ソラストは、当年度で業歴60周年を迎え、ヘルスケア業界で確固たる地位を築いてまいりました。とりわけ、公的病院における医療事務受託サービスではわが国で第2位のシェアを誇り、安定した事業基盤を確立しております。
当社は、急速に変化する事業環境のなかで、基幹事業をブラッシュアップし新たな成長ステージへ進化すべく、大胆なコーポレート・アクションを果断に実行していくことが求められています。
そこで、今後の事業拡大と環境変化への対応を見据え、資本市場との戦略的対話をより強化するために、IR部門の新しいメンバーを募集いたします。
募集のポジションでは、事業部門、本社管理部門と幅広く連携し、多様な属性の投資家に向けて情報発信・対話を行っていただきます。プライム上場企業ながら比較的フラットな組織構成であり、IRの専門的見地からトップマネジメントの意思決定をサポートいただくことで、経営のダイナミズムをご経験いただくことができます。
【仕事内容】
【主な職務】
入社後は当社のIRに関する業務全般を担当していただきます。その他一部の対外広報業務についても関与いただくことを想定しております。
【職務概要】
・決算関連資料の作成（決算説明資料、決算短信、有価証券報告書等）
・適時開示資料、プレスリリースの作成
・決算説明会等のIRイベントの企画運営
・アナリスト、機関投資家、メディア取材対応
・コーポレートサイト等による情報発信
・従業員持株会の運営
・株主総会招集通知の作成
応募要件
【必須】
・事業会社の広報・IR部門やIR支援会社での実務経験（1年以上）
・基本的なPCスキルをお持ちの方
→PowerPoint：プレゼン資料作成が可能なレベル
→Excel：関数を用いて数値の集計・分析が可能なレベル
【歓迎】
・英語力（必須ではありません）
・広報の実務経験
・会計・ファイナンスに関する基本的な知識をお持ちの方
・ESG・サステナビリティ領域に関する知識や実務経験
【求める人物像】
・主体性を持ちスピード感をもって業務に取り組める方
・経営層や上司、同僚と円滑なコミュニケーションが取れ、チームワークを大切にする方
所属長からのメッセージ
当社のIR広報グループでは、一般的なIR広報業務のほかにも、有報、株主総会関連、サステナビリティ等の幅広い業務を手掛けており、ご自身の経験値を高めていただくための貴重な業務機会に恵まれた環境だと思います。今回の募集は、これからの当社の新しいIR広報戦略を一緒に作っていただけるポジションとなっていますので、会社、チームと共に成長していきましょう！
選考フロー
書類選考 ⇒ 面接（2回）⇒ 合否
| 職種 / 募集ポジション | 本社_IR担当/品川 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 品川本社 ※出社と在宅勤務の頻度は半々くらいです |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5h）休憩60分 |
| 休日 | 年次有給休暇（入社時に10日間付与、2年目以降は20日間付与） 夏季休暇（5月末までに入社した社員を対象に6月～10月末までに使用できる3日間を付与） 年末年始休暇（12/29～1/4） 創立記念日（10/12） 慶弔休暇 産休・育休 土日祝日休み 年間休日125日以上 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内：完全禁煙 オフィスの入っているビルの敷地内：【屋外に喫煙場所がある】 |
| 配属先情報 | ■所属部署 ：管理本部 経営企画部 IR広報グループ ■役職：なし（等級⑤の場合は管理職） ■社内等級 ：③～⑤ |
| 福利厚生 | ・退職金制度 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金） ・財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託） ・従業員持株会 ・介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度 ・産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度 ・特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事など） ・ウェルネス休暇（不妊治療、ホルモン治療、性別適合手術を目的として休暇を請求した場合、月2日までの有給休暇を付与） ・定期健康診断 ・団体総合生活保険 ・永年勤続表彰制度 ・各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等） ・社内公募制度 ・社員紹介制度 ・交通費全額支給 ・リモートワーク可（配属・職務により異なる） |
| その他 | 勤務地変更の範囲：本社および全オフィス（リモートワークを含む） 業務変更の範囲：当社業務全般 |
| 会社名 | 株式会社ソラスト |
|---|---|
| ソラストとは？ | ソラストは以下の通り事業範囲を拡大し、今日では全国で30,000人以上の社員（約90％が女性）が医療事務、介護、保育の仕事に携わっています。 【医療事業】 医療機関の受付・会計・診療報酬請求業務など医療事務業務全般の受託や人材派遣等 【介護事業】 「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げて介護施設・事業所を運営 【こども事業】 「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を保育理念に掲げ、東京都を中心に66ヶ所の認可保育園等を運営 |
| 会社PR情報 | ソラストグループは2025年3月期まで12期連続増収を達成しています。 売上高は2025年3月期で1,374億円となっています。 業界リーダーとして社会に貢献する企業となるためには着実に事業規模を拡大していくことが必要と考えています。 主力事業が順調に推移している中、様々な取り組みを推進しています。 ①ICTの活用 ②M&Aの活用 ③採用力、定着率の向上 ④経営体制の強化 この実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。 |
| 事業内容 | ・医療事業 ・介護事業 ・こども事業 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム（証券コード：6197） |
| 創業 | 1965年10月（設立：1968年10月） |
| 資本金 | 6億8,600万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 野田亨 |
| 売上高（連結） | 1,374億円（2025年3月期/連結） |
| 会社HP | https://www.solasto.co.jp/ |