを丁寧にヒアリングして頂き、お悩みに対して示唆や提案を行い、商談を創出します。 【1日の流れ】 ①出勤 朝イチでアプローチリストを確認します。 ②お電話を開始 ※1人ではなくチームでのお仕事。途中困ったことがあれば、チャットツールでマネージャーやチームメンバーに相談できます！ ③商談になった記録は、依頼企業に引き継ぐ文書を作成 ※フォーマット等を元に記載頂きます！ ④終了時に日報投稿 ※色々な拠点で働く皆さんとのコミュニケーションツールにもなっています！ ⑤退勤 【プライベート充実】 ■外回り、時間外の対応、持ち帰り残業などは一切ありません。勤務時間中にお仕事が完結しますのでプライベートも充実させやすいです。 ■体調不良などの急なお休みも可能です。別日に出勤して補填している方もたくさんいらっしゃいます。 【キャリアアップを積極支援】 ■昇給制度や内部登用制度が整っています。 ■成長したい！責任のある仕事をしたい！という方には、次々と活躍できるフィールドがあります！ 【部署構成】 ■スマートキャンプ大阪支社 ■20代〜30代の幅広い年代のメンバーが活躍しています！ ■お仕事への責任感のある多様なメンバーが頑張っています。 募集要件 ・PCの業務利用経験 ※詳細お尋ねください ・電話の発信業務へ苦手意識がない方 ・サービス業、接客業、営業など、人とコミュニケーションをとってお仕事をしていくことにやりがいを感じる方 ※法人営業経験が2年以上ある方は歓迎いたします！ 未経験から内勤営業のお仕事へのチャレンジも大歓迎！ 社員インタビュー Q.この仕事のやりがいは何ですか？ ・自分の獲得した商談がお客さんの利益に直結するところ ・世間にまだ知られていない良いサービスを広められるところ （30代 在籍1年） ・子育て中でもバリバリ働けて、様々な企業様とお仕事ができるところ・最新のシステムやサービスについて知見を得られるところ ・やるべきことをやりつつ、柔軟な働き方ができるところ ・自ら目標をもって日々の業務に取り組めるところ（30代 在籍3年） ・自分の意見を反映させ、それに対してフィードバックがあるところ ・社員からのフィードバックが自身の成長につながっていると感じられるところ ・普通の主婦では関われない方々（企業の役員の方など）と話せるなど、貴重な経験ができること（40代 在籍3年） Q.この仕事の大変なところは？ ・クライアントに応じた柔軟な対応が求められるところ ・自分で考え、情報のキャッチアップが必要なところ（30代 在籍1年） ・お客様からの厳しいお言葉があったときの気持ちの切り替え ・ある程度のPCスキルがないと業務効率が下がってしまうところ（30代 在籍3年） コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】 ・対面営業経験者が語る！スマートキャンプのBALESにおける、インサイドセールスの魅力とは https://note.com/smartcamp_tent/n/nb489719927b0 ・「ニーズに合わせた提案が面白い」最前線メンバーが語る、インサイドセールスの魅力に迫る！ https://note.com/smartcamp_tent/n/n66a94004120f ・「北海道×ベンチャー」多様な働き方を浸透させたい https://note.com/smartcamp_tent/n/ndd95792e3a3c ・オペレーターからキャリアアップの道を作る！ https://note.com/smartcamp_tent/n/nf5c5d87689aa?magazine_key=m1a26da18d622 続きを見る
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【26卒】年155％成長のITベンチャーで社会の非効率をなくしたい学生募集！
なぜ新卒採用をするのか スマートキャンプは新卒採用を2019年度からはじめました。 新卒入社したメンバーはもちろん、内定者も長期インターンとして既に活躍しており、スマートキャンプらしさであるSOCSを体現しているメンバーです。 わたしたちスマートキャンプはMISSIONとして「テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる」を掲げています。 私たちは社会の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、すべての人にとって最も重要な課題であり、未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。 そんな社会を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。 テクノロジーは、様々な人や企業の成長の原動力に、また活動のインフラになるものであり、時間に、場所に、人数規模に縛られず、小さな力でも大きな価値と成果を生み出すことができるものです。 私たちはすべての人や企業にテクノロジーを届け、活用を促し、非効率を無くします。そして労働生産性を飛躍させ、より価値を感じることに時間を使える社会を実現していきます。 仕事内容 SaaS比較サイト「BOXIL SaaS」、インサイドセールス管理システム「BALES CLOUD」などの自社プロダクトの開発。 