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【ソニーグループ|業務系開発エンジニア】広告業界/自社開発サービスの企業でフルスタックエンジニアを目指せます!

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【ソニーグループ|業務系開発エンジニア】広告業界/自社開発サービスの企業でフルスタックエンジニアを目指せます! | SMN株式会社

■SMN株式会社とは
SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開を しています。
「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にしで愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー (当時は東京通信工業)の設立趣意書の文です。
そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。

■【ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー】
ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。

■【世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン】
・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」
・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」
・ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」
など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。

このポジションの魅力

  1. 高度な専門知識を持つエンジニアが多数在籍しており、日々の業務やプロジェクトを通じて、最先端のスキルを直接学べる環境が整っています!
  2. 開発に対して社内ユーザーからのフィードバックが得られ、成果が目に見える形で実感できるため、やりがいを感じながら成長できます!
  3. フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術に触れることができ、多様なスキルを習得しながらフルスタックエンジニアとして成長していける環境が整っています!

採用背景

これまで、Logicad運用管理システムの開発は、社員2名と外部協力会社4名のチームで行ってきましたが、今後の更なる成長と競争力強化のため、内製化を推進することが重要なミッションとなっています。
自社内での技術力を高め、より迅速かつ柔軟な対応を可能にするため、今回、社員メンバーの増員を図り、新たな仲間を迎え入れることを決定しました。
このポジションは、企業の未来を担う重要な役割であり、Logicadの成長を共にリードしていく使命感を持って取り組んでいただける方を求めています。

業務内容 

「Logicad」の広告配信プラットフォームに関連する業務管理システムの構築・運用・改善を担当していただきます。社内の広告運用担当者の業務効率化や売上拡大を目指し、システム全体の最適化を推進する役割を担っていただきます。

具体的には
・業務管理画面の構築・運用・改善
・管理システムの要件定義、開発、改修
・社内ユーザー(広告運用担当者)との連携
・業務効率化を目的としたシステム改善
・売上や広告のマッチング精度向上のための開発
・協力会社(他社SIer)との連携プロジェクト

仕事の進め方

1.各チームから業務内容や役割についての説明会が開催され、業務全体の流れや技術開発部の各チームの役割を理解します。
2.開発環境に慣れるまでの期間は、上司や先輩からのフォローを受けながら作業を進めます。3.小中規模の開発案件を通じて、プロジェクトの進め方や基本的な開発手法を習得します。

以上のプロセスを経て、最終的に一人で設計および開発を行う能力を身につけます。
※当社のサービスの仕組み、システムのアーキテクチャ設計は、研修資料(動画、テキスト、スライド)があるため、業界未経験の方でもすぐにキャッチアップが出来る環境です。

組織と一緒に働く人たちについて

部署名:技術開発部 技術開発2課
部署全体人数:17名
2課の人数:課長1名、メンバー9名(+外部パートナー9名)
年齢層:40代1名、30代7名、20代3名
男女比率:男性90%、女性10%(社員のみの割合)
組織の特徴:技術開発2課は、主にLogicadの配信基盤システムの設計・開発・運用を行っている部署です。社内とのやり取りだけでなく、外部企業との連携による機能開発が必要であれば担当者とコミュニケーションをとったり、広告配信におけるトラブルや不具合が発生した場合は原因調査・復旧・解決をしたりしています。

<メンバーのバックグラウンド>
・SIerとして約4年間、ECサイトと業務システムの保守開発等に従事。
・受託開発の企業にて、新規システム開発に従事。

技術スタックについて

■フロントエンド
JSP,Vue.js,Thymeleaf
■バックエンド・データベース
JAVA,SpringFramework(SpringBoot),MySQL,BigQuery,Redis,DynamoDB
■インフラ
AWS,Ansible,Jenkins
■ツール・サービス
Looker Studio,Salesforce,Slack,Confluence,Bitbucket,JIRA,Swagger

応募資格

▼必須経験
全ての要件を満たす方
・Java 言語でのシステム開発経験2年以上
・データベースに関する知識
・Web, HTTPに関する知識
・ソフトウェア開発経験2年以上

▼歓迎経験
・大規模Webサービスの開発・運用経験
・データベース、UI開発の経験
・アドテクノロジー業界での経験

▼求める人物像
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取ることができる方
・新しいスキルや知識を積極的に学ぶ意欲がある方・新しい技術や課題に対して、失敗を恐れずに取り組むことができる方
・広告テクノロジー、マーケティングテクノロジーに関する好奇心の強い方

こんなことを考えている方におすすめです!

