MISSION│テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる
私たちは社会の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、すべての人にとって最も重要な課題であり、未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。
そんな社会を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。
テクノロジーは、様々な人や企業の成長の原動力に、また活動のインフラになるものであり、時間に、場所に、人数規模に縛られず、小さな力でも大きな価値と成果を生み出すことができるものです。
私たちはすべての人や企業にテクノロジーを届け、活用を促し、非効率を無くします。
そして労働生産性を飛躍させ、より価値を感じることに時間を使える社会を実現していきます。
SaaSプラットフォーマーとしての事業領域
スマートキャンプは【SaaSの社会普及】こそが労働生産性を飛躍させる鍵だと考えています。
人が本当に価値を感じることに時間を使える社会の実現を目指し、事業を展開しています。
事業一覧
●BOXIL
┗国内最大級のSaaS比較メディア事業(URL)
●BOXIL EXPO
┗オンライン・オフラインのSaaS展示会事業(URL)
●BALES
┗SaaS企業のインサイドセールス組織のコンサル・アウトソーシング事業(URL)
●BALES CLOUD
┗インサイドセールス組織向けセールスエンゲージメントツール事業(URL)
●ADXL
┗SaaS企業特化型デジタルエージェンシー事業(URL)
●BizHint
┗経営者・決済者向けビジネスメディア(URL)
数年後のIPO(上場)に向けて事業成長中
スマートキャンプは2014年に創業しました。
2019年11月にマネーフォワードグループにジョインし、その後の5年間で従業員は約3倍、売上高は約8.4倍に成長してきました。
2023年1月にはIPO(上場)を目指すことを正式に発表しました。
他の企業ではなかなか味わえない、自らの手で会社を上場させるという貴重な経験ができる環境です。
そして2025年11月、スマートキャンプグループはマネーフォワードグループを卒業し、新たに株式会社丸の内キャピタルを親会社に迎えました。
三菱商事グループのネットワークを通じて、より広い領域で生産性を向上させるためのシナジー創出に取り組み、BtoB領域全体、中長期的には海外への展開を含め、事業領域を広げていきたいと考えています。
(参考記事:マネーフォワードグループ卒業のご報告と、これからの成長へ向けて)
自由かつ効率的な働き方を追求
MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。
・社員平均年齢:33.0歳
・月の平均残業時間:11.32時間(2023年12月~2024年11月の年間実績)
・有給消化率:約75%(年間データで概算)
・週3〜4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。
・フレックスコアタイム制(コアタイム10時~16時)
ポジション概要
日本最大級のメディア『 BOXIL 』のインサイドセールスをお任せします。
BOXILはSaaS、AI、BPOなどの企業の生産性を向上させる幅広いソリューションが掲載される比較サイトです。
募集背景
【私達の現状】業界No.1を目指す、急成長フェーズのど真ん中
BOXILは、SaaSのみならずAIやBPOなど、企業の生産性を変革するあらゆるソリューションの選定支援においてトップクラスの地位を築いています。多角化するプロダクトへの信頼は厚く、お客様にも恵まれ、あとは私たちがその価値を多角的に届け事業をさらに加速させるだけという非常にエキサイティングな状況です。
【今抱えている課題】事業成長の中にある、無数の「チャンス」
しかし、急成長しているからこそ、組織や仕組みが追いついていない部分も多くあります。
「もっと効率的な営業プロセスはないか」「このお客様の声をプロダクトに活かせないか」「より効果的なAI活用ができないか」——
そんな「もっと良くできるポイント」が、チームの目の前にチャンスとしてたくさん転がっています。
【いま求める人材】カオスを「面白い」と捉えられる、未来のエース
私たちが今、仲間になってほしいのは、この現状を「チャンス」だと捉えられる方です。
営業のみならず「事業推進人材」への成長の糧としていただける方です。
営業として成果のみならず、これらの無数のチャンスの中から、あなたが「面白い」「やるべきだ」と感じたものに主体的に取り組み、チームを、そしてBOXILを前に進める方を求めています。
必要なのは、圧倒的な成長意欲と当事者意識です。
私たちと共に、業界No.1への挑戦を楽しみませんか。
業務詳細
- BOXIL掲載希望リードの商談創出
- 月間約100件発生する新規インバウンドリードを最優先に対応いただきます
- 過去のインバウンドリードに対しても戦略的にリサイクルアプローチを行い、商談機会の最大化を図ります
- クライアントのサービスを確認し、1to1のアプローチも実行して頂きます
