介護事業所の法令順守のための取組のサポート業務をおこなっていただきます。とても専門性の身に付くお仕事です。
室内は社歴が長いメンバーも大変多く、安心して働いていただけるようサポートいたします。
仕事内容
【職務概要】
介護事業運営に関わるコンプライアンス及びリスクマネジメント業務全般
・各行政への申請業務や、運営指導（行政からの検査）の対応等を介護事業所のサポート全般
・コンプライアンス遵守、リスク管理等の業務
【主な職務】
介護保険指定事業所の運営に関わるコンプライアンス業務全般
・各行政へ提出する書類作成、提出業務および対応（主に介護保険関連）
・運営指導（行政からの検査）の書類整備、および対応
・介護保険の運営基準の確認と対応
・コンプライアンスを遵守するための取組のサポート（チェックや指導等）
・事故ミスなどのリスクの管理
などの業務を他の職員と役割分担して行ってもらいます。
応募要件
【必須】
・介護保険や医療保険（診療報酬）に関係する業務（請求業務や本社業務、介護現場での経験等）がある方
・PCスキル（Excel、Word、PPT）の基本的な業務が出来る方
【歓迎】
・介護の業界で働いたことがある方
・介護保険請求を行ったことがある方
・介護保険申請業務、行政対応などを行ったことがある方
・行政等の対応を行ったことがある方
【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・コミュニケーションスキルがあり、協力して業務を遂行できる方
・積極的に業務改善に取り組める方
・締め切りを守れて、複数の業務をタスク管理して行える方
所属長からのメッセージ
介護現場で働く人たちが安心して働くことができるようにサポートする部署です。
総勢13名(男性5名、女性8名)で、介護保険や労務関連の対応をしております。現在は運営サポートチームとリスクマネジメントチームに分かれてそれぞれの業務を担当しています。今後も拡大している介護事業所を支えるため、コンプライアンス上のさまざまな問題に対応し、一緒に事業所運営に携わっていただける方からの応募をお待ちしております。
選考フロー
書類選考 → 面接（一回)
| 職種 / 募集ポジション | 介護_コンプライアンス担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 品川本社、または大阪オフィス（大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウアネックスビル8階） ※基本の働き方は「週3〜4日程度の在宅勤務」となります。出社日（週1〜2日程度）には、品川本社または大阪オフィス、いずれかのオフィスに通える方を募集しております。また、日によっては他の事業所や行政機関などへ外出・訪問していただくこともあります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5h） |
| 休日 | ・年次有給休暇（入社時に10日間、2年目以降は20日間付与。全日、半日、1時間単位での取得可） ・夏季休暇（5月末迄の入社者を対象に6月～10月末迄に使用できる3日間付与） ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・創立記念日（10/12） ・土日祝日休み ・年間休日125日以上 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内：完全禁煙 オフィスの入っているビルの敷地内：分煙（屋内に喫煙場所が有る） |
| 福利厚生 | ・退職金制度 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金） ・財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託） ・従業員持株会 ・介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度 ・産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度 ・特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事など） ・ウェルネス休暇（不妊治療、ホルモン治療、性別適合手術を目的として休暇を請求した場合、月2日までの有給休暇を付与） ・定期健康診断 ・団体総合生活保険 ・永年勤続表彰制度 ・各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等） ・社内公募制度 ・社員紹介制度 ・交通費全額支給 ・リモートワーク可（配属・職務により異なる） ・在宅勤務手当 |
| 配属先 | ■所属部署 ：介護事業本部 コンプライアンス室 ■社内等級 ：②～③ |
| 会社名 | 株式会社ソラスト |
|---|---|
| ソラストとは？ | ソラストは以下の通り事業範囲を拡大し、今日では全国で30,000人以上の社員（約90％が女性）が医療事務、介護、保育の仕事に携わっています。 【医療事業】 医療機関の受付・会計・診療報酬請求業務など医療事務業務全般の受託や人材派遣等 【介護事業】 「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げて介護施設・事業所を運営 【こども事業】 「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を保育理念に掲げ、東京都を中心に66ヶ所の認可保育園等を運営 |
| 会社PR情報 | ソラストグループは2025年3月期まで12期連続増収を達成し、売上高は2025年3月期で1,374億円となっています。 業界リーダーとして社会に貢献する企業となるためには着実に事業規模を拡大していくことが必要と考えています。 主力事業が順調に推移している中、様々な取り組みを推進しています。 ①ICTの活用 ②M&Aの活用 ③採用力、定着率の向上 ④経営体制の強化 この実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。 |
| 事業内容 | ・医療事業 ・介護事業 ・こども事業 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム（証券コード：6197） |
| 創業 | 1965年10月（設立：1968年10月） |
| 資本金 | 6億8,600万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 野田亨 |
| 売上高（連結） | 1,374億円（2025年3月期/連結） |
| 会社HP | https://www.solasto.co.jp/ |