株式会社ソラスト 求人一覧
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本社_経理スタッフ_経理サポートグループ
今年で創業60周年を迎える当社では事業環境の変化に的確に対応しさらなる成長を実現すべく全社的にDXを推進しています。単にICTを適用するだけでなく、既存の業務プロセスを見つめなおすことでより本質的な間接業務の生産性向上を目指しています。 当社の3万人を超える従業員に対し、経理サポートグループは、従業員が利用する請求書フローのWeb化や全社員共通の経費精算システムの導入など省力化・効率化に積極的に取り組んでいます。本ポジションは業務効率化の推進体制をいっそう強化するため、変革の担い手となる新たな人材を募集するものです。 当社では柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークなどワークライフバランスを重視した働き方も可能です。（品川本社への出社とリモートワークの比率はおおむね1対1です） 仕事内容 【職務概要】 経理サポートグループの管理職候補として、日常業務の取りまとめだけではなく、組織運営や業務効率化を進める主力メンバーとしての役割を担っていただきます。 【主な職務】 ・業務効率化およびDX推進 ・チームメンバーのスキルアップ支援・キャリア開発 ・請求書処理：外部業者から届く経費請求書の受取・経費計上および支払業務 ・社員立替分経費精算：経費精算システムで申請された経費精算に係る確認および承認・問い合わせ対応 ・入金消込処理：受託先からの債権回収について内容確認および入金消込・問い合わせ対応 ・振替伝票起票：会計システムでの伝票起票 ・監査法人対応 ※まずは経理サポートグループの業務内容の理解促進のため、「請求書処理」以下の業務もご担当いただきますが、理解が進むに合わせ（ご入社後6ヶ月から1年経過頃から）担当業務の重点を「業務効率化およびDX推進」へと徐々にシフトさせ、経理サポートグループ長のサポートの元でグループの業務改革の主力を担って頂くことを期待しています。将来的には経理サポートグループをお任せできる人材として管理職への登用を目指して頂きます。 応募要件 【必須】 ・事業会社での事務経験３年以上 ・日商簿記３級程度の知識 ・業務効率化に取り組む意欲がある方 【歓迎】 ・チームリーダーやプロジェクトマネージャー経験 ・日商簿記２級程度の知識 ・事業会社での経理実務経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方（コミュニケーションスキルがあり、協力して業務を遂行できる方） ・専門知識に加え、ロジカルに物事を考え判断できる方 ・効率化や改善を積極的に提案出来る方（変化を楽しむことができる方） ・常にアンテナを張り、情報のキャッチアップができる方 所属長からのメッセージ 伝票起票・経費計上及び支払業務は、これがない会社は世の中に存在しない重要な業務です。ソラストは医療・介護・こどもの各事業で多くの組織・介護事業所・保育園を抱えており、会社が成長するのにつれて伝票も経費精算も業務ボリュームは増加する一方ですので、新しいテクノロジーも活用しつつ、いかに効率的・生産的に業務の遂行を進めていくかが大きなポイントです。 乗り越えなければいけない課題は多く多岐に亘りますが、1つ1つ課題をクリアしていくことで、業務改善だけではなくご自身の成長もきっと感じることができると考えています。 そのため、既存の定型業務に捕らわれず、つねに改善を意識し、他部署を巻き込んだ新規プロジェクトの実行など、新しいことにもチャレンジできる環境も整っています。 新しい仲間との出会いを楽しみにしています。ご応募を心よりお待ちしております。 選考フロー 書類選考 → 一次面接（WEB) → 最終面接（対面）
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医療_管理職候補（事業開発・アライアンス戦略担当）_医事業務ＤＸ推進グループ
