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【経営幹部候補/インサイドセールス部門】上場を共に実現するマネージャー候補を募集！国内最大級SaaS比較メディア『BOXIL』

  • 【インサイドセールス（BOXIL）】
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スマートキャンプ株式会社 の求人一覧

【経営幹部候補/インサイドセールス部門】上場を共に実現するマネージャー候補を募集！国内最大級SaaS比較メディア『BOXIL』 | スマートキャンプ株式会社

MISSION│テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる

私たちは社会の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、すべての人にとって最も重要な課題であり、未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。
そんな社会を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。

テクノロジーは、様々な人や企業の成長の原動力に、また活動のインフラになるものであり、時間に、場所に、人数規模に縛られず、小さな力でも大きな価値と成果を生み出すことができるものです。

私たちはすべての人や企業にテクノロジーを届け、活用を促し、非効率を無くします。
そして労働生産性を飛躍させ、より価値を感じることに時間を使える社会を実現していきます。

＼ スマートキャンプ紹介動画（音声あり） ／

＼スマートキャンプ会社説明資料／

SaaSプラットフォーマーとしての事業領域

スマートキャンプは【SaaSの社会普及】こそが労働生産性を飛躍させる鍵だと考えています。

人が本当に価値を感じることに時間を使える社会の実現を目指し、事業を展開しています。

事業一覧

●BOXIL

　┗国内最大級のSaaS比較メディア事業（URL）

●BOXIL EXPO

 　┗オンライン・オフラインのSaaS展示会事業（URL）

●BALES

　┗SaaS企業のインサイドセールス組織のコンサル・アウトソーシング事業（URL）

●BALES CLOUD

　┗インサイドセールス組織向けセールスエンゲージメントツール事業（URL）

●ADXL

　┗SaaS企業特化型デジタルエージェンシー事業（URL）

●BizHint

　┗経営者・決済者向けビジネスメディア（URL）

SaaS業界レポート2024
SaaS業界レポート2024

『SaaS業界レポート2024』

数年後のIPO(上場)に向けて事業成長中

スマートキャンプは2014年に創業。2019年にマネーフォワードグループにジョイン。
単体では年154％の成長率で事業拡大を続けています。

また2023年には【IPO（上場）を目指すことを正式に発表】しました。
他の企業ではなかなか味わえない、自分で会社を上場させる経験ができる環境です。

今後は更にテクノロジーへの投資を強化しながら事業を拡大し、No.1 SaaSプラットフォーマーを目指します。

自由かつ効率的な働き方を追求

MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。

・社員平均年齢：33.0歳
・月の平均残業時間：11.32時間(2023年12月～2024年11月の年間実績)
・有給消化率：約75％(年間データで概算)
・週3〜4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。
・フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）
・AIチャット（SC AI）導入
・その他、SaaSプロダクトを複数利用

ご参画いただきたいポジション

国内最大級のSaaS比較メデイア『BOXIL』のインサイドセールス （マネージャー・次期経営幹部候補）。

リード獲得のみならず、営業戦略の立案など上流部分からお任せしたく思っております。

ご参画いただきたい理由（今挑戦している事業課題）

BOXILはスマートキャンプの6事業の中で最も大きな売上を持つ主力事業です。
現在インサイドセールス部隊は6名体制となっており、担当事業を持ちながらアプローチをしています。
今後は、エンタープライズ企業への新規開拓に注力し、それぞれが全事業を担当することで最適なソリューションを提案できるインサイドセールスチームにしたいと考えています
そこでインサイドセールス実務に加えて、戦略設計をディスカッション・実行いただける次期マネージャー候補となる優秀な方を求めています。

仕事概要

【具体的な仕事内容】
・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ
・事業計画達成に向けた戦術設計・実行

【部署構成】
営業統括本部ディビジョン インサイドセールスグループ
※マネージャー1名、メンバー4名の組織です

【主な取引企業】
・外資大手企業：セールスフォース・ジャパン　日本オラクル　日本マイクロソフト　アドビ
・日系大手企業：NTTグループ　ソフトバンクグループ　富士通
・有名ベンチャー企業：SmartHR　マネーフォワード　ラクス　フリー　など

本ポジションの魅力

1. 成長市場であるSaaS業界へ飛び込める
ガートナーの調査によると、2024年の世界のSaaS市場規模は約2,472億ドル、2025年には約2,950億ドルまで拡大する見通しとなっています。
2024年時点の日本のSaaS導入率は31.3%（※SaaS業界レポート2024より）となっており、日本のSaaS普及にはまだまだ伸びしろがあります。また、少子高齢化による労働力人口の減少により、少人数の組織でパフォーマンスを最大化させる必要性が高まっています。これにより、生産性を上げるSaaSの重要はさらに高まっていくことが予想できます。

