本社_事務スタッフ_経費グループ

【リーダー候補】３万人の組織を支える経理DX。実務のプロから「仕組みの設計者」へ
創業60周年を迎え、3万人以上の従業員を抱える当社では、今まさに「第二の創業期」とも言える大きな転換期にあります。その中で経費グループが担うのは、全社員共通のシステム導入や請求書フローのWeb化といった、「間接業務のあり方そのものを変え、生産性を向上させる」というエキサイティングなミッションです。
今回の募集は、将来のグループ運営を担う「リーダー候補」の採用です。3万人規模の組織を支える実務の担い手としてスタートし、早期に改善提案やチームを牽引する役割をお任せしたいと考えています 。
大規模組織ならではの膨大なデータや複雑なフローの最適化は、決して簡単ではありません。
しかし、だからこそ得られるものがあります。ここで業務フロー変革をリードした経験は、事務のプロフェッショナルとして強固な武器となります。
また、品川本社への出社とリモートワークを1:1で組み合わせたハイブリッドワークなど、自律した働き方が可能です。

仕事内容

【職務概要：実務の習得から「変革のリーダー」へ】
まずは経費グループのメンバーとして、3万人規模の経理実務（請求書処理や経費精算、入金消込、伝票起票など）を担当していただきます。実務を通じて業務フローを把握した後は、ITツール等を活用した効率化の提案や、将来的にメンバーの取りまとめを行うリーダー的役割を担っていただくことを期待しています。

【主な職務】
・経理実務
　外部業者から届く経費請求書の受取・経費計上および支払業務、システムで申請された経費精算に係る確認および承認、入金消込処理、会計システムでの伝票起票など

・組織の基盤強化
監査法人対応や、マニュアル整備による業務の標準化・属人化の解消
・変革の推進
実務で得た知見をもとに、より生産性の高い組織への変革を推進するプロジェクトの実行

応募要件

【必須】
・事業会社での事務経験（請求書の受領および支払・従業員立替経費精算等）３年以上
・日商簿記３級程度の知識

【歓迎】
・チームリーダーやプロジェクトマネージャー経験

【求める人物像】
・「正確な事務」のスキルを土台に、一歩先の「組織づくり」に挑戦したい方
・誠実なコミュニケーションとチームワークを大切にできる方
・「現状維持」ではなく、DXや業務効率化に当事者意識を持って取り組める方
・ロジカルに現状を分析し、新しい情報のキャッチアップを楽しめる方

所属長からのメッセージ

伝票起票・経費計上及び支払業務、これがない会社は世の中に存在しません。いわば会社の『心臓』です。組織が成長し続ける今、いかにテクノロジーを活用して効率的に運用するかが課題であり、会社全体の成長スピードを左右します。

これらの課題をクリアしていくことで、業務改善だけではなく、ご自身の成長もきっと感じることができると考えています。そのため、既存の定型業務に捕らわれず、つねに改善を意識し、他部署を巻き込んだ新規プロジェクトの実行など、新しいことにもチャレンジできる環境も整っています。単なる事務職の枠を超え、大規模組織の変革に手応えを感じたいという、熱意ある方との出会いを楽しみにしています。

選考フロー

書類選考 → 一次面接（WEB) → 最終面接（対面）