MISSION│テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる
私たちは社会の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、すべての人にとって最も重要な課題であり、未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。
そんな社会を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。
テクノロジーは、様々な人や企業の成長の原動力に、また活動のインフラになるものであり、時間に、場所に、人数規模に縛られず、小さな力でも大きな価値と成果を生み出すことができるものです。
私たちはすべての人や企業にテクノロジーを届け、活用を促し、非効率を無くします。
そして労働生産性を飛躍させ、より価値を感じることに時間を使える社会を実現していきます。
SaaSプラットフォーマーとしての事業領域
スマートキャンプは【SaaSの社会普及】こそが労働生産性を飛躍させる鍵だと考えています。
人が本当に価値を感じることに時間を使える社会の実現を目指し、事業を展開しています。
事業一覧
●BOXIL
┗国内最大級のSaaS比較メディア事業（URL）
●BOXIL EXPO
┗オンライン・オフラインのSaaS展示会事業（URL）
●BALES
┗SaaS企業のインサイドセールス組織のコンサル・アウトソーシング事業（URL）
●BALES CLOUD
┗インサイドセールス組織向けセールスエンゲージメントツール事業（URL）
●ADXL
┗SaaS企業特化型デジタルエージェンシー事業（URL）
●BizHint
┗経営者・決済者向けビジネスメディア（URL）
数年後のIPO(上場)に向けて事業成長中
スマートキャンプは2014年に創業しました。
2019年11月にマネーフォワードグループにジョインし、その後の5年間で従業員は約3倍、売上高は約8.4倍に成長してきました。
2023年1月にはIPO（上場）を目指すことを正式に発表しました。
他の企業ではなかなか味わえない、自らの手で会社を上場させるという貴重な経験ができる環境です。
そして2025年11月、スマートキャンプグループはマネーフォワードグループを卒業し、新たに株式会社丸の内キャピタルを親会社に迎えました。
三菱商事グループのネットワークを通じて、より広い領域で生産性を向上させるためのシナジー創出に取り組み、BtoB領域全体、中長期的には海外への展開を含め、事業領域を広げていきたいと考えています。
（参考記事：マネーフォワードグループ卒業のご報告と、これからの成長へ向けて）
自由かつ効率的な働き方を追求
MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。
・社員平均年齢：33.0歳
・月の平均残業時間：11.32時間(2023年12月～2024年11月の年間実績)
・有給消化率：約75％(年間データで概算)
・週3〜4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。
・フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）
ポジション概要
スマートキャンプはIPOに向けて成長中の企業フェーズにあります。
なかでもADXLカンパニーは、大手SaaS企業のマーケティング課題を総合的に解決する事業として成長を続けています。
現在は、リードジェン事業『ADXL』と新規事業『SKS（商談獲得サービス）』を展開しています。
今回は、その両方の推進をミッションとするメディアプランナー（マーケティング戦略立案・実行・進行管理）を募集します。
複数の外部パートナーリソース（媒体、コールセンター）を駆使し、事業全体のボトルネックを解消する「事業推進人材」として、高い裁量と成長機会を提供します。
募集背景
【私たちの現状】
ADXLカンパニーは、長年培ってきた、SaaS企業のマーケティング支援事業『ADXL』に加え、セールス支援の新規事業『SKS』が加わったことで、B2Bマーケティング市場における成長をさらに加速させています。おかげさまでお客様からの期待は非常に高く、事業機会は過去最大規模に拡大中です。
【今抱えている課題（ご参画いただきたい理由）】
事業の成長速度が極めて速いため、リソース（人手）の確保が追いついていません。
チームの目の前には、「どうすればもっとお客様に貢献できるか」「どうすればこの事業を次のフェーズへ持っていけるか」といった、無数の「成長のチャンス」が山積みになっています。
【いま求めている人材】
このチャンスを確実に掴み、事業を次のレベルへ押し上げる「メディアプランナー」を募集します。
①メディアプランナー"未経験"の方へ:
