ソラストの医療事業（医療事務の業務委託／人材派遣サービス、病院経営支援等）は、長年当社の成長を支えてきた基幹事業であり、業界2位のシェアを誇ります。
営業推進担当の方には、西日本エリア全域の売上とシェア拡大のためオペレーション部門と連携して、新規クライアントの開拓をリードしていただきます。
※西日本エリア全域＝兵庫県から四国、九州までが担当エリアになります。
仕事内容
・ターゲットリストの作成：それぞれのターゲットについて必要な情報を収集し、適宜リストをアップデートする。ターゲットリストは営業推進部長、グループ長、運営グルーブ長と共有する。
・営業プランの策定：自らが西日本エリアの大口新規契約を獲得するために先頭に立って営業活動をしていただきます。ターゲットリストを基に営業プランを策定し、必要に応じて西日本エリア長と協業しながら案件獲得のために活動する。
・進捗管理：営業プランに対してKPIを設定/管理する。それぞれの進捗状況を把握し、情報を共有する。
・営業ツールの作成：お客様ごとにスライドで数十枚の提案資料を作成することもあります。
応募要件
【必須】
・BtoBビジネスにおける以下のいずれかのご経験をお持ちの方
└営業推進業務
└新規顧客開拓のためのリードジェネレーション
└戦略的な新規開拓営業
・営業予算、売上実績等、数値管理のご経験
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
・医療、病院の知識や病院向けビジネスの経験
・BPOビジネス営業をはじめとした受託営業経験
・顧客に対してのプレゼンテーション経験
・「営業企画」「営業推進」「マーケティング」等の部署で、営業活動の後方支援経験
【求める人物像】
・仕事に対し、主体的に取り組める方
・周囲を巻き込む高いコミュニケーション能力とリーダーシップを有する方
・ミッションを遂行するために自ら考え、行動できる方
・相手の意見を理解するため、傾聴ができる方
・柔軟な考えを持ち、変化を推進できる方
所属長からのメッセージ
当社は医事業務業界全国シェア２位のポジションになります。毎年、全国各エリアにて新規顧客の受注を進めております。広い範囲を対応していただきますが、メンバーは皆ポジティブに互いに助け合う環境ができています。何事にも前向きに取り組める方、人とのコミュニケーションが得意な方、目標の達成に個人でもチームでも取り組める方、医療業界にて営業経験のある方大歓迎です。
選考フロー
書類選考 → 一次面接（対面 or WEB) → 最終面接（対面 or WEB)
| 職種 / 募集ポジション | 医療_営業推進担当（福岡） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 福岡オフィス ※リモートワークは原則無し |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5h） ※残業時間：0～20時間程度 |
| 休日 | ・年次有給休暇（入社時に10日間、2年目以降は20日間付与。全日、半日、1時間単位での取得可） ・夏季休暇（5月末迄の入社者を対象に6月～10月末迄に使用できる3日間付与） ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・創立記念日（10/12） ・土日祝日休み ・年間休日125日以上 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内：完全禁煙 オフィスの入っているビルの敷地内：分煙（屋内に喫煙場所が有る） |
| 福利厚生 | ・退職金制度 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金） ・財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託） ・従業員持株会 ・介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度 ・産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度 ・特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事など） ・ウェルネス休暇（不妊治療、ホルモン治療、性別適合手術を目的として休暇を請求した場合、月2日までの有給休暇を付与） ・定期健康診断 ・団体総合生活保険 ・永年勤続表彰制度 ・各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等） ・社内公募制度 ・社員紹介制度 ・交通費全額支給 |
| 配属先 | ■所属部署 ：医療事業本部 営業推進部 委託・経営支援セールスグループ ■社内等級 ：④～⑥ |
| 会社名 | 株式会社ソラスト |
|---|---|
| ソラストとは？ | ソラストは以下の通り事業範囲を拡大し、今日では全国で30,000人以上の社員（約90％が女性）が医療事務、介護、保育の仕事に携わっています。 【医療事業】 医療機関の受付・会計・診療報酬請求業務など医療事務業務全般の受託や人材派遣等 【介護事業】 「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げて介護施設・事業所を運営 【こども事業】 「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を保育理念に掲げ、東京都を中心に66ヶ所の認可保育園等を運営 |
| 会社PR情報 | ソラストグループは2026年3月期まで13期連続増収を達成し、売上高は2026年3月期で1,411億円となっています。 業界リーダーとして社会に貢献する企業となるためには着実に事業規模を拡大していくことが必要と考えています。 主力事業が順調に推移している中、様々な取り組みを推進しています。 ①ICTの活用 ②M&Aの活用 ③採用力、定着率の向上 ④経営体制の強化 この実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。 |
| 事業内容 | ・医療事業 ・介護事業 ・こども事業 |
| 創業 | 1965年10月（設立：1968年10月） |
| 資本金 | 6億8,600万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 野田亨 |
| 売上高（連結） | 1,411億円（2026年3月期/連結） |
| 会社HP | https://www.solasto.co.jp/ |