私たち積水メディカルは「人々の健康と豊かな生活の実現に貢献する」というミッションのもと、医療に携わるみなさまに様々な製品やサービスを提供しております。
当社は2008年に積水化学工業（株）のメディカル事業部門と第一化学薬品（株）の統合により発足して以来、積水化学グループのライフサイエンス分野を担う中核会社として歩んでまいりました。現在では検査事業・医薬事業・創薬支援事業・酵素事業を柱として、国内はもとより北米、欧州、アジアなどで事業展開を加速しグローバル化を進めております。
部署名
創薬支援センター 管理部 業務グループ
仕事内容
○ DX推進｜創薬支援事業を支えるシステム導入・運用管理
《 具体的には 》
１．創薬支援センター内のシステムの企画、構築、運用管理全般
２．ネットワーク管理、サーバ管理、ＤＢ管理、PC管理
３．システム導入業者（ベンダー）とのコミュニケーション
４．ＧｘＰシステムの開発から運用管理（CSV実施）
求人背景
創薬支援センターでは、医薬品開発における受託業務を通じて、多様な支援サービスを提供しています。当施設では、GxPに準拠したシステムの運用管理をはじめ、各種システムの導入・運用を行うとともに、自動化・電子化を推進し、AIやDXの活用による業務効率化に取り組んでいます。
このたび、IT部門の体制強化を目的として、IT管理責任者、またはIT管理に関する専門知識を有し、即戦力としてご活躍いただける人材を募集いたします。
あわせて、自ら積極的に情報収集を行い、課題に対する改善提案および実行ができる方を期待しています。
応募資格
【学 歴】大学卒（高等専門学校（専科）含む）
【語学力】日常会話ができ、ある程度の報告書が書ける
【資 格】
［必須］無し
［尚良］ コンピュータシステム関連資格
【職種/業界経験】
[必須]
・コンピュータシステム管理（サーバ、ソフト）の実務経験のある方
（サーバ、ネットワークの保守、ヘルプデスク、システム開発、ＤＢ操作などの経験ある方）
［尚良］
・医薬品開発支援／GLP施設での、システム開発から運用管理経験がある方
・ＳｅｌｅｓＦｏｒｃｅの開発・導入・運用管理経験がある方
【求める人物像】
明るく活発でコミュニケーションがとれる方、また、向上心があり主体的に取り組める方
その他の求人内容
【雇用形態】正規社員（全国職）
【職位】一般職
【転勤/出向の有無】転勤あり（当面なし）
【募集人数】1名
【入社時期】即日
部署情報
【この仕事の魅力・やりがい】
当社は、医薬品開発に向けた研究開発業務を受託している企業です。
システム管理業務では、事業運営に関わるさまざまな仕組みや専門知識を習得できるほか、多様な関係者とのコミュニケーションを通じて成長できる、やりがいのある仕事です。
【部署の雰囲気】
地区の運営管理部門として、予算、経理、人事、購買、システム等、多岐にわたる業務を分担・協力しながら進める部署です。話しやすく、各自がチェレンジしやすい雰囲気の職場です。
【構成人数】幹部職:1名 一般職:7名 非正規:2名 男女比:男3：女7
| 職種 / 募集ポジション | DX推進｜創薬支援事業を支えるシステム導入・運用管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 創薬支援センター：8:45～17:30（昼休憩60分） |
| 休日 | 土曜、日曜、国民の休日ほか会社の定めた休日 （128日/年：2025年度） 【有給休暇】初年度10日（入社月による）、次年度15日、以降各年1日ずつ増加（最大20日） |
| 福利厚生 | 企業年金制度、福利厚生倶楽部加入、通信教育制度、英語教育制度など |
| 加入保険 | 厚生年金保険、セキスイ健康保険組合、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月/約5ヶ月分） |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 手当他 | ・扶養手当 子供 16,800円/人
・住宅手当 【茨城の場合】
扶養家族なし（単身者含む）： 20,000円
扶養家族あり： 33,000円
・独身寮 入社時30歳未満の独身者（借上げ社宅）
【茨城の場合】 36,000円まで会社負担
・社宅 転勤時に住宅手当に替えて貸与（借上げ社宅）
（6〜10年目まで会社負担逓減、その後固定） |
| その他の制度 | 【リフレッシュ休暇】 30・35・40・45・50・55・60歳において5日の休暇と奨励金の支給 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回（一次面接、最終面接） 【適性試験】あり（基礎能力、性格） |
| 会社名 | 積水メディカル株式会社 |
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