私たち積水メディカルは「人々の健康と豊かな生活の実現に貢献する」というミッションのもと、医療に携わるみなさまに様々な製品やサービスを提供しております。
当社は2008年に積水化学工業（株）のメディカル事業部門と第一化学薬品（株）の統合により発足して以来、積水化学グループのライフサイエンス分野を担う中核会社として歩んでまいりました。現在では検査事業・医薬事業・創薬支援事業・酵素事業を柱として、国内はもとより北米、欧州、アジアなどで事業展開を加速しグローバル化を進めております。
部署名
創薬支援センター 管理部 基盤管理グループ
仕事内容
○ 環境・安全（EHS）スペシャリスト｜創薬支援事業を支える安全管理
《 具体的には 》
1. ISO14001／ISO45001の運用管理事務局業務
2. 労働安全衛生管理業務（リスクアセスメント、KY活動、ヒヤリハット、安全巡視、安全教育 など）
3. 環境管理業務（廃棄物、排水、GHG削減、省エネ・省資源 など）
4. 防火・防災、BCP対応（防災訓練、組織運営、資機材管理 など）
5. 法令対応・渉外業務（安全衛生・環境・防災関連の各種届出、行政・消防等との折衝）
6. 化学物質管理および作業環境管理（危険物、毒劇物、PRTR管理、作業環境測定 など）
求人背景
創薬支援センターでは、2024年7月にISO14001環境マネジメントシステムおよびISO45001労働安全衛生マネジメントシステムの認証（審査登録）を取得し、環境保全および労働安全衛生活動に取り組んでいます。このたび、環境・安全（EHS）のスペシャリストとして、これらの取り組みを推進していただける方を募集いたします。
応募資格
【学 歴】高等学校卒
【語学力】不問
【資 格】
［必須］無し
［尚良］ 危険物取扱者、衛生管理者、公害防止管理者、化学物質管理者、防火管理者
【職種/業界経験】
[必須]
・労働安全衛生に関する職種経験（３年以上）
・ISO45001およびISO14001運用経験（3年以上）
［尚良］
・化学物質管理、法規制知識、危険物取扱者
【求める人物像】
チームメンバーと協力して計画的に業務に取り組める方
その他の求人内容
【雇用形態】正規社員（全国職）
【職位】一般職
【転勤/出向の有無】転勤あり（当面なし）
【募集人数】1名
【入社時期】即日
部署情報
【この仕事の魅力・やりがい】
働く人の安全と法令遵守を守ることで、現場の安心・安定運営を支え、組織全体に貢献できるやりがいがあります。
【部署の雰囲気】
今年度より複数のグループを統合し、新たな体制で運営しています。
安全環境チームは少人数で連携しながら業務を進めるチームです。
【構成人数】幹部職:2名 一般職:13名 非正規:5名 男女比:男6：女4
| 職種 / 募集ポジション | 環境・安全（EHS）スペシャリスト｜創薬支援事業を支える安全管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 創薬支援センター：8:45～17:30（昼休憩60分） |
| 休日 | 土曜、日曜、国民の休日ほか会社の定めた休日 （128日/年：2025年度） 【有給休暇】初年度10日（入社月による）、次年度15日、以降各年1日ずつ増加（最大20日） |
| 福利厚生 | 企業年金制度、福利厚生倶楽部加入、通信教育制度、英語教育制度など |
| 加入保険 | 厚生年金保険、セキスイ健康保険組合、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月/約5ヶ月分） |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 手当他 | ・扶養手当 子供 16,800円/人
・住宅手当 【茨城の場合】
扶養家族なし（単身者含む）： 20,000円
扶養家族あり： 33,000円
・独身寮 入社時30歳未満の独身者（借上げ社宅）
【茨城の場合】 36,000円まで会社負担
・社宅 転勤時に住宅手当に替えて貸与（借上げ社宅）
（6〜10年目まで会社負担逓減、その後固定） |
| その他の制度 | 【リフレッシュ休暇】 30・35・40・45・50・55・60歳において5日の休暇と奨励金の支給 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回（一次面接、最終面接） 【適性試験】あり（基礎能力、性格） |
| 会社名 | 積水メディカル株式会社 |
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