期間の定め：無し
試用期間：3カ月（待遇の変更：なし）

応相談

経験・能力等を考慮し、弊社規程の範囲内で支給します。

・給与形態：月給制
・賞与：年2回（8月、翌年2月）
・昇給・昇格：年1回（2月）
・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当
・その他：出張や転勤時の補助あり
※弊社規程に基づき支給します。

• 321-0953  栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 ＭＲＲ宇都宮
  地図で確認

・栃木県、群馬県など
※プロジェクトによっては、お客さま先に常駐いただく可能性がございます。

・フレックスタイム制
・コアタイム：11時〜15時
・標準就業時間帯：9時～18時（休憩：12時～13時）

※研修期間中：原則標準就業時間の通り
※プロジェクト都合で変更が発生する場合は、プロジェクト提案時に説明いたします。

・121日（前年実績）
・内訳：完全週休二日制（土・日）、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季

◆有給休暇
・付与数：毎年10～20日（在籍期間に応じて増加）
・付与タイミング：入社時（翌年以降は1月付与）
・使用方法：半日単位で使用可能
・平均取得数：13.0日（連結・2024年実績）

◆その他
・リフレッシュ休暇（年2日）
・記念日休暇（年1日）
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・母性管理休暇
・産前/産後/育児休業
・介護休暇/休業
など

・プロセス：書類選考　→　面接（1～2回）　→　内定
・WEB面接：可能
・応募書類：履歴書、職務経歴書
※応募～内定まで最短4日、中央値23日（2025年実績）

代表取締役社長 井上 雄介

※参考：https://recruit-partners.solize.com/message/

製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング
3Dプリント試作・最終製品製作
3Dプリンター装置導入
エンジニアリングに関するシステムの販売・構築

参考：https://partners.solize.com/case

東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F

・Global Engineering Center-Yamato・大和工場（神奈川県大和市）
・東日本ブランチ（栃木県宇都宮市）
・中部ブランチ（愛知県名古屋市）
・中部ブランチ浜松オフィス（静岡県浜松市）
・西日本ブランチ（大阪府大阪市西区）
・西日本ブランチ熊本オフィス（熊本県熊本市）
・豊田工場（愛知県豊田市）

※詳細：https://partners.solize.com/aboutus/info

◆国内
・SOLIZE Holdings株式会社
・SOLIZE Ureka Technology株式会社
・+81株式会社
・株式会社SiM24

◆海外
・SOLIZE India Technologies Private Limited
・SOLIZE Corporation (Thailand) Ltd.

・2024年12月期：22,713百万円（連結）
・2023年12月期：20,081百万円（連結）
・2022年12月期：17,827百万円（連結）
・2021年12月期：15,854百万円（連結）

・単体：1,312名（2025年7月時点）
・連結：2,167名（2024年12月末時点）

・平均年齢：36.55歳（連結・2024年12月末時点）
・平均勤続年数：7.96年（連結・2024年12月末時点）
・経験者採用比率：65.7%（連結・2024年12月末時点）

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・退職金制度（企業型確定拠出年金制度 会社拠出金有）
・会員制福利厚生サービス（Benefit Station）
・慶弔時の休暇、慶弔金
・社員持株会（奨励金あり）
・スキルアップ支援制度（資格取得支援など）
・副業可能（要申請）
・社内表彰、インセンティブ制度
・ジョブチャレンジ（社内公募）制度

参考：https://recruit-partners.solize.com/workstyle/

・本社：敷地内全面禁煙
・Global Engineering Center-Yamato・大和工場：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）
・東日本ブランチ：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）
・関東ブランチ：敷地内全面禁煙
・中部ブランチ：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）
・中部ブランチ浜松オフィス：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
・西日本ブランチ：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）
・西日本ブランチ熊本オフィス：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
・豊田工場：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

◆誠実に向き合い期待を超えろ
　お客さま、そして仲間に対して、偽らずに真心を持って向き合うこと。
　相手の期待をしっかりと感じ取り、その期待を超えることを常に目指せ。
　どんな些細な期待であってもいい。その期待を超えること、超え続けることが信頼につながる。

◆覚悟を持って自らを革新せよ
　一人ひとりが会社のミッションとともに個人のミッションを持ち、それを成し遂げんとする覚悟を持て。
　腹をくくり、自分の軸を持て。
　そして、より高いレベルを目指し、勇気を持って自らの思考、行動を変えよう。
　それこそがすべての革新への源になる。

◆考え続けろ、行動を起こせ
　考えることに妥協しない。深く考えても行動を起こさなければ何も起こらない。
　すばやく行動を起こし、行動しながらも考え続けよ。
　行き詰まった時、周囲に相談することも行動の一つ。最高の結果を最速で追い求めろ。

◆摩擦を恐れず真剣に話せ
　互いに信頼し、互いの成長を望め。
　自分がどう思われるか、相手がどう思うかを不安に思わず、意見の衝突やすれ違いを覚悟し、自分の思いを真剣に伝えろ。
　一体となって困難を乗り越えるチームはこうして生まれる。

◆自分初、世界初を創り続けろ
　既存の価値や概念にとらわれず、感動や驚きを伴う新しい価値を創造せよ。
　世界を変える方法はどこか余所にではなく、一人ひとりの手元にある。
　個々人の「自分初」の積み重ねが、組織の「世界初」を創り出す。
未来を描き、チャレンジを楽しもう
　未来は与えられるものではなく、自ら描き、創るものだ。在りたい未来から、今何をすべきかを考えよう。
　未来を実現する高い目標にチャレンジし、困難でもその過程を楽しもう。そして、つかめ、その手に、"輝かしい未来"を。

※SOLIZEの行動規範は、2013年に当時在籍していた社員が主体となって制定されたものです。
理念と使命の実現を目指して、仲間と共に行動規範を実践し、新しい価値の創造に取り組む、という思いが込められています。

ご応募の際は、下記WEBページの内容に同意いただいたものと判断いたします。

https://partners.solize.com/policy-recruit

【勤務地及び業務の変更範囲】
・勤務地：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
・業務：会社の定める業務の範囲