株式会社操電 求人一覧
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新規事業開発（部長候補）
操電の魅力 (1) 起業2周目の経営チームと間近で働ける 起業経験があり、VC/銀行との信頼関係で大型調達を安定的に実行できる 「赤字を垂れ流してでも突っ込む海外競合」と違い、黒字を出しつつ事業を伸ばすことを志向している (2) ダイナミックなビジネスゲームに関わることができる 電力事業は事業ドメインを超えた事業であり、ダイナミックなビジネスを経験できる - いかに有効な土地を見出すかという不動産業の要素 - 電力需給から差益を見立てて収益を上げる金融業の要素 - 土地ごと売却をしてディールをまとめる商社の要素 (3) 事業が大きくなるからこそ、個人に成長機会が提供できる 3年で28億の事業を作ってきたように、今後も成長していけるビジネス ドメイン 事業のフィールドが拡大するごとに、チャレンジの機会が生まれていく (4) 電力がより自由に操れる社会への貢献 分散した電力供給の仕組みは災害に強い 蓄電が再エネを吸収することで、CO₂削減・エネルギー安全保障に寄与電力を効率的に供給することで、安定した電気料金へ 募集背景 現在、日本において鋭意勧められている電力システム改革は、140年の電力事業の歴史の中でも最大級のパラダイムシフトに該当します。 この変化と成長を遂げているマーケットで、操電としても順調に事業拡大をすることができていますが、今後さらなる成長にむけて、より強固な組織を作っていくことが急務です。 今回の部長候補には新規事業の0->1の立ち上げ、もしくは、1->10のフェーズを支える組織や仕組みづくりを期待したいと思っています。 業務内容 大きく分けて2つのMissionパターンを想定しています。（どちらを担っていただくかは、候補者様の適性や志向性に合わせて相談） 純粋な新規事業の0->1フェーズの立ち上げ 小売事業など次の操電を支える事業アイディアの検証から事業化の可否判断（戦略や予算検討なども含む） 事業化に向けたキープレイヤー（社内外）の確保 本格展開に向けた営業再現性のある組織や戦略づくり 収益の柱になっている事業の続伸に向けた組織マネジメント 事業の成長に必要な業務フローの設計やメンバーマネジメント・プロジェクトマネジメント 事業の安定化に必要な採用含めたチームビルディング 主要なKPI指標の設計とドライブ このポジションの魅力 スタートアップならでは未整備な環境に覚悟は必要だが、伸びている市場と会社で大きな裁量と責任のあるプロジェクトを進めることができる 材料が揃っている中で全ては自分のハンドリングにかかっている 経営に近い立場で会社や事業に関わることができる 必須スキル 純粋な新規事業の0->1フェーズの立ち上げポジション 2年以上の組織マネジメントの経験（主に営業組織） 難易度の高い外部のステークホルダーマネジメントの経験（渉外や営業） プロジェクトマネジメントの経験 予算管理の経験 収益の柱になっている事業の続伸に向けた組織マネジメントポジション 2年以上の組織マネジメントの経験 難度の高いステークホルダーマネジメント経験 プロジェクトマネジメントの経験（業務、ITなど） 予算管理の経験 歓迎スキル 事業企画/事業推進の経験 新規事業の立ち上げの経験 電力事業会社での就業経験 求める人物像 変化の多い環境を楽しめる方 当事者意識をもって事業のなすべきことを考えられる方
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BizOps（ビジネスオペレーション）
採用情報 募集背景 当社では、分散型電力ネットワークの実現に向けて、EV充電ソリューション、系統用蓄電、産業用蓄電（分散型蓄電）、電力小売やPPAなど同時多発的に事業を急拡大させています。直近でも案件拡張をはじめ、全国での蓄電所設置やアグリゲーション業務の実装が急速に進行しており、現場オペレーションおよび案件管理体制の強化が最重要課題となっています。 本ポジションでは、各事業責任者が描くビジョンを具現化するための「業務プロセス設計（BPR）」「オペレーション構築・実装」「プロジェクト設計」を主軸として担っていただきます。組織横断的にオペレーション基盤を作り込み、事業の急成長を支えるコアメンバーを募集します。 ポジションの魅力 （1） 創出フェーズの「垂直立ち上げ」を担う圧倒的な当事者意識と影響力 ・単なる決められたオペレーションの運用（オペレーター）ではなく、急成長する事業や全社基盤の「あるべき姿（To-Be）」から逆算して自ら仕組み・プロセスを設計・構築・実装できる面白さがあります。 ・経営陣や事業責任者とダイレクトに連携しながら、全社横断的な課題解決や組織の基盤づくりに直接関与できるため、事業成長への寄与度や自身のインパクトをダイレクトに実感できる環境です。 （2）エネルギー領域という社会的インパクトの大きさ ・売上急拡大（28億円→42億円見込み）を続ける高い財務基盤・成長性の中で、VPPや蓄電事業といった次世代エネルギーインフラの社会実装・BPRという難度の高い課題に挑戦できます。 ・今後の上場準備（ERP導入等）やAI/DX推進、BPRなど幅広いプロジェクトに携わることができ、市場価値の高い「オペレーションアーキテクト／事業推進人材」としてのキャリアを強力に形成できます。 業務内容 各事業部および全社を対象に、業務プロセスの設計・構築・改善・実装を幅広く担当します。アサイン先の事業や役割は、候補者様の適性や志向性に合わせて決定します。 ◼︎主な想定業務スコープ （1）全社・事業横断での業務プロセス設計・改革（BPR）およびオペレーション構築 ・事業責任者と連携した「あるべき姿（To-Be）」に基づくオペレーション基盤の設計・実装・運用の仕組み化 ・全社的な業務プロセスの最適化・DX/AX（AI/Automations）推進および効率化 ・案件管理、契約管理、調達・物流・在庫管理拠点の立ち上げおよびオペレーションマネジメント （2）新規・既存事業の運用実装およびプロジェクトマネジメント ・分散型蓄電・系統用蓄電事業・その他事業における施工・運用・O&M・アグリゲーション業務の実装準備・プロセス構築 ・意思決定のためのKPI設計、ダッシュボード構築、データ分析・可視化 ・プロジェクトの進捗管理および業務標準化・WBS構築・運用伴走 必須スキル 事業会社またはコンサルティングファーム、SIer等における業務プロセス改革（BPR）、オペレーション設計・構築、またはプロジェクトマネジメントの実務経験 複雑な業務要件を整理し、再現性のある運用プロセスへと落とし込める高い論理的思考能力および概念化能力 社内外の多角的なステイクホルダーと良好な関係を構築し、泥臭く現場を動かせる高いコミュニケーション能力 一般的なデータベース概念の理解（簡単なSQL利用経験、またはデータ構造を理解してデータ分析を行える能力） 歓迎スキル SIer出身者で、現在事業会社にてBPRやオペレーション構築・DX推進の実績がある方 MA, SFA, CRM, ERP等のシステム導入・定着化プロジェクトを中心的役割で推進した経験 AI/LLM活用や各種BPR・自動化ツールの導入・活用に関する知見 新規事業の立ち上げ初期におけるオペレーション設計・実装の推進経験 求める人物像 スピード感や、大小様々な変化を積極的に楽しみながら働くことができる方 自ら意思をもって旗をふることを通じて、より社会、会社、周囲および自分自身にポジティブなインパクトのある仕事をしていきたいとお考えの方 仕事とは、自身の存在や価値を社会に誇示するための手段ではなく、上司や同僚を含めた多様なステークホルダーに対するある種の贈与である、という感覚を共有できる方 つねにかかわる他者をリスペクトしつつ、自らはリスペクトされるような言動を心がけられる方
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オープンポジション
冒頭メッセージ 操電の事業やフェーズに興味はあるものの、「どのポジションが合うかわからない」「まずは話を聞いてみたい」という方向けの応募窓口です。 選考前提で応募先を決めきる必要はありません。これまでのご経験、今後やりたいこと、関心のあるテーマを伺いながら、操電でどのような関わり方ができるかを一緒に整理します。 操電について 株式会社操電は、「蓄電池×テクノロジーで分散型発電所をつくる。」を掲げるVPPスタートアップです。 操電は、街に分散する蓄電池とソフトウェアを掛け合わせ、都市に眠る小さなスペースを新たな電力インフラへと変えていきます。分散配置された蓄電池を統合制御することで、大きな発電所と同じように電力網の安定化に寄与しながら、経済性とレジリエンスの両立を実現することを目指しています。 AI・データセンターの拡大、再生可能エネルギーの普及、電力需給の不安定化により、電力インフラは大きな転換点を迎えています。操電はその中で、蓄電池、発電所、EV充電、運用管理を組み合わせ、分散する電力リソースを社会インフラとして機能させることに取り組んでいます。 現在は以下の領域を中心に、開発から施工、運用までを一気通貫で手がけています。 分散型蓄電池 系統用蓄電所 太陽光発電 発電所運用管理 EV充電ソリューション 単一プロダクトを提供するだけでなく、企画、ソフトウェア開発、ハードウェア、部材調達、施工、運用管理までをつなぎ込む垂直統合モデルを強みとしています。 事業フェーズ 操電は2022年創業のスタートアップでありながら、すでに複数の事業領域で実績を積み上げています。 創業: 2022年6月 従業員数: 40名（2026年8月現在、正社員のみ） 売上: 4期目グループ連結売上52億円、営業利益4.5億見込み 累計資金調達額: 32.6億円 発電所運用管理: 120箇所以上の実績 EV充電ソリューション: 全国3,500口以上の実績 今後は、系統用蓄電池、VPP、太陽光発電、発電所運用管理、EV充電ソリューションをさらに拡大しながら、電力システム改革の中で必要とされる新しいインフラを作っていくフェーズです。 募集背景 日本の電力システムは、140年にわたる電力事業の歴史の中でも大きな変化の時期にあります。 再生可能エネルギーの導入拡大、電力需要の増加、需給調整の高度化により、「電気をつくる」「ためる」「使う」「制御する」を横断して設計できるプレイヤーの重要性が高まっています。 操電では事業拡大に伴い、既存の職種定義だけでは捉えきれない役割が増えています。事業開発、プロジェクト推進、エンジニアリング、調達、施工、オペレーション、コーポレートなど、さまざまな経験を持つ方と出会い、事業の成長に合わせて役割を設計していきたいと考えています。 「エネルギー領域に関心がある」 「スタートアップで事業を作る側に回りたい」 「ソフトウェアとリアルなインフラが交わる領域に挑戦したい」 「都市の小さなスペースを電力インフラに変える事業に関わりたい」 「自分の経験が操電でどう活きるか相談したい」 そのような方は、まずはカジュアルにお話ししましょう。 想定している関わり方 ご経験や志向に応じて、以下のような領域でポジションをご提案します。 