就業環境 ■チーム開発 ・スクラムをベースにしたアジャイル開発 ・モブプログラミング・ペアプログラミングを取り入れているため、先輩社員の技術を学べる機会が日常的にあります ■情報共有の文化 ・Kibela（ドキュメントツール）に仕様などの開発に関する情報を書き溜めています ・毎週、関係者や社内全体に向けて開発したものとその背景を説明する会（Sprint Review）を行っています ■技術向上 ・テックブログやイベント登壇などの社外アウトプットを推奨しており、業務時間にそれらの準備をすることもOK ・LT会（SMARTCAMP Tech Talk）を月に2回程度行っており、メンバーの興味がある技術トピックについて互いに紹介し合っています ・技術顧問、アジャイルコーチを外部から迎え入れています ・開発合宿を年に1度実施し、技術力向上に努めています ■教育環境 ・マネーフォワードグループとして新卒研修を実施 ・新卒・若手同士で業務外で勉強会などがあり、グループの新卒同士で技術交流が可能です ・専任のメンターがつきチームで教育 開発体制や利用技術についてはこちらをご覧ください。 ▶スマートキャンプエンジニア採用ページ プロダクト本部では毎週エンジニアブログを更新中！ 2019年10月にはTechブログスコアランキング4位（150社中）となりました。▶スマートキャンプエンジニアブログ エンジニアチームについてよくわかる.▲.tent.の記事をまとめました ▶スマートキャンプのエンジニアチームについて（Wantedlyフィード） 応募条件 ■対象 ・2026年3月卒業見込みの方 ■求めるスキル・経験 【必須条件】 ・プログラミング経験あり ・半年以上 ・1つ以上のプログラミング言語でドキュメントを読めばスムーズに書ける程度 ・以下のいずれかの経験あり(いずれも言語問わず) ・Webアプリケーションのサーバーサイドの実装 ・モダンフロントエンドフレームワークでの実装 ・AWSをはじめとするクラウドインフラの構築 ・機械学習系ライブラリでの実装 ・その他研究などでの専門性ある技術の経験 【歓迎条件】 ・チームでの開発経験あり ・Gitの運用フローなどへの理解 ・中長期エンジニアインターン経験あり ・2つ以上のプログラミング言語経験あり ・特にRuby,Go,TypeScript ・日常的にプログラミングをする環境あり ・エンジニアインターン ・プログラミングサークル ・研究 ・競技プログラミング(AtCoderなど) ■求める人物像 ・スマートキャンプMISSIONに共感し、VALUES（High SOCS）を体現している方 ・コミットメント力に長けている方 ・周囲を巻き込みながら物事を進めることが得意な方 【High SOCS人材】 ・事実を元に打ち手を考え、最適な手段を導いて実行にうつせる方 ・当事者意識をもって、何事も責任感を持って業務を完遂できる方 ・社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方 ・生産性を大事に、質の高い仕事ができる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ※SOCSとは？ 続きを見る
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【法務メンバー（IPO準備中）】IPOを目指すベンチャー企業の法務マネージャー候補募集
採用背景 スマートキャンプグループは、IPOに向けた体制強化の過程にあります。 また、IPO後の継続的な事業成長に向けて、 法務本部は「攻め」「守り」の両面でグループ各社の事業成長を支える存在として重要な役割を期待されている部門です。 現在、シニアの法務責任者がその役割を担っているため、法務部門の組織としての強化が必要であり、中長期的な組織成長のために、別途採用中の次期法務責任者候補とともに 法務部門の主軸を担っていただけるポテンシャルのある方を採用したいと考えています。 期待役割 現法務責任者のサポートを受けながら、まず、事業部門のビジネス法務実務領域での相談案件（月間70～100件程度）を主に担当することを通じて、スマートキャンプグループの事業に関する理解を深めていただきたいです。 現法務責任者の指示や指導を受けながら、法務コンプライアンス、ガバナンス及びリスク管理の基本的な体制の周知浸透を通じた運用定着にも関わっていただきます。 これらの業務経験を通じて、法務担当者としての経験値とスキル向上により成長し、 3～5年内には法務本部の主軸となるメンバーとなっていただくことを期待しています。 ポジションの魅力 現法務責任者（前職まで任天堂法務部、ヤフー法務部長、Supership執行役員、マネーフォワード法務コンプライアンス本部長などを経験）とともに二人三脚で法務体制を構築できる環境。 これまでの経験を活かし、 まずは1→10の周知浸透、その後10→100の継続改善のフェーズをお任せします （現法務責任者が整備した法務コンプライアンス、ガバナンス及びリスク管理の基本的な体制を受け継ぐことができるため、新たな環境でゼロから整備しなくてはいけない負担はございません）。 法務部門に対する信頼が高く、事業部門として法務部門と協働することに対するハードルが低いカルチャーに恵まれています。 そのため事業と近く、事業に寄り添った貢献ができる環境で法務担当者として経験を積むことができること。 