医療業界は従事者の高齢化や労働人口の減少により、深刻な人手不足という構造的課題に直面しています。この課題を解決し、医療従事者が本来の専門業務に集中できる環境を創出するため、当社は医療機関の業務変革における「プラットフォーマー」となることを目指しています。 本ポジションは、その中核を担う「医事業務ＤＸ推進グループ」の将来のリーダー候補として、事業成長を牽引いただく極めて重要な役割です。特に、最先端の技術を持つ生成AIベンダーやSaaS企業とのアライアンスを戦略的に推進し、革新的なソリューション・商材を企画・開発することで、当社のプラットフォーム構想を加速させることが最大のミッションです。既存の枠組みに捉われず、新たな価値創造をリードしていただける方を求めています。 仕事内容 【職務概要】 医療機関の業務変革を推進するプラットフォーマー構想の実現に向け、以下の業務を責任者として担当いただきます。 【主な職務】 ・事業開発およびアライアンス戦略の立案・実行: 生成AIベンダーやSaaS企業をはじめとする外部パートナーとの戦略的提携を主導し、交渉から契約締結までの完遂 ・新規ソリューションの企画・開発: アライアンスを通じて得た技術やサービスを活用し、医療現場の課題を解決する新たなDX商材・サービスの企画・開発 ・プロジェクトマネジメント: 社内外のステークホルダーと連携し、事業開発プロジェクト全体の推進・管理 ・チームマネジメント: 将来的にはグループメンバーの目標設定や育成を担い、組織全体のパフォーマンス向上への貢献 応募要件 【必須】 ・IT/Web/SaaS業界における事業開発、アライアンス、またはプロダクトマネジメントの実務経験 ・外部企業との協業により、ゼロから新規事業やサービスを立ち上げ、市場に展開した実績をお持ちの方 ・複数のステークホルダーが関わる複雑性の高いプロジェクトを、リーダーとして完遂した経験 ・生成AI、クラウド、API連携、SaaSビジネスモデルに関する深い理解 ・事業計画策定、PL管理、KGI/KPI設計に関する知識と実践経験 ・論理的思考力に基づいた高度な交渉力、プレゼンテーション能力 【歓迎】 ・医療・ヘルスケア業界での業務経験、または同業界向けのソリューション（電子カルテ、医事会計システム等）提供経験 ・プラットフォームビジネスの立ち上げ、またはグロースさせた経験 ・コンサルティングファーム等で、企業のDX戦略立案や新規事業開発支援の経験 ・スタートアップでの事業開発経験、または大企業における社内ベンチャー等の経験 ・3名以上のチームマネジメント経験 ・医療機関の業務プロセス（外来・入院・会計・請求業務など）に関する知識 ・個人情報保護法や医療情報システムの安全管理に関するガイドライン等、関連法規に関する知識 【求める人物像】 ・当社の目指す「プラットフォーマー構想」に強く共感し、その実現に向けた道筋を自ら描き、周囲を巻き込みながら力強く推進できる方。 ・前例のない課題や不確実な状況を楽しみ、自ら仮説を立てて行動を起こせる方。失敗を恐れず、学びながら前進できるマインドセットをお持ちの方。 ・知的好奇心と探求心：生成AIをはじめとするテクノロジーの進化や市場の変化に常にアンテナを張り、自身の知識をアップデートし続け、事業機会の発見に繋げられる方。 ・卓越したコミュニケーション能力：パートナー企業の経営層から現場のエンジニア、社内の医療専門職まで、多様なバックグラウンドを持つ人々と円滑なリレーションを構築し、信頼を得られる方。 所属長からのメッセージ 創業以来60年間、医療事務を通じて医療機関を支えてきたソラストだからこそ実現できるこれからの医療に必要な業務のカタチを私たちと一緒に構築したいと考えていただける方をお待ちしております。 選考フロー 書類選考 → 一次面接（WEB) → 最終面接（対面）
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本社_デバイス戦略・運用責任者
3万人を超える現場社員の働き方を変革を、物理デバイス面から完遂させる戦略的プロジェクトマネージャ 【募集背景・ミッション】 株式会社ソラストは、医療・介護・保育の現場で働く約30,000名の社員を支えるため、Google Workspace (GWS) を中心とした新たなIT基盤への刷新を進めています。 現在、社内には約7,000台のPCを含む計12,000台以上のデバイスが稼働していますが、現場の働き方改革とコスト最適化を同時に実現するためには、PC偏重の構成から、AndroidタブレットやChromebookなどを活用した「業務に即したデバイスのベストミックス」への転換が急務です。 本ポジションでは、このデバイス戦略のグランドデザインを描き、企画から設計、運用プロセスの確立までを一気通貫でリードしていただきます。 仕事内容 ITインフラアーキテクト部のデバイス領域責任者として、ビジネスパートナー（BP）やベンダーを統括し、以下の業務を遂行します。IT戦略本部内の他IT部門や事業部門、及びクラウド・ネットワーク領域のリーダー、セキュリティ領域のリーダーと連携し、インフラ全体最適の視点での仕様策定にも携わります。 ＜デバイス戦略の作成と実行＞ ・社給デバイスの機種選定、仕様、コスト、利用方法、運用について、あるべき姿を見据えた最適化をするための企画、設計、導入対応。現場（医療・介護・保育）の業務フローを分析し、PC・タブレット・スマートフォンの最適な配備比率（ポートフォリオ）を策定。IT戦略本部長への決裁提案 ・当社社給デバイスの企画、設計、導入、運用設計・運用管理。GWS環境と親和性の高いAndroid端末やChromebook等の新規デバイス検証および導入計画の策定 ※現状：PC(Windows/Chromebook)、スマートフォン(iPhone)、タブレット(iPad) ＜運用設計の標準化・自動化＞ ・ キッティング、配布、回収、データ消去等の運用プロセスを再設計し、ベンダーコントロールを通じた運用工数とコストの削減 ・ゼロタッチ登録（Windows Autopilot / Android Zero Touch / Apple DEP）等の技術を活用した展開モデルの構築 ・実務を担うビジネスパートナー（常駐SE）や外部キッティングベンダーへの指揮・管理 ・運用ルールの標準化を行い、属人化を排除した持続可能な運用体制の確立 応募要件 【必須】 1.情報システム部門のITインフラまたはデバイス管理担当として5年以上、うちプロジェクトマネジメントまたはリーダー経験3年以上 2.キッティングベンダーやヘルプデスク、常駐BP等ベンダーマネジメント経験、チームリーダー経験、マネジメント経験 3.情報システムのインフラ基盤（サーバ、ネットワーク、グループウェア）の運用経験 4.中・大規模（数千台規模）のWindows PC、iOSデバイスの設計、機種選定、調達、導入展開PM、運用管理経験 5.現状分析に基づき、課題解決策と費用対効果を論理的に構成し、決裁権者（本部長クラス）へ提案できる能力。他チーム、他組織との折衝経験 【歓迎】 1. 情報セキュリティ対策製品、または機器の運用管理経験 2.Google Workspace、Google MDM、Chromebook、Chrome Enterprise Upgradeの運用管理経験 3.資産管理、構成管理、インシデント管理等のプロセス改善経験 4.サーバ、ネットワークの設計、運用経験 5.クラウド(IaaS/PaaS/SaaS)の運用経験 6.情報処理技術者試験、もしくはそれに準ずる資格所持 【求める人物像】 1.「仕様が決まっていない」状況をチャンスと捉え、あるべき姿をゼロベースで描ける方。 2.課題に対して自ら考え行動し自ら手を動かすだけでなく、方針を策定し、ベンダーやパートナーと共に取組み、成果を出すことに長けた方 3.コスト意識を持ち、経営視点での投資対効果（ROI）を意識した提案ができる方 所属長からのメッセージ 【本募集ポジションの魅力】 裁量の大きさ：予算の最終決定権は本部長ですが、実質的な「起案・選定」はこのポジションに委ねられます。特に「Android導入」や「デバイス比率の変更」といった大きな舵取りを任される点が魅力です。 ビジネスへの貢献：単なるデバイスの設計・選定ではなく、ソラスト全社員の最適な働き方を支える基盤をデバイスの視点で作り上げることも魅力の一つです。 ハイレベルな環境: 隣のチームに課長、シニアディレクタークラスのスペシャリストがいるため、孤立することなく、かつ刺激を受けながら高度なアーキテクチャ議論ができる環境です。 マネジメントスタイル: 当面は「人の管理（人事考課）」よりも「プロジェクトとベンダーの管理（プロジェクトマネジメント）」に比重が置かれるポジションであるため、実務推進力が重視されます。 選考フロー 書類選考 → 一次面接（WEB） → 最終面接（対面）
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本社_ITセキュリティ戦略・運用責任者候補
全社セキュリティ基盤の企画・構築・運用を牽引するセキュリティリーダー（プレイングマネージャー候補） 【募集背景・ミッション】 株式会社ソラストでは、クラウドネイティブ（Azure/Google Workspace）かつゼロトラストな環境への移行を完了し、各事業部門でのDXやSaaS活用が加速しています。一方で、セキュリティリスクの増大やデータ連携の複雑化といった課題も顕在化しており、「攻めのIT」を支えるための強固な「守りの仕組み」の進化が急務です。 単なるルールの策定やリスク評価にとどまらず、セキュリティ施策の立案から、システム・運用の設計、実装、そして定着・維持までを一気通貫でリードいただける方を募集します。 