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【Webアプリケーションエンジニア(フルリモートワーク可)】スクラム開発でプロダクトの成長にコミットいただける方を募集!

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【Webアプリケーションエンジニア(フルリモートワーク可)】スクラム開発でプロダクトの成長にコミットいただける方を募集! | スマートキャンプ株式会社

VISION

Small Company, Big Business.

大きなビジネスをするのに、ヒト、モノ、カネの数や大きさは関係ない。
少人数のチームでも、世の中をもっとよくできる、社会を動かせることを証明したい。
私たちは「Small Company, Big Business.」というVisionを掲げます。

今後、日本では少子高齢化・労働人口減少をきっかけにあらゆる仕事が見直されていくなかで、従来の働き方の常識に囚われず、新しいテクノロジーで未来を作っていくべきだと、私たちは考えています。SaaSプラットフォームを軸に事業展開していますが、VISIONを実現するために事業を創造し続ける集団でありたいと考えております。

MISSION

テクノロジーで社会の非効率を無くす

人口減少に伴う労働力の低下や経済成長の鈍化が進むであろうこの時代。また、感染症の広まりによってこれまで経験したことの無いような働き方が必要な時代が到来しています。
私たちがより豊かな生活を送るためには、これまでの非効率な働き方を変え、一人ひとりの生産性を高める必要があります。

そんな社会や働き方を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。
特にSaaS活用により働き方の「不」を解消していけると私たちは信じており、国内におけるSaaS普及・浸透に努めています。

2017年より毎年「SaaS業界レポート・SaaSカオスマップ」を作成し、2019年にはスマートキャンプ主催のSaaSカンファレンス「SCTX2019」を開催、2020年には新規事業として「BOXIL EXPO」を立ち上げ、SaaS普及による働き方改革を牽引していきます。

▼SaaS業界レポート2020発刊 - コロナ影響は?国内外の動向を詳しく解説【カオスマップ】

GROUP

2019年11月よりグループ会社としてマネーフォワードグループへ参画

■グループジョインで実現すること

1.Money Forward Business(BtoB事業)の事業領域拡大
2.シナジー創出による両社事業の成長加速
3.経営人材獲得による経営力強化

バックオフィスSaaS領域に強みを持つマネーフォワードとマーケティング&セールス領域に強みを持つスマートキャンプがCollaborationすることで、マネーフォワードグループとしての潜在市場が1兆円から1.9兆円へと約2倍に拡大。SaaSプラットフォーム実現を目指します。

▼スマートキャンプ、マネーフォワードグループへ参画 - SaaS普及を加速

事業内容

■Webメディア事業
SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS
SaaS情報メディア『ボクシルマガジン

■インサイドセールス支援事業
インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES
インサイドセールス管理システム『BALES CLOUD

■イベント事業
SaaSオンライン展示会『BOXIL EXPO

■新規事業開発
「Small Company,Big Business.」のVISIONに基づき、常に新規事業に挑戦し続けています。また、事業ごとに撤退水準を設けて、「満たせなければ創業事業であれ潔く撤退する」という文化も根付いています。

仕事概要

「BOXIL(ボクシル) 」の Web開発(Ruby on Rails、HTML / CSS / JavaScript)をご担当いただき、新機能開発・改修に取り組んでいただきます。

■サービスページ
ボクシルSaaS(法人向けSaaSの比較・検索サイト)

【具体的な仕事内容】

  • Ruby on Railsを利用したバックエンド開発
  • Vue.js, TypeScriptを利用したフロントエンド開発
  • CircleCIなどを用いたCI/CD環境の構築
  • AWS ECSなどを用いたインフラの構築

チーム構成

「BOXIL(ボクシル)」の開発チームは、プロダクトマネージャー1名、エンジニア7名、デザイナ1名の構成。加えて、社外のアジャイルコーチや技術顧問の協力を得て開発を進めています。


開発の進め方

スクラムをベースにしたアジャイル開発を行っており、今は1週間を1スプリントとして毎週プロセスを改善しながら開発を進めています。

セールスやカスタマーサクセス、マーケティング、メディアなどの各部署からあがってくる要望をプロダクトマネージャーを中心に整理し、中長期の戦略に基づいて優先順位の高いものからバックログに積んで着手していきます。
また、エンジニア側からの提案で機能開発を行ったり、要望よりもシステムの内部改善を優先して対応する場合もあります。

