株式会社ソラスト 求人一覧
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本社_経理スタッフ_経理サポートグループ
今年で創業60周年を迎える当社では事業環境の変化に的確に対応しさらなる成長を実現すべく全社的にDXを推進しています。単にICTを適用するだけでなく、既存の業務プロセスを見つめなおすことでより本質的な間接業務の生産性向上を目指しています。 当社の3万人を超える従業員に対し、経理サポートグループは、従業員が利用する請求書フローのWeb化や全社員共通の経費精算システムの導入など省力化・効率化に積極的に取り組んでいます。本ポジションは業務効率化の推進体制をいっそう強化するため、変革の担い手となる新たな人材を募集するものです。 当社では柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークなどワークライフバランスを重視した働き方も可能です。（品川本社への出社とリモートワークの比率はおおむね1対1です） 仕事内容 【職務概要】 経理サポートグループの管理職候補として、日常業務の取りまとめだけではなく、組織運営や業務効率化を進める主力メンバーとしての役割を担っていただきます。 【主な職務】 ・業務効率化およびDX推進 ・チームメンバーのスキルアップ支援・キャリア開発 ・請求書処理：外部業者から届く経費請求書の受取・経費計上および支払業務 ・社員立替分経費精算：経費精算システムで申請された経費精算に係る確認および承認・問い合わせ対応 ・入金消込処理：受託先からの債権回収について内容確認および入金消込・問い合わせ対応 ・振替伝票起票：会計システムでの伝票起票 ・監査法人対応 ※まずは経理サポートグループの業務内容の理解促進のため、「請求書処理」以下の業務もご担当いただきますが、理解が進むに合わせ（ご入社後6ヶ月から1年経過頃から）担当業務の重点を「業務効率化およびDX推進」へと徐々にシフトさせ、経理サポートグループ長のサポートの元でグループの業務改革の主力を担って頂くことを期待しています。将来的には経理サポートグループをお任せできる人材として管理職への登用を目指して頂きます。 応募要件 【必須】 ・事業会社での事務経験３年以上 ・日商簿記３級程度の知識 ・業務効率化に取り組む意欲がある方 【歓迎】 ・チームリーダーやプロジェクトマネージャー経験 ・日商簿記２級程度の知識 ・事業会社での経理実務経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方（コミュニケーションスキルがあり、協力して業務を遂行できる方） ・専門知識に加え、ロジカルに物事を考え判断できる方 ・効率化や改善を積極的に提案出来る方（変化を楽しむことができる方） ・常にアンテナを張り、情報のキャッチアップができる方 所属長からのメッセージ 伝票起票・経費計上及び支払業務は、これがない会社は世の中に存在しない重要な業務です。ソラストは医療・介護・こどもの各事業で多くの組織・介護事業所・保育園を抱えており、会社が成長するのにつれて伝票も経費精算も業務ボリュームは増加する一方ですので、新しいテクノロジーも活用しつつ、いかに効率的・生産的に業務の遂行を進めていくかが大きなポイントです。 乗り越えなければいけない課題は多く多岐に亘りますが、1つ1つ課題をクリアしていくことで、業務改善だけではなくご自身の成長もきっと感じることができると考えています。 そのため、既存の定型業務に捕らわれず、つねに改善を意識し、他部署を巻き込んだ新規プロジェクトの実行など、新しいことにもチャレンジできる環境も整っています。 新しい仲間との出会いを楽しみにしています。ご応募を心よりお待ちしております。 選考フロー 書類選考 → 一次面接（WEB) → 最終面接（対面）
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本社_デバイス戦略・運用責任者
