【人事リーダー候補】採用・労務
募集背景 オンラインゲーム開発で豊富な実績を誇るソフトギア。 独自のサーバー技術を用い、オンラインゲームのサーバー開発を主軸に、家庭用ゲーム、メタバースなど、多様なコンテンツ開発を支援します。 今春、メタバースプラットフォーム「neem」正式版をリリース。今後は海外展開やモバイル展開を目指し機能拡張を進めています。 また、昨年秋には4拠点目となる福岡事業所を開設し、事業・組織ともに拡大が加速しています。 こうした事業拡大を支援する管理部門の体制強化のため、人事（採用・労務）スタッフを募集します。 ベンチャー企業である弊社には、新たな意見を歓迎して取り入れていく柔軟な風土があります。 指示通りのルーチンワークではなく、裁量を持って介在価値を感じながら仕事に取り組む楽しさを味わっていただけるでしょう。 また、今後のキャリアプランに合わせて柔軟にキャリアアップ、ステップアップできる環境も整えております。 勢いのあるソフトウェアベンチャーで、あなたも成長していきませんか？ 仕事内容 概要・業務内容 人事部への配属となります。将来のリーダー候補育成と組織強化のための募集です。 ＜具体的な業務＞ 【人材採用】 新卒、中途採用業務全般 • 面接の日程調整 • 面接進行対応 • 採用管理クラウドの更新・管理 • 求人広告等のチャネル選定 • 新卒説明会の企画、実施 【労務管理】 • 文書関連（就業規則、各種人事労務関連規程類管理） • 保健衛生関連 （ストレスチェック、健康診断、衛生委員会） • 助成金、補助金申請 • 上記に付随する各種関連業務 必須スキル・経験等 必須要件 ・大卒以上 歓迎要件 ・採用業務もしくは労務業務の経験 求める人物像 本業務は人事業務全般（採用～労務）をご担当いただきますので、協調性と主体性を持った方を歓迎します。 ・一つひとつの仕事を目的意識を持って丁寧に進められる方 ・自身の仕事の幅を制限しない方 ・残業ができる方（就業時間外に面接対応が必要となる場合があります。） ・土日祝日の新卒採用イベント対応が可能な方 ベンチャーマインドと成長意欲のある方と一緒に働ける方を求めております。 歓迎言語・レベル ・英語圏のエンジニアが多く在籍 ・海外へのサービス展開を進めている 以上のことから英語力を伸ばしたい方、英語力を身につけたい方が活躍できるポジションです。 続きを見る