案件や細かいタスクの管理はプロジェクト管理ツールのAsanaを利用し、着手することが決まったものは関係者とミーティングを行いながら詳細な仕様を決めていきます。

ドキュメントツールは主にKibelaを使用しており、背景説明が必要なものや仕様が複雑なものものを中心にドキュメントを残しています。

基本的に開発は担当者が個人で行いますが、ペアプログラミングやモブプログラミングを実施し仕様や技術面の共有とレビューを兼ねた開発を行う場合もあります。


開発したものはGituhub上でPull Requestとレビューを行い、承認されたものがリリースされます。リリースは自動化されているため、どのメンバーでも実施することが出来ます。
リリースしたものはBigQueryとRedashで構築されたデータ分析基盤で効果を測定し、継続してPDCAを回していきます。

また、毎日朝会にてその日の作業や抱えている課題の共有を行っていたり、スプリントの終わりに振返りを行うなど情報共有やチームビルディングにも力を入れています。

仕事のやりがい

  • 裁量権が大きく、メンバー自らが中心となって業務を進められます。
  • 毎週スプリントレビューを全社にZoom配信し、関係者や他部署のメンバーからもフィードバックをもらいながら開発出来ます。
  • リモートワークやフレックスコアタイム制度でライフスタイルを考慮し、業務に取り組めます。

最近の取り組み

  • 現在はほぼフルリモートで開発を進めています。今後はコミュニケーションやオンボーディングのためにコロナの状況を見つつ週1程度の出社日を定める予定です。
  • 昨年からテックブログの記事を毎週更新し続けています。エンジニア全体で10名ほどの組織なので毎週書くのは大変ですが、業務時間を使って頑張って書いています。
  • SaaS業界のエンジニア向けのイベントを開催し、メンバーが登壇したり社外の方に登壇してもらっています。
  • 一昨年から年に一回の頻度で2泊3日程度の開発合宿を行っています。他部署へのヒアリングなどから普段の業務では気づけ無い社内の非効率を発見し、エンジニアリングで解決します。
  • 週に1日、外部からアジャイルコーチを招いて開発に参加してもらいフィードバックをもらうことで開発プロセスの改善を行っています。

募集要件

【必須要件】

  • Railsやそれに相当するWebフレームワークでのアプリケーション開発経験
  • AWSなどクラウドサービス上でのインフラ構築・運用経験
  • チーム開発の経験

【歓迎要件】

  • サービスの成長に合わせてアプリやインフラのアーキテクチャを改善した経験
  • スクラムなどのアジャイル開発プロセスでのチーム開発経験
  • CircleCIなどを用いたCI/CD環境の構築経験
  • モノリシックなRailsアプリケーションのマイクロサービス化経験
  • アプリケーションの各レイヤーでのパフォーマンス改善経験

【求める人物像】

  • HRTを実践出来る方
  • 自律・自走出来る方

エンジニアブログのご紹介

職種 / 募集ポジション ウェブアプリケーションエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
月給制
・みなし残業代40時間分込み:117,300円(年収600万円の場合)〜195,600円(年収1000万円の場合)
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※年収は想定です。ご経験に応じて上記想定額以上をご提示することもございます。
勤務地
・JR田町駅 徒歩8分
・都営三田線 三田駅 徒歩6分

※フルリモートワーク可
待遇・制度
■各種保険
・社会保険完備

■各種手当
・交通費全額支給
・出張手当
・住宅手当
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給

■福利厚生
・Unipos(ピアボーナス制度)
・育児支援制度
・書籍購入制度
・オリジナル名刺

■その他
・リモートワーク制度(毎週水曜日は出社不要!)
・社内表彰制度
・ピザパーティ(月1回)
・子供の体調不良時などは、無許可で遅刻・欠勤OK
・フェロー制度
・複業可
勤務時間
10:00〜19:00
・フレックスタイム制(コアタイム:10時〜16時)
・リモートワーク制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日休み)
・年間休日120日以上
・有給休暇(入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり)
選考方法
【STEP 1 応募】
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】
※面接は2〜3回を予定しております。
会社情報
会社名 スマートキャンプ株式会社
代表者
林 詩音
設立
2014年6月4日
資本金
100,000,000円
社員数
85名(正社員・契約社員)
業種
Web・インターネットサービス