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2028年度新卒採用 システム開発エンジニア職

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2028年度新卒採用 システム開発エンジニア職 | SMN株式会社

■SMN株式会社とは
SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。
「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー (当時は東京通信工業)の設立趣意書の文です。
そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。

■ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー
ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。

■世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン
・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」
・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」
・ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」
など、業界屈指のテクノロジーで開発されたソリューションを提供しています。

\SMNで働くポイント/

【1ミリ秒を追求する。大規模システム開発の最前線へ。】

インターネット広告の世界では、わずか数十ミリ秒の間に膨大なデータを処理し、広告を配信するかどうかの判断が行なわれています。

私たちが開発するのは、そんな極限のスピードと安定性が求められる大規模システムです。

たった数ミリ秒の処理改善が、広告配信の機会を増やし、大きなビジネスインパクトにつながることも。自分の技術がサービスの成長に直結し、その成果を数字で実感できることが、この仕事の醍醐味です。高負荷処理、ビッグデータ、クラウドインフラなど、多様な技術を駆使しながら、教科書だけでは学べない実践的なエンジニアリングに挑戦できます。

【自分のアイデアが、サービスの未来を変える】

当社が手がけるのは、自社で企画・開発・運用までを一貫して行なう自社プロダクト。私たちは、エンジニアが中心となってサービスを創り、育てていく開発組織です。エンジニアの仕事は、決められた仕様どおりにプログラムを書くことだけではありません。

「もっと効率的な仕組みにできないか」「こんな機能があれば、サービスがもっと良くなるのではないか」。そんなエンジニア自身の気づきやアイデアを、実際のプロダクトに反映できる環境です。自分たちで作り、自分たちで育てていくからこそ、開発した機能の成果を確かめ、さらなる改善につなげることができます。

目指すのは、技術を使って課題を解決し、事業を前に進められるエンジニアです。

【インターネットの変化を、最前線で体験する】

インターネットの世界は、常に進化し続けています。AIの進化、プライバシー保護の強化、ブラウザの仕様変更など、新しい技術やルールが次々と生まれています。

私たちが開発する広告配信システムは、そんな変化の影響をダイレクトに受ける領域です。昨日まで当たり前に使えていた技術が、明日には通用しなくなることもあります。

だからこそ、既存の技術を使うだけでなく、新しい仕組みを調査・検証し、時には世界的なテクノロジー企業と直接議論しながら、課題解決に取り組んでいます。

まだ正解のない課題に向き合い、インターネットの進化とともに自分たちの技術も進化させていく。 そんな刺激的な開発環境が待っています。

募集内容

自社の広告配信システム『Logicad』を中心とした、システムの開発・設計・運用。ただコードを書くのではなく、「ビジネス課題をシステムでどう解決するか」を考え、要件定義から実装まで一貫して携わることができます。

【具体的な業務内容】
■ 大規模・リアルタイム広告配信システムの開発
Webサイトやアプリの広告枠に対して、瞬時に入札を行なう「RTB(Real-Time Bidding)」システムの設計・開発・運用を担当します。月間5,000億件規模の広告リクエストを限られた時間内で処理するため、処理速度の最適化や高負荷に耐えられるシステムの設計、外部プラットフォームとの連携開発に取り組みます。

■ ビッグデータを活用したシステム開発・改善
月間2,500億件規模のデータを扱う基盤の開発や、蓄積されたデータを活用したシステム改善に取り組みます。大量のログデータを効率的に処理・分析する仕組みの開発から、データに基づく課題の発見、広告配信のパフォーマンス改善まで、幅広い業務に携わります。

■ インフラの設計・構築・最適化
AWSやGCPなどのクラウドサービスを活用し、大規模システムを安定して稼働させるためのインフラ設計・構築・運用に取り組みます。システムの監視や障害対策、運用の自動化、インフラコストの最適化など、サービスの信頼性と効率性を高めるための技術的な改善を行ないます。

