■SMN株式会社とは
SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開を しています。
「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー （当時は東京通信工業）の設立趣意書の文です。
そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。

■【ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー】
ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。

■【世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン】
・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」
・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」
・ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」
など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。

このポジションの魅力

1. 中核事業の課題解決と再成長に挑む、救世主的なマネージャー採用です！
2. ソニーグループと協業したビジネスに携わるチャンスがあります！！
3. 自社プロダクトのため、クライアントからの声を商品企画やエンジニアサイドにフィードバックし、プロダクトの改善や新たな開発に貢献できます！

採用背景

当部署は、市場環境の変化に対応し、営業組織を強化するため、戦略・戦術立案と実行推進ができるマネージャーを募集しています。
顧客ニーズの分析や新たな営業戦略の立案、営業チームの育成と指導に力を貸してください。
組織の強化と会社の更なる成長を支えるために、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方をお待ちしています！（増員募集）

業務内容　

SMNの中核ビジネスであるアドテクノロジー事業にて、経営目標を営業戦略に落とし込み、営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。

＜具体な業務＞
・営業戦略・戦術の立案と実行、指揮
・営業促進施策の企画立案・作成
・クライアントのマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案
・プロモーションのプランニング及びプロジェクトマネジメント
・メンバーのKPI設計と目標達成のためのチームマネジメント全般
・採用・育成・評価・配置などのピープルマネジメント　など

当社の営業アプローチは、単なる商品の販売ではなく、クライアントのニーズに合わせた戦略的かつ最適な解決策を提案することを中心としています。
そのため、自社プロダクトを通じて、クライアントの課題解決に寄り添うことができます。
さらに、デジタルマーケティング領域での新たな事業展開を検討しており、新規ビジネスに関われるチャンスがあります。

組織と一緒に働く人たちについて

配属部署：首都圏営業部
人数　　：部長1名、課長5名、メンバー35名
年齢層　：40代4名、30代18名、20代17名
組織構成：首都圏営業部は5つの課で構成されています。　
組織の特徴：首都圏営業部は、当社の主力商材である広告配信システム「Logicad」を活用して、クライアントの広告効果を最大化させることが主なミッションです。

＜メンバーのバックグラウンド例＞
・従業員40名規模の広告代理店で、営業として4年間従事。クライアントとの折衝や広告キャンペーンの立案・実行を担当。
・ポータルサイト運営会社での営業担当として、7年間にわたり新規顧客の開拓や既存顧客のフォローを担当。

応募資格

▼必須要件
マネジメントの経験3年以上
上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・広告代理店での営業経験5年以上
・インターネット広告に関連する企業での営業経験5年以上
・メディアに関連する企業での営業経験5年以上

▼求める人物像
・営業目標の達成に向けて、自ら率先して行動するリーダーシップを発揮できる方
・成果を出すための戦略的思考を持つ方
・自身の営業スタイルを確立しており、他者に浸透させることができる方

こんなことを考えている方におすすめです！

・会社にとって重要なミッションを担うマネジメントレイヤーに就きたい。
・会社をV字回復させる立役者になりたい。
・ 自分の意見や行動で会社全体に影響を与えたい。
・広告商材を仕入れて売るよりも自社プロダクトに関わりたい。商材に思い入れを持ちたい。
・年収条件を改善したい。
・人間関係が良い職場で働きたい

選考フロー

◆書類選考
◆一次面接：部長
◆二次面接：執行役員、人事部長
※一次面接までに、Web適性検査あり
　一次面接通過後、リファレンスチェック実施の可能性あり