BizOps（ビジネスオペレーション）

会社概要

株式会社操電は、街に点在する小さな蓄電池をソフトウェアで束ね、一つの発電所のように制御する「VPP（仮想発電所）」の実現を目指すエネルギーテックのスタートアップ企業です。

AI時代の到来による電力危機に直面する今、当社のソリューションへの需要は急速に高まっています。私たちは「分散型蓄電池」「系統用蓄電所」「太陽光発電」「発電所運用管理（120箇所以上の実績）」「EV充電ソリューション（全国3,500口以上の実績）」の5つの事業を多角的に展開。開発から施工、運用までを一気通貫で手がける独自の「垂直統合モデル」を最大の強みとしています。

■ 圧倒的な成長スピードと財務基盤
・急成長：4期目はグループ連結売上52億円、営業利益4.5億見込み
・資金調達：累計32.6億円（シードラウンド）の調達を完了

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採用情報

募集背景

当社では、分散型電力ネットワークの実現に向けて、EV充電ソリューション、系統用蓄電、産業用蓄電（分散型蓄電）、電力小売やPPAなど同時多発的に事業を急拡大させています。直近でも案件拡張をはじめ、全国での蓄電所設置やアグリゲーション業務の実装が急速に進行しており、現場オペレーションおよび案件管理体制の強化が最重要課題となっています。
本ポジションでは、各事業責任者が描くビジョンを具現化するための「業務プロセス設計（BPR）」「オペレーション構築・実装」「プロジェクト設計」を主軸として担っていただきます。組織横断的にオペレーション基盤を作り込み、事業の急成長を支えるコアメンバーを募集します。

ポジションの魅力

（1） 創出フェーズの「垂直立ち上げ」を担う圧倒的な当事者意識と影響力
・単なる決められたオペレーションの運用（オペレーター）ではなく、急成長する事業や全社基盤の「あるべき姿（To-Be）」から逆算して自ら仕組み・プロセスを設計・構築・実装できる面白さがあります。
・経営陣や事業責任者とダイレクトに連携しながら、全社横断的な課題解決や組織の基盤づくりに直接関与できるため、事業成長への寄与度や自身のインパクトをダイレクトに実感できる環境です。

（2）エネルギー領域という社会的インパクトの大きさ
・売上急拡大（28億円→42億円見込み）を続ける高い財務基盤・成長性の中で、VPPや蓄電事業といった次世代エネルギーインフラの社会実装・BPRという難度の高い課題に挑戦できます。
・今後の上場準備（ERP導入等）やAI/DX推進、BPRなど幅広いプロジェクトに携わることができ、市場価値の高い「オペレーションアーキテクト／事業推進人材」としてのキャリアを強力に形成できます。

業務内容

各事業部および全社を対象に、業務プロセスの設計・構築・改善・実装を幅広く担当します。アサイン先の事業や役割は、候補者様の適性や志向性に合わせて決定します。

◼︎主な想定業務スコープ
（1）全社・事業横断での業務プロセス設計・改革（BPR）およびオペレーション構築
・事業責任者と連携した「あるべき姿（To-Be）」に基づくオペレーション基盤の設計・実装・運用の仕組み化
・全社的な業務プロセスの最適化・DX/AX（AI/Automations）推進および効率化
・案件管理、契約管理、調達・物流・在庫管理拠点の立ち上げおよびオペレーションマネジメント
（2）新規・既存事業の運用実装およびプロジェクトマネジメント
・分散型蓄電・系統用蓄電事業・その他事業における施工・運用・O&M・アグリゲーション業務の実装準備・プロセス構築
・意思決定のためのKPI設計、ダッシュボード構築、データ分析・可視化
・プロジェクトの進捗管理および業務標準化・WBS構築・運用伴走

必須スキル

• 事業会社またはコンサルティングファーム、SIer等における業務プロセス改革（BPR）、オペレーション設計・構築、またはプロジェクトマネジメントの実務経験
• 複雑な業務要件を整理し、再現性のある運用プロセスへと落とし込める高い論理的思考能力および概念化能力
• 社内外の多角的なステイクホルダーと良好な関係を構築し、泥臭く現場を動かせる高いコミュニケーション能力
• 一般的なデータベース概念の理解（簡単なSQL利用経験、またはデータ構造を理解してデータ分析を行える能力）

歓迎スキル

• SIer出身者で、現在事業会社にてBPRやオペレーション構築・DX推進の実績がある方
• MA, SFA, CRM, ERP等のシステム導入・定着化プロジェクトを中心的役割で推進した経験
• AI/LLM活用や各種BPR・自動化ツールの導入・活用に関する知見
• 新規事業の立ち上げ初期におけるオペレーション設計・実装の推進経験

求める人物像

• スピード感や、大小様々な変化を積極的に楽しみながら働くことができる方
• 自ら意思をもって旗をふることを通じて、より社会、会社、周囲および自分自身にポジティブなインパクトのある仕事をしていきたいとお考えの方
• 仕事とは、自身の存在や価値を社会に誇示するための手段ではなく、上司や同僚を含めた多様なステークホルダーに対するある種の贈与である、という感覚を共有できる方
• つねにかかわる他者をリスペクトしつつ、自らはリスペクトされるような言動を心がけられる方