全社売上1,374億円（2025年3月期）の事業推進を支える人事部門の一員として、採用をはじめとする人事施策における各種事務作業を担っていただき、年度計画・目標達成に向けてチームの一員として活動していただきます。
【職務概要】
主に採用（総合職）に係わる各種コーディネート業務です。また採用以外にも各種人事施策の推進におけるデータ集計や設定、調整等も担っていただきます。
採用に関しては募集、選考、入社手続き、入社後フォローといった一連の採用活動を通じて、求人部署や応募者、人材紹介等の外部ベンダなどと連携しながら業務を推進いただきます。
■求人部門、応募者等との連絡・調整
メールや電話等による面接の日程調整や各種確認・連携等の連絡対応
■採用活動に係わる各種事務処理
募集から選考・入社後における申請、入力、発送作業等
■採用に関連する社内外システムの運用
日々のデータ確認、登録、更新等の対応
■文書・物品管理、消耗品対応、請求処理等の社内事務手続き
各種データの確認、登録、更新等の対応
■その他人事施策におけるデータ集計、システム設定、関係各所との調整等
応募資格
【必須】
・担当業務に責任を持ち遂行できる方
・メール等のコミュニケーションツールを活用できる方
・PC操作、文字入力がスムーズにできる方
・Excel/Word/PowerPoint等の基本的なITリテラシーを有する方
【歓迎】
・電話や対面でのコミュニケーションも可能な方
・採用業務のご経験（新卒、中途問わず）
【求める人物像】
・相手意識・視点を持ちチームで協力して取り組める方
・目的を理解し、スケジュールを意識しながら仕事に取り組める方
・複数の作業を自己管理しながら推進できる方
選考方法
書類選考（履歴書・職歴書・障がい者手帳写し）⇒面接1回
※応募の際に障がい者手帳の写しのアップロードもお願いいたします。
| 職種 / 募集ポジション | 人事グループ_採用アシスタント（障がい者採用） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 契約社員（6ヶ月） 試用期間：3か月 期間中の条件面の変更はありません。 更新：有 ※更新は勤務実績や勤務態度、業務の進捗状況、心身の健康状態、会社の経営状況を総合的に勘案して決定します。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 基本的はリモートワークになりますが、資料の発送・受取等のため必要に応じて週に1回程度出社いただくことがあります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5h） ※勤務時間などに相談事項がある場合は記載ください。 |
| 休日 | 年次有給休暇（入社時に初年度付与日数10日のうち5日を付与する。以降更新時に、残りの日数について付与するものとする） 夏季休暇（5月末までに入社した社員を対象に6月～10月末までに使用できる3日間を付与） 年末年始休暇（12/29～1/4） 創立記念日（10/12） 慶弔休暇 産休・育休 土日祝日休み 年間休日125日以上 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内：完全禁煙 オフィスの入っているビルの敷地内：分煙（屋内に喫煙場所が有る） |
| 配属先情報 | ■所属部署 ：人事総務本部 人事部 人事グループ ■社内等級 ：① |
| 福利厚生 | ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金） ・財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託） ・従業員持株会 ・介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度 ・産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度 ・特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事など） ・ウェルネス休暇（不妊治療、ホルモン治療、性別適合手術を目的として休暇を請求した場合、月2日までの有給休暇を付与） ・定期健康診断 ・団体総合生活保険 ・永年勤続表彰制度 ・各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等） ・社内公募制度 ・社員紹介制度 ・交通費全額支給 ・リモートワーク可（配属・職務により異なる） |
| 会社名 | 株式会社ソラスト |
|---|---|
| ソラストとは？ | ソラストは以下の通り事業範囲を拡大し、今日では全国で30,000人以上の社員（約90％が女性）が医療事務、介護、保育の仕事に携わっています。 【医療事業】 医療機関の受付・会計・診療報酬請求業務など医療事務業務全般の受託や人材派遣等 【介護事業】 「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げて介護施設・事業所を運営 【こども事業】 「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を保育理念に掲げ、東京都を中心に66ヶ所の認可保育園等を運営 |
| 会社PR情報 | ソラストグループは2025年3月期まで12期連続増収を達成しています。 売上高は2025年3月期で1,374億円となっています。 業界リーダーとして社会に貢献する企業となるためには着実に事業規模を拡大していくことが必要と考えています。 主力事業が順調に推移している中、様々な取り組みを推進しています。 ①ICTの活用 ②M&Aの活用 ③採用力、定着率の向上 ④経営体制の強化 この実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。 |
| 事業内容 | ・医療事業 ・介護事業 ・こども事業 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム（証券コード：6197） |
| 創業 | 1965年10月（設立：1968年10月） |
| 資本金 | 6億8,600万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 野田亨 |
| 売上高（連結） | 1,374億円（2025年3月期/連結） |
| 会社HP | https://www.solasto.co.jp/ |