事業開発・アライアンス プロジェクトマネジメント 電力・蓄電池・再エネ関連の企画推進 分散型蓄電池・系統用蓄電所の開発推進 ソフトウェア開発・プロダクト開発 施工管理・EPCマネジメント 調達・サプライチェーン 発電所・EV充電設備の運用管理 経営企画・事業管理 コーポレート・管理部門 現時点で明確な募集ポジションに当てはまらない場合でも、事業上の課題や組織フェーズに照らして、双方にとってよい関わり方を検討します。 活かせる経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方は、操電の事業と接点を持てる可能性があります。 エネルギー、電力、再生可能エネルギー、蓄電池、EV充電領域での実務経験 SaaS、IoT、ハードウェア、インフラ系プロダクトの開発・導入・運用経験 BtoB事業開発、アライアンス、エンタープライズ営業、官公庁・自治体向け提案の経験 EPC、施工管理、電気設備、プラント、建設、製造業でのプロジェクト推進経験 調達、購買、サプライヤー選定、契約交渉、QCD管理の経験 事業計画、経営管理、ファイナンス、IPO準備、内部統制などの経験 未整備な環境で、業務フローや仕組みを作った経験 職種や部門を越えて、複数の関係者を巻き込みながら成果を出した経験 電力業界の経験は必須ではありません。これまでの専門性を、成長市場かつ社会インフラに直結する領域で活かしたい方を歓迎します。 こんな方と話したい 電力・エネルギー領域の構造変化に関心がある方 事業、技術、現場オペレーションが交わる領域に面白さを感じる方 大きな市場変化の中で、仕組みや組織を作る側に回りたい方 決まった業務範囲だけでなく、事業課題から役割を広げたい方 スタートアップのスピード感と未整備さの両方を楽しめる方 自分の専門性がどのポジションに合うか、まずは壁打ちしたい方 操電で得られる経験・キャリア 操電では、単一機能の担当に閉じず、事業成長に近い場所で役割を広げていく機会があります。 成長市場であるVPP、分散型蓄電池、系統用蓄電所、EV充電、再エネ運用に関われる ソフトウェアとリアルアセットを組み合わせた事業づくりを経験できる 開発、施工、運用までを一気通貫で扱う垂直統合モデルの中で働ける 経済性とレジリエンスを両立する、新しい電力インフラづくりに関われる 事業拡大に合わせて、職種や組織の立ち上げに関われる 経営に近い距離で、事業課題・組織課題・オペレーション課題に向き合える 将来的に、マネジメント、事業責任者、専門職、横断プロジェクト推進などへキャリアを広げられる 完成された組織で決まった役割を担うというより、成長する事業の中で「必要な役割を作っていく」フェーズです。 最後に この求人は、選考応募だけでなく、情報交換の入り口としても受け付けています。 面談では、以下のような内容をカジュアルにお話しします。 操電が取り組んでいる事業領域 現在の組織フェーズと今後必要になる役割 ご経験が活かせそうな領域 今後のキャリアで重視したいこと 現時点で募集ポジション化されていない可能性のある役割 転職意向が明確でなくても問題ありません。 相互理解の場としてお話しできればと思います。
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IT・業務コンサルタント
採用情報 募集背景 日本において現在進められている電力システム改革は、中央集中的な構造から分散型のモデルへの転換を試みる、140年の電力制度のなかでも最大級の変化を目指すものです。一方で分散型リソースを統合・運用するためのオペレーションやソフトウェアは十分とはいえず、モデル転換のための大きな壁のひとつとなっています。 操電はこうした状況をふまえて、電力市場取引(アグリゲーション)や電気工事、EVを蓄電池と見立てたエネルギーマネジメントといった分野において、ハンズオン型の業務コンサルティングを起点として顧客の業務に深く入り込み、業務プロセスの設計からソフトウェア化まで一貫して推進しています。 アドバイザーとしてではなく、実務レベルで顧客組織と一体となってプロジェクトを主導できる人材を求めています。 業務内容 電力市場取引(アグリゲーション)や電気工事、エネルギーマネジメントといった分野において、ハンズオンの業務コンサルティングを通じて顧客の業務変革をリードしていただきます。 必ずしも当初からBPOを前提とするわけではなく、顧客の課題解決に深く関与する中で、解決策の一つとしてBPO体制の構築・運用まで担うケースもあります。あくまで「事業課題の解決」に重きを置き、プロジェクト全体を推進する役割となります。 業務プロセス設計・要件定義 顧客の業務ヒアリングおよび業務プロセスの設計・改善提案 現場への導入支援および運用定着 ソフトウェア化を前提とした要件整理と開発可能な形への落とし込み 顧客や社内業務部門、および関連ステークホルダーとの要件調整および合意形成 プロジェクトマネジメント 顧客窓口として業務改善プロジェクト全体の推進 開発プロジェクトマネージャーとの協働による要件伝達・進捗確認・顧客報告 システム導入後の継続的な運用管理、および必要に応じたBPO体制の構築・運用 顧客リレーション構築 現場担当者から経営層まで、継続的な信頼関係の構築 ポジションの魅力 ビジネス要件の開発仕様への落とし込みから開発プロジェクトマネジメントまで、上流設計から開発推進までの一貫した関与が可能 エネルギー業界という規制が厚く参入障壁の高い領域で、実業と結びついた開発経験を積める 顧客の実務に入り込むスタイルで本質的な課題解決に取り組める 必須スキルおよび経験 顧客折衝およびプロジェクトマネジメント経験（3年以上）: 業務改善やシステム導入プロジェクトを顧客窓口として推進した実績 業務プロセス設計能力: 顧客の業務をヒアリングし、ソフトウェア化を前提とした業務設計ができること システム開発に関する理解と経験: 開発プロジェクトマネージャーと適切に会話できる技術的知見（開発プロジェクトマネジャー経験があればなお可） 高度なコミュニケーション能力: 現場担当者から経営層まで、レイヤー問わず信頼を獲得できること 歓迎スキルおよび経験 SIerでのPM経験（特に業務システム導入案件) ITコンサルファームでのシステム導入プロジェクト経験 事業会社での業務改善・DX推進経験BPO業務の設計・運用経験