2. SaaSプラットフォーマーであるBOXILだからこそ得られるSaaS業界の最新トレンド
BOXILはSaaS企業とSaaS導入担当者のマッチングを創出するプラットフォームのような事業です。特定のSaaSプロダクトではなく、SaaS業界全体に働きかけることができます。また、スマートキャンプはSaaS AWARDの開催や、SaaS業界レポートを毎年執筆しており、SaaS業界の最新トレンドを収集している会社です。SaaS業界の最先端でキャリアを積みたい方にはピッタリの環境です。

3. 希少価値の高いインサイドセールスとして成長できる
B2Bマーケティング・セールスの領域においては、マーケティング手法の高度化やマネタイズモデルの変化、セールスの採用難などを背景としてインサイドセールスの需要が高まっています。しかし、インサイドセールスの効果を最大化するためには、大前提としてターゲティングと価値訴求ストーリーの設計が大変重要です。
当社はリードビジネスであるBOXILからスタートし、リードナーチャリングの知見を活かしインサイドセールス支援・コンサルティング事業BALESを展開しています。
BOXILの基盤、BALESで蓄えた350プロダクト以上のインサイドセールスにおけるノウハウがあるため、インサイドセールスとしてよりステップアップいただける環境です。

縦にも横にも自由度が高いキャリアパス

【縦のキャリアパス（役割の期待）】

  • 1年以内
    •  マネージャーをお任せしたく思っております
  • 3年以内
    • 経営幹部（カンパニー執行役員等）を目指していただきたく思っております

【横のキャリアパス（職種の自由度）】

  • THE MODEL型組織としての社内異動
    • フィールドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス
  • 新規事業への事業開発の挑戦
    • 「100歳になるまでに1000個の事業を創る」という思いのもと新規事業に挑戦
    • 事業部で実績を残し、希望された方にはその挑戦機会が与えられます
  • マネーフォワードチャレンジシステム（グループ異動制度）
    • マネーフォワードグループ全体の社内公募システムがあり、募集中のポジション一覧が公開されます
    • 応募要件を満たしていれば自由に応募が可能で、選考に合格すると異動が決定します
    • 前回は110ポジションの募集が公開されました

募集要件

【必須要件】
・法人営業経験2年以上（歓迎：IT、Web、人材、広告、保険、金融業界出身者）
・営業戦略の立案経験（ターゲット選定、顧客分析の経験や、事業立ち上げに携わったご経験など）

【歓迎要件】
・BDR（新規開拓営業）の経験
・エンタープライズ企業への営業経験
・インサイドセールスの実務経験
・無形商材の営業経験
・SFA、CRMなどのツールを活用した経験

【求める人物像】
・ビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・変化や困難を前向きに楽しめる方
・自発的に行動できる方
・着実に業務遂行することができる方

コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】

●営業統括ディビジョン ディビジョンマネージャー 石黒
SaaS業界にチャレンジした理由〜BOXILをNo.1の立ち位置へ〜 Vol.4 BOXILカンパニー執行役員COO 石黒 有晟さん
https://note.com/smartcamp_tent/n/n2c16ef615f9f

●営業統括ディビジョン インサイドセールスグループ グループマネージャー 井塚
顧客視点でメールを書き続けたら「井塚さんのメルマガを読みたくて資料請求しました」と言われるようになった話
https://note.com/izuka_daisuke/n/n7c1a454f2abe

職種 / 募集ポジション 【インサイドセールス（BOXIL）】
雇用形態 正社員
給与
年収
550万円 〜 900万円
月給制
・みなし残業代40時間分込み：109,300円（年収550万円の場合）〜178,600円（年収900万円の場合）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
勤務地 
※現在は週2日出社となり、リモートワークと出社を併用して勤務しています。
待遇・制度 
■各種保険
・社会保険完備

■各種手当
・交通費全額支給
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給

■福利厚生
・ピアボーナス
・育児支援制度
・書籍購入制度
・企業型確定拠出年金

■その他
・従業員持株会
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可
勤務時間 
フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時）※標準労働時間8時間
休日・休暇 
・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）
選考方法 
【STEP 1 応募】
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】
※選考は3〜4回程度を予定しております。
会社情報
会社名 スマートキャンプ株式会社
代表取締役社長 
林 詩音
設立 
2014年6月4日
資本金 
100,082千円（2023年12月1日時点）
従業員数 
191名（2024年12月1日時点）
グループ 
株式会社マネーフォワード（2019年11月グループジョイン）
株式会社ビズヒント（2023年12月グループ会社化）