■ 自社プロダクトの新機能開発・新規サービスの立ち上げ
自社プロダクトの新機能開発や既存機能の改善に加え、新たなプロダクトの企画・立ち上げにも取り組みます。社内の企画・営業部門と連携し、ビジネス上の課題やニーズをもとに、要件定義から技術選定、設計・開発・リリースまで幅広い工程に携わります。

応募資格

2027年度中に大学院を修了見込の方

■求める人物像
・三度の飯よりプログラミングが好き!な方
・億単位の大規模データをもつプロダクト開発に一気通貫で携わりたい方
・自発的に課題を発見し、解決に取り組める方
・チームで協力し、価値を生み出すことを楽しめる方
・チャレンジを恐れず、試行錯誤を楽しめる方

職種 / 募集ポジション 【2028年度】新卒採用|システム開発エンジニア職
雇用形態 正社員
契約期間
無期雇用※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇変更はありません)
給与
月給
内訳)
基本給:295,000円
固定残業手当:65000円(月28.18時間分の時間外労働手当として支給)
※固定残業手当の支給額を超えて時間外労働割増賃金が発生した場合には、別途差額を時間外割増賃金として支給する。

・評価に基づく年1回の給与改定(7月)
・個人業績賞与年2回(6月/12月)、会社業績賞与年1回(6月)
勤務地
  • 141-0032  東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 12F
    地図で確認
 
就業時間
標準労働時間:8時間(休憩1時間)
フレックスタイム制(コアタイムあり)
■フレキシブルタイム
始業時間: 7:00 ~ 11:00
終業時間: 15:00 ~ 20:00

■コアタイム
11:00 ~ 15:00
休日・休暇
完全週休2日制(土日・祝日)
年間休日125日(2026年)
有給休暇(10日~20日)※入社月により入社時に3日~10日付与
夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、アニバーサリー休暇(1日)

【その他休暇】
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与)
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
※ソニー健康保険組合(ソニー健保)に加入
福利厚生
・総合福祉団体保険加入
・社食利用
・保養所利用等
・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター費用補助制度
退職金
無
諸手当
・当社規定により、通勤手当支給(上限5万円/特急代を除く)
選考フロー
・書類選考
・カジュアル面談
・一次面接
・最終面接
※一次面接までにWeb適性検査を受検
受動喫煙対策
・対策:あり
・喫煙室:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※当社フロアは完全禁煙となります。
会社情報
会社名 SMN株式会社
代表取締役社長
原山 直樹
設立
2000年3月21日
資本金
12億7,888万円(2026年4月末現在)
本社所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎2丁目11番1号
大崎ウィズタワー12階
関西事業所
〒530-0027
大阪府大阪市北区堂山町7番9号
UMEDA EAST CROSS4階
九州営業所
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2丁目8番1号
肥後天神宝ビル8階
札幌オフィス
〒060-0051
北海道札幌市中央区南 1 条東 2丁目11番1号ノーザンヒルズ大通東9階
さっぽろRオフィス大通東
名古屋オフィス
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17番24号
NAYUTA BLD9階
主要株主
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
関係会社
SMT株式会社
SMNベンチャーズ株式会社
株式会社ASA
事業内容
マーケティングテクノロジー事業
従業員数
240名(グループ連結)[2026年3月末時点]
個人情報の取り扱いについて
◆個人情報保護の方針はこちらのページよりご確認ください。
https://www.so-netmedia.jp/privacypolicy/

◆採用選考に関わる個人情報の取得および利用目的について

取得情報:
氏名、住所、電話番号、電子メールアドレス、生年月日、性別、学歴(学校名、専攻等)、職歴(職業、勤務先等)、資格・免許、スキル等採用活動に付随して取得する情報

利用目的:
(1)就職応募者との連絡 (例:面接日程調整、結果連絡、各種問い合わせ等)
(2)募集人材の要件に合うかどうかの選考資料
(3)今後の採用活動の改善のための分析・統計資料
(4)採用決定後における雇用管理上の基礎資料