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◤SaaSプロダクト開発エンジニア◢週4リモート×フレックス│「営業の非効率を無くす」インサイドセールス管理SaaS【BALES CLOUD】の1→10フェーズを牽引したい方を募集

  • 【SaaS開発エンジニア(BALES CLOUD)】
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スマートキャンプ株式会社 の求人一覧

◤SaaSプロダクト開発エンジニア◢週4リモート×フレックス│「営業の非効率を無くす」インサイドセールス管理SaaS【BALES CLOUD】の1→10フェーズを牽引したい方を募集 | スマートキャンプ株式会社

MISSION│テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる

私たちは社会の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、
すべての人にとって最も重要な課題であり、
未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。
そんな社会を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。

テクノロジーは、様々な人や企業の成長の原動力に、また活動の
インフラになるものであり、時間に、場所に、人数規模に縛られず、
小さな力でも大きな価値と成果を生み出すことができるものです。

私たちはすべての人や企業にテクノロジーを届け、
活用を促し、非効率を無くします。
そして労働生産性を飛躍させ、より価値を感じることに
時間を使える社会を実現していきます。

\ スマートキャンプ紹介動画(音声あり)

スマートキャンプ会社説明資料

事業領域│for SaaS (SaaSの社会普及)

SaaS企業の支援を通じて社会の非効率を減らし、
人間が本当に価値を感じることに時間を使える社会を実現するべく事業を展開しています。

スマートキャンプは【SaaSの社会普及】こそがその鍵だと考えています。

事業一覧

●BOXIL

 ┗国内最大級のSaaS比較メディア事業(URL

●BOXIL EXPO

  ┗オンライン・オフラインのSaaS展示会事業(URL

●BALES

 ┗SaaS企業のインサイドセールス組織のコンサル・アウトソーシング事業(URL

●BALES CLOUD

 ┗インサイドセールス組織向けセールスエンゲージメントツール事業(URL

●ADXL

 ┗SaaS企業特化型デジタルエージェンシー事業(URL

●BizHint

 ┗経営者・決済者向けビジネスメディア(URL

弊社が毎年発行するSaaS業界レポート
弊社が毎年発行するSaaS業界レポート

『SaaS業界レポート2023』

数年後のIPO(上場)に向けて事業成長中
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スマートキャンプは2014年に創業。2019年にマネーフォワードグループにジョイン。
単体では年154%の成長率で事業拡大を続けています。

MISSIONとして「テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる」を掲げ、SaaS普及のプラットフォーム事業を複数プロダクトで展開しております。

また2023年には【IPO(上場)を目指すことを正式に発表】しました。
他の企業ではなかなか味わえない【自分で会社を上場させる経験】ができる環境です。

今後は更にテクノロジーへの投資を強化しながら事業を拡大し、No.1 SaaSプラットフォーマーを目指します。

自由かつ効率的な働き方を追求
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MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。

・社員平均年齢:31.5歳
・月の平均残業時間:13.3時間(2022年12月~2023年11月の年間実績
・有給消化率:約80%(年間データで概算)
・週1〜4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。
・コアタイムフレックス(コアタイム10時~16時)

募集背景

2019年8月にリリースされたスマートキャンプとして初の自社SaaS「BALES CLOUD(旧:Biscuet)」のグロースに伴い、プロダクトの新規機能開発・既存機能の改善をご担当いただくポジションを募集します。

最先端の営業手法として注目されているインサイドセールスですが、なかなか上手く運用できている企業は少ない状況です。インサイドセールス戦略のコンサルティング・BPO事業を展開している弊社の知見を反映したSaaSで、「営業の非効率を無くし、営業担当者の生産性向上・働き方改革」を図ります。

B2BSaaS開発の特徴である「顧客の声をプロダクトに反映すること」、「開発や改善の結果が即ビジネスの数字として出てくること」はこれからのエンジニアとしての価値も高めていくことができる環境であると考えています。さらにBALES CLOUDはスモールチームで細かいPDCAを回しているため成果が見えやすく、エンジニアリングによってビジネスを加速させたい方にとって面白いフェーズだと考えています。

【IS(インサイドセールス)テックで日本をリードする】というプロダクトVISION実現に向けて一緒に事業成長を加速いただける方からのご応募お待ちしています!

