仕事内容

【職務概要】
人員状況やオーダー管理、企画の立案・実施を通しグループ会社を含めた全社の採用活動に従事していただきます。

【主な職務】
・事業部、各グループ会社との定例MTG
・採用手法の企画提案と実行
・求人原稿内容の検討・精査
・ハローワークや職業訓練校での会社説明会
・受入派遣、人材紹介会社の調整、および請求事務処理
・コールセンター業務のサポート

応募要件

【必須】
・PCスキル（Word、Excel：基礎的な入力が可能なレベル）
・関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方（電話、メール、チャット）

【求める人物像】
・新しい事にチャレンジしたい方
・計画的に業務を進められる方

選考フロー

　書類選考　⇒　面接（1回）⇒　合否

職種 / 募集ポジション	介護人材採用グループ（採用担当）
雇用形態	正社員
給与	応相談経験・前職年収を考慮して決定賞与：年2回（6月・12月）昇給昇格：年１回（4月）
勤務地	108-8210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F 地図で確認フルリモート可能なため居住地は問いません。 ※品川出社が可能な方は1～2ヶ月に1回、品川本社への出社あり ※年に1～2回集合出社の可能性あり
勤務時間	9:00～17:30（実働7.5h）
休日	・年次有給休暇（入社時に10日間、2年目以降は20日間付与。全日、半日、1時間単位での取得可）・夏季休暇（5月末迄の入社者を対象に6月～10月末迄に使用できる3日間付与）・年末年始休暇（12/29～1/4）・創立記念日（10/12）・土日祝日休み・年間休日125日以上
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策	オフィス内：完全禁煙オフィスの入っているビルの敷地内：分煙（屋外に喫煙場所が有る）
福利厚生	・退職金制度・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金）・財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託）・従業員持株会・介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度・産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度・特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事など）・ウェルネス休暇（不妊治療、ホルモン治療、性別適合手術を目的として休暇を請求した場合、月2日までの有給休暇を付与）・定期健康診断・団体総合生活保険・永年勤続表彰制度・各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等）・社内公募制度・社員紹介制度・交通費全額支給・リモートワーク可（配属・職務により異なる）
配属先	■所属部署：人事総務本部　人材採用部　介護人材採用グループ ■社内等級：①～②

会社情報
会社名	株式会社ソラスト
ソラストとは？	ソラストは以下の通り事業範囲を拡大し、今日では全国で30,000人以上の社員（約90％が女性）が医療事務、介護、保育の仕事に携わっています。【医療事業】医療機関の受付・会計・診療報酬請求業務など医療事務業務全般の受託や人材派遣等【介護事業】「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げて介護施設・事業所を運営【こども事業】「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を保育理念に掲げ、東京都を中心に66ヶ所の認可保育園等を運営
会社PR情報	ソラストグループは2025年3月期まで12期連続増収を達成しています。売上高は2025年3月期で1,374億円となっています。業界リーダーとして社会に貢献する企業となるためには着実に事業規模を拡大していくことが必要と考えています。主力事業が順調に推移している中、様々な取り組みを推進しています。 ①ICTの活用 ②M&Aの活用 ③採用力、定着率の向上 ④経営体制の強化この実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。
事業内容	・医療事業・介護事業・こども事業
上場証券取引所	東京証券取引所プライム（証券コード：6197）
創業	1965年10月（設立：1968年10月）
資本金	6億8,600万円
代表者	代表取締役社長 CEO　野田亨
売上高（連結）	1,374億円（2025年3月期/連結）
会社HP	https://www.solasto.co.jp/

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介護人材採用グループ（採用担当）