オペレーションマネージャーは、「クライアント（医療機関）との折衝」と「現場スタッフのマネジメント」の両輪を担う、非常に重要なポジションです。
クライアントと現場スタッフを繋ぎ、質の高いサービス提供と組織運営を牽引していただくオペレーションマネージャーを募集します。
「高いコミュニケーションスキル」や「調整力」が求められる仕事です。コミュニケーションスキルを武器にして、信頼関係の構築をやりがいに感じて取り組める方からのご応募をお待ちしております。
仕事内容
【職務概要】
医事業務（医事業務の派遣、業務委託、病院経営支援）のオペレーションマネージャーとして、既存クライアントとの関係強化及び深耕獲得。新規クライアントについても引き合い対応などを実施し、新規獲得に繋げる。受託先で業務を行う当社の医療事務スタッフのマネジメントを中心に担当していただきます。
【主な職務】
・クライアント（主に医療機関）との関係性構築と折衝・提案
・新規顧客からの引き合いに対応し、業務獲得
・クライアントのニーズに合った人材の人選
・契約に関わる交渉、調整、書類作成
・収支・運営管理
・現場オペレーションの統括・管理
・社員マネジメントを中心に働き易い職場環境の提供
※ご担当いただくエリアは、埼玉県、千葉県、茨城県になります。
応募要件
【必須】
・営業経験（法人・個人不問）または販売職等での顧客対応経験
・顧客と良好な関係性を築き、信頼関係を構築することができる方
・周囲とコミュニケーションを図り、周囲を巻き込んで行動ができる方
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
・人材系企業、アウトソーシング業界での営業経験
・部下や後輩の指導、育成経験がある方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、協力して目標を達成できる方
・自発的に行動し、課題解決に積極的に取り組む方
・顧客志向で、顧客満足度向上に努める方
・柔軟性があり、変化に対応できる方
所属長からのメッセージ
顧客満足と現場スタッフの成長にやりがいを感じてもらえるお仕事です。医療機関での働き方も大きな変化が必要になります。貴方の経験と熱意で、一緒に顧客・社員満足と会社の成長を実現していきましょう！
選考フロー
書類選考 → 一次面接（対面) → 最終面接（WEB)
| 職種 / 募集ポジション | 医療_オペレーションマネージャー（千葉） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 千葉サテライトオフィス |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5h） |
| 休日 | ・年次有給休暇（入社時に10日間、2年目以降は20日間付与。全日、半日、1時間単位での取得可） ・夏季休暇（5月末迄の入社者を対象に6月～10月末迄に使用できる3日間付与） ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・創立記念日（10/12） ・土日祝日休み ・年間休日125日以上 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内：完全禁煙 オフィスの入っているビルの敷地内：分煙（屋内に喫煙場所が有る） |
| 福利厚生 | ・退職金制度 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金） ・財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託） ・従業員持株会 ・介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度 ・産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度 ・特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事など） ・ウェルネス休暇（不妊治療、ホルモン治療、性別適合手術を目的として休暇を請求した場合、月2日までの有給休暇を付与） ・定期健康診断 ・団体総合生活保険 ・永年勤続表彰制度 ・各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等） ・社内公募制度 ・社員紹介制度 ・交通費全額支給 |
| 配属先 | ■所属部署 ：医療事業本部 首都圏エリア 首都圏運営第三グループ ■社内等級 ：③～④ |
| 会社名 | 株式会社ソラスト |
|---|---|
| ソラストとは？ | ソラストは以下の通り事業範囲を拡大し、今日では全国で30,000人以上の社員（約90％が女性）が医療事務、介護、保育の仕事に携わっています。 【医療事業】 医療機関の受付・会計・診療報酬請求業務など医療事務業務全般の受託や人材派遣等 【介護事業】 「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げて介護施設・事業所を運営 【こども事業】※株式会社ソラスト・キッズ・ネクスト 「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を保育理念に掲げ、東京都を中心に67ヶ所の認可保育園等を運営 |
| 会社PR情報 | ソラストグループは2026年3月期まで13期連続増収を達成し、売上高は2026年3月期で1,411億円となっています。 業界リーダーとして社会に貢献する企業となるためには着実に事業規模を拡大していくことが必要と考えています。 主力事業が順調に推移している中、様々な取り組みを推進しています。 ①ICTの活用 ②M&Aの活用 ③採用力、定着率の向上 ④経営体制の強化 この実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。 |
| 創業 | 1965年10月（設立：1968年10月） |
| 資本金 | 6億8,600万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 野田亨 |
| 売上高（連結） | 1,411億円（2026年3月期/連結） |
| 会社HP | https://www.solasto.co.jp/ |