MISSION│テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる
私たちは社会の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、すべての人にとって最も重要な課題であり、未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。
そんな社会を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。
テクノロジーは、様々な人や企業の成長の原動力に、また活動のインフラになるものであり、時間に、場所に、人数規模に縛られず、小さな力でも大きな価値と成果を生み出すことができるものです。
私たちはすべての人や企業にテクノロジーを届け、活用を促し、非効率を無くします。
そして労働生産性を飛躍させ、より価値を感じることに時間を使える社会を実現していきます。
SaaSプラットフォーマーとしての事業領域
スマートキャンプは【SaaSの社会普及】こそが労働生産性を飛躍させる鍵だと考えています。
人が本当に価値を感じることに時間を使える社会の実現を目指し、事業を展開しています。
事業一覧
●BOXIL
┗国内最大級のSaaS比較メディア事業（URL）
●BOXIL EXPO
┗オンライン・オフラインのSaaS展示会事業（URL）
●BALES
┗SaaS企業のインサイドセールス組織のコンサル・アウトソーシング事業（URL）
●BALES CLOUD
┗インサイドセールス組織向けセールスエンゲージメントツール事業（URL）
●ADXL
┗SaaS企業特化型デジタルエージェンシー事業（URL）
●BizHint
┗経営者・決済者向けビジネスメディア（URL）
数年後のIPO(上場)に向けて事業成長中
スマートキャンプは2014年に創業しました。
2019年11月にマネーフォワードグループにジョインし、その後の5年間で従業員は約3倍、売上高は約8.4倍に成長してきました。
2023年1月にはIPO（上場）を目指すことを正式に発表しました。
他の企業ではなかなか味わえない、自らの手で会社を上場させるという貴重な経験ができる環境です。
そして2025年11月、スマートキャンプグループはマネーフォワードグループを卒業し、新たに株式会社丸の内キャピタルを親会社に迎えました。
三菱商事グループのネットワークを通じて、より広い領域で生産性を向上させるためのシナジー創出に取り組み、BtoB領域全体、中長期的には海外への展開を含め、事業領域を広げていきたいと考えています。
（参考記事：マネーフォワードグループ卒業のご報告と、これからの成長へ向けて）
自由かつ効率的な働き方を追求
MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。
・社員平均年齢：33.0歳
・月の平均残業時間：11.32時間(2023年12月～2024年11月の年間実績)
・有給消化率：約75％(年間データで概算)
・週3〜4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。
・フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）
募集背景
スマートキャンプ株式会社では、急成長を遂げるBALES事業の拡大に伴い、法人営業担当者を新たに募集しています。
顧客ニーズの多様化に応じて、より深い理解を持つ営業担当者が必要です。
特に、顧客の課題を理解し、それに基づいた提案ができる人材を求めています。新規顧客の開拓を通じて、会社の成長を共に推進していく仲間を探しています。
参画いただきたいポジション
面接を通じて、ご希望とスキルに応じて選考ポジションを一緒に検討いたします。
①BALES フィールドセールス
②BALES マーケティング＆インサイドセールス
【業務内容例】
- 法人営業として新規顧客の開拓を行い、営業戦略の立案・実行
- ターゲット企業のリストアップ、アプローチ方法の策定、訪問・商談
- 営業活動の結果をデータで分析し、次の戦略策定
- インサイドセールスチームと連携し、リードの育成からクロージングまでを担当
- 競合分析を行い、自社の市場における位置付けを明確にし、営業戦略に反映
- 顧客からのフィードバックを基に、サービス改善や新サービスの提案
期待するキャリアパス
【期待するキャリアパス（役職アップ）】
2年以内：グループマネージャー
5年以内：ディビジョンマネージャー（事業責任者）
【横のキャリアパス（職種の自由度）】
●THE MODEL型組織としての社内異動
・インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス
●新規事業への事業開発の挑戦
・「100歳になるまでに1000個の事業を創る」という思いのもと新規事業に挑戦
・事業部で実績を残し、希望された方にはその挑戦機会が与えられます
募集要件
【必須要件】
・法人営業経験2年以上
・事業をグロースさせる人材になっていきたいという想いが強い方
・論理的思考力の高い方（物事を構造的に捉え、自分なりに咀嚼できる方）
・高い成長意欲と、仕事に対するポジティブなスタンス
【歓迎要件】
・BtoB営業マーケティング領域に関する知見、経験
・BPO市場への解像度
【求める人物像】
・成果のために泥臭い行動を厭わず、愚直にやりきれる方
・顧客の苦しみや課題に深く共感し、当事者意識を持てる方
・現状維持を嫌い、常に「もっと良くできる」と考える知的好奇心と地頭の良さを持つ方
コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】
●取締役COO 阿部
『VISIONの実現を目指し、挑戦があふれる組織へ』
https://note.com/smartcamp_tent/n/nbc937e9c55ec
●営業統括Div インサイドセールスGr マネージャー 井塚
顧客視点でメールを書き続けたら「井塚さんのメルマガを読みたくて資料請求しました」と言われるようになった話
https://note.com/izuka_daisuke/n/n7c1a454f2abe
| 職種 / 募集ポジション | 【セールスオープンポジション（BALES マーケIS・FS）】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・JR田町駅 徒歩5分 ・都営三田線 三田駅 徒歩5分 |
| 待遇・制度 | ■各種保険 ・社会保険完備 ■各種手当 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ■福利厚生 ・育児支援制度 ・書籍購入制度 ・企業型確定拠出年金 ■その他 ・リモートワーク制度 ・社内表彰制度 ・複業可 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時）※標準労働時間8時間 ※コロナ禍の現在は出社比率を抑え、リモートワークが中心となっています。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり） |
| 選考方法 | 【STEP 1 応募】 【STEP 2 書類選考】 【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】 ※面接は3回程度を予定しております。 |
| 会社名 | スマートキャンプ株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 林 詩音 |
| 設立 | 2014年6月4日 |
| 資本金 | 100,082千円（2023年12月1日時点） |
| 従業員数 | 191名（2024年12月1日時点） |
| グループ | ・親会社：株式会社丸の内キャピタル（2025年11月～） ・グループ会社：株式会社ビズヒント（2023年12月～） |