※業務習熟度や志向性に応じて、アウトバウンドアプローチを用いた戦略的な市場開拓にも挑戦可能 - 担当者と接続後は申し送りの作成、担当FSの検討など、クライアントにとって最善となる提案ができるよう対応頂きます
【主な取引企業】
・外資大手企業:セールスフォース・ジャパン 日本オラクル など
・日系大手企業:NTTグループ 富士通 など
・有名ベンチャー企業:SmartHR マネーフォワード ラクス フリー など
本ポジションの魅力
①SaaS市場を動かす「知識」と「視点」を身につける
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BOXILでのインバウンドリードは、SaaSやBPO・AIなど多岐にわたるサービスを持つ企業です。市場調査や競合動向の把握、企業のステータスに応じた戦略的なアプローチを実践することで、特定の商材に留まらない、幅広い知識と多角的なビジネス視点が飛躍的に向上します。常に市場の最前線で、DX推進の中核を担う企業群の動向を中心で感じることができます。
②描くキャリアはFS・AS・マネジメント、 成果を正当に評価する成長環境
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インサイドセールスから、より顧客の課題解決に深く携わるフィールドセールス、アカウントセールスへのステップアップが可能です。また、マネジメント・事業責任者へのポジション、社内公募制度による他事業部での営業ポジションなど、成長意欲や成果に応じて、柔軟にキャリアパスを描くことができる環境です。「自分の出した数字が正当に評価され、給与につながる」環境で、市場価値を高めたいという上昇志向の強い方を歓迎します!
③成果に直結する「営業力」を徹底的に磨く
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顧客企業の事業課題を深く掘り下げ、最適なBOXIL掲載カテゴリを提案する1to1アプローチを通じて、本質的なソリューション営業力が磨かれます。また、単にアポイントを取得するだけでなく、フィールドセールスの振り分けや資料の出し分けを戦略的に行い、アウトバウンド活動や営業プロセスの改善にも携われます。
募集要件
【必須要件】
・法人営業経験1年以上
【歓迎要件】
・WEBメディア・広告営業経験
・目標達成へのコミットメント思考が高い方
・主体的に課題を見つけ、改善まで実行できる方
・社内外のステークホルダーと丁寧なコミュニケーションが取ることができる方
【求める人物像】
・自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方
・変化を楽しめる、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
・上昇志向、目標達成だけでなくチーム達成や社内貢献に興味のある方
・市場価値を高めようとする意欲がある方
コーポレートPRメディア【.▲.tent.(テント)】
BOXILカンパニー セールスディビジョン ディビジョンマネージャー 駒形 祐 『スマートキャンプはCollaborationが根付いている組織』
『SaaS業界にチャレンジした理由〜解決すべきユーザーストーリーに向き合う〜』
BOXILカンパニー セールスディビジョン インサイドセールスグループ グループマネージャー 見片 良太
『自分の影響範囲をもっと広げたい、力を試したい。』
| 職種 / 募集ポジション | 【インサイドセールス(BOXIL)】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 待遇・制度 | ■各種保険 ・社会保険完備 ■各種手当 ・交通費支給(当社規定による) ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ■福利厚生 ・育児支援制度 ・書籍購入制度 ■その他 ・リモートワーク制度 ・社内表彰制度 ・副業可 |
| 勤務時間 | 10:00 ~ 19:00 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時〜16時) ※週2日出社×リモートワークのハイブリッド勤務 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり) |
| 選考方法 | 【STEP 1 応募】 【STEP 2 書類選考】 【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】 ※選考は3〜4回程度を予定しております。 |
| 会社名 | スマートキャンプ株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 林 詩音 |
| 設立 | 2014年6月4日 |
| 資本金 | 100,082千円(2023年12月1日時点) |
| 従業員数 | 191名(2024年12月1日時点) |
| グループ | ・親会社:株式会社丸の内キャピタル(2025年11月~) ・グループ会社:株式会社ビズヒント(2023年12月~) |