3万人を超える現場社員の働き方を変革を、物理デバイス面から完遂させる戦略的プロジェクトマネージャ 【募集背景・ミッション】 株式会社ソラストは、医療・介護・保育の現場で働く約30,000名の社員を支えるため、Google Workspace (GWS) を中心とした新たなIT基盤への刷新を進めています。 現在、社内には約7,000台のPCを含む計12,000台以上のデバイスが稼働していますが、現場の働き方改革とコスト最適化を同時に実現するためには、PC偏重の構成から、AndroidタブレットやChromebookなどを活用した「業務に即したデバイスのベストミックス」への転換が急務です。 本ポジションでは、このデバイス戦略のグランドデザインを描き、企画から設計、運用プロセスの確立までを一気通貫でリードしていただきます。 仕事内容 ITインフラアーキテクト部のデバイス領域責任者として、ビジネスパートナー（BP）やベンダーを統括し、以下の業務を遂行します。IT戦略本部内の他IT部門や事業部門、及びクラウド・ネットワーク領域のリーダー、セキュリティ領域のリーダーと連携し、インフラ全体最適の視点での仕様策定にも携わります。 ＜デバイス戦略の作成と実行＞ ・社給デバイスの機種選定、仕様、コスト、利用方法、運用について、あるべき姿を見据えた最適化をするための企画、設計、導入対応。現場（医療・介護・保育）の業務フローを分析し、PC・タブレット・スマートフォンの最適な配備比率（ポートフォリオ）を策定。IT戦略本部長への決裁提案 ・当社社給デバイスの企画、設計、導入、運用設計・運用管理。GWS環境と親和性の高いAndroid端末やChromebook等の新規デバイス検証および導入計画の策定 ※現状：PC(Windows/Chromebook)、スマートフォン(iPhone)、タブレット(iPad) ＜運用設計の標準化・自動化＞ ・ キッティング、配布、回収、データ消去等の運用プロセスを再設計し、ベンダーコントロールを通じた運用工数とコストの削減 ・ゼロタッチ登録（Windows Autopilot / Android Zero Touch / Apple DEP）等の技術を活用した展開モデルの構築 ・実務を担うビジネスパートナー（常駐SE）や外部キッティングベンダーへの指揮・管理 ・運用ルールの標準化を行い、属人化を排除した持続可能な運用体制の確立 応募要件 【必須】 1.情報システム部門のITインフラまたはデバイス管理担当として5年以上、うちプロジェクトマネジメントまたはリーダー経験3年以上 2.キッティングベンダーやヘルプデスク、常駐BP等ベンダーマネジメント経験、チームリーダー経験、マネジメント経験 3.情報システムのインフラ基盤（サーバ、ネットワーク、グループウェア）の運用経験 4.中・大規模（数千台規模）のWindows PC、iOSデバイスの設計、機種選定、調達、導入展開PM、運用管理経験 5.現状分析に基づき、課題解決策と費用対効果を論理的に構成し、決裁権者（本部長クラス）へ提案できる能力。他チーム、他組織との折衝経験 【歓迎】 1. 情報セキュリティ対策製品、または機器の運用管理経験 2.Google Workspace、Google MDM、Chromebook、Chrome Enterprise Upgradeの運用管理経験 3.資産管理、構成管理、インシデント管理等のプロセス改善経験 4.サーバ、ネットワークの設計、運用経験 5.クラウド(IaaS/PaaS/SaaS)の運用経験 6.情報処理技術者試験、もしくはそれに準ずる資格所持 【求める人物像】 1.「仕様が決まっていない」状況をチャンスと捉え、あるべき姿をゼロベースで描ける方。 2.課題に対して自ら考え行動し自ら手を動かすだけでなく、方針を策定し、ベンダーやパートナーと共に取組み、成果を出すことに長けた方 3.コスト意識を持ち、経営視点での投資対効果（ROI）を意識した提案ができる方 所属長からのメッセージ 【本募集ポジションの魅力】 裁量の大きさ：予算の最終決定権は本部長ですが、実質的な「起案・選定」はこのポジションに委ねられます。特に「Android導入」や「デバイス比率の変更」といった大きな舵取りを任される点が魅力です。 ビジネスへの貢献：単なるデバイスの設計・選定ではなく、ソラスト全社員の最適な働き方を支える基盤をデバイスの視点で作り上げることも魅力の一つです。 ハイレベルな環境: 隣のチームに課長、シニアディレクタークラスのスペシャリストがいるため、孤立することなく、かつ刺激を受けながら高度なアーキテクチャ議論ができる環境です。 マネジメントスタイル: 当面は「人の管理（人事考課）」よりも「プロジェクトとベンダーの管理（プロジェクトマネジメント）」に比重が置かれるポジションであるため、実務推進力が重視されます。 選考フロー 書類選考 → 一次面接（WEB） → 最終面接（対面）