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蓄電池/電力系新規事業アドバイザー_業務委託
採用情報 業務内容 系統用蓄電・産業用蓄電・PPA・電力小売事業の立ち上げにおけるアドバイザリー業務のポジションとなります。 具体的には、以下の領域のいずれかでご助力いただくことを想定しています。 ・蓄電池、PCS等のハードウェア制御の技術的観点での助言 ・戦略・規制・業界動向等のレポーティングや解説 ・その他事業構築観点での各種アドバイザリー ※稼働の形態や報酬については、業務内容に応じて柔軟に検討させていただきます。
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経理マネージャー候補（IPO準備・管理部強化）
採用情報 操電の魅力 (1) 起業2周目の経営チームと間近で働ける 起業経験があり、VC/銀行との信頼関係で大型調達を安定的に実行できる 「赤字を垂れ流してでも突っ込む海外競合」と違い、黒字を出しつつ事業を伸ばすことを志向している (2) ダイナミックなビジネスゲームに関わることができる 電力事業は事業ドメインを超えた事業であり、ダイナミックなビジネスを経験できる - いかに有効な土地を見出すかという不動産業の要素 - 電力需給から差益を見立てて収益を上げる金融業の要素 - 土地ごと売却をしてディールをまとめる商社の要素 (3) 事業が大きくなるからこそ、個人に成長機会が提供できる 3年で28億の事業を作ってきたように、今後も成長していけるビジネス ドメイン 事業のフィールドが拡大するごとに、チャレンジの機会が生まれていく (4) 電力がより自由に操れる社会への貢献 分散した電力供給の仕組みは災害に強い 蓄電が再エネを吸収することで、CO₂削減・エネルギー安全保障に寄与電力を効率的に供給することで、安定した電気料金へ 募集背景 【22.6億円調達済・M&Aによる連結決算開始に伴う組織強化】 株式会社操電は「誰もが電気を自由に操れるオープンな世界をつくる」をミッションに、日本の電力ネットワークを現在の中央集中型から分散型モデルに転換することを目指して事業展開を行うエネルギー系スタートアップです。 創業3期目となる2024年度は売上28億（営業利益1.8億）で着地し、累計22.6億円（シードラウンド）の調達も完了。 継続的に複数の新規事業を展開し、ミッション実現にむけて一層の飛躍を目指しています。 当社はITサービスとは異なり、電力設備やハードウェアなどの「固定資産」や部材・設備機器などの「在庫」が動く、実体のあるダイナミックなビジネスを展開しています。 現在、上場準備（IPO）を見据えた経営基盤・ガバナンスの強化が急務となっています。 現在は執行役員兼経理部長が広範な業務を管轄していますが、IPOに向けた経理・財務体制の高度化に専念するため、部長のタスク（実務・マネジメント）を段階的に巻き取り、経理セクションの体制構築を主導していただける「経理マネージャー候補」を募集します。 未整備な環境から、上場に耐えうる強固な経理基盤をゼロから創り上げるプレイングマネージャーを求めています。 業務内容 ▼期待する成果（主なアウトカム） 決算体制の改善と迅速化（月次・四半期・年次） 上場後の取締役会報告スケジュールを見据え、現状の決算締め日数の大幅短縮 各部署における申請遅延やデータ回収プロセスの課題など、業務フロー上のボトルネックを特定・改善し、他部署を巻き込んだ効率的な運用体制の企画・推進 IPO準備に向けた経理財務インフラ・規程の整備 監査法人・証券会社対応のフロントに立ち、会計基準に基づいたロジカルな判断のもとで制度構築の推進 在庫管理や原価計算フローの整備、および将来的な連結決算・ERP導入を見据えた会計インフラの構築 チームマネジメントと経理部長からの業務移管 メンバーのマネジメントを行いながら、現在経理部長が担っている経理実務や判断業務をスムーズに引き継ぎ、自律的な組織への育成 ▼業務内容 経理・財務領域をコア（主軸）としながら、メンバーマネジメント、および上場準備に必要な仕組み化をお任せします。 経理・財務領域（決算早期化と仕組み化） 月次・四半期・年次決算のとりまとめ、および業務フローの抜本的な改善 社内の申請遅延やデータ回収におけるボトルネックの抽出と、全社的なルール刷新・定着の推進 在庫管理・原価計算フローの整備（物流・調達拠点立ち上げに伴う会計フロー設計含む） 固定資産台帳の管理、減価償却費の計上 監査法人、証券会社への実務窓口対応（会計基準に基づいたロジカルな折衝） 連結決算体制の立ち上げ（連結パッケージの作成・運用、子会社の管理監督） 予算管理・予実分析や事業部門への数値サポート（管理会計への展開） 将来的な連結会計システム、ERP等の導入検討・実行 経理部長のサポート・業務巻き取り 現在、経理部長が対応している税務判断の主導、子会社のオペレーション指導などの実務の引き継ぎ 経営陣への財務報告数値のレポーティング補助、および経営意思決定のサポートこのポジションの魅力 このポジションの魅力 経営の命綱であるキャッシュフローの見える化 経営陣の意思決定に直結するダイナミックな手応えを感じられます。 