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新卒採用(2025年卒対象)先行エントリー受付中!

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新卒採用(2025年卒対象)先行エントリー受付中! | 株式会社ソフトギア

書類選考応募受付中!

25新卒採用情報

2025年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込の方を対象に、エントリーを受け付けております。募集要項をご確認いただき、 青い「応募する」ボタン を押してエントリーにお進みください。(※ページの仕様上「応募する」と表記されております。)
エントリーにお進みいただいた方には、会社説明会や書類選考に関する情報をメールでお送りいたします。

説明会の参加申し込みを受け付けております

2025卒の方対象の新卒採用会社説明会について、現在ご予約を受付中です。

募集要項

募集対象

2025年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業・修了見込の方あるいは卒業後3年以内の方(第二新卒)

募集職種

  • エンジニア職
  • 総合職 (ゲーム企画/営業職/管理部門)※適性に応じていずれかの部門に配属になります。
  • デバッガー  ※契約社員

 求める人物像・選考基準

 【全職種共通】

  • 目的意識や確固たるビジョンを持っている方
  • プロフェッショナルを目指している方
  • 探求心が強く、何にでも夢中になれる方
  • 論理的な思考で物事に対処できる方
  • 成長意欲が強い方

【エンジニア職】

  • プログラミング経験のある方

選考プロセス

▼本サイトからエントリー

▼会社説明会へ参加
※参加必須ではありません。
 
▼書類選考
必要書類をご提出

▼二次選考(集団面接)
人事・現場マネージャー面接

▼三次選考(最終面接)
役員面接

▼内定

応募書類・提出方法

応募書類

  • 履歴書(写真貼付)
  • 成績証明書(学校の都合で間に合わない場合は、後日郵送可)
  • 応募作品 (詳細は下記参照)

応募作品概要

<エンジニア職:プログラムのソースコードとその概要説明書>
概要説明書には以下の項目をお書きください。
・アプリケーションのコンセプト(設計・アプリ 両方について)
・実行環境
・作成期間
・チーム開発の場合は役割等をお書きください。
  ※GitHubアカウントでのご提出を推奨しております。

<総合職:企画書>
▶総合職 応募作品ページ

<デバッガー:自己PR文章>
・Word形式で提出
・枚数は自由

提出期限・方法

<提出期限>
現在書類選考を実施中です。今後の締切りは以下の通りです。
 5月30日(木)締切
 6月15日(土)締切

<提出方法>
以下の①②どちらかの方法でご提出をお願いいたします。
①エントリーフォームにファイルを添付いただく
②エントリー後の書類選考案内メール(弊社から2営業日以内にお送りします)にご返信いただく

提出を確認させていただいた後、「書類選考へのご応募を受け付けました」という旨のご連絡を差し上げます。
2営業日以上経っても弊社からの連絡が届かない場合には、正常に受付が完了していない可能性がございますので、お手数ですが新卒採用担当(ドメインが@softgear.hrmos.coのアドレス)からのメールにご返信いただき、ご連絡ください。

▶ソフトギアホームページに戻る

職種 / 募集ポジション 新卒採用(2025年卒対象)
雇用形態 新卒
給与
応相談
技術職:月給23.46万円
総合職:月給22.22万円

▼諸手当
・交通費全額支給
・残業手当:有(※固定残業時間:30時間/月)
※固定残業を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増で支給します。
・その他(エンジニア手当(技術職のみ)、住宅手当、家族手当)

▼昇給
年1回(1月)

▼賞与
会社業績により半年ごとにインセンティブが支払われる場合がある。
勤務地
 
勤務時間 等
10:00~19:00 (実働8時間※時差出勤制度あり)

<安心して働ける体制を充実させています>
・平均残業時間:10~30時間
・誕生日休暇など、休みが充実!年間126日(カレンダーによる)
・住宅手当、家族手当など、手当が充実!

仕事とプライベートを両立しながら、安心して働ける職場環境・体制を整えています。
福利厚生(待遇)
▼休日休暇
※年間126日程度※
完全週休2日制(土日)
祝日
年次有給休暇(就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象)
特別休暇(3日/年)
年末年始休暇
誕生日休暇(1日/年)

▼保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

▼待遇・福利厚生・社内制度
定期健康診断(年1回)
持株会制度
実力主義の給与体系・評価制度

▼社宅制度
内定者向けに社宅を提供する場合があります。

▼試用期間
あり(6か月)

▼エンジニア手当について
エンジニア手当とは試用期間満了後に技術職に適用される制度です。
6段階評価で技能に応じた手当額が支給されます。

▼受動喫煙対策
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 株式会社ソフトギア
代表者
代表取締役 ⻘⽊ 健悟
設立
2008年02月06日
資本金
1億円
従業員数
150人
事業内容
オンラインゲームの受託開発事業
ライブラリ開発・販売事業
QA事業
所在地
本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル7F

大阪事業所
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目8-15 野村不動産大阪ビル11階

京都Lab
〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル5階A室

福岡事業所(2023年9月開設)
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神三丁目4番5号 ピエトロビル8階
企業URL
https://www.soft-gear.co.jp/