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本社_ITセキュリティ戦略・運用責任者候補
全社セキュリティ基盤の企画・構築・運用を牽引するセキュリティリーダー（プレイングマネージャー候補） 【募集背景・ミッション】 株式会社ソラストでは、クラウドネイティブ（Azure/Google Workspace）かつゼロトラストな環境への移行を完了し、各事業部門でのDXやSaaS活用が加速しています。一方で、セキュリティリスクの増大やデータ連携の複雑化といった課題も顕在化しており、「攻めのIT」を支えるための強固な「守りの仕組み」の進化が急務です。 単なるルールの策定やリスク評価にとどまらず、セキュリティ施策の立案から、システム・運用の設計、実装、そして定着・維持までを一気通貫でリードいただける方を募集します。 仕事内容 ITインフラアーキテクト部の中核メンバーとして、全社のITセキュリティ戦略の立案から実行、運用維持までを主導します。「リスクを指摘するだけ」ではなく、「安全で利便性の高い環境を実装する」実行責任者としての役割を期待します。 ●セキュリティ戦略・施策の企画立案: ○全社のセキュリティリスクを分析し、中長期的なセキュリティロードマップを策定する。 ○「ゼロトラスト」「SASE」「ID管理」などの技術トレンドと、当社の事業環境（医療・介護・保育の現場）を適合させたセキュリティアーキテクチャを設計する。 ●セキュリティシステムの実装・導入推進: ○SASE、EDR、IDaaS（Entra ID/Google Workspace）、ログ分析基盤などのセキュリティソリューションの選定、要件定義、導入プロジェクトをリードする。 ○ベンダーコントロールを行い、設計通りのシステム構築・移行を完遂させる。 ●セキュリティ運用の設計・維持管理（CSIRT的役割）: ○平常時のモニタリング体制や、インシデント発生時の対応フロー（CSIRT機能）を設計・構築し、実運用を回す。 ○脆弱性管理、ログ監査、アカウント管理などの運用プロセスを整備し、継続的な改善を行う。 ●リスク評価・ガバナンス（Business Enablement）: ○事業部門が導入するSaaSや新サービスに対し、企画段階からセキュリティ要件を提示し、安全な利用方法を「設計・提案」する（単にセキュリティ観点でOK/NG判定でなく、実現方法の提案者となる）。 ○ セキュリティ教育や啓蒙活動を通じて、組織全体のセキュリティリテラシーと文化を醸成する。 ○ 世の中や会社の状況、新しいテクノロジーへの対応など、変化にあわせ全社セキュリティポリシーの見直しや、新たなセキュリティルールの策定を行う。 応募要件 【必須】 ●セキュリティまたはインフラエンジニアとしての実務経験: ○セキュリティ製品（EDR, SASE, FW, IDaaS等）またはネットワーク・サーバ基盤の設計・構築・運用経験があること。 ●プロジェクトリード・推進経験: ○セキュリティ施策やシステム導入において、要件定義から導入・定着までをPL/PMとして主導した経験。 ●セキュリティに関する幅広い知見: ○クラウドセキュリティ（Azure/AWS/GCPいずれか）、ID管理・認証、エンドポイントセキュリティに関する基礎知識。 ○ISMSやPマーク等のガイドライン、またはCSIRT運用に関する理解。 【歓迎】 ●クラウドネイティブ環境でのセキュリティ実装経験: ○Google Workspace、Azure AD (Entra ID)、Zscaler/Netskope等のSASE製品の導入・運用経験。 ●セキュリティ関連資格の保有: ○情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISMなど。 ●組織マネジメント・リーダー経験: ○エンジニアチームのリーダーやマネジメント経験。 ●事業会社での社内SE経験: ○特に医療・介護など個人情報を扱う業界での経験があれば尚可。 【求める人物像】 ●自律駆動と完遂力: 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、企画から実装・運用までを最後までやり切れる方。 ●対話力と解決志向: 「ダメ」と言うだけでなく、「どうすれば安全に実現できるか」という代替案や解決策を、現場や経営層に対してわかりやすく提案できる方。 ●技術への探究心: 最新のセキュリティ技術や脅威トレンドをキャッチアップし、自社の環境に適用できるかを常に考えられる方。 