IPOに向けた組織づくりのコアに参画 単なる作業者ではなく、部長のタスクを巻き取りながら、次期マネージャーとして経理組織のグランドデザインを描く経験が積めます。 多面的なビジネスモデルを動かす高い経理専門性 「不動産（土地見出し）×金融（電力需給差益）×商社（土地・ディール売却）」という特異かつ多面的なビジネスモデルを、会計の側面から掌握する一級の専門性が身につきます 。 必須スキル 事業会社での月次・年次決算の実務経験（目安5年以上） メンバーマネジメントの経験（少人数でも可）、またはリーダーシップを発揮して業務を推進した経験 在庫管理（棚卸）、原価計算、固定資産管理（減価償却）のいずれかの実務経験、または深い理解をお持ちの方（メーカー・建設・不動産・小売・物流などの「モノが動くビジネス」での経験歓迎） 歓迎スキル 監査法人による会計監査への対応経験（窓口として書類提出や質問回答を行った経験） IPO準備企業、またはスタートアップでの経理体制の構築・未整備環境からの機能立ち上げ経験 連結決算の実務経験、または子会社の管理経験 税務申告書の作成補助経験、または「申告書の内容を理解しながら税理士と連携できる」レベルの知識 ERPやクラウド会計システム等の導入・リプレイス経験 求める人物像 高い論理的思考能力、および複雑な会計論点を経営陣や他部署へわかりやすく説明し、合意形成を図るコミュニケーション力 経理部長や経営陣を自らサポートし、主体的に動ける方スピード感や、大小様々な変化を積極的に楽しみながら働くことができる方 現状のやり方に固執せず、「どうすればスピードと精度が上がるか」を前向きに企画・実行できる方
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ファイナンス担当部長（CFO候補）
採用情報 募集背景 現在操電は創業4期目にして急成長フェーズにあり、蓄電所建設（1件あたり5〜6億円規模）を年間数十件単位で推進していく計画のもと、デット・エクイティ双方を組み合わせた戦略的な資金調達が経営上の最重要課題となっています。 現在、資金調達・投資家対応は社外取締役および代表が兼務している状況ですが、事業拡大に伴い専任のファイナンス責任者を迎え入れ、資本政策の立案から実行までを一貫してリードできる体制を構築する必要があり、将来的なCFO登用を見据えたポジションとなります。 なお、ファイナンス領域に加え、内部統制・管理体制構築といったガバナンス領域のご経験も併せてお持ちの方については、面接を通じて担当領域のスコープを柔軟に設計いたします。コーポレート機能全体を統括するキャリアパスも含め、候補者の強みに応じたポジション設計が可能です。 業務内容 資金調達戦略 エクイティ・デットを組み合わせた中長期の資金調達戦略の立案・実行 プロジェクトファイナンス、コーポレートファイナンスの設計・推進 地銀・メガバンク・政府系金融機関との折衝・リレーション構築 投資家対応 VC、事業会社、個人投資家、資産管理会社との折衝 既存投資家へのIR活動、新規投資家の開拓 再エネファンド等との連携・コミュニケーション 資本政策 IPOを見据えた資本政策の立案・更新 バリュエーション管理、株主構成の最適化 ※ いずれも上記戦略の立案に加え、金融機関との折衝実務やドキュメンテーション等を自ら推進いただくことを前提としています その他（候補者の経験・志向に応じて設計） 上場準備/内部統制対応 管理部・コーポレート部門のマネジメント SPC組成時の社内外調整・旗振り M&A案件の検討・実行支援（発生時） 経営陣への財務戦略に関する提言・レポーティング ※ 管理部・コーポレート部門のマネジメントについては、候補者の経験・志向に応じて担当スコープを設計します（必須ではありません） 必須要件 デット調達の実務経験（金融機関折衝・融資組成、2桁億円規模目安） エクイティ調達の実務経験（VC/機関投資家対応、2桁億円規模目安） 金融機関・投資家との折衝経験（5年以上目安） 事業会社、投資銀行、証券会社、ファンド、コンサルティングファーム等での関連業務経験・財務モデリング、バリュエーション等の基礎スキル 歓迎要件 プロジェクトファイナンス/アセットファイナンスの経験（エネルギー・インフラ領域尚可） IPO準備企業での資金調達経験 スタートアップ/成長企業でのCFOまたはそれに準ずるロール経験 エクイティ調達における海外ロードショー・海外機関投資家対応の経験 証券会社プロファイ部門での実務経験 ・エネルギー業界、電力・再エネ分野での業務経験・内部統制/上場準備経験 求める人物像 事業フェーズに応じて自身の役割や資金調達手法を柔軟に定義し、必要なことを戦略的かつ自律的に実行できる方 社内外ステークホルダーとの信頼関係を構築できるコミュニケーション力を持つ方 エネルギー領域の社会的意義に共感し、長期的にコミットできる方 ポジション名称よりも事業や組織・ミッションへの共感を重視し、実績で信頼を積み上げていく姿勢の方 一般的なファイナンス手法にとらわれず、プロジェクトファイナンス・ブリッジファイナンス等の非定型的な資金調達ストラクチャーに興味・対応力を持つ方
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施工管理ディレクター
