BizOps（ビジネスオペレーション）

会社概要

株式会社操電は、街に点在する小さな蓄電池をソフトウェアで束ね、一つの発電所のように制御する「VPP（仮想発電所）」の実現を目指すエネルギーテックのスタートアップ企業です。

AI時代の到来による電力危機に直面する今、当社のソリューションへの需要は急速に高まっています。私たちは「分散型蓄電池」「系統用蓄電所」「太陽光発電」「発電所運用管理（120箇所以上の実績）」「EV充電ソリューション（全国3,500口以上の実績）」の5つの事業を多角的に展開。開発から施工、運用までを一気通貫で手がける独自の「垂直統合モデル」を最大の強みとしています。

■ 圧倒的な成長スピードと財務基盤
・急成長：4期目はグループ連結売上52億円、営業利益4.5億見込み
・資金調達：累計32.6億円（シードラウンド）の調達を完了

詳細な会社紹介はこちらをご確認ください。

採用情報

募集背景

操電は、蓄電池やEV充電設備などを活用し、都市部の限られたスペースを新たな電力インフラへ変えていく事業を展開しています。
今後さらに複数事業を拡大していくうえで、属人的な業務運用や個別最適な管理方法のままでは、案件数・取引量・関係者数の増加に耐えられません。
そのため、業務プロセスを標準化し、ERP/基幹システム、CRM/SFA、請求管理、契約管理、ワークフローなどの業務系システムと接続しながら、再現性のあるオペレーションを構築する必要があります。
業務理解、システム仕様、設定値、データ構造、運用ルールを社内に蓄積し、中長期で改善を回していくため、BizOpsを正社員として採用します。

ポジションの魅力

（1） 創出フェーズの「垂直立ち上げ」を担う圧倒的な当事者意識と影響力
・単なる決められたオペレーションの運用（オペレーター）ではなく、急成長する事業や全社基盤の「あるべき姿（To-Be）」から逆算して自ら仕組み・プロセスを設計・構築・実装できる面白さがあります。
・経営陣や事業責任者とダイレクトに連携しながら、全社横断的な課題解決や組織の基盤づくりに直接関与できるため、事業成長への寄与度や自身のインパクトをダイレクトに実感できる環境です。

（2）エネルギー領域という社会的インパクトの大きさ
・売上急拡大（28億円→42億円見込み）を続ける高い財務基盤・成長性の中で、VPPや蓄電事業といった次世代エネルギーインフラの社会実装・BPRという難度の高い課題に挑戦できます。
・今後の上場準備（ERP導入等）やAI/DX推進、BPRなど幅広いプロジェクトに携わることができ、市場価値の高い「オペレーションアーキテクト／事業推進人材」としてのキャリアを強力に形成できます。

業務内容

各事業部・管理部門の業務プロセスを対象に、業務設計からシステム実装、運用定着までを担っていただきます。

1. 業務プロセスの整理・設計

• 案件管理、契約管理、請求、調達、施工、運用、在庫管理などの業務プロセス整理
• 属人化、非効率、品質課題の洗い出し
• As-Is業務の可視化、課題整理、優先順位付け
• To-Be業務フロー、運用ルール、権限設計、データ項目の設計

1. 業務システム導入・改善

• ERP/基幹システム導入推進における業務要件整理
• CRM/SFA、請求管理、契約管理、ワークフロー等の業務システム改善
• パッケージの仕様、設定値、データ構造を踏まえた運用設計
• 業務要件に応じたシステム設定変更、外部サービス連携、ベンダー依頼内容の整理

1. 現場実装・定着化

• 事業部、現場、管理部門、ベンダーとの調整
• 現場メンバーへの業務フローのインストール
• マニュアル、運用ルール、例外対応フローの整備
• 導入後の運用課題の吸い上げと改善

1. 改善運用・モニタリング

• 業務KPI、進捗管理、ダッシュボード等の設計・運用
• 導入後のメンテナンス、チューニング
• 業務データの整備、入力ルール、管理項目の改善
• 継続的な業務改善テーマの整理と実行推進

◼︎入社後に期待すること
まずは、事業部や管理部門で複雑化している業務プロセスのうち、優先度の高い領域から入り込んでいただきます。現場の業務を理解し、どこに属人化・非効率・品質課題があるのかを整理したうえで、業務フロー、データ、権限、システム設定、運用ルールまで落とし込んでいただきます。
将来的には、複数事業をまたぐオペレーション基盤の設計・改善を担い、操電の事業成長を支える業務システム・業務プロセスの中核人材として活躍いただくことを期待しています。

必須スキル

• 事業会社のユーザー側として、ERP/基幹システム/CRM/SFA/会計/請求/契約管理などの業務系システム導入・改善・運用定着を主導した経験
• 業務プロセスの現状把握、課題整理、業務要件定義、To-Be設計、運用ルール化の経験
• システム仕様、設定値、データ構造を理解し、業務要件に応じて運用や設定をチューニングした経
• ベンダー任せにせず、ユーザー側責任者として現場実装・定着までやり切った経験
• 事業部、現場、管理部門、ベンダーなど複数関係者を巻き込み、業務を前に進めた経験
• 未整備な環境でも、現状を開きにいき、課題・優先順位・実行計画を自分で整理できる力

歓迎スキル

• ERP/基幹システムの導入、移行、運用改善経験
• CRM/SFA/MA、会計、請求、契約管理、案件管理など、複数部門をまたぐ業務システムの導入経験
• 中小〜中堅規模の事業会社で、業務プロセスの標準化/仕組み化を進めた経験
• システム導入後の現場定着、マニュアル化、権限設計、データ項目設計、ワークフロー設計の経験
• エネルギー、建設、施工、調達、在庫、契約、請求など、リアルオペレーションを伴う業務への理
• AI/自動化ツールを活用した業務改善経験
• 業務パッケージの導入・運用・保守に深く関わった経験

求める人物像

• 未整備な業務プロセスを自ら見に行き、課題と優先順位を整理できる方
• 業務とシステムの両方を理解し、現場で使われる形まで落とし込める方
• きれいな設計だけでなく、現場への説明、運用定着、改善まで粘り強くやり切れる方
• 事業部や現場メンバーをリスペクトし、相手の業務を理解したうえで改善を進められる方
• ベンダー、社内関係者、経営陣の間に立ち、論点整理と意思決定支援ができる方
• 変化の多い環境でも、完璧な前提が揃うのを待たずに前に進められる方

◼︎想定される経験イメージ
- 事業会社でERP/基幹システム導入のユーザー側責任者を担っていた方
- CRM/SFA、請求管理、契約管理、ワークフローなどの導入・運用改善を主導した方
- 業務部門や管理部門に入り込み、業務フロー整理からシステム定着まで推進した方
- 中小〜中堅規模の事業会社で、属人化した業務を標準化してきた方
- パッケージシステムの仕様や設定値を理解し、現場要件に合わせて運用改善してきた方
- ベンダー側ではなく、ユーザー側で現場導入・定着まで責任を持っていた方