・事業会社に行きたい・自社のプロダクトを開発したい
・高度な専門知識を持つエンジニアと近くで働き、実践的なスキルを学びたい
・開発したプロダクトに対してのユーザーからのフィードバックがほしい
・裁量権が大きい環境で技術スキルを向上させたい
・特定の業務しか任せてもらえない
・業務の幅が狭い

選考フロー

◆書類選考
◆一次面接:課長、現場社員
◆最終面接:担当役員、人事部長 
※一次面接までに、Web適性検査あり

職種 / 募集ポジション 【SMN|技術開発部】業務系開発エンジニア
雇用形態 正社員
契約期間
無期雇用※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇変更はありません)
給与
非公開
お問い合わせください
勤務地
  • 141-0032  東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12階
    地図で確認
(雇入れ直後)大崎本社(変更の範囲)変更なし

転勤:無
※営業職であれば個人の希望により勤務地変更可能(札幌、大阪、福岡)
勤務時間
標準労働時間:8時間(休憩:1時間)
フレックスタイム制
■フレキシブルタイム
始業時間   7:00 ~ 11:00
終業時間  15:00 ~ 20:00
■コアタイム
11:00 ~ 15:00

※スキル・経験により専門型裁量労働制を提案する場合がございます。
諸手当
・当社規定により、通勤手当支給(上限5万円)
(特急代を除く/在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり)
福利厚生
・社会保険(ソニー健康保険組合)
・総合福祉団体保険加入
・社食利用
・保養所利用
・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター費用補助制度
休日
完全週休2日制(土日・祝日)
年間休日125日(2024年)
有給休暇(10日~20日)※入社月により入社時に3日~10日付与
夏季休暇、年末年始休暇(6日)、アニバーサリー休暇(1日)

【その他休暇】
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与)
研修制度
・新入社員研修
・階層別研修
・選択型研修
・社内勉強会 等
選考ステップ
書類選考
一次面接:課長、現場社員
最終面接:担当役員、人事部長 
※一次面接までに、Web適性検査あり
受動喫煙対策
・対策:あり
・喫煙室:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※当社フロアは完全禁煙となります。
会社情報
会社名 SMN株式会社
代表取締役社長
原山 直樹
設立
2000年3月21日
資本金
12億6,806万円(2024年3月末現在)
本社所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎2丁目11番1号
大崎ウィズタワー12階
関西事業所
〒550-0002
大阪府大阪市北区堂島2-1-31
京阪堂島ビル6F
九州営業所
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2丁目8番1号
肥後天神宝ビル8階
札幌オフィス
〒060-0051
北海道札幌市中央区南 1 条東 2丁目11番1号ノーザンヒルズ大通東9階
さっぽろRオフィス大通東
名古屋オフィス
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17番24号
NAYUTA BLD9階
主要株主
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
関係会社
SMT株式会社
SMNベンチャーズ株式会社
株式会社ASA
事業内容
マーケティングテクノロジー事業
従業員数
333名(グループ連結)[2024年7月末現在]
個人情報の取り扱いについて
◆個人情報保護の方針はこちらのページよりご確認ください。
https://www.so-netmedia.jp/privacypolicy/

◆採用選考に関わる個人情報の取得および利用目的について

取得情報:
氏名、住所、電話番号、電子メールアドレス、生年月日、性別、学歴(学校名、専攻等)、職歴(職業、勤務先等)、資格・免許、スキル等採用活動に付随して取得する情報

利用目的:
(1)就職応募者との連絡 (例:面接日程調整、結果連絡、各種問い合わせ等)
(2)募集人材の要件に合うかどうかの選考資料
(3)今後の採用活動の改善のための分析・統計資料
(4)採用決定後における雇用管理上の基礎資料