操電の魅力 （1）圧倒的な成長スピードと上場（IPO）準備フェーズ ・創業4年目でグループ売上50億円規模を達成し、現在は本格的なIPO準備を進めている拡大期です。 （2）強固な財務・事業基盤 ・累計22.6億円の資金調達を完了しており、開発・施工・運用を一気通貫で行える独自の強みを持っています。 （3）社会的意義の高さ ・前例のない困難な市場だからこそ、最先端のテクノロジーと現場力を武器に、日本の新しい社会インフラを創り上げる手応えを感じられます。 募集背景 【22.6億円調達済・事業拡大による施工管理体制強化】 現在、当社の主要事業である「系統用蓄電所」および「EV充電器設置」のプロジェクトが全国で爆発的に加速しています。 ・系統用蓄電所： 年内に10現場以上の同時稼働を見込む大規模プロジェクトが進行中 ・EV充電器設置： 年間約500件以上もの工事が全国で稼働中 この急速な事業拡大に伴い、現場の施工品質向上と組織の成長を牽引する施工管理・管理技術者の確保が急務となりました。さらなる飛躍を見据えた体制強化のため、チームの核となってくださるコアメンバーを募集します。 ■ 拡大期の今だからこそのキャリアメリット 組織が急拡大している今だからこそ、単なる現場の指揮にとどまらず、施工部門の組織設計やマネジメント職への早期抜擢など、豊富なキャリアアップのチャンスがあります。次世代の電力基盤を支える体制をともに強固にしていってくださる方を、心からお待ちしています。 業務内容 当社が展開する次世代エネルギー事業の施工管理コアメンバーとして、各種建設・導入プロジェクト全体の工程・スケジュール管理、およびパートナー企業のマネジメント（予算・発注交渉など）を担っていただきます。 （1）プロジェクトの全体統括・ディレクション (PM業務) ・工程・スケジュール管理、設計、資材調達、施工、試運転の各フェーズが計画通りに進むよう全体調整を行います。 ・コスト・品質・利益管理：予算内での完工を目指し、高い品質基準を維持するための管理・調整を行います。 （2）協力会社のマネジメントおよび折衝 ・協力会社のディレクション：パートナー企業に対し、指示出しや進捗管理を行います。 ・予算・スケジュール交渉：プロジェクトの利益を最大化するため、工事会社との間で予算やスケジュールの調整、利益管理のタフな交渉業務を担当します。 （3）品質管理の仕組み化・現場指導（期待する役割） ・社員の電気工事に関する専門知識を底上げするため、あなたの知見を活かして「現場の作法」や「品質管理の基準」をチームに定着・牽引していくリーダーシップを期待しています。 （4）現場対応（スポット） ・業務の9割はオフィス（またはリモート）での勤務ですが、案件開始時の現地調査や引き渡し前の検査など、重要な局面ではスポットで現場へ赴き、指揮を執ります。 将来のキャリアパス 入社後はこれまでの経験を活かした品質管理や現場指導、PM業務からスタートしていただく想定です。 ただ、将来的には「全国規模で工事を完結させるための工事ネットワーク（施工パートナー網）の構築」など、会社の成長に直結する企画・戦略的ミッションへの関与も可能です。 必須資格 ・一級または二級電気工事施工管理技士 ・普通自動車免許 必須スキル ・電気工事または土木工事の施工管理、設計、あるいはPM/ディレクションの実務経験（目安：5年〜10年程度） ・設計要件や施工方法に対して、技術的な視点から意見・提案ができる知識 ・工事会社やベンダーとの間で、予算、スケジュール、利益管理の交渉・調整を行った経験 歓迎スキル ・現場の施工管理実務経験 ・高圧/特別高圧設備に関する知識 ・協力会社の新規開拓や単価交渉経験 ・ITツールの活用に抵抗がない方 ・全国出張や夜間試験等への柔軟な対応力 求める人物像 【変革を楽しみ、他者をリスペクトできるプロフェッショナル】 ・スピード感や、大小様々な変化を積極的に楽しみながら働くことができる方 ・自ら意思をもって旗を振ることで、社会や周囲にポジティブな影響を与えたい方 ・仕事を「他者への贈与（価値提供）」と捉え、ステークホルダーと誠実に向き合える方 働き方について 【「現場で動く」から「現場を動かす」へ】 業務の9割が内勤でのプロジェクトマネジメントです。ITツールを駆使した現場のリモート管理により、従来の常駐型施工管理とは一線を画す、効率的でスマートな働き方を実現しています。 （1）現場常駐なし・長期出張なし 建設現場などの詰所に長期間常駐することや、長期の出張はありません。案件の約9割が東京都内のため、基本はオフィス勤務で電話やPCを活用しながら各現場を管理し、必要な局面でのみスポット出張（日帰り〜数日程度）で現地対応するスタイルです。 （2）基本夜間作業なし・優れたワークライフバランス 商業施設での夜間対応が稀に発生することがありますが全体の1%未満です。原則として夜間工事や休日出勤が常態化することはありません。 （3）柔軟な働き方と充実の休日 フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜16:00）を導入。年間休日120日（完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休業など）で、自身の家庭や生活も大切にしながら安定して働けます。
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法務マネージャー候補(IPO準備・ガバナンス構築)