所属長からのメッセージ 【本募集ポジションの魅力】 医療・介護・保育の現場約3万人が利用するシステムを守ることは、地域社会のインフラそのものを守ることと同義です。当社は既にオンプレミスを脱却し、フルクラウド・ゼロトラスト環境に移行しています。本ポジションの最大の魅力は、レガシー環境の維持ではなく、「SASEやIDaaS、生成AIセキュリティといった最新技術を駆使して、大規模組織の新しい標準を作る」ことに挑戦ができる点です。 単なる「セキュリティの門番」としてリスクを指摘するだけではありません。ビジネスの実現者として「どうすれば安全に実現できるか」を企画し、設計・実装・運用まで一気通貫でリードする大きな裁量が与えられます。 社会的意義の大きさと、エンジニアとしての技術的挑戦。その両方を追求できる環境です。 選考フロー 書類選考 → 一次面接（WEB） → 最終面接（対面）
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介護_事業開発部 施設開発グループ（グループ長候補）
新規施設出店を担う施設開発グループメンバーの募集です。事業成長を支えるポジションになりますので、やりがいのある仕事になります。マネジメントにも興味があり、将来のグループ長を目指していただける経験者の方、大歓迎です。 仕事内容 【職務概要】 ・新規事業所の施設開発業務・介護施設に関わるアセットマネジメント及びプロパティマネジメント業務 【主な職務】 ・物件探索（新規、移転）及び物件の精査 ・物件仕入先の新規開拓（建設会社、大手ハウスメーカー、不動産業者、金融機関等) ・事業所の新設、閉鎖、移転に係る計画立案 ・賃貸借契約の締結・更新に伴う折衝等 ・工事内容・金額の精査ならびに工程管理・工事完了確認 ・建物・設備の法定点検管理業務及び修繕手配等、建物管理にかかるサポート業務 ・行政からの情報収集及び行政手続き業務 ※出張を伴う業務が発生する場合があります。 応募要件 【必須】 ・不動産・建物の新規開発業務、改修・リノベーション、仕入れ、売買・仲介のいずれかのご経験（3年以上） ・PCスキル(Excel、Word、PPT、スプレッドシート等での資料作成業務が出来る方) ・マネジメント、またはリーダーのご経験がある方 【歓迎】 ・宅地建物取引士等、不動産・建築関係の有資格者 ・前職で不動産ディベロッパー、ゼネコン、設計事務所等での建物新築にかかる業務経験がある方 ・信託銀行、金融機関等で開発にかかるプロジェクト管理又は不動産・建物取引の業務経験がある方 ・介護施設運営会社等での施設開発業務経験がある方 【求める人物像】 ・関係者との協調やチームワークを大切にする方 ・ルールや規律を遵守し、遅滞なく報連相ができる方 所属長からのメッセージ ご利用者様に喜んでいただけるように、介護現場で働く人たちが安心して働くことができるように、主にハード面からサポートする部署です。介護事業所の新規開発、建物・設備の管理、契約業務など建物周り全般の対応をしております。今後の出店戦略を支えるメンバーとして、一緒に働ける方からのご応募をお待ちしております。 選考フロー 書類選考 ⇒ 面接（２回）
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本社_内製開発リーダー（AI・DX推進）
実務で事業成長を牽引するプレイングリーダー 株式会社ソラストでは、各部門のニーズに迅速に応えるため内製開発体制の強化を進めています 。現在、SaaS活用は進んでいますが、今後はそれらをセキュアに連携させ、AI（生成AI含む）や独自の業務付加価値を生むためのアプリケーション開発を加速させるフェーズにあります。「全体最適」と「セキュリティ」を担保しながら、これまでの開発経験で培った高い技術力と調整力を、自社ビジネスの成長のために直接振る舞い、スピード感を持って部門の課題を解決し、開発チームを実務面で牽引したいリーダー候補を募集します。 仕事内容 【職務概要】 ITガバナンス・セキュリティの方針に基づき、技術的な側面から内製開発プロジェクトを牽引して頂きます。単なる実装だけでなく、ユーザー部門との仕様調整から技術選定、パートナーメンバーの管理を担う「プレイングリーダー」を担当して頂きます。 【主な職務】 ■内製開発・AI活用の推進 : 事業部門のニーズを技術要件に落とし込み、設計・実装を主導する。