会社概要

株式会社操電は「誰もが電気を自由に操れるオープンな世界をつくる」をミッションに、日本の電力ネットワークを現在の中央集中型から分散型モデルに転換することを目指して事業展開を行うエネルギー系スタートアップです。

創業3期目となる2024年度は売上28億（営業利益1.8億）で着地し、累計22.6億円（シードラウンド）の調達も完了。継続的に複数の新規事業を展開し、ミッション実現にむけて一層の飛躍を目指しています。

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採用情報

操電の魅力

(1) 起業2周目の経営チームと間近で働ける
起業経験があり、VC/銀行との信頼関係で大型調達を安定的に実行できる
「赤字を垂れ流してでも突っ込む海外競合」と違い、黒字を出しつつ事業を伸ばすことを志向している
(2) ダイナミックなビジネスゲームに関わることができる
電力事業は事業ドメインを超えた事業であり、ダイナミックなビジネスを経験できる
　- いかに有効な土地を見出すかという不動産業の要素
　- 電力需給から差益を見立てて収益を上げる金融業の要素
　- 土地ごと売却をしてディールをまとめる商社の要素
(3) 事業が大きくなるからこそ、個人に成長機会が提供できる
3年で28億の事業を作ってきたように、今後も成長していけるビジネス ドメイン
事業のフィールドが拡大するごとに、チャレンジの機会が生まれていく
(4) 電力がより自由に操れる社会への貢献
分散した電力供給の仕組みは災害に強い
蓄電が再エネを吸収することで、CO₂削減・エネルギー安全保障に寄与電力を効率的に供給することで、安定した電気料金へ

募集背景

【22.6億円調達済・M&Aによる連結決算開始に伴う組織強化】

株式会社操電は「誰もが電気を自由に操れるオープンな世界をつくる」をミッションに、日本の電力ネットワークを現在の中央集中型から分散型モデルに転換することを目指して事業展開を行うエネルギー系スタートアップです。
創業3期目となる2024年度は売上28億（営業利益1.8億）で着地し、累計22.6億円（シードラウンド）の調達も完了。
継続的に複数の新規事業を展開し、ミッション実現にむけて一層の飛躍を目指しています。

当社はITサービスとは異なり、電力設備やハードウェアなどの「固定資産」や部材・設備機器などの「在庫」が動く、実体のあるダイナミックなビジネスを展開しています。
現在、上場準備（IPO）を見据えた経営基盤・ガバナンスの強化が急務となっています。

現在は執行役員兼管理部長が広範な業務を管轄していますが、IPOに向けた経理・財務体制の高度化に専念するため、部長のタスク（実務・マネジメント）を段階的に巻き取り、経理セクションの体制構築を主導していただける「経理マネージャー候補」を募集します。
未整備な環境から、上場に耐えうる強固な経理基盤をゼロから創り上げるプレイングマネージャーを求めています。

業務内容

▼期待する成果（主なアウトカム）

• 決算体制の改善と迅速化（月次・四半期・年次）
  • 上場後の取締役会報告スケジュールを見据え、現状の決算締め日数の大幅短縮
  • 各部署における申請遅延やデータ回収プロセスの課題など、業務フロー上のボトルネックを特定・改善し、他部署を巻き込んだ効率的な運用体制の企画・推進
• IPO準備に向けた経理財務インフラ・規程の整備
  • 監査法人・証券会社対応のフロントに立ち、会計基準に基づいたロジカルな判断のもとで制度構築の推進
  • 在庫管理や原価計算フローの整備、および将来的な連結決算・ERP導入を見据えた会計インフラの構築
• 経理チームのマネジメントと管理部長からの業務移管
  • メンバー数名のマネジメントを行いながら、現在管理部長が担っている経理実務や判断業務をスムーズに引き継ぎ、自律的な組織への育成

▼業務内容

経理・財務領域をコア（主軸）としながら、メンバーマネジメント、および上場準備に必要な仕組み化をお任せします。

• 経理・財務領域（決算早期化と仕組み化）
  • 月次・四半期・年次決算のとりまとめ、および業務フローの抜本的な改善
  • 社内の申請遅延やデータ回収におけるボトルネックの抽出と、全社的なルール刷新・定着の推進
  • 在庫管理・原価計算フローの整備（物流・調達拠点立ち上げに伴う会計フロー設計含む）
  • 固定資産台帳の管理、減価償却費の計上
  • 監査法人、証券会社への実務窓口対応（会計基準に基づいたロジカルな折衝）
  • 連結決算体制の立ち上げ（連結パッケージの作成・運用、子会社の管理監督）
  • 予算管理・予実分析や事業部門への数値サポート（管理会計への展開）
  • 将来的な連結会計システム、ERP等の導入検討・実行
• 管理部長のサポート・業務巻き取り
  • 現在、管理部長が対応している税務判断の主導、子会社のオペレーション指導などの実務の引き継ぎ
  • 経営陣への財務報告数値のレポーティング補助、および経営意思決定のサポートこのポジションの魅力

このポジションの魅力

経営の命綱であるキャッシュフローの見える化

経営陣の意思決定に直結するダイナミックな手応えを感じられます。

IPOに向けた組織づくりのコアに参画

単なる作業者ではなく、部長のタスクを巻き取りながら、次期マネージャーとして経理組織のグランドデザインを描く経験が積めます。

多面的なビジネスモデルを動かす高い経理専門性

「不動産（土地見出し）×金融（電力需給差益）×商社（土地・ディール売却）」という特異かつ多面的なビジネスモデルを、会計の側面から掌握する一級の専門性が身につきます 。

必須スキル

• 事業会社での月次・年次決算の実務経験（目安5年以上）
• メンバーマネジメントの経験（少人数でも可）、またはリーダーシップを発揮して業務を推進した経験
• 在庫管理（棚卸）、原価計算、固定資産管理（減価償却）のいずれかの実務経験、または深い理解をお持ちの方（メーカー・建設・不動産・小売・物流などの「モノが動くビジネス」での経験歓迎）

歓迎スキル

• 監査法人による会計監査への対応経験（窓口として書類提出や質問回答を行った経験）
• IPO準備企業、またはスタートアップでの経理体制の構築・未整備環境からの機能立ち上げ経験
• 連結決算の実務経験、または子会社の管理経験
• 税務申告書の作成補助経験、または「申告書の内容を理解しながら税理士と連携できる」レベルの知識
• ERPやクラウド会計システム等の導入・リプレイス経験

求める人物像

• 高い論理的思考能力、および複雑な会計論点を経営陣や他部署へわかりやすく説明し、合意形成を図るコミュニケーション力
• 管理部長や経営陣を自らサポートし、主体的に動ける方スピード感や、大小様々な変化を積極的に楽しみながら働くことができる方
• 現状のやり方に固執せず、「どうすればスピードと精度が上がるか」を前向きに企画・実行できる方