MISSION│テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる
私たちは社会の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、
すべての人にとって最も重要な課題であり、
未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。
そんな社会を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。
テクノロジーは、様々な人や企業の成長の原動力に、また活動の
インフラになるものであり、時間に、場所に、人数規模に縛られず、
小さな力でも大きな価値と成果を生み出すことができるものです。
私たちはすべての人や企業にテクノロジーを届け、
活用を促し、非効率を無くします。
そして労働生産性を飛躍させ、より価値を感じることに
時間を使える社会を実現していきます。
事業領域│for SaaS （SaaSの社会普及）
労働人口減少が見込まれている日本では、生産性の高い働き方が必要になっています。
スマートキャンプは【SaaSの社会普及】こそがその鍵だと考えています。
SaaS企業の支援を通じて社会の非効率を減らし、
人間が本当に価値を感じることに時間を使える社会を実現するべく事業を展開しています。
世の中には素晴らしいSaaSプロダクトが次々と誕生していますが、
SaaS企業のマーケティング活動やセールス活動で苦戦し、社会に広がっていないSaaSが存在するのも事実です。
スマートキャンプはそうしたSaaS企業の課題解決支援を行い 、 SaaSやテクノロジーを必要とするすべての人にプロダクトが届く社会を実現します。
数年後のIPO(上場)に向けて事業成長中
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スマートキャンプは2014年に創業。2019年にマネーフォワードグループにジョイン。
単体では年154％の成長率で事業拡大を続けています。
MISSIONとして「テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる」を掲げ、SaaS普及のプラットフォーム事業を複数プロダクトで展開しております。
また2023年には【IPO（上場）を目指すことを正式に発表】しました。
他の企業ではなかなか味わえない【自分で会社を上場させる経験】ができる環境です。
今後は更にテクノロジーへの投資を強化しながら事業を拡大し、No.1 SaaSプラットフォーマーを目指します。
自由かつ効率的な働き方を追求
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MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。
・社員平均年齢：31.5歳
・月の平均残業時間：13.3時間(2022年12月～2023年11月の年間実績
・有給消化率：約80％(年間データで概算)
・週4リモート勤務可能
・コアタイムフレックス（コアタイム10時～16時）
『BALES』 とは
THE MODEL型営業組織における「インサイドセールス」のコンサルティング・アウトソーシング事業です。
世界的なSaaS市場の拡大に伴いTHE MODEL営業組織が増加、インサイドセールスの重要性は高まっています。直近はIT業界以外でもインサイドセールスの需要が増しています。
スマートキャンプは2017年にBALESを立ち上げ、PMFを完了し、現在は急拡大フェーズにあります。
※これまで250社以上、300プロジェクト以上をご支援しています。
■また国内のインサイドセールを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。
・国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行
・業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催
・業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催
・COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行
募集背景
数年後のIPO（上場）に向けたフィールドセールスマネージャー候補の募集です。
さらなるBALESの発展のためにマーケティング・セールス活動を通じてリーディングカンパニーとしての地位を確固たるものにするアクションを起こせる方を募集しております。
エンタープライズ企業などを含むターゲット企業の開拓を本格的に行うために、レベルの高いミションを担える方を求めています。
またその先にはキャリアチェンジとして、幅広く職種を経験されたい方にはコンサル、マーケ、など他部署に行くことや、役職を素早く目指したい方には別部署のマネジメントへの挑戦なども可能です。
▼BALESについて動画でも詳しく解説しています▼
https://www.youtube.com/watch?v=ZRl--jwehH0
仕事概要
【具体的な仕事内容】
・営業戦略の立案〜実行
・エンタープライズ企業開拓の施策立案
・新規開拓営業（商談はインサイドセールスチームが創出）
・運営拠点との連携
■参考コンテンツ
大企業出身者から見る、インサイドセールスを導入すべき理由3選
インサイドセールススキル5選！商談獲得のために必要な力とは？
【部署構成】
BALES カンパニー営業統括本部
募集要件
【必須要件】
・無形商材のBtoB営業経験3年以上
・営業戦略の立案・実行経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・THE MODEL型組織でのフィールドセールスのご経験
・BPO事業のご経験
・Collaborationの力・志向性をお持ちの方（受注後のCSとの協業も考えられる方）
・マネジメント経験
・自分の営業観を語れる方
【求める人物像】
・卓越性（戦略思考を持って成果を出した経験）
・インサイドセールス普及による新しい働き方創出への想いに共感いただける方
・変化に柔軟に対応できる方
・自発的に行動ができる方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】
●取締役COO 阿部
『VISIONの実現を目指し、挑戦があふれる組織へ』
https://note.com/smartcamp_tent/n/nbc937e9c55ec
●BALES BPOカンパニー カンパニーCOO 加藤
『BALESで市場の成長に寄与したい』
https://note.com/smartcamp_tent/n/nd4a451a73508
●BALES BPOカンパニー 営業統括本部 堀野辺
『BALESは「サービス」ではなく「パートナー」を目指す事業』
https://note.com/smartcamp_tent/n/na218e7917752
| 職種 / 募集ポジション | 【フィールドセールス（BALES営業統括本部）】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・JR田町駅 徒歩8分 ・都営三田線 三田駅 徒歩6分 |
| 待遇・制度 | ■各種保険 ・社会保険完備 ■各種手当 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ■福利厚生 ・ピアボーナス ・育児支援制度 ・書籍購入制度 ・企業型確定拠出年金 ■その他 ・従業員持株会 ・リモートワーク制度 ・社内表彰制度 ・複業可 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時）※標準労働時間8時間 ※コロナ禍の現在は出社比率を抑え、リモートワークが中心となっています。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり） |
| 選考方法 | 【STEP 1 応募】 【STEP 2 書類選考】 【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】 ※面接は3回程度を予定しております。 |
| 会社名 | スマートキャンプ株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 林 詩音 |
| 設立 | 2014年6月4日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 170名（正社員・契約社員・出向社員） 240名（インターン・パート含む全社員） |
| グループ | 株式会社マネーフォワード（2019年11月グループジョイン） 株式会社ビズヒント（2023年12月グループ会社化） |