採用情報 操電の魅力 (1) 起業2周目の経営チームと間近で働ける 起業経験があり、VC/銀行との信頼関係で大型調達を安定的に実行できる「赤字を垂れ流してでも突っ込む海外競合」と違い、黒字を出しつつ事業を伸ばすことを志向している (2) ダイナミックなビジネスゲームに関わることができる 電力事業は事業ドメインを超えた事業であり、ダイナミックなビジネスを経験できる - いかに有効な土地を見出すかという不動産業の要素 - 電力需給から差益を見立てて収益を上げる金融業の要素 - 土地ごと売却をしてディールをまとめる商社の要素 (3) 事業が大きくなるからこそ、個人に成長機会が提供できる 3年で28億の事業を作ってきたように、今後も成長していけるビジネス ドメイン事業のフィールドが拡大するごとに、チャレンジの機会が生まれていく (4) 電力がより自由に操れる社会への貢献 分散した電力供給の仕組みは災害に強い蓄電が再エネを吸収することで、CO₂削減・エネルギー安全保障に寄与電力を効率的に供給することで、安定した電気料金へ 募集背景 【22.6億円調達済・M&Aによる連結決算開始に伴う組織強化】 株式会社操電は「誰もが電気を自由に操れるオープンな世界をつくる」をミッションに、日本の電力ネットワークを現在の中央集中型から分散型モデルに転換することを目指して事業展開を行うエネルギー系スタートアップです。 当社のビジネスは、不動産（土地見出し）、金融（電力需給差益）、商社（土地・ディール売却）など、複数のドメインが融合した非常にダイナミックかつ複雑なモデルです。事業の急拡大に伴い、法的リスクを的確にコントロールしながら事業を力強く推進していくことが不可欠となっています。 そこで、単なる契約書のレビュー（形式的なチェック）にとどまらず、当社の事業計画やビジネスモデルに潜むリスクを深く理解し、事業を前に進めるための最適なスキームを提案・構築できる「法務マネージャー候補」を新たに募集することになりました。将来的には、実務的な法務支援体制の立ち上げ・仕組み化までを主導していただくことを期待しています。 業務内容 ▼期待する成果（主なアウトカム） 事業推進とリスクコントロールの両立 経営陣や事業部門のパートナーとして事業計画を理解し、法的リスクを抑えつつビジネスを最速で形にするための代替案やスキームの提案 実務的な法務支援体制・インフラの構築 これまで属人化、または未整備だった社内の法務プロセス（契約書管理、審査フロー、法律相談の仕組みなど）をゼロから立ち上げ、仕組み化 上場準備（IPO）に伴うリーガルガバナンスの強化 コンプライアンス体制の整備、機関法務（取締役会・株主総会運営サポート）、インサイダー取引防止規程の運用など、上場審査に耐えうるガバナンス体制の構築 ▼業務内容 法務の実務の遂行から体制構築（仕組み化）までを一気通貫でお任せします。 事業法務・契約法務 各種契約書（NDA、業務委託、不動産売買、電力取引関連など）の起案・レビュー・交渉サポート 新規事業立ち上げ時における法的リスクの洗い出し、およびスキーム検討 弁護士をはじめとする外部専門家との連携・コントロール 体制構築・インフラ整備 社内の契約承認フローや法務相談プロセスの設計・システム導入 リーガルリスクに関する社内啓発・ガイドラインの策定 コーポレート法務・上場準備 機関法務（取締役会や株主総会の運営・議事録作成サポート） コンプライアンス体制の整備、社内規程の法的な整合性チェック 知的財産（商標・特許等）の管理・保護 このポジションの魅力 「攻めの法務」として事業を動かす手応え 形式的な「ダメ出し」をする法務ではなく、どうすればビジネスが成立するかを経営陣や事業部と一緒に考える、エキサイティングな役割です。 一から法務部門を立ち上げる経験 既に出来上がった組織ではなく、操電のフェーズに合わせた「実務的な法務支援体制」をゼロから設計・構築する貴重なキャリアが得られます。 複雑で一筋縄ではいかないビジネスドメイン 金融・不動産・エネルギー領域が絡み合う最先端のビジネスに触れることで、法務パーソンとしての市場価値が圧倒的に高まります。 必須スキル 事業会社での企業法務の実務経験（目安3年以上） 単なる契約書チェックにとどまらず、ビジネスの文脈（事業計画やリスク）を理解し、主体的に提案・解決してきた経験 未整備の環境から、自ら実務を動かし、仕組み化していくことにコミットできるマインド 歓迎スキル スタートアップやIPO準備企業での法務部門立ち上げ、または少人数での法務体制の構築経験 不動産、金融、エネルギー、メーカーなど、アセットや複雑な取引が動く業界での法務経験 弁護士資格（日本・外国）をお持ちの方、またはロースクール（法科大学院）修了生歓迎 求める人物像 高い論理的思考能力、および複雑な会計論点を経営陣や他部署へわかりやすく説明し、合意形成を図るコミュニケーション力 管理部長や経営陣を自らサポートし、主体的に動ける方スピード感や、大小様々な変化を積極的に楽しみながら働くことができる方 現状のやり方に固執せず、「どうすればスピードと精度が上がるか」を前向きに企画・実行できる方
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経営管理マネージャー候補