仕事概要

セールスエンゲージメントツール「BALES CLOUD」の開発・運用をご担当いただきます。
労働人口減少が進む日本においてマーケティング・営業活動を効率化する手法として注目を集めている「インサイドセールス」に特化したCRMとなっており、UI/UXにこだわりを持って開発することで初めてインサイドセールスに挑戦する組織やインサイドセールス組織の立ち上げ・改善に挑戦する組織に選ばれるSaaSとなっています。

【具体的な仕事内容】
- BALES CLOUDの企画、及び仕様策定
- システム運用・保守
- SPA構成のアプリケーション開発
- アーキテクチャやスキーマの設計
- インフラの構築・メンテナンス

【技術スタック】
- フロントエンド: Vue.js, JavaScript (ES6), TypeScript
- バックエンド: Ruby on Rails, Ruby, Go
- インフラ: Docker, Kubernetes(EKS), Terraform, AWS, Firebase
- データベース: PostgreSQL
- CI/CD: CircleCI
- テスト: Jest, RSpec, Cypress, mabl
- その他: アジャイル(スクラム)開発

【部署構成】
 BALES CLOUDカンパニー プロダクト本部 プロダクト開発部
PdM含めて5名と、スモールチームで開発を進めています。

募集要件

【必須要件】
- Railsやそれに相当するWebフレームワークでのアプリケーション開発経験
- Vue.js, React, Angularなどモダンなフロントエンドの開発経験
- チーム開発の経験

【歓迎要件】
- スクラムなどのアジャイル開発プロセスでのチーム開発経験
- 与えられた要件を実現するシステムアーキテクチャの設計経験
- SaaSアプリケーションの開発経験
- アプリケーションのパフォーマンス改善経験
- AWSなどクラウドサービス上でのインフラ構築・運用経験
- 非同期ジョブの設計・開発
- コンポーネントが100以上存在するフロントエンドの開発経験
- 既存アプリケーションのマイクロサービス化経験

【求める人物像】
- HRTを実践出来る方
- 自律・自走出来る方

エンジニアブログのご紹介

在宅勤務中の開発チームの様子を紹介するよ!

エンジニアチームで行っているオンボーディングを紹介するよ

和田卓人(t_wada)さんによる『TDDワークショップ』をマネーフォワードと共同で開催しました!

エンジニア採用サイト

エンジニアの開発環境・開発体制などをご紹介紹介しています。

職種 / 募集ポジション 【SaaS開発エンジニア(BALES CLOUD)】
雇用形態 正社員
給与
年収
月給制
・みなし残業代40時間分込み:116,500円(年収600万円の場合)〜194,300円(年収1000万円の場合)
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※年収は想定です。ご経験に応じて上記想定額以上をご提示することもございます。
勤務地
・JR田町駅 徒歩8分
・都営三田線 三田駅 徒歩6分

※フルリモートワーク可
待遇・制度
■各種保険
・社会保険完備

■各種手当
・交通費支給(当社規定による)
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給

■福利厚生
・ピアボーナス
・育児支援制度
・書籍購入制度
・企業型確定拠出年金

■その他
・従業員持株会
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可
勤務時間
10:00 ~ 19:00
・フレックスタイム制(コアタイム:10時〜16時)
・リモートワーク制度
※コロナ禍の現在は出社比率を抑え、リモートワーク中心の働き方を選んでいます。
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日休み)
・年間休日120日以上
・有給休暇(入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり)
選考方法
【STEP 1 応募】
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】
※面接は3〜4回を予定しております。
会社情報
会社名 スマートキャンプ株式会社
代表取締役社長
林 詩音
設立
2014年6月4日
資本金
100,000,000円
従業員数
170名(正社員・契約社員・出向社員)
240名(インターン・パート含む全社員)
グループ
株式会社マネーフォワード(2019年11月グループジョイン)
株式会社ビズヒント(2023年12月グループ会社化)