ご安心ください。私たちは高い育成力を持つ組織です。法人折衝や課題解決の経験を活かし、B2Bマーケティングのプロフェッショナルへ育つための体系的な知識と環境を提供します。
②メディアプランナー"経験者"の方へ:
限定的な広告運用ではなく、『フルファネルのマーケティング戦略立案』という、より上流かつ広範な挑戦を通じて、市場価値を飛躍的に高めていただけます。
仕事内容
『既存事業/ADXL』と『新規事業/SKS』の両方において、社内営業チームとパートナーの間に立ち、広告運用・進行管理をサポートしていただきます。
- ①既存事業（ADXL）のプランニング（戦略立案）・進捗管理・改善
- 広告主からの与件に対し、最適な戦略立案、媒体プランニング（Web広告含む）および案件進捗管理、改善を行います。
- ②新規事業（SKS）の案件推進・進捗管理・改善
- 外部コールセンターや営業パートナーに対し、KPI達成に向けた運用戦略の立案、進捗管理、品質改善を主導します。
ポジションの魅力
- やりがい・面白さ
- 【B2Bマーケの総合力向上】 単なる広告運用でなく、フルファネルでマーケティング戦略を練ることが出来ます
- 【新規事業への挑戦】 急拡大中の新規事業に携わることが出来ます
- 【キャリア拡張性】 ADXLカンパニーのみならず全社へのキャリアパスが広がっており、キャリア拡張性が高い環境で成長することができます
- 身につくスキル
- 複数関係者（クライアント/パートナー）の間に立つ高度な調整能力・折衝能力
- 複数案件を同時に動かすプロジェクトマネジメントスキル
- 事業を円滑に回すためのオペレーション構築・改善スキル
- SaaS業界および営業代行業界に関する専門知識
募集要件
- スキル・経験（MUST）
- 法人顧客とのコミュニケーション経験2年以上（職種不問）
- 複数のタスクを並行して進めた経験（マルチタスク・進行管理能力）
- ご自身で業務課題を発見し、課題解決を実行、定着した経験（自走力）
- スキル・経験（WANT）
- Webマーケティング（広告運用、MA）に関する実務経験
- インサイドセールス、営業企画、カスタマーサクセスいずれかの実務経験
- 外部パートナーや業務委託メンバーとの協業経験
- 求める人物像
- 成長機会に貪欲で、越境を厭わない方：
- 今の職務領域に留まらず、事業を前に進めるために必要なスキルや役割を自ら取りに行く「成長機会希求」を持つ方。
- 仕組みを創り、実行しきることに価値を見出す方：
- 提案だけでなく、デリバリーの品質改善やプロセス構築といった「実行と定着」まで、責任感を持って完遂できる方。
- 目標達成に向けて関係者を巻き込める方：
- 社内外の利害の異なるステークホルダーに対し、論理と熱意を持って交渉・調整し、目標達成に向けてまとめられるコミュニケーション能力。
- 成長機会に貪欲で、越境を厭わない方：
コーポレートPRメディア
ADXLカンパニー/カンパニーCEO 中野 真良
| 職種 / 募集ポジション | 【メディアプランナー│未経験歓迎】ADXL/SKS |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※現在は週2日出社となり、リモートワークと出社を併用して勤務しています。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時）※標準労働時間8時間 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり） |
| 福利厚生 | ■各種保険 ・社会保険完備 ■各種手当 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・予防接種費用支給 ■福利厚生 ・ピアボーナス ・育児支援制度 ・書籍購入制度 ・企業型確定拠出年金 ・医療サービス（夜間・休日のオンライン診療サービス「ファストドクター」導入） ■その他 ・従業員持株会 ・リモートワーク制度 ・社内表彰制度 ・複業可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 選考方法 | 【STEP 1 応募】 【STEP 2 書類選考】 【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】 ※選考は2回程度を予定しております。 |
| 会社名 | スマートキャンプ株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 林 詩音 |
| 設立 | 2014年6月4日 |
| 資本金 | 100,082千円（2023年12月1日時点） |
| 従業員数 | 191名（2024年12月1日時点） |
| グループ | ・親会社：株式会社丸の内キャピタル（2025年11月～） ・グループ会社：株式会社ビズヒント（2023年12月～） |