また、生成AI等の新技術を既存業務にどう組み込むかの検証・プロトタイピング推進 ■技術的な助言とプロトタイピング: 事業部門の「やりたいこと」に対し、既存システムやSaaSとの連携を考慮した最適な実装方法の提案とプロトタイピング ■セキュアコーディング・標準化の推進： セキュリティ基準（SSO、認証、データ保管ルール等）を遵守した開発標準の策定と、品質の担保 ■チームの技術力底上げ : 開発プロセスを通じて、部門担当者やチームメンバーへの技術共有やセキュリティ意識の啓蒙 【開発環境】 環境 Azure、GWS、GCP、SQL Server、PostgreSQL 等 開発言語・ソリューション GoogleAppsScript、JavaScript。Accel-Mart、DataSpider 等 応募要件 【必須】 ・言語を問わず、Webアプリケーション等の設計・開発・テストに一貫して携わった経験 ・2〜3名程度のチームで進捗管理やコードレビュー、若手の育成経験 ・顧客や他部署の担当者から抽象的な要望を聞き出し、具体的な仕様に落とし込んだ経験 【歓迎】 ・GCP/Azure/AWS等を用いたインフラ構成や、SaaSとのAPI連携の実装経験、サーバレスアーキテクチャの知見 ・モダンな開発プロセス（GitHub等を用いたチーム開発、CI/CDツール等）の運用経験 ・開発したシステム稼働後の運用、保守業務経験 ・応用情報技術者、情報セキュリティマネジメント、またはベンダー認定資格（AWS認定等） ・プライバシーマーク（Pマーク）やISMS運用に関する知見 ・医療・介護・保育など、機微な個人情報を扱う業界での業務経験 【求める人物像】 ・ビジネス志向：技術が好きであると同時に、それが「ビジネスにどう貢献するか」に興味がある方 ・顧客貢献志向：自らの開発経験を、ユーザーの課題解決に直接活かしたい方 ・能動的な行動：現場の課題を自らキャッチアップし、技術的な改善提案ができる方 ・現実的な課題解決力：理想論に固執せず、納期やコスト、セキュリティ要件とのバランスを見て「現実的な最善策」を提示できる方 ・バランス感覚：技術の追求だけでなく、ビジネススピードやコストとのバランスを意識できる方 。また、「作る」だけでなく、運用やセキュリティの観点からも責任を持てる方 ・リーダーシップ力：メンバーと協力し、技術共有等を通じてチーム全体の技術力底上げに寄与できる方 所属長からのメッセージ 現在、ソラストは大きな変化の真っ只中です。基盤をMicrosoft365からGoogle Workspaceへ変更し、全社的にこれまでの仕事の仕方を見直し、新しい基盤での生産性向上に取り組んでいます。併せて、生成AIを含むAI活用を推進しています。 この変化をスピード感を持って推進する為に内製開発体制の強化に取り組んでおり、この変化を牽引するリーダーを求めています。 本ポジションの醍醐味は、単なる「開発の主導」に留まりません。モダンな開発環境の整備、アジャイル文化の浸透、そして共に働く仲間の育成など、ソラストにおける「エンジニア組織のあり方」そのものを作り上げることにあります。併せて、ユーザー部門と一緒に開発し、成果を直接実感できることも魅力です。 選考フロー 書類選考 → 一次面接（WEB） → 最終面接（対面）
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本社_ITインフラリーダー（インフラアーキテクト・マネージャー）
ソラストは「人とテクノロジーの融合により、『安心して暮らせる地域社会』を支え続けます」という理念のもと、医療・介護・保育の現場で約3万人のスタッフが活躍しています。現在、全社を挙げてMicrosoft 365からGoogle Workspace（GWS）への全面移行、Gemini等の生成AIの現場活用、そしてゼロトラストネットワークのさらなる深化という、ITインフラの大きな変革期を迎えています。 事業部門主導のIT導入から、IT部門が上流から入り込む「戦略的パートナー」へと進化するための体制強化として、インフラ領域のグランドデザインを牽引し、プレイングマネージャーとしてチームをリードしていただく中核人材を募集します。 仕事内容 【職務概要】 ITインフラアーキテクト部の中核人材として、全社ネットワークおよびクラウド基盤の企画・要件定義といった最上流工程から、プロジェクトマネジメント、アーキテクチャ設計、ベンダーコントロールまでを主導していただきます。 ●次世代ITインフラのグランドデザイン策定と推進 単なるシステムの運用・保守にとどまらず、全社の事業戦略に基づくインフラ・セキュリティアーキテクチャを設計し、実装までをリードする。 ●「攻めのIT（生産性向上）」と「守りのIT（セキュリティ維持）」の両立 ITリテラシーが必ずしも高くない現場スタッフ約3万人が、直感的に、かつ安全に利用できる環境を構築する。 ●組織の専門性向上とチームビルディング 部門の技術的支柱として、若手・中堅メンバーを牽引・育成し、チーム全体のパフォーマンスを最大化する。 【基本業務】 ●全社インフラ・ネットワーク環境のグランドデザイン策定（数年先を見据えたロードマップの策定） ●クラウド基盤（Azure、AWS、GCP等）およびサーバの基本設計・構築・運用体制の構築 ●グループウェア基盤（Google Workspace / Microsoft 365）の統合管理・最適化 ●協力会社（SIer、ベンダー）のコントロール、予算管理、各種ステークホルダーとの折衝 ●メンバーの技術サポート、育成、プロジェクト進捗管理 【直近（FY26）の重点プロジェクト（これらをリードしていただきます）】 ●次期ネットワーク・SASEの検討と導入：ゼロトラスト環境の深化に向けた、次世代セキュアゲートウェイの検討、要件定義と導入プロジェクトの遂行。 ●AIインフラ環境の整備：AIエージェントやGemini等の生成AIが安全に稼働し、業務自動化に繋がるデータ・インフラ基盤の設計。 ●Google基盤の保守運用安定化と活用促進：GWSへの移行に伴うインフラ最適化と、クラウドネイティブな環境の全社展開。 ●既存基盤のモダナイゼーション：Windows Server 2016等からの更改に伴う対応。 応募要件 【必須】 ●エンタープライズ環境（数千以上の規模）でのネットワーク、またはクラウドインフラのアーキテクチャ設計・構築の主導経験（目安5年以上） ●パブリッククラウド（Azure、AWS、GCPのいずれか）を活用したインフラ構築のPM/PL経験 ●SIerや外部ベンダーのコントロール、および数千万円以上のITプロジェクトにおける予算・進捗管理経験 ●事業部門等の非IT部門のステークホルダーに対する要件ヒアリングと折衝・調整の経験 ●ゼロトラストアーキテクチャ、SASE等のモダンなセキュリティ・ネットワーク基盤の導入リード経験 【歓迎】 ●組織マネジメント経験（目標設定、1on1、評価などのピープルマネジメント） ●Google Workspace、またはMicrosoft 365（IntuneやAzure AD含む）のエンタープライズ展開の主導経験 ●パブリッククラウド（GCP）を活用したインフラ構築のPM/PL経験 ●AI関連技術（生成AI基盤等）を支えるインフラ環境構築の知見 ●情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、各種クラウドの上級認定資格 【求める人物像】 ●全体最適の視点から戦略を描ける方：目先の課題解決だけでなく、事業戦略とITインフラを紐づけ、数年先の全体アーキテクチャを構想できる方。 ●現場ファーストで複雑性を排除できる方：約3万人の共用端末利用という特殊な現場環境を理解し、高度な技術を「誰でも直感的に使えるシンプルな仕組み」に落とし込める方。 ●高い当事者意識と巻き込み力を持つ方：自ら手を動かす機動力と、周囲を巻き込んでプロジェクトを前進させるリーダーシップを併せ持つ方。 ●当社の企業理念「人とテクノロジーの融合により、『安心して暮らせる地域社会』を支え続けます」に共感いただける方。 所属長からのメッセージ 今回の募集は、ITインフラアーキテクト部の『技術的な支柱』であり『私の右腕』となっていただく、非常に重要なポジションです。 ソラストは現在、オンプレミスからの脱却を終え、Googleエコシステムへの移行、生成AIの全社実装、次世代SASEの導入という、インフラエンジニアとして最も腕が鳴るフェーズにあります。しかし、私たちの真の目的は最新技術の導入ではなく、約3万人の現場スタッフが医療・介護・保育の最前線で価値を発揮するための『最高の土台』を作ることです。 これまでのご経験を活かし、事業会社のインフラ責任者クラスとして、大きな裁量を持って全社アーキテクチャの変革をリードしてみませんか？技術とチームマネジメントの両面で組織を引っ張っていただける方をお待ちしています。 選考フロー 書類選考 → 一次面接（WEB） → 最終面接（対面）
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