採用情報 操電の魅力 (1) 起業2周目の経営チームと間近で働ける 起業経験があり、VC/銀行との信頼関係で大型調達を安定的に実行できる「赤字を垂れ流してでも突っ込む海外競合」と違い、黒字を出しつつ事業を伸ばすことを志向している (2) ダイナミックなビジネスゲームに関わることができる 電力事業は事業ドメインを超えた事業であり、ダイナミックなビジネスを経験できる - いかに有効な土地を見出すかという不動産業の要素 - 電力需給から差益を見立てて収益を上げる金融業の要素 - 土地ごと売却をしてディールをまとめる商社の要素 (3) 事業が大きくなるからこそ、個人に成長機会が提供できる 3年で28億の事業を作ってきたように、今後も成長していけるビジネス ドメイン事業のフィールドが拡大するごとに、チャレンジの機会が生まれていく (4) 電力がより自由に操れる社会への貢献 分散した電力供給の仕組みは災害に強い蓄電が再エネを吸収することで、CO₂削減・エネルギー安全保障に寄与電力を効率的に供給することで、安定した電気料金へ 募集背景 【22.6億円調達済・M&Aによる連結決算開始に伴う組織強化】 株式会社操電は「誰もが電気を自由に操れるオープンな世界をつくる」をミッションに、日本の電力ネットワークを現在の中央集中型から分散型モデルに転換することを目指して事業展開を行うエネルギー系スタートアップです。 当社のビジネスは、不動産（土地見出し）、金融（電力需給差益）、商社（ディール売却）の要素が融合した、非常にダイナミックかつ複雑なモデルです。事業が急拡大する一方、社内にはまだ「経営判断に必要なデータがリアルタイムかつ正確に集まる仕組み（管理会計のインフラ）」が整備されていません。 各部署の申請遅延やデータの回収フローなど、分析の「手前」の地ならしが最優先課題となっています。 そこで、単なる数値の分析者（アナリスト）ではなく、「数字が集まる仕組み自体をゼロから創り、組織にインストールできる」経営管理マネージャー候補を新たに募集します。執行役員兼管理部長のもと、実務の主導者として、上場に耐えうる強固な経営管理基盤を泥臭く構築していただける方を求めています。 業務内容 ▼期待する成果（主なアウトカム） 数字が集まる「業務フロー・仕組み」の構築 各事業部門の業務プロセスに入り込み、予算管理や予実分析に必要なデータが滞りなく、かつ正確に集まる社内フロー（申請ルールやデータ回収の仕組み）をゼロから設計すること 管理会計ルールの「全社インストール（定着）」 作った仕組みを絵に描いた餅にせず、事業サイドのメンバー（30代〜40代中心）を巻き込み、現場に負担感なく運用が定着（インストール）するまで泥臭く並走・牽制すること 再現性のある予算実績管理体制の確立 「地ならし」が完了した正確なデータをもとに、全社および部門別の予実差分を迅速に可視化し、経営陣の意思決定を支える予算管理体制のベースを創り上げること ▼業務内容 管理部長とともに、社内の「数字が集まるデータインフラ」の構築から全社への定着、および予算実績管理の実務全般を担っていただきます。 管理会計インフラの構築・仕組み化 各事業部の現場（調達、物流、販売等）の業務フローを把握し、数値回収のボトルネックを特定・刷新 申請の遅延を防ぎ、正確なデータが期日通りに集まる全社的な運用ルールの設計・システム（BIツールや予算管理ツール等）の導入検討 全社へのインストールと関係構築 新しい管理ルールの背景を事業部に丁寧に説明し、運用の定着をサポート（全社的な予算カルチャーの醸成） 事業側のロジックをリスペクトしつつも、経営管理の視点から必要な数値を確実に回収するリレーション構築 経営管理・予算実績管理業務 正確なデータをもとにした、部門別・プロジェクト別の予算実績管理および差異要因の分析 中期経営計画および単年度予算・事業計画の策定サポート、経営陣へのレポーティング このポジションの魅力 組織の「心臓部（インフラ）」をゼロから創る手応え すでにあるデータを分析するだけの仕事とは異なり、会社中の数字がどう動き、どう集まるかという「仕組みそのもの」をデザインする、極めて難易度が高く価値のある経験が積めます。 知的好奇心を刺激する複雑なビジネスドメイン 「モノが動く」不動産・物流の要素と、「差益を狙う」金融の要素が融合したビジネスを扱うため、プロの経営企画・経営管理パーソンとして市場価値が圧倒的に高まる難易度の高いデータに触れられます。 事業を動かす「地ならし」の実践スキル 現場を巻き込み、新しいルールを浸透させる「インストール力」が身につくため、将来的にCAOやコーポレート部門の責任者としても通用する高い市場価値を提供できます。 必須スキル 事業会社における経営企画、経営管理、またはそれに準ずる予実管理や事業計画策定の実務経験（目安3〜5年以上） アカウンティング（経理・財務・管理会計）のバックグラウンド 例：事業会社での経理（決算・原価計算等）経験、財務コンサル、FAS、投資銀行、または監査法人出身者などで、数字の構造（PL/BS/CF）を深く理解している方 現場のロジックをリスペクトしつつも、経営企画の視点からロジカルに数字の牽制・コントロールができる高いコミュニケーション能力 歓迎スキル スタートアップやIPO準備企業での経営管理・管理会計制度の導入、立ち上げ経験 メーカー、不動産、金融、エネルギー、総合商社など、複雑なビジネスモデルやアセット・在庫が動く（＝業務フローが複雑な）業界での経験 「きれいなデータがないと動けない」ではなく、「データが集まる仕組みから自分で作ろう」と前向きに泥臭く動ける方 現状のやり方に固執せず、「どうすれば全社のスピードと精度が上がるか」を前向きに企画・実行できる方 求める人物像 高い論理的思考能力、および複雑な会計論点を経営陣や他部署へわかりやすく説明し、合意形成を図るコミュニケーション力 「数字の正しさ」だけに固執せず、どうすれば事業のスピードが上がるかを前向きに泥臭く考えられる方 現状のやり方に固執せず、「どうすればスピードと精度が上がるか」を前向きに企画・実行できる方
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