仕事内容 ITインフラアーキテクト部の中核メンバーとして、全社のITセキュリティ戦略の立案から実行、運用維持までを主導します。「リスクを指摘するだけ」ではなく、「安全で利便性の高い環境を実装する」実行責任者としての役割を期待します。 ●セキュリティ戦略・施策の企画立案: ○全社のセキュリティリスクを分析し、中長期的なセキュリティロードマップを策定する。 ○「ゼロトラスト」「SASE」「ID管理」などの技術トレンドと、当社の事業環境（医療・介護・保育の現場）を適合させたセキュリティアーキテクチャを設計する。 ●セキュリティシステムの実装・導入推進: ○SASE、EDR、IDaaS（Entra ID/Google Workspace）、ログ分析基盤などのセキュリティソリューションの選定、要件定義、導入プロジェクトをリードする。 ○ベンダーコントロールを行い、設計通りのシステム構築・移行を完遂させる。 ●セキュリティ運用の設計・維持管理（CSIRT的役割）: ○平常時のモニタリング体制や、インシデント発生時の対応フロー（CSIRT機能）を設計・構築し、実運用を回す。 ○脆弱性管理、ログ監査、アカウント管理などの運用プロセスを整備し、継続的な改善を行う。 ●リスク評価・ガバナンス（Business Enablement）: ○事業部門が導入するSaaSや新サービスに対し、企画段階からセキュリティ要件を提示し、安全な利用方法を「設計・提案」する（単にセキュリティ観点でOK/NG判定でなく、実現方法の提案者となる）。 ○ セキュリティ教育や啓蒙活動を通じて、組織全体のセキュリティリテラシーと文化を醸成する。 ○ 世の中や会社の状況、新しいテクノロジーへの対応など、変化にあわせ全社セキュリティポリシーの見直しや、新たなセキュリティルールの策定を行う。 応募要件 【必須】 ●セキュリティまたはインフラエンジニアとしての実務経験: ○セキュリティ製品（EDR, SASE, FW, IDaaS等）またはネットワーク・サーバ基盤の設計・構築・運用経験があること。 ●プロジェクトリード・推進経験: ○セキュリティ施策やシステム導入において、要件定義から導入・定着までをPL/PMとして主導した経験。 ●セキュリティに関する幅広い知見: ○クラウドセキュリティ（Azure/AWS/GCPいずれか）、ID管理・認証、エンドポイントセキュリティに関する基礎知識。 ○ISMSやPマーク等のガイドライン、またはCSIRT運用に関する理解。 【歓迎】 ●クラウドネイティブ環境でのセキュリティ実装経験: ○Google Workspace、Azure AD (Entra ID)、Zscaler/Netskope等のSASE製品の導入・運用経験。 ●セキュリティ関連資格の保有: ○情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISMなど。 ●組織マネジメント・リーダー経験: ○エンジニアチームのリーダーやマネジメント経験。 ●事業会社での社内SE経験: ○特に医療・介護など個人情報を扱う業界での経験があれば尚可。 【求める人物像】 ●自律駆動と完遂力: 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、企画から実装・運用までを最後までやり切れる方。 ●対話力と解決志向: 「ダメ」と言うだけでなく、「どうすれば安全に実現できるか」という代替案や解決策を、現場や経営層に対してわかりやすく提案できる方。 ●技術への探究心: 最新のセキュリティ技術や脅威トレンドをキャッチアップし、自社の環境に適用できるかを常に考えられる方。 所属長からのメッセージ 【本募集ポジションの魅力】 医療・介護・保育の現場約3万人が利用するシステムを守ることは、地域社会のインフラそのものを守ることと同義です。当社は既にオンプレミスを脱却し、フルクラウド・ゼロトラスト環境に移行しています。本ポジションの最大の魅力は、レガシー環境の維持ではなく、「SASEやIDaaS、生成AIセキュリティといった最新技術を駆使して、大規模組織の新しい標準を作る」ことに挑戦ができる点です。 単なる「セキュリティの門番」としてリスクを指摘するだけではありません。ビジネスの実現者として「どうすれば安全に実現できるか」を企画し、設計・実装・運用まで一気通貫でリードする大きな裁量が与えられます。 社会的意義の大きさと、エンジニアとしての技術的挑戦。その両方を追求できる環境です。 選考フロー 書類選考 → 一次面接（WEB） → 最終面接（対面）
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