【フルリモート/インサイドセールスオペレーター（パート）】シフト・休みは自分で調整！時間に制限がある方でも働ける環境を整備！インサイドセールスのお仕事に挑戦しませんか？〜

MISSION│テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる

私たちは社会の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、すべての人にとって最も重要な課題であり、未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。
そんな社会を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。

テクノロジーは、様々な人や企業の成長の原動力に、また活動のインフラになるものであり、時間に、場所に、人数規模に縛られず、小さな力でも大きな価値と成果を生み出すことができるものです。

私たちはすべての人や企業にテクノロジーを届け、活用を促し、非効率を無くします。
そして労働生産性を飛躍させ、より価値を感じることに時間を使える社会を実現していきます。

＼ スマートキャンプ紹介動画（音声あり） ／

＼スマートキャンプ会社説明資料／

SaaSプラットフォーマーとしての事業領域

スマートキャンプは【SaaSの社会普及】こそが労働生産性を飛躍させる鍵だと考えています。

人が本当に価値を感じることに時間を使える社会の実現を目指し、事業を展開しています。

事業一覧

●BOXIL

　┗国内最大級のSaaS比較メディア事業（URL）

●BOXIL EXPO

 　┗オンライン・オフラインのSaaS展示会事業（URL）

●BALES

　┗SaaS企業のインサイドセールス組織のコンサル・アウトソーシング事業（URL）

●BALES CLOUD

　┗インサイドセールス組織向けセールスエンゲージメントツール事業（URL）

●ADXL

　┗SaaS企業特化型デジタルエージェンシー事業（URL）

●BizHint

　┗経営者・決済者向けビジネスメディア（URL）

『SaaS業界レポート2024』

数年後のIPO(上場)に向けて事業成長中

スマートキャンプは2014年に創業。2019年にマネーフォワードグループにジョイン。
単体では年154％の成長率で事業拡大を続けています。

また2023年には【IPO（上場）を目指すことを正式に発表】しました。
他の企業ではなかなか味わえない、自分で会社を上場させる経験ができる環境です。

今後は更にテクノロジーへの投資を強化しながら事業を拡大し、No.1 SaaSプラットフォーマーを目指します。

自由かつ効率的な働き方を追求

MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。

・社員平均年齢：33.0歳
・月の平均残業時間：11.32時間(2023年12月～2024年11月の年間実績)
・有給消化率：約75％(年間データで概算)
・週3〜4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。
・フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）
・AIチャット（SC AI）導入
・その他、SaaSプロダクトを複数利用

募集背景

場所にとらわれない働き方ができるインサイドセールス特化の営業代行事業を行っている『BALES』だからこそ、完全在宅でインサイドセールスに従事頂ける方を募集することにいたしました！

「これまでの営業経験を活かして子育てと両立しつつ働きたい」
「ご家族の転勤の関係で東京への出社は難しいが、営業経験を活かしたい」
「副業とも両立させて働きたい」
など、成果を出すことが好きな方やもう一度チームで働きたいという方と『BALES』事業の成長を一緒に牽引していただきいと考えています。

仕事内容

■インサイドセールス（内勤営業のオペレーター）として、依頼企業様に代わり営業活動を行います。
■お電話の相手は個人の方ではなく、法人（会社）です。アポ電のような強引な営業は行いません。扱う商材の特徴を理解した上でお電話します。
■押し売りではなく、お電話先の担当者のお悩みを丁寧にヒアリングして頂き、お悩みに対して示唆や提案を行い、商談を創出します。

【1日の流れ】
①出勤　朝イチでアプローチリストを確認します。
②お電話を開始
※1人ではなくチームでのお仕事。途中困ったことがあれば、チャットツールでマネージャーやチームメンバーに相談できます！
③商談になった記録は、依頼企業に引き継ぐ文書を作成
※フォーマット等を元に記載頂きます！
④終了時に日報投稿
※色々な拠点で働く皆さんとのコミュニケーションツールにもなっています！
⑤退勤

【プライベート充実】
■外回り、時間外の対応、持ち帰り残業などは一切ありません。勤務時間中にお仕事が完結しますのでプライベートも充実させやすいです。
■体調不良などの急なお休みも可能です。別日に出勤して補填している方もたくさんいらっしゃいます。

【キャリアアップを積極支援】
■昇給制度や内部登用制度が整っています。
■成長したい！責任のある仕事をしたい！という方には、次々と活躍できるフィールドがあります！

【部署構成】
■BALESカンパニー インサイドセールス本部
■20代〜30代の幅広い年代のメンバーが70名前後活躍しています！

応募条件

【必須条件】
・接客販売・営業のご経験　※業種、対象問わず
・PCを使った基本的なデータ入力スキル（タイピング、Excel）
・安定したインターネット環境をご⾃宅に⽤意できる⽅

社員インタビュー

Q.この仕事のやりがいは何ですか？
・自分の獲得したアポイントがお客さんの利益に直結するところ
・世間にまだ知られていない良いサービスを広められるところ
（30代　在籍1年）

・子育て中でもバリバリ働けて、様々な企業様とお仕事ができるところ
・最新のシステムやサービスについて知見を得られるところ
・やるべきことをやりつつ、柔軟な働き方ができるところ
・自ら目標をもって日々の業務に取り組めるところ
（30代　在籍3年）

・自分の意見を反映させ、それに対してFBがあるところ
・社員からのFBが自身の成長につながっていると感じられるところ
・普通の主婦では関われない方々（企業の役員の方など）と話せるなど貴重な経験ができること
（40代　在籍3年）

Q.この仕事の大変なところは？
・クライアントに応じた柔軟な対応が求められるところ
・自分で考え、情報のキャッチアップが必要なところ
（30代　在籍1年）

・お客様からの厳しいお言葉があったときの気持ちの切り替え
・ある程度のPCスキルがないと業務効率が下がってしまうところ
（30代　在籍3年）

・対面でのコミュニケーションがないので、慣れていないとしんどく感じることもある
（40代　在籍3年）

コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】

・対面営業経験者が語る！スマートキャンプのBALESにおける、インサイドセールスの魅力とは
https://note.com/smartcamp_tent/n/nb489719927b0

・BALESインサイドセールスオペレーター採用強化に込める思い
https://note.com/smartcamp_tent/n/nc47556b66c9a

・【特別対談】インサイドセールスの最前線を見てきた2人が語る！業界NO.1を目指すスマートキャンプでインサイドセールスを経験する"意義"とは？
https://note.com/smartcamp_tent/n/n7ffa01105c66