業務内容 ビジネス法務実務全般 契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 各種法務に関する相談や質問への対応 法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務 関係する部門と連携した法的な要件や手続きの遂行（外部の法律事務所との協力を含む。） 法務部門のチーム組成 IPOに向けた法務コンプライアンス関連業務全般： コーポレート・ガバナンス及び内部管理体制の整備、運用 証券会社・東証の審査手続き対応 上場に関連する法的リスクの特定、予防策の立案など、リスク管理を担当 コーポレート法務実務全般 株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言 グループ会社設立や組織再編に関する助言、関連書類の作成 上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の履践 取締役会、株主総会の運営等 （将来的に）M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス 募集要件 【必須要件】 5年以上の企業法務経験 または 弁護士事務所で企業法務に関わった経験 「法務本部の業務内容（全体）」のうち、「ビジネス法務実務全般」に関する業務経験（但し、すべての業務である必要はなく、一部でも可） 法務部門のチームプレイヤーとして事業部門との連携により貢献してきた経験があること 【歓迎要件】 弁護士資格 IPO関連の実務経験（IPOフェーズの法務業務に携わったことがある程度でOK） 上場会社のインハウス法務部門での法務経験（ガバナンス、コーポレート系の法務業務の経験） 【求める人物像】 変化の激しい環境や整備不十分な環境を「挑戦できる／改善の余地がある」とポジティブに捉えられる人 社内外の関係者と意見の相違があったとしても、建設的に議論して、解決を見出せる人 自らのスキルや経験を他のメンバーに積極的に開示し、伝授していくことに意欲がある人 ビジョン・ミッションに共感し、事業成長に貢献するマインドを持つ 続きを見る
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【経理（IPO準備中）】経理メンバーとしてIPO準備と経理内製化を推進いただける方を募集
募集背景 スマートキャンプは2014年の創業から10期目を迎えたベンチャー企業です。2019年11月には株式会社マネーフォワード（東証プライム上場）へM&Aによりグループジョインし、その後も成長を続けています。 ※グループジョイン後の売上高CAGRは47%、直近の売上高も前年同期比+40%と高い成長率を維持 そして再び、スマートキャンプはIPOを目指すことを発表いたしました。 https://note.com/smartcamp_tent/n/nc9ad8887a5af 成長を加速させるための手段としてM&Aを選択したスタートアップ企業が、M&A後にも成長を続け、再びIPOを目指し、それを実現させることは、スタートアップ企業の成長戦略として好例の一つになると思っています。 M&Aをもっと増やし、エクイティの流動性を高めて、起業にチャレンジする人をもっと増やすこと・日本がスタートアップ大国になるためにM&Aがメジャーな選択肢になることを目指したいという想いが、今回再びIPOを目指すことにした背景の一つです。 そして、「テクノロジーで社会の非効率を無くす」というMissionを実現することで、あらゆる業務の非効率を無くし、活き活きと仕事に向き合える方を増やし多くの人が自己実現できる社会を創っていきたいと考えています。 IPOはMissionを実現するための通過点ですが、成長を大きく加速させるために必ず達成していきたいと考えており、経理メンバーとしてIPO準備と経理内製化に取り組んでいただける方を募集しています。 仕事概要 経理メンバーとしてグループ会社の経理と連携しながら下記業務をお任せいたします。 スモールチームの機動力を活かしながらOwnershipを発揮して業務に取り組んでいただくことを期待しています。 【お任せしたい仕事内容】 ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・決算業務の早期化・内製化 ・経営計画に基づいた予算の作成や資金管理 ・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等） ・監査法人、証券会社対応 ・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ・マネーフォワードグループ経理担当との連携 募集要件 【必須要件】 ・事業会社または会計事務所での経理実務経験3年以上（業界は問いません） ・単体・連結決算の締め経験（上席指示の下で実施した経験、非上場企業における経験でも可） ・若い会社において、対人折衝を含め前向きに業務に取り組める方 【歓迎要件】 ・「テクノロジーで社会の非効率を無くす」というMissionへの共感 ・IT、インターネット業界での就業経験 ・IPO準備の経験 ・公認会計士、税理士などの資格保有者 ・簿記資格保有者 ・税務面の経験 ・財務諸表開示の経験 ・MFクラウド会計の使用経験 ・監査法人・IPO証